-
大学生村官转正述职报告PPT模板
大小：18M | 页数：22页这是一个关于大学生村官转正的述职报告PPT。在这个PPT里，我将对我过去在村里所做的一些工作做一个较完整的总结报告。包括已经完成的工作任务和尚且正在进行的工作。对于这些工作中取得的一些成绩和尚且存在的一些不足，将做一个详细的分析。也是希望未来的工作，能在现在的基础上更上一层楼。当然，对于未来的工作计划，我也有一些简单规划，希望大家多多指点。
大学生求职个人简历PPT模板
大小：13M | 页数：31页这套大学生求职个人简历PPT模板使用了信封的设计元素，PPT的封面是一张封好的信封，上面写着求职信、职场格言和应聘者的姓名。打开信封，里面的内容分为：个人基本情况；个人能力展示；职场规划；共三个部分组成。
- 含讲稿
中职生开学第一课ppt主题班会
大小：22M | 页数：32页这是一套有关于中职生开学第一课PPT模板。"开学第一课"是我们必不可少的环节，不管是对于小学生、初中生还是高中生来说，"开学第一课"不仅能够帮助他们对现阶段的学习和生活有一个大概的了解，还能帮助他们对未来的学习有所规划。此幻灯片主要是有关于中职生的开学讲课课件。学习此PPT模板的内容，可以帮助中职生对自己的学习生涯和职业规划有一个大概的了解。
谈判技巧培训PPT
大小：12M | 页数：44页这是一套商务风格谈判技巧培训PPT，共46页。PPT封面以经典黑色为背景色，画面以两位商务人员进行谈判时的见面交流，白色正体字突出主题：谈判技巧培训。PPT主要从六个方面讲授如何进行谈判活动，分别有：1.什么是商务谈判；2.谈判前的准备工作及注意事项；3.商务谈判需要注意的礼仪礼节；4.对谈判过程进行解析和判断；5.谈判成功后的售后服务工作；6.对谈判中存在的实际问题进行分析和解决；共6个部分组
家长座谈会PPT
大小：23M | 页数：39页这是一套家长座谈会ppt模板，共计39页。怀孕的时候父母付出了很多，孩子出生之后，真正的挑战才刚刚开始。经过几年的日夜陪伴，小朋友终于到了可以进入幼儿园的年纪，这也是小朋友第一次真正离开父母的时候，这给小孩带来不适应的同时，也是对家长的一次挑战。对于不少家长来说，小孩进入幼儿园也是他们的第一次体验，很多家长工作没做到位，使得小孩对于幼儿园十分抗拒，导致每天要花大量时间安抚小孩情绪的情况屡见不鲜。
- 含讲稿
相关领导谈虎PPT
大小：24M | 页数：22页这是一个关于“相关领导谈虎”的PPT课件。这里的谈虎可不是我们所说的一起来讨论老虎。而是我们新的一年，也就是虎年。新的一年到来了，我们的工作也该提上了日程。去年的旧账不论是值得表扬的优秀部分还是尚且不足人意的部分，现在已经成为过去，我们就统统告别。今天，我们将通过这个PPT来对我们接下来一年的工作进行一个统筹规划。
- 含讲稿
学习解读信访工作条例PPT党课
大小：26M | 页数：43页这是一个关于《学习解读信访工作条例》的PPT。信访工作体现着人民群众能够反映自身对社会事件发展的看法，也能够对党员领导干部实行一定的监督。进一步明确信访工作的相关条例，能够完善信访工作的相关流程，使它更加的标准化、公正化、公开化以及透明化。通过这个ppt，我们将共同了解关于学习解读信访工作条例的相关内容。
新闻采访与写作培训课件PPT
大小：11M | 页数：20页这是一套有关于新闻采访与写作培训课件PPT模板。新闻的报道使我们能够及时关注到社会比较重要的信息以及国家比较重要的政策和相关规定，但是新闻报道的要求其实是十分严格的，在进行新闻报道之前，相关记者必须要先进行新闻采访，而新闻采访又必须经过一系列的步骤，包括观察、询问、思索、记录等等工作。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于新闻采访与新闻写作的相关方法。
篮球比赛裁判法培训课件PPT模板职业篮球培训
大小：23M | 页数：35页这是一套有关篮球比赛裁判法培训课件职业篮球培训PPT模板。现如今，随着"双减"教育政策的执行，学生们的功课负担也得到了一定的减轻，他们也有更多时间去培养自己的兴趣爱好，父母也很乐意在课余给他们报名兴趣班，而幻灯片主要讲述的内容就是有关篮球的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关篮球比赛规则的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于激发孩子们对
解读新时代教师职业行为十项准则PPT模板
大小：22M | 页数：25页这是一套解读新时代教师职业行为十项准则PPT模板，共26页。PPT封面以中国泼墨画的形式，以中国书房“笔、墨、纸、砚”四宝，竹叶等元素绘成古代先生潜心学习的画面，黑色正体字突出主题：新时代教师职业行为十项准则。主要内容包括：1.对中小学教师的职业行为十项准则是什么；2.对幼儿园教师职业行为十项准则是什么；3.对高校教师职业行为的十项准则是什么；4.对准则的学习及贯彻方法的指导；共四个部分组成，可
车间7S现场培训ppt课件企业职场培训
大小：25M | 页数：17页这是一套关于企业职场车间7S现场培训的教育PPT模板，共计17页。一个成熟的企业，他的车间管理往往是严格有序的，做好企业职场车间7S管理，能够有效地提高车间的安全保障以及产品质量。PPT模板系统详细地介绍了7S现场培训的构成要素和主要内容，通过PPT模板的学习，相关人员能够掌握有关这一方面的知识，从而促进企业车间更加有效的管理。
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
幼儿园保育员职业道德培训PPT模板
大小：4M | 页数：19页这是一套幼儿园保育员职业道德培训的PPT模板，共计20页。许多人把幼儿园保育员的工作认定为从事，“放下扫把，拿起拖把“的简单工作。认为幼儿园保育员的工作并不复杂，只是机械性的执行和配合工作，但是幼儿园保育工作至关重要。他是维护幼儿园有序运行必不可少的一个角色。保育员除了吃苦耐劳，还需要具备高度的爱心和责任心以及专业知识。
职业幸福感与安全感知识培训PPT模板
大小：34M | 页数：32页这是一套职业幸福感与安全感知识培训的PPT模板，共进33页。习近平总书记强调自力更生，是中华民族自立于世界民族之林的奋斗基点。实现中华民族伟大复兴，需要更多的人才。知识就是力量，人才就是未来。必须把人才开发放在科技创新最优先的位置，培养适应现代化需求的高质量高端技术技能人才。而职业的幸福感和获得感，也是通过一系列的人才培养手段获得的。
职场培训企业客户关系管理PPT模板
大小：2M | 页数：23页这是一套关于企业客户关系管理的职场培训的PPT模板，共计23页。企业客户关系管理是一种提高客户主动性的重要方式，它有助于提升客户对企业的信任度和好感度，因此开展企业客户关系管理的相关职场培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分把握企业客户关系的定位，同时掌握构建良好、和谐的企业户关系的方法和技巧。
医务人员职业道德医德医风培训PPT
大小：4M | 页数：21页这是一套医务人员职业道德医德医风培训的PPT模板，共计22页。医德建设是精神文明建设的重要内容之一。医德医风质量是关系卫生事业成败、党和政府威信、单位外部形象的大事。特别是受市场经济负面影响，少数医务人员政治学习松懈，服务人民的思想信念淡薄，医疗质量低，服务态度差，纪律松懈等。人们对这些医学伦理热点问题反应强烈。因此，国家必须高度重视医风医德的培养。
职场培训打造企业团队文化PPT模板
大小：3M | 页数：27页这还是一套关于打造企业团队文化的企业培训的PPT模板，共计27页。企业团队文化是彰显一个企业的思想内涵的重要方面，同时也是增强企业团队凝聚力的核心来源。因此开展打造企业团队文化的相关职场培训是不可或缺的，通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地了解企业团队文化的重大作用以及重要意义，同时掌握构建企业文化的方法和技巧。
企业培训课件PDCA在职场中的应用PPT模板
大小：15M | 页数：26页这是一套关于PDCA在职场中的应用的企业培训的PPT模板，共计27页。PPT模板重点介绍了PDCA这个目标明确、计划翔实的人才培养应用，它是企业、公司进行人才管理培训的有力依靠，因此开展关于PDCA在职场中的应用的企业培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以掌握PDCA人才培养应用的有效方法，同时把握住五个法宝，从而走向成功。
幼儿园教师职业规范培训讲座PPT课件
大小：38M | 页数：33页这是一套幼儿园教师职业规范培训讲座的PPT模板，共计34页。提高幼儿教育质量的关键在于幼儿教师。加强幼儿教师队伍建设，提高幼儿教师的综合素质已成为一项重要任务。中央和地方政府积极调集资金，实施对幼儿园教师的培训计划，以满足幼儿教育快速发展的需要。当然，为了确保和提高幼儿教育教师的质量，国家和地方政府还应资助城市未来幼儿教师的培训，以及在职幼儿教师的训练，包括教师专业资格培训和教师专业发展。培训各
员工的离职与法律风险防范企业培训PPT课件
大小：29M | 页数：35页这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板，共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前，随着国际国内市场竞争的日益激烈，企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势，企业必须有效防范法律风险，最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明，如果不重视法律的风险，可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现，公司破产的主要原因是公司
