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部编版八年级语文上册渡荆门送别课件PPT模板
大小：102M | 页数：14页这是一套关于部编版语文教材八年级上册课文《渡荆门送别》的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了15张幻灯片。《渡荆门送别》这首古诗是我国古代诗人李白的作品。李白是我国唐代著名的浪漫主义诗人，他被后人誉为诗仙。他深受黄老列庄的思想影响，创造出了许多为人所知的作品，如《行路难》、《蜀道难》、《将进酒》等。学习该PPT模板有助于教师更好的引导学生学习《渡荆门送别》的内容。
部编版四年级语文上册西门豹治邺课件PPT模板
大小：21M | 页数：18页这是一套有关部编版四年级语文上册《西门豹治邺》课件PPT模板。西门豹，是战国时期的魏国人，他是历史上鼎鼎有名的政治家和军事家，今天我们要一起来学习的文章就是有关他的故事。我们今天要学的文章的名字叫做《西门豹治邺》，这篇文章主要讲述了西门豹去管理"邺"这个地方，通过他仔细的调查，于是发现了这里"荒无人烟，田地荒芜"的原因，他也因此获得了百姓的信任。
几何元素拼接风格财务部门年终总结工作汇报PPT模板
大小：7M | 页数：23页几何元素拼接风格财务部门年终总结工作汇报PPT模板，以企业的财务会计为主题，几何拼接风格，适用于商务企业财务部门的工作总结汇报PPT模板。
- 含讲稿
认识简谱知识入门课件PPT模板含讲稿
大小：43M | 页数：43页这是一套关于认识简谱知识入门的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了43张幻灯片。简谱是我们学习音乐的必修课程，学习简谱可以帮助我们积累乐理知识。相比于五线谱，简谱的内容比较简单。因此不少音乐方面的专家都建议刚开始接触音乐的人先尝试着认识简谱。该演示文稿聚焦于简谱的知识展开了具体的介绍。学习该PPT模板有助于我们更好的了解简谱的基本知识。
- 含讲稿
素描基础入门美术知识课件PPT含讲稿
大小：13M | 页数：23页这是一套关于素描基础入门美术知识课件PPT模板，通过PowerPoint制作，一共包括22张幻灯片。素描基础入门课程对于美术知识学习的必要性不容忽视。它不仅能够帮助学员掌握基本的绘画技能，提升观察能力和艺术感知力，还能为之后的艺术学习奠定基础，增强自信心和耐心。因此，对于想要学习美术知识的人来说，素描基础入门课程是不可或缺的一部分。
- 含讲稿
《十八岁出门远行》阅读分享PPT课件含讲稿
大小：8M | 页数：26页这是一套与《十八岁出门远行》阅读分享有关的演示文稿，包含21张幻灯片。《十八岁出门远行》有着一个重要的主题，它告诉我们人生的意义在于通过磨练之后形成的经历，而不是重视最终的结果，其中每一次的挫折都是人生成长的重要时机，能够使人更加坚韧和勇敢。因此，在本书中充满了对生命的思考和感悟，只有在生活中经历不断的挫折和碰撞，面对现实中的各种问题，让人深入反思，从而找到属于自己的坚定和平静。
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鸿门宴历史典故故事PPT课件含讲稿
大小：32M | 页数：25页这是一套适用于鸿门宴历史典故故事介绍的PPT课件模板，共计24页，分为四个主要部分进行系统讲解。第一部分"典故介绍"详细叙述了鸿门宴事件的全过程，从刘邦、项羽两军对峙的起因，到项伯夜访、范增设局、项庄舞剑、樊哙闯宴等关键情节，再到刘邦脱身、范增砸玉斗的结局，完整呈现了这一历史事件的来龙去脉。第二部分"人物形象"重点分析了项羽、刘邦、樊哙等主要人物的性格特点
- 含讲稿
企业会议纪要培训课件PPT含讲稿
大小：111M | 页数：40页这是一套专为企业会议纪要培训设计的PPT课件模板，共39张，内容涵盖会议纪要的重要性、内容、撰写规范、应用、常见问题及改进措施六个部分。PPT开篇从提高工作效率和保障信息传递两个方面，强调了会议纪要的重要性，帮助学员理解其在企业管理中的关键作用。接着，PPT详细列出了会议纪要应包含的内容，如会议讨论的核心议题、达成的共识、决策事项、任务分配及后续行动计划等，确保会议纪要的完整性与实用性。随后，P
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通知通报会议纪要PPT课件含讲稿
大小：24M | 页数：33页这是一套适用于进行同时通报会议纪要的PPT课件动态模板，主要内容包括会议记录的技巧、通知的含义、通知的行为等，共计34页；通知通报会议记录是企业常用的文本体裁，相关的文本写作格式也是企业员工必须要掌握的，进行相关写作能力的培训，能够帮助员工了解通知通报会议纪要的功能和写作技巧、行文格式，能够写出符合标准和公司要求的文本，发挥出功能性文本的最大效用，并在接收通知通报的时候准确发掘信息；
讲党性守党规严党纪PPT专题党课
大小：24M | 页数：33页这是一套关于讲党性守党规严党纪的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含33张幻灯片。讲党性、守党规、严党纪，是共产党员的基本要求。党性决定立场，党规规范行为，党纪维护秩序。党员应坚定理想信念，恪守党的纪律，做到言行一致、表里如一。在实际工作中，共产党员要时刻以党性原则为指导，遵守党规党纪，严格自我要求，为党和人民事业贡献力量。
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企业年会颁奖典礼员工表彰大会员工风采展示相册ppt含讲稿
大小：37M | 页数：25页这是一套与企业年会颁奖典礼员工表彰大会有关的演示文稿，包含24张幻灯片。作为企业成员们欢聚一堂的重要场合，企业年会不仅能够帮助企业回顾过去一年的收获和不足，还能够增进同事之间的交流和感情，这有益于提升企业团队的凝聚力。此外，通过总结和归纳各部门的工作业绩，全体员工能够充分了解企业的整体情况，这有利于激发员工的积极性，还可以在年会上表彰优秀员工和团队，以此来激励他们继续努力。这份PowerPoin
员工心态培训ppt课件
大小：25M | 页数：31页这套员工心态培训ppt课件采用了卡通图案设计风格。在竞争激烈的职场中，最重要的是心态。PPT模板描述了：1、积极心态；2、感恩心态；3、宽容心态；4、老板心态；5、空杯心态；共5中心态。
员工向上管理培训课件PPT
大小：6M | 页数：29页这是一个关于《员工向上管理培训课件》的PPT。通过进行员工向上管理培训，能够帮助员工主动让上司了解你，学习如何解决与上司的冲突，服从上司的六大守则，如何注意上司的不安全感，做一个完善的辅佐等等内容，并且通过案例分析，了解关于员工向上管理的相关实践操作方式。通过这个ppt，我们将共同了解关于员工向上管理培训课件的相关内容。
企业员工培训PPT课件
大小：12M | 页数：37页这套企业员工培训PPT课件使用了商务设计风格。PPT培训课件的主题是：态度决定一切。做好一件事情，首先需要有良好的态度，和平和的心态，不能敷衍了事或马马虎虎。PowerPoint 共37页，主要分为：理解做事的态度，调整做事的态度，态度成就一切；共三个部分组成。在PPT模板的开场中用一小段故事来作为开场，这样能很好的活跃气氛，融入培训的课程氛围中去。
员工激励方法培训PPT课件
大小：25M | 页数：33页这是一套关于员工激励方法培训的PPT模板，共计32页。员工激励培训是指对企业中层，基层管理人员进行励志培训，建立具有高度激励作用和高效率的组织良好的激励措施。激励举措能激发人的积极性，勉励员工向期望的方向努力。PowerPoint开篇讲起了经典的激励理论，运用幻灯片讲解了激励的误区以及应该如何进行员工激励。通过演示文稿所展示的内容，可以让领导者更加了解如何运用员工激励艺术。
员工入职培训ppt课件
大小：17M | 页数：21页这套员工入职培训ppt课件用繁华的都市作为背景，并用投影仪、会议桌、白色展板、笔记本电脑、团建照片作为填充点缀，充满了商务气息。PPT模板的内容分为：1、了解企业文化；2、团队意识培训；3、公司考核制度；4、公司晋升制度。共四个部分组成。
员工安全生产培训PPT课件
大小：19M | 页数：28页这是一套员工安全生产培训的PPT模板，共计29页。安全生产是企业发展的坚实基础。没有安全就没有效益，没有安全就没有企业的快速发展。在市场经济建设的今天，安全生产的重要性日益凸显，特别是随着社会的不断进步和发展，安全工作的地位越来越重要，关系到国家的财产和人民的生命安全，关系到社会的稳定和健康发展。搞好安全生产工作，对于巩固社会稳定，为国民经济建设提供重要而稳定的政治环境具有重要的现实意义。搜索复制
企业员工激励培训课件PPT
大小：24M | 页数：33页这是一个关于《企业员工激励培训课件》的PPT。企业激励员工积极工作，需要采取一定的原则和方法，要在激励的过程当中体现公平性。任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪，影响激励的效果。同时要对待不同的员工采取不同的激励措施和方法，在激励的过程当中，可以通过自我激励、临时组建团队等等，这样的方法都能够充分调动员工的积极性。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业员工激励培训课件的相关内容。
企业员工激励培训PPT课件
大小：23M | 页数：31页这是一套“企业员工激励培训课件”PPT模板，该模板共分为两大部分。第一部分模板首先展示了两个激励的基本原则：公平性和因人而异，对于因人而异又展示了挽救、解雇辞退和有限作用这三点；第二部分模板讲述了激励方法，展示了使命法中的自我激励法、个人业务承诺计划法和组建临时团队法的方法和原理以及生存法中的生存竞争法的方法、原理和范例，还有竞争法中的新陈代谢机制、分组竞争机制和在内部引入外来竞争法的方法和原理
如何管理员工PPT课件模板
大小：9M | 页数：27页这是一个关于《如何管理员工》的PPT。如何进行员工管理是企业培训当中的重点内容。每一个人有不同的性格，工作与处事方式不同，根据员工的不同的特点，可以对员工进行分类，包括硬汉型员工、自负型员工，自以为是型员工、爱跳槽型员工、爱离职员工、独行侠员工，自私自利型员工等等，分类应对不同的特点进行分类管。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何管理员工的相关内容。
