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大雁归来PPT课件
大小：17M | 页数：16页这是一篇讲解语文课文《大雁归来》的PPT模板，选自八年级语文下册教材，共计17页。古今中外的文人墨客向来不吝惜对大雁的赞美，如“长风万里送秋雁，对此可以酣高楼”，“乡书何处达，归雁洛阳边”等诗句，都是关于大雁的描写。PPT模板以大雁作为主要描写对象，通过讲解《大雁归来》这一篇洋溢着科学文艺气息的散文，表达了作者的生态文明观。
我来编童话ppt课件
大小：8M | 页数：20页这是一个关于《我来编童话》的PPT。《我来编童话》是人教版语文三年级上册当中的一篇文章，通过学习这篇童话故事，能够了解到什么是童话，通过一些生动有趣的小故事，告诉人们为人处世的道理，让大家受到教育，同时虚构的故事多采用夸张，拟人，象征等手法，合理想象一些大胆而又有趣的故事。通过这个ppt，我们将共同了解关于我来编童话的相关内容。
大雁归来PPT课件
大小：14M | 页数：17页这是一套讲解语文课文大雁归来的PPT模板，选自八年级语文下册，共计十七页。“征蓬出汉塞”，“归雁入胡天”，“长风万里送秋雁”，“乡出何处达，归雁洛阳边”都是古人描写大雁的诗句。通过对大雁的描写，寄托出作者浓浓的思乡之情，因此，自古以来，大雁也有代表思归的含义。《大雁归来》这篇文章除了表达作者对故土的热爱之情外，还传递了生态文明观念。搜索复制
“疫情”带来的思考
大小：28M | 页数：34页这是一套“疫情”带来的思考，共36页。PPT封面以中国红为主色调，中国各个城市的标志性建筑物，鲜艳的党徽，飞翔的和平鸽，红色正体字突出主题：“疫情”带来的思考关于新冠肺炎战“疫”的新题体会。PPT正文主要内容有：1.通过战“疫”的发生于发展，让我们看到中国共产党领导的优越性；2.通过正在进行的抗“疫”战斗，警示所有人应当做什么；3.在未来战场上，明确自己应该做什么。抗击病毒，战胜疫情是全世界人共
我的成长，我的未来
大小：11M | 页数：11页我的成长，我的未来免费下载是由LFPPT网（www.lfppt.com）会员三喜本上传推荐的PPT动画成长的过程坚实而厚重，来去匆匆之间，抓住的只是人生中的沧海一粟。因此，总觉得我的成长历程毫无经历可言。但要说到成长，这些年来，确实由懵懂变得慎重。也可以说是因为天真在成长之路上跌跌撞撞，它被芒草割伤后学会了所谓的乖巧，褪去了原有的轻狂，多了份深思的羁绊，这就是所谓的成长吧。
美食PPT相册
大小：12M | 页数：23页美食PPT相册模板是一套以美食为主的美食展示PPT相册，暖系配色，小清新风格，听说下雨天，音乐和美食更配哦！
素食主义ppt
大小：5M | 页数：18页这是一篇关于素食主义的PPT模板，全篇共计18页。模板一共划分为“素食主义介绍”、“素食的多样性”、“素食兴起原因”、“素食养生益处”四个部分。素食主义这一概念看起来似乎是来源于国外的非常先进的理念，其实不然，素食主义简而言之就是不吃任何来自动物身上的食物，包括动物油和动物胶。素食主义实际上是一种非常健康，均衡的饮食观念，表现出一种回归自然、保护地球的风尚和情怀。通过对本章PPT的学习，可以帮助
国潮美食ppt
大小：62M | 页数：21页这是一个关于《国潮美食》的PPT。中国有一句俗话叫做：“民以食为天”。美食是人们日常生活当中必不可少的部分，具有中国特色的国潮美食受到了越来越多的中国人，包括外国人的喜爱。如何将中国传统的美食进行包装和销售，更好地推广中国美食，成为了目前人们十分关心的一个问题。通过这个ppt，我们将共同了解关于国潮美食的相关内容。
加快建设新型能源体系提高能源资源安全保障能力党课PPT
大小：41M | 页数：26页这是一套关于加强建设新型能源体系的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含26张幻灯片。加强建设新型能源体系，是应对能源安全挑战、推动绿色低碳转型的关键举措。该体系旨在促进能源多元化、清洁化、高效化利用，提高能源自给率和抗风险能力。通过大力发展可再生能源、提升传统能源利用效率、加强能源国际合作等措施，构建安全、清洁、高效、可持续的现代能源体系。这不仅能够满足经济社会发展对能
非人力资源管理的人力资源管理培训ppt
大小：1M | 页数：17页这一套非人力资源管理的人力资源管理培训ppt，采用流体渐变设计风格，共计18页。PPT封面以各种彩色的渐变色为背景，两位公司行政专员正在进行工作讨论，一部计算机大数据管理着整个公司企业的所有员工，黑色正体字突出主题：人力资源管理。PPT正文分为十部分来对人力资源管理的详细内容进行讲解:1.关于人力资源管理的定义；2.人力资源管理中员工守则及行为规范的要求；3.对员工岗位职责的要求；4.公司员工的
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
- 含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理PPT课件含讲稿
大小：58M | 页数：37页这是一套有关于非人力资源部门人力资源管理学习和教育PPT课件模板，共计使用了36张幻灯片。人事部门是我们企业重要的部门之一，他们管理着公司的招聘工作以及管理着公司的人员安排等等问题，而人力资源管理的重要性不仅仅体现在人员管理上，还体现在公司的政策管理等等方面。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了非人力资源管理培训课件的具体内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了非人力资源的人力资源管
食堂食品安全培训课件PPT
大小：11M | 页数：32页这是一套食堂食品安全的培训课件，共计32页。PPT模板首先介绍了本次培训课程的目标，由于食堂这一场所环境具有特殊性，一旦发生卫生安全问题，导致的后果将不堪设想。因此必须要加强对食堂从业人员的安全培训，通过本次课程学习，帮助从业人员了解食品安全的专业知识，知晓食品安全的基本原理，在食品安全方面有相应的应急措施。
食堂食品安全培训PPT模板
大小：26M | 页数：24页这是一个关于《食堂食品安全培训》的PPT。随着人们生活的发展，人们不仅要吃得好，也更加注重食品安全。对于幼儿园食堂来说，儿童的食品安全卫生问题更为重要，需要严格管理食堂内外环境的卫生，注重食品加工流程以及对幼儿园进行全面消毒的相关流程，保证幼儿园处在干净卫生的环境当中。通过这个ppt，我们将共同了解关于食堂食品安全培训的相关内容。
压箱底PPT资源网站汇总
大小： | 页数：1页压箱底PPT资源网站汇总来源：iSlide演示设计 工具可视化图表在线制作echartshttp://echarts.baidu.com/index.html丰富的可视化效果，多种图表类型，满足不同数据的处理需求，不同的搭配方案让你的数据呈现方式更个性和完美。扁平化 icon 阴影生成器 Flatty Shadowhttp://flattyshadow.com/提供超过500种扁平icon免
人类的起源和发展ppt
大小：8M | 页数：22页这是一套人类的起源和发展ppt，共23页。PPT封面以地球上最开始的人类起源变迁进化过程的画面，白色艺体字突出主题：人类的起源和发展。PPT正文开始以提问的方式:你了解到人类的起源的不同说话导入到今天的主题内容。正文就人的由来这个观点展开讲解：关于人的由来的神学创造论、佛学下凡论、外星人复制论、生物学的进化论。
人力资源工作总结PPT模板
大小：12M | 页数：33页这是一套人力资源工作总结PPT模板，采用了简洁的微粒体设计风格，共计34页。PPT封面以浅色几何立体画面背景，在红的突出的背景上，白色正体字突出主题：人力资源工作总结。PPT正文分为五部分来介绍工作总结的内容：1.关于人力资源配置管理的相关情况介绍；2.对人力资源主要工作完成情况的汇报；3.本年度人力资源部工作的亮点有哪些；4.人力资源部存在的主要问题有哪些；5.对新一年工作的计划和发展规划；共
开源节流降本增效方案PPT
大小：7M | 页数：26页这是一套开源节流降本增效方案PPT，采用了商业元素，共计27页。PPT封面以白色办公桌面为背景，公司部门人员正在手舞足蹈的开展激烈的讨论的画面，蓝色正体字突出主题：降本增效方案。以推进企业精细化管理，有效降低管理费用，提升企业竞争力，保障企业稳定快速发展，进行开源节流，降本增效管理，主要措施有：1.对降本增效管理的总体目标要求有哪些；2.进行降本增效的具体措施有哪些；3.如何强化降本增效措施的督
人力资源年终总结PPT模板
大小：12M | 页数：26页这是一人力资源年终总结PPT模板，采用了2.5D设计风格，共27页。PPT封面蓝白相间的立体图形勾勒而成，公司HRD正在进行企业业务数据分析的卡通人物画面，白色正体字突出主题：人力资源部年终总结。PPT正文分为五部分来介绍：1.对人力资源部的配置管理要求；2.人力资源部主要工作完成情况汇报；3.人力资源部本年度的工作亮点；4.人力资源部在工作中存在哪些主要的问题；5.对明年的工作计划和安排；共5
人力资源工作总结PPT模板
大小：18M | 页数：33页这是一套关于人力资源工作总结的PPT模板素材,共计33页。PPT封面以时下流行的LOW POLY 风格的低多边形图案为背景，具有浓厚的专业设计感。PPT正文以红色为表现主色，视觉突出，重点醒目。PPT正文从人力资源管理配置的现状开始讲述，进而对人力资源工作的成果尤其是对工作亮点进行具体介绍，并对现有工作中存在的问题进行解析，最后对下一年的工作作出具体规划。
