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工作中的“换位思考”企业员工培训课件PPT含讲稿
大小：17M | 页数：23页这是一套有关工作中的换位思考企业员工培训的PPT模板，通过PowerPoint制作包含23张幻灯片。换位思考是人际沟通中的重要技巧之一，除了在生活中我们需要换位思考之外，在企业中，领导与员工也需要换位思考。换位思考不仅有助于互相了解、互相尊重以及增强信心，同时还有助于建立信任关系。只有这样企业才能有一个舒适和睦的工作环境，企业的管理才会比较顺利。
送元二使安西古诗PPT课件语文课件小学语文小学语文四年级上册课件
大小：11M | 页数：28页这是一套送《元二使安西》古诗小学语文四年级上册的PPT模板，共计29页。《送元二使安西》是唐代诗人王维所撰写一篇诗词。这首诗的前两句描述了驿站的景色，并解释了告别的时间、地点和气氛。最两句话表达了对友人的告别，只是用一杯酒来表达他们强烈而深刻的告别感情。整首诗以清晰的自然语言表达了送别的情感，融合了情感和场景，具有持久的魅力和强烈的艺术感染力。
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阿西莫夫短文两篇之《被压扁的沙子》部编八年级语文下册PPT课件含教案
大小：21M | 页数：30页这是一套关于部编版语文八年级下册阿西莫夫短文两篇之《被压扁的沙子》的PPT课件，一共包括30张幻灯片。设置该节课程的目的是让学生认识到不同学科领域之间的紧密联系，拓宽学生的科学视野，激发学生对科学探究的兴趣，培养学生大胆质疑、小心求证的科学精神。该套PPT从五个方面展开《被压扁的沙子》的这一节课程。第一部分为成果分享，该部分介绍了三种假说。第二部分为初读感知，通过快速浏览文章，理清说明思路，划分
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阿西莫夫短文两篇之《恐龙无处不有》部编八年级语文下册PPT课件含教案
大小：32M | 页数：31页这是一套关于部编版语文八年级下册阿西莫夫短文两篇之《恐龙无处不有》的PPT课件，一共包括31张幻灯片。设置该节课程的目的是让学生认识到不同学科知识相互联系的重要性，树立跨学科的学习意识，并培养学生勇于探索的精神。该套PPT从五个方面展开《恐龙无处不有》的这一节课程。第一部分为新课导入，该部分包括情境设计、作者介绍、背景介绍和文体知识。第二部分为自主学习，引导学生从读准字音、辨别多音字、词语解释这
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纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年动态PPT含讲稿
大小：78M | 页数：48页这是一套关于纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年的PPT课件，一共包括47张幻灯片。该套PPT从三个方面展开纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年的这一主题。第一部分为东方主战场的巨大贡献，该部分主要是介绍了世界反法西斯战争的定义，以及该场战争的对战双方和中国共产党在该场战争中的重要地位。第二部分为坚定捍卫二战胜利成果，该部分主要是从亚洲、欧洲两个不同地区对于二战胜利成
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纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年党课PPT含讲稿
大小：22M | 页数：22页这是一套适用于以“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年”为主题的党课PPT模板，共计21页，通过“九三阅兵小小爱国者探索手册”的形式展开，内容分为六个核心部分。第一部分“关于抗日战争胜利80周年”回溯历史，阐述抗战胜利的伟大意义及其在世界反法西斯战争中的地位；第二部分“关于为什么是9月3日”解析国家立法确立抗战胜利纪念日的背景与深层含义，强调民族对历史的庄严承诺；第三部分“关于天安
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第七单元第2课时 《西游记》中的乘法口诀二年级数学上册北师大PPT课件含教案
大小：44M | 页数：46页这是一套关于北师大数学二年级上册第七单元第2课时《西游记》中的乘法口诀的PPT模板，通过PowerPoint制作，一共包含46张幻灯片。本节课的学习目标主要是引导学生能够正确背诵并熟练运用7、8、9的乘法口诀进行计算，并且理解乘法口诀与乘法算式之间的关系。该PPT模板主要用《西游记》这一名著来加深学生的学习印象，在趣味当中进行学习，这份演示文稿主要从七个部分进行展开。第一部分是课前导入，该部分主
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走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路深入学习贯彻党的十九届六中全会精神PPT
大小：7M | 页数：21页这是一个关于走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的PPT。深入学习和贯彻党的十九届六中全会精神，是我们实现第二个百年奋斗目标，完成新的赶考之路的重要工作。在新时代、新征程上，通过我们自己的努力取得新作为。通过这个PPT，我们将了解关于走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的相关内容。
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契约化管理关于经理层成员任期制和契约化管理问题的思考和建议PPT
大小：7M | 页数：17页这是一个关于《契约化管理关于经理层成员任期制和契约化管理问题的思考和建议》的PPT。在契约化管理的过程当中，应当注意避免两种倾向，要严格把握两层关系，一是契约化管理与现行经营业绩考核之间的关系，二是员工综合评价框架与契约化管理的关系。通过这个ppt，我们将共同了解关于契约化管理关于经理层成员任期制和契约化管理问题的思考和建议的相关内容。
