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企业员工责任心与执行力培训课件PPT模板
大小：5M | 页数：38页这是一套企业员工责任心与执行力的培训PPT，主题为增强责任心，提高执行力，共计38页。责任心是一个人参与社会活动应当具备的基本素养。指的是一个人对自己、他人、社会之间关系的一种认识。责任心强的人往往能够获得成功，因此责任心也是提高在工作中执行力的一个重要条件。我们在从业的过程中必须具备高度的责任心，这是职业道德的重要内容。
有效沟通与有效执行力企业培训PPT模板
大小：15M | 页数：29页这是一套关于有效沟通与有效执行力的企业培训的PPT模板，共计30页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程，是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通，人们可以分享信息、情感、思想和观念。执行力是一个员工的工作效率的重要体现。因此开展有效沟通与有效执行力的相关培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以提高员工的工作能力，构建和谐的职场环境，营造积极的职场氛围，
- 含讲稿
着力缩小三大差距扎实推进共同富裕PPT模板
大小：15M | 页数：24页这是一套着力缩小三大差距扎实推进共同富裕的PPT模板，共计25页。实现共同富裕是社会主义本质要求的集中体现。社会主义是人类社会发展的必然趋势，是中国的必由之路。实现共同富裕是社会主义与资本主义的本质区别。与此同时，实现共同富裕是推动高质量发展的条件之一。在小康社会的基础上，全面提高居民收入水平，推动经济的高质量发展，缩小收入差距，防止严重的两极分化。
着力缩小“三大差距”扎实推进共同富裕PPT模板
大小：10M | 页数：23页这是一套关于2022年基层党委党支部共同富裕专题党课的PPT模板，主题为着力缩小“三大差距”扎实推进共同富裕。共计24页。中国是一个社会主义国家，我们所追求的富裕不是小部分的富裕，而是覆盖范围广、涵盖人数多的共同富裕，是指追求全国人民一起走上幸福和谐生活。通过学习PPT模板展示的内容，可以加深对共同富裕的认识和理解，同时明确达成共同富裕的目标的具体措施。
如何提升孩子学习动力PPT课件模板
大小：30M | 页数：20页这是一套适用于进行主题为“提升孩子学习动力”儿童教育讲座的PPT课件模板，主要内容包括家庭教育对孩子学习习惯的影响、学习动力培养方法、厌学心理产生的原因等，共计21页；现如今在青少年中普遍存在着厌学、焦虑、学习疲劳等问题，学如逆水行舟，不进则退，保持在学习海洋中的积极性是很重要的，本套PPT旨在普及提升孩子学习动力的科学教育方法；
努力做守纪律和规矩的新时代合格党员PPT模板
大小：16M | 页数：24页这是一套以努力做守纪律和规矩的新时代合格党员为主题的PPT模板，共计25页。PPT模板围绕信念、方向、风气、担当四个关键词对中国共产党员展开主题教育，清晰地、明确地阐述了一名共产党员应做的事情和必备的品质，彰显了中国共产党的独特之处。通过学习PPT模板展示的内容，可以认识到一个共产党人的责任与担当，以更加严格的标准要求自身，从而成为树立中国共产党光辉形象的一员。
如何帮助缺乏学习动力的孩子PPT课件模板
大小：13M | 页数：21页这是一套关于儿童学习主题教育培训讲座的PPT模板，主题为如何帮助缺乏学习动力的孩子，共计21页。学习动力是学生积极投身学习过程、激发自身主观能动性的重要原因，因此激发学生的学习动力是提升学生学习能力的前提之一。同时PPT模板中强调了家长在激发学生学习动力的重要程度。通过学习PPT模板的具体内容，可以用科学的方法和态度教育孩子，使得孩子健康成长。
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：31M | 页数：27页这是一套适用于企业进行人力资源年终考核工作汇报的PPT模板，主要内容包括公司一年以来的经营情况、绩效考核存在的问题、明年的工作计划与安排等，共计29页；利润最大化是企业的根本目标，年终考核是促进利润最大化的关键组成部分，既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力，又可以吸取前一年的工作经验与教训，有助于良好企业文化的形成；
- 含讲稿
如何应对校园欺凌和暴力主题班会PPT模板
大小：15M | 页数：24页这是一套关于如何应对校园欺凌和暴力主题班会的PPT模板。共计25页。回答了校园欺凌和暴力是什么，怎么判断欺凌者和受害者，应该采取什么样的措施应对校园欺凌和暴力这三个问题。脉络清晰层次分明。通过学习PPT模板展示的内容可以掌握应对校园霸凌和暴力的具体方法，预防校园欺凌和暴力行为的发生。还孩子们一个健康的成长环境。
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：10M | 页数：28页这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核需要包含对公司年度绩效考核的总体情况进行汇报，总结在过去一年当中绩效考核当中存在的问题，并且查找出现这些问题的原因，正确看待绩效考核与评价认识之间的误区，对下一年的工作计划进行安排和部署。通过这个ppt，我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：15M | 页数：28页这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核包括月度绩效考核、总经理满意度等等，要进一步完善，并制定绩效考核管理制度，加强制度化的建设，尝试进行初步的绩效考核体系架构与建设，针对现阶段存在的问题及时进行纠正。通过这个ppt，我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。
- 含讲稿
依规治党为自我革命提供有力保障PPT模板
大小：32M | 页数：17页这是一个关于《依规治党为自我革命提供有力保障》的PPT。党的二十大报告当中指出，坚持制度治党、依规治党，进一步完善党内法规制度体系。在新的赶考之路上，党面临着四大考验和四种危险，这些影响着党的先进性。要进一步推进党内法规制度的建设，适应新形势新要求。通过这个ppt，我们将共同了解关于依规治党为自我革命提供有力保障的相关内容。
- 含讲稿
科学把握推动高质量发展的着力点PPT模板
大小：34M | 页数：16页这是一个关于《科学把握推动高质量发展的着力点》的PPT。党的二十大报告当中提出要实现高质量发展，坚持推动高质量发展为主题，提高全要素生产，提升产业链韧性和安全水平，提高全要素生产率攀登效率高峰，实现增长由高效增长的跃升建设现代化体系，强化原始创新能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于科学把握推动高质量发展的着力点的相关内容。
2023年人力资源年终总结汇报PPT模板
大小：47M | 页数：32页这是一套适用于企业进行人力资源年终总结工作汇报的PPT模板，主要内容包括公司一年以来的经营情况、目前工作存在的问题、明年的工作计划与安排等，共计33页；利润最大化是企业的根本目标，年终工作总结是促进利润最大化的关键组成部分，既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力，又可以吸取前一年的工作经验与教训，有助于良好企业文化的形成；
教科版五年级科学下册浮力课件PPT模板
大小：9M | 页数：26页这是一套关于教科版五年级科学下册《浮力》的PPT模板，共计26页。《浮力》是一节探究物体本身的大小与其所受浮力大小之间的变化关系的科学课堂。PPT模板先借助生活中体现浮力的现象来引导学生初步感知什么浮力，继而在此基础上学习使用弹簧测力计来测量浮力的大小，并深入分析物体本身的大小对于其所受浮力的影响。通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地认识到有关浮力的科学知识。
教科版六年级科学上册拱形的力量PPT课件模板
大小：7M | 页数：15页这是一套教科版六年级科学上册拱形的力量的PPT模板，共计16页。在科学教学的课堂中，教师自身也需要积极转变教学观念。在新课程改革和素质教育理念的指导下，教师应努力使用新的教学方法，充分尊重学生的主体地位，关注学生的个性化差异，关注学生个性化发展。只有这样，小学的科学教师才能根据学生在教学实践中的实际需要，将科学学习与现实生活联系起来。只有培养学生对科学学习的兴趣，学生才能认识到科学学习的重要性，
保护视力爱护眼睛健康教育PPT课件模板
大小：9M | 页数：21页这是一套适用于进行主题为“保护视力，爱护眼睛”的健康主题教育PPT课件模板，主要内容包括如何科学的使用眼睛、普及用眼安全相关知识、近视预防的措施、近视的危害等，共计22页；中国未成年人群近视率一直居高不下，学生面临着学业压力大、用眼过度、用眼不卫生的问题，因此进行健康用眼知识普及大有裨益，有利于学生的健康成长；
教科版六年级科学上册电磁铁的磁力PPT模板
大小：17M | 页数：25页这是一套关于教科版六年级科学上册《电磁铁的磁力》的PPT模板，共计26页。《电磁铁的磁力》是一节探究影响电磁铁的磁力大小的因素的科学课堂。PPT模板一共设计了两个课堂研究计划，分别探究了电磁铁的磁力大小与电流大小、铁芯的粗细和长短等因素之间的关系。通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地认识到影响电磁铁的磁力大小的因素，同时提升学生的动手操作能力。
- 含讲稿
班级凝聚力和谐班级我的家主题班会PPT模板
大小：7M | 页数：28页这是一套适用于学校进行主题为“班级凝聚力和谐，班级我的家”的主题班会PPT模板，主要内容包括团结友爱同学的方法、班级凝聚力的作用、如何培养班级凝聚力等，共计29页；班级凝聚力代表着班级团结协作的能力，与每位同学的集体荣誉感息息相关，众人拾柴火焰高，当班级成员有了凝聚力，学习上会良性竞争，互相进步，生活上会互帮互助，有利于和谐班级的建立；
打造卓越的执行力企业培训PPT模板
大小：22M | 页数：39页这是一套适用于进行主题为“打造卓越的执行力”的企业员工培训PPT模板，主要内容包括执行力的定义概述、如何培养执行力、企业拥有执行力的益处等，共计39页；马明哲说“没有执行力就没有竞争力”，古人言“明日复明日，明日何其多”，当企业员工失去了执行力，企业也就失去了创新力，因此培养员工执行力，防止拖欠工作、消极办公现象的发生，对于企业而言十分重要；
