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  • 三年级上册整十整百数乘一位数的口算估算PPT课件

    三年级上册整十整百数乘一位数的口算估算PPT课件

    大小:6M  |  页数:22页

    这是一套适用于教学苏教版三年级上册数学课文《两、三位数乘一位数的口算和估算》的PPT课件,主要内容包括习题练习、算数技巧教学、乘法概念分析、习题练习等,共计23页;乘法计算是数学学习的一个重要部分,乘法除法加法减法等计算方法是小学数学的重点考察知识点,本套PPT采用概念、习题相结合的方式进行教学,步骤详细,简单易懂,从最基础的步骤开始讲解,有助于学生建立良好的知识基础;

  • 含教案
    9.2.2总体百分位数的估计人教数学必修二PPT课件含教案

    9.2.2总体百分位数的估计人教数学必修二PPT课件含教案

    大小:32M  |  页数:12页

    这是一套与总体百分位数的估计有关的演示文稿,包含12张幻灯片。本堂课首先提问学生之前所学的相关知识和概念,让他们回答出中位数的概念和求法,从而引入百分位数。同时,教师为他们展示具体的案例来帮助学生思考并讨论本堂课的新知,引导他们利用中位数的方法来确定标准量,并且从中感受到确定标准量的需求,使他们对百分位数有初步的认识,之后让学生利用百分位数的知识来解决实际问题,从而提高他们解决问题的能力。

  • 含教案
    《小数点位置移动的变化规律》部编小学数学四年级下册PPT课件含教案

    《小数点位置移动的变化规律》部编小学数学四年级下册PPT课件含教案

    大小:23M  |  页数:35页

    这是一套适用于进行小学数学四年级下册部编版课文“小数点位置移动的变化规律”教学的PPT课件动态模板,主要内容包括小数点移动的含义、小数点移动的规律和进率、小数点移动的相关计算训练等,共计34页;小数点的位置移动代表着小数产生了10倍或10的倍数关系的变化,例如小数点向左移动一位表示除以10,向右则乘以10,本课件详细展示了小数点位置移动的规律和计算技巧,在内容上首先介绍了本节课的教学目标,包括结

  • 含教案
    《小数与单位换算》部编小学数学四年级下册PPT课件含教案

    《小数与单位换算》部编小学数学四年级下册PPT课件含教案

    大小:36M  |  页数:34页

    这是一套适用于进行小学四年级数学下册第四单元第8课时“低级单位的数改写成高级单位的数”教学的PPT动态课件模板,主要内容包括学会正确快速的改写、单位换算的过程等,共计33页;本课件在内容上首先介绍了本节课的教学目标,包括名数的认识、把低级单位单名数改写成用小数表示的高级单位单名数、把含有低级单位的复名数改写成高级单位的单名数;然后通过常见量的单位进率以及小数点移动规律的口算应用来导入本节课的学习

  • 含教案
    《小数与单位换算(2)》部编小学数学四年级下册PPT课件含教案

    《小数与单位换算(2)》部编小学数学四年级下册PPT课件含教案

    大小:28M  |  页数:33页

    这是一套适用于进行小学四年级数学下册第四单元第9课时“高级单位的数改写成低级的那位的数”教学的PPT动态课件模板,主要内容包括将高级单位的数改写成低级单位的数、归纳概括等,共计32页;本课件在内容上首先介绍了本节课的教学目标,包括在学习常见量的单位进率计算的基础上,学会将高级单位名数化为低级单位名数、复名数与单名数的互化;然后通过前面课时所学的将低级单位的数改成高级单位的数的方法引导学生思考如何

  • 含教案
    10的数位及组成一年级数学上册冀教新教材PPT课件含教案

    10的数位及组成一年级数学上册冀教新教材PPT课件含教案

    大小:24M  |  页数:24页

    这是一套关于冀教新教材一年级数学上册1.4.4 10的数位及组成的PPT课件,一共包括24张幻灯片。设置该节课程的目的是帮助学生认识数位“十位”和“个位”,知道10的组成,同时通过多种活动方式培养学生的动手操作能力、观察能力和初步的抽象思维能力,经历具体物体到数位表示的过程,体验数位的形成和10的组成的探索过程,激发学生学习数学的兴趣和积极性。该套PPT从六个方面展开10的数位及组成的这一节课程

  • 含讲稿
    管理者的角色定位自我认知职场培训课件PPT含讲稿

    管理者的角色定位自我认知职场培训课件PPT含讲稿

    大小:54M  |  页数:25页

    这是一套与管理者的角色定位自我认知职场培训有关的PPT演示文稿,以幻灯片的形式展现,总共25页。管理者在组织中起到了核心作用的存在,他们的行为对于组织的运作和发展起到决定性因素。由于管理者拥有良好的管理能力和决策能力,当组织面临问题时,他们能选择最优方案来处理和进行风险评估,问题解决之后采取创新和改革的方式来推动组织进步,适应社会发展环境。而组织中的正常运行也需要严格的管理制度来确保员工遵守各项

  • 2020返岗宣传ppt

    2020返岗宣传ppt

    大小:18M  |  页数:16页

    这套2020返岗宣传ppt用最科学的方式为我们解读了在疫情期间如何安全返岗复工。首先,我们要加强自身的预防能力,做好个人防护用品的穿戴。在旅途中少与人接触,少触摸物体,少与人面对面交流;在回到公司岗位后,要及时更换路途中的衣物和鞋帽,在进入公司前要测试一下自己的体温,发现身体异常情况,请及时向公司领导或同事求助就医。

  • 顶岗实习PPT

    顶岗实习PPT

    大小:13M  |  页数:20页

    这是一套关于顶岗实习的PPT模版。顶岗实习是学生走入社会前最重要的一个环节,主要是通过实践的方式来培养学生用专业的知识,来解决现实中的实际存在的问题,让理论与实践相结合,提高学生的就业的竞争能力,为他们毕业后步入社会寻求工作,顺利的上岗就业,打下夯实的基础。更加能够培养学生的创新的能力,用利用知识去创业的精神,更加熟练的运用技能,不只是停留在理论的层面上。

  • 机关单位工作人员防范电信网络诈骗保密须知PPT课件

    机关单位工作人员防范电信网络诈骗保密须知PPT课件

    大小:763.73KB  |  页数:11页

    这是一套关于机关单位工作人员防范电信诈骗保密须知的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含11张幻灯片。机关单位工作人员务必筑牢防范电信诈骗的坚固防线,要保持高度警惕,不轻易相信陌生电话、短信或邮件,切勿泄露个人及单位敏感信息。遇到可疑情况,机关单位工作人员务必冷静分析,及时报警或向相关部门求助。同时,他们也要加强防范知识学习,提高识别诈骗手段的能力。

  • 企业数字化转型职场培训课件PPT

    企业数字化转型职场培训课件PPT

    大小:35M  |  页数:27页

    这是一套关于企业数字化转型的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含27张幻灯片。企业数字化转型是指利用数字技术对传统企业的经营模式、业务流程、员工工作方式等进行全面升级和转变。它旨在提高运营效率、优化客户体验、推动创新和变革,以适应数字化时代的需求。数字化转型不仅涉及技术层面的更新,还涉及企业思维、文化和组织结构的全面变革。

  • 数读2024二十届三中全会公报专题党课PPT

    数读2024二十届三中全会公报专题党课PPT

    大小:4M  |  页数:13页

    这是一套适用于进行2024年二十届三中全会公报数字化呈现数字解读的专题党课的PPT课件动态模板,主要内容包括会议提出的改革措施、会议总目标、改革成就展示等,共计13页;数读2024年二十届三中全会公报用数字呈现了会议的内容重点,让读者直观的感受到改革措施的完善与提升,PPT运用列数字表达方法让页面的语言更加精炼,对于会议的内容分析准确完整;

  • 含教案
    第一单元第01课时根据从同一个方向观察形状图摆立方体例1五年级数学下册PPT课件含教案

    第一单元第01课时根据从同一个方向观察形状图摆立方体例1五年级数学下册PPT课件含教案

    大小:33M  |  页数:33页

    这是一套适用于进行小学五年级下册第一单元第一课时“根据从同一个方向观察形状图”课文教学的PPT课件动态模板,主要内容包括小正方体组合立体图形的观察方法、物体图形的确定步骤、同一方向观察物体的特点等,共计33页;本课件在内容上首先介绍了本节课的教学目标,包括提高空间想象能力、增加对立体图形复杂化的理解、熟练掌握常见的小正方体组合图等;然后通过盲人摸象的故事和苏轼的《题西林壁》指出只观察物体的一方面

  • 员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训

    员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训

    大小:5M  |  页数:26页

    这是一篇关于介绍员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训的PPT,共计26页。公司的绩效考核,可以督促员工朝着公司既定的目标努力奋斗,也方便管理层实时的管理公司,查看各种数据,进行复盘,制定下阶段的目标。所以针对绩效考核的制定就需要花心思,既要用足够丰厚的奖品来激励员工,毕竟超额完成为公司创造的利润更加大,又不能让员工觉得目标遥不可及。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:27M  |  页数:20页

    这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件

    新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件

    大小:11M  |  页数:20页

    这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:6M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观

  • 如何做好员工离职面谈PPT培训课件

    如何做好员工离职面谈PPT培训课件

    大小:9M  |  页数:23页

    这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前,需要与员工进行面谈,这是离职管理当中的重要组成部分,能够帮助员工和公司之间消除误会,留住人才或者暴露相关的问题,了解员工离职的真正原因,发现制度存在的相关问题,调整招聘行为,了解员工的流动动向,改善企业的管理。通过这个ppt,我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。

  • 企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件

    企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件

    大小:10M  |  页数:37页

    这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容;第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响;第三部分模板分析了常见的离职原因;第四部分模板讲解了十点留住员工的措施,并分析了如何降低员工的离职率;第五部分讲述了八点员工的离职管理。

  • 幼儿园保育员职业道德培训PPT模板

    幼儿园保育员职业道德培训PPT模板

    大小:4M  |  页数:19页

    这是一套幼儿园保育员职业道德培训的PPT模板,共计20页。许多人把幼儿园保育员的工作认定为从事,“放下扫把,拿起拖把“的简单工作。认为幼儿园保育员的工作并不复杂,只是机械性的执行和配合工作,但是幼儿园保育工作至关重要。他是维护幼儿园有序运行必不可少的一个角色。保育员除了吃苦耐劳,还需要具备高度的爱心和责任心以及专业知识。

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