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- 含讲稿
能力与效率提升企业培训PPT含讲稿
大小：10M | 页数：27页这是一套关于能力与效率提升企业培训的PPT课件，一共包括26张幻灯片。该套PPT从四个方面展开能力与效率提升企业培训的这一主题。第一部分为管理的基本知识，介绍了管理者需要具备的技能，分别是技术技能、人际技能和概念技能，该部分还介绍了管理的五大职责以及有效的管理工具和标准。第二部分为懂得提升执行力，首先介绍了执行力的定义，执行力包括基层、中层、高层三个层次，然后讲述了执行力不强的具体表现以及原因。
- 含讲稿
工作效率与能力提升企业培训课件PPT含讲稿
大小：8M | 页数：27页这是一套关于工作效率与能力提升企业培训课的PPT课件，一共包括26张幻灯片，该套PPT从四个方面展开工作效率与能力提升的企业培训课程。第一部分为基本知识，该部分主要是从管理者需要具备的三个技能展开，接着讲述了管理的五大职能，包括计划、组织、指挥、协调和控制，又对有效的管理工具进行了介绍，并对有效管理的标准进行了说明。第二部分为提升执行能力，首先对执行力的定义进行了介绍，接着以图文结合的方式帮助人
淡雅简洁风格2018工作总结与新年计划PPT模板
大小：11M | 页数：25页淡雅简洁风格2018工作总结与新年计划PPT模板，设计风格上淡雅简洁，以方块元素为主，分为：1、年度工作概述；2、工作完成情况；3、工作存在不足；4、明年工作计划。
红白经典风格年终工作总结与新年计划PPT模板
大小：11M | 页数：25页红白经典风格年终工作总结与新年计划PPT模板，配色淡雅简洁，PPT封面采用翻书的风格，这种风格寓意这翻开2018年的新篇章，经典的红色和白色的配色，PPT分为：1、工作总结概述；2、工作完成情况；3、工作存在不足；4、下步工作计划。
中国风喜庆剪纸年终总结与新年计划PPT模板
大小：15M | 页数：24页中国风喜庆剪纸年终总结与新年计划PPT模板，喜庆的窗花剪纸风格，喜庆洋洋，笼罩着节日欢快的元素，包含了剪纸中国结，狗年吉祥物，适用于年终总结和新年计划规划策划。
2020年度工作总结与新年计划PPT模板
大小：28M | 页数：24页这套2020年度工作总结与新年计划PPT模板采用了喜庆的剪纸风元素。以即将到来的鼠年尾主题。PPT模板封面上，左边展示PPT标题，右边展示出一张鼠年福卡，希望在鼠年里一帆风顺，事业生活更上一层楼。PPT模板的主要内容分为：1、年度工作概述；2、工作完成情况；3、业绩成果展示；4、工作不足之处；5、未来工作规划；共5个部分组成。
年终总结汇报与新年计划规划PPT模板
大小：15M | 页数：41页这套年终总结汇报与新年计划规划PPT模板采用了红色和蓝色对撞色彩系列。蓝色代表过去，红色代表红红火火的未来。在竞争激烈的职场中，我们要不忘初心，继续前行，冲刺目标，迎接未来。
撞色风年终总结与新年规划PPT模板
大小：37M | 页数：48页再见，2019！你好！2020！充满传奇色彩的2019即将结束，充满挑战的2020还有3秒钟到达战场。这套撞色风年终总结与新年规划PPT模板采用了撞色风格，左边是蓝色的2019，右边是红色的2020，充满了激情和斗志。
荧光绿风格年终总结汇报与新征程计划PPT模板
大小：11M | 页数：25页荧光绿风格年终总结汇报与新征程计划PPT模板，采用黑色的蒙蔽背景，都市元素，荧光绿作为PPT的字体颜色，这种配色非常能吸引用户的注意力。PPT适用于年终总结汇报与新征程计划。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板
大小：9M | 页数：26页这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后，需要了解整个公司的基本情况，包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程，了解考勤、打卡、请假的相关制度，学习培训、薪资结构和员工福利，从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt，我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
小学数学新课标变化与解读PPT模板
大小：8M | 页数：36页这是一套“小学数学新课标变化与解读”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板展示了课程标准修订的总体方向与原则，包括完善培养目标、优化课程设置、完善课程内容结构、强化学业质量指导、加强学段衔接和细化实施要求；第二部分模板讲述了数学核心素养的特征、数学核心素养的内涵—“三会”以及数学核心素养的具体内容；第三部分模板展示了数学内容上总的修订方向、数学内容上的一些变化、内容的设置体现整体性和一致
新课程背景下教师如何听课与评课PPT课件模板
大小：32M | 页数：44页这是一套新课程背景下教师如何听课与评课的PPT模板，共计45页。教师经常听课有利于教师之间相互学习，共同进步。帮助青年教师学习优秀教师的先进教学经验，使他们更快成长为合格教师。与此同时，形成良好的教学环境，推动深化教学改革，提高教学水平和质量。在听课的时候，一定要深刻理解老师的良苦用心，注意每个环节的利弊。感受到教师在课堂教学中的每一个动作和学生的反馈，并了解教师们的课堂设计。
2022版体育与健康新课程标准解读PPT课件模板
大小：12M | 页数：53页这是一套适用于针对2022版《体育与健康新课程标准》进行解读和疏理的培训PPT课件模板，主要内容包括体育与健康的定义、体育与健康课程的性质和设立目的、课程内容详细讲解等，共计53页；体育强国，科教兴邦，本次体育和健康新课程标准的设立建立在习近平新时代中国特色社会主义思想理论基础上，符合国家对未来人才的需要标准，有利于未成年群体更健康的成长；
新课程背景下教师如何听课与评课PPT课件模板
大小：16M | 页数：46页这是一套“新课程背景下教师如何听课与评课课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板展示了关于新课程下的听课，解释了听课的相关概念，四种听课类型以及怎样进行听课；第二部分模板讲述了听课中应当注意的三大关注点；第三部分模板讲解了一节好课的评价标准、六大原则以及五大评课方法；第四部分模板进行了总结。
2020中国风年终总结与新年计划PPT模板
大小：12M | 页数：34页这是一套2020中国风年终总结与新年计划PPT模板，以鼠年为主题，中国风为设计元素。PPT模板首先展示了2019年的主要工作和主要成果，然后规划了2020年的具体工作事项和工作路线。
年终工作总结汇报与新年计划PPT模板
大小：44M | 页数：26页这套年终工作总结汇报与新年计划PPT模板用美丽的朝阳作为背景，阳光下是一套笔直的道路，道路两边是美丽的风景。PPT模板中的内容分为：1、年度工作回顾；2、业绩成果展示；3、经验与总结；4、未来工作规划；共四个部分组成。
