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26.2实际问题与反比例函数人教九年级数学下册PPT课件含教案
大小：5M | 页数：24页这是一套关于人教版数学九年级下册实际问题与反比例函数的PPT课件，一共包括24张幻灯片。设置该节课程的目的是帮助学生识别实际问题中蕴含的反比例函数关系，准确列出反比例函数的表达式，并且熟练运用反比例函数知识求解实际问题中的未知量，培养学生从具体情境中抽象出数学模型的能力，提升数学抽象思维。该套PPT从九个方面展开实际问题与反比例函数的这一节课程。第一部分为复习巩固，该部分通过复习上节课的知识，引
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第1课时反弹高度北师大数学六年级上册数学好玩PPT课件含教案
大小：76M | 页数：28页这是一套与第1课时反弹高度北师大数学六年级上册有关的演示文稿，包含28张幻灯片。在本堂课的学习过程中，教师首先通过展示篮球从高处落下的视频引导学生初步了解反弹现象，从而引出课题。其次，将学生分成小组进行分组实验，并为学生讲解实验的步骤和注意事项，要求学生将实验数据进行记录并填写记录表，从而引导学生就数据进行讨论交流和总结规律。最后，鼓励学生在生活中寻找更多的物理现象，并尝试运用数学知识进行探究。
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《反对党八股（节选）》统编语文中职基础模块上册PPT课件含教案
大小：32M | 页数：46页这是一套关于统编版语文中职基础模块上册《反对党八股（节选）》的PPT课件，一共包括46张幻灯片。设置该节课程的目的是帮助学生了解该篇课文的作者、背景和文学价值，学习文章中的典型八股，并理解其局限性和缺陷，同时通过本节课程的学习，激发学生对语文的兴趣，培养他们严谨的思维习惯，批判思维能力和独立思考能力。该套PPT从五个方面展开本节课程的学习。第一部分为初读课文，划分文章层次，该部分主要带领学生认读
新学期新气象PPT
大小：8M | 页数：25页这是一套新学期新气象PPT模板，共计25页。俗话说，一年之计在于春，在新鲜温暖生机盎然的春日里，动物们都结束了漫长的蛰伏与冬眠，渐渐苏醒活跃起来，人们也因此开始富有朝气，收心归位于工作当中。而在每个阶段的开头也都是针对工作进行汇总、制定新计划、安排新规划的重要时期。故在开学之际，各个学校里的教职员工也需要对本学期的教学工作进行全面的制定与安排。
新学期新打算ppt
大小：10M | 页数：24页这是一套介绍新学期新打算的PPT，共计24张。9月即将来临，同学们也马上要踏入新的年级，作为一名学生，要想让自己在学习的过程当中游刃有余，那么一个良好的规划是必不可少的。要想将规划做好，一定要结合自己的实际情况和学习能力来进行设定，这样才具有有可操作性和成就感，在每完成一个小目标之后对自己进行适当的奖励，不仅能刺激自己去努力完成目标，同时也增加学习的趣味性。
小清新PPT
大小：9M | 页数：24页这套小清新PPT融合了多种元素，PPT整体采用暖系配色风格，把中国风和欧美元素结合在一起，PPT背景中既有中文的偏旁部首，也有时尚的因为字体。
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2025年元旦主题班会庆元旦迎新年PPT含讲稿
大小：18M | 页数：24页这是一套有关于2025年元旦主题班会"庆元旦，迎新年"节日庆祝主题班会课件PPT模板，共计使用了23张幻灯片。元旦节是我国传统节日之一，它也是公历新年的第一天，元旦对于中国有着特殊的含义，元旦一词最早出现于《晋书》，宋代吴自牧的作品也有关于元旦的记载。PPT模板内容主要向我们详细的讲解了元旦节的历史发展过程以及向我们介绍了一些元旦节的文化习俗等等内容。
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2025蛇行大运蛇年新年贺卡ppt含讲稿
大小：12M | 页数：15页这是一套与2025蛇行大运蛇年新年贺卡有关的PPT，总共14页。贺卡的作用不仅是传递祝福，更是交流朋友之间的情感和生活，这是一种优秀的中华传统文化，需要我们更加珍惜并持续发扬下去。然而，在现代社会中，春节送贺卡的现象越来越少，而贺卡的形式和用途也不断变化，由传统的纸质贺卡变成了电子贺卡，由个人的交流交往变成了商业之间的社交，这都在社会交往中扮演着重要角色，能够促进亲友之间的联系。
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2025新员工入职培训手册动态PPT含讲稿
大小：20M | 页数：45页这是一套适用于进行主题为“有梦想就有力量”的2025年新员工入职培训手册介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括企业文化知识、员工工作内容和要求、企业员工成长晋升路径等，共计44页；新员工入职时都需要进行培训才能了解工作事宜和企业工作纪律要求，帮助新员工快速的融入新环境；本课件在内容上首先介绍了入职流程，包括试用期满、入职培训、进入试用期等，以及劳动合同的相关知识、公司的考勤制度、迟到早退旷工等行
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2025年秋季幼儿园新生家长会PPT含讲稿
大小：52M | 页数：34页这是一套关于2025年秋季幼儿园新生家长会的PPT模板，通过PowerPoint制作，一共包含33张幻灯片。秋季是新学年的开始，幼儿园在暑期都纷纷开展了招生工作。在开学之后也会展开一次新生家长会，让学生了解幼儿园的教学方式方法以及课程安排，也趁此机会提醒家长做好入园前的准备和孩子在入园时会出现的不适应现象以及正确的应对措施。该PPT模板从5个部分展开幼儿园新生家长会。第一部分是入园前家长的准备工
商务风2025年终总结新年计划ppt（无内容）
大小：98M | 页数：29页这是一套有关于商务风2025年终总结新年计划PPT课件模板，共计使用了28张幻灯片。随着12月份的到来，我们即将迎来2026年，也意味着2025年将成为历史，这一年我们收获很多，也吸取了很多教训，而我们更应该带着所吸取的教训经验去前往更好的2026年。此PPT模板内容主要是以新年新征程年终总结为主题的汇报课件，目的是为了让我们更好地总结以往的经验，更好地迎接未来。
审议通过新宪法修改建议学习PPT模板
大小：22M | 页数：31页审议通过新宪法修改建议学习PPT模板，由LFPPT网提供下载，讲述了党的十九届二中全会审议通过的《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》，在充分发扬民主、广泛凝聚共识的基础上，提出将习近平新时代中国特色社会主义思想载入宪法。这充分反映了全党全国各族人民的共同意愿，体现了党的主张和人民意志的高度统一，对于巩固全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的共同思想基础，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜
依法纳税传承和发扬新时代中国税务精神PPT
大小：35M | 页数：20页这是一个关于依法纳税传承和发扬新时代中国税务精神的PPT。依法纳税是每一个公民都应该尽到的责任，新时代中国税务精神也向我们阐释了依法纳税的精神实质和重要要求，了解新时代中国税务精神的主要内容，才能够帮助我们更好的新税强国，传承和发扬新时代中国税务精神，坚持依法纳税。通过这个PPT，我们将了解关于依法纳税传承和发扬新时代中国税务精神的相关内容。
解读2021最新修订版未成年人保护法ppt
大小：39M | 页数：74页这是一套解读2021最新修订版未成年人保护法ppt模板，共计74页。未成年人作为祖国未来的栋梁，在成长的道路上不仅需要受到先进的教育，更加需要周到的保护。随着时代的进步，越来越多的电子科技产品对未成年人来说充满了诱惑，同时也使得社会危害越来越大，所以国家针对这种情况，制定了最新修订版的法律条文，为青少年的成长保驾护航，提供法律制度的坚实保障。
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锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军PPT
大小：10M | 页数：25页这是一个关于《锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军》的PPT。2021年在全国开展了政法队伍整顿活动，迅速掀起了一场刮骨疗毒式的自我革命。通过这项活动，取得了重大成果，达到了预期的目标，重塑了政法铁军忠诚、干净、担当的新时代形象。通过这个PPT，我们将了解关于《锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军》的相关内容。
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2022最新发布家庭教育促进法解读PPT
大小：7M | 页数：49页这是一个关于《2022最新发布家庭教育促进法解读》的PPT。中华人民共和国家庭教育促进法颁布，是为了弘扬中华民族重视家庭教育的传统优良美德。通过这部法律，能够促进全社会注重家庭、家风和家教，增进家庭的幸福和社会的和谐，培养孩子们成为德智体美劳全面发展的人才。通过这个PPT，我们将了解关于《2022最新发布家庭教育促进法解读》的相关内容。
新个人所得税法政策征管及操作培训ppt
大小：3M | 页数：78页这是一个关于“新个人所得税法政策征管及操作培训”的PPT课件。时代在进步，我们的政策也要根据时代的要求和人民的愿望不断更新换代，以便适合我们的市场和新的经济发展方向。这个PPT主要是给大家介绍一下我国新出台的关于个人所得税的政策征管。我们将通过这个PPT来跟大家一起学习探讨，及时了解我国新出台的政策，跟上国家发展的形势。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
