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办公室应急逃生演练

  • 含教案
    介词2025年小升初英语复习讲练测PPT课件含教案

    介词2025年小升初英语复习讲练测PPT课件含教案

    大小:16M  |  页数:40页

    这是一套关于2025年小升初英语复习介词讲练测的PPT课件,一共包括40张幻灯片。设置该节课程的目的是提高学生在英语阅读理解、写作、完形填空等题型中正确运用介词的能力,同时培养学生根据句子语境和表达需求准确选择介词的能力。该套PPT从五个方面展开这一节课程。第一部分为时间介词,该部分主要是介绍了不同时间介词的不同用法,帮助学生掌握区别时间介词的方法。第二部分为地点介词,该部分主要是帮助学生区别地

  • 含教案
    连词2025年小升初英语复习讲练测PPT课件含教案

    连词2025年小升初英语复习讲练测PPT课件含教案

    大小:7M  |  页数:16页

    这是一套关于2025年小升初英语复习连词讲练测的PPT课件,一共包括16张幻灯片。设置该节课程的目的是提升学生在英语写作、阅读理解、完形填空等题型中正确运用连词的能力,培养学生根据语境和表达需求准确选择合适连词的能力,增强句子的逻辑性和流畅性。该套PPT从两个方面展开这一节课程。第一部分为连词的分类,连词分为并列连词和从属连词,该部分主要是通过图表的形式重点介绍了并列连词,并列连词又包括并列关系

  • 含教案
    代词2025年小升初英语复习讲练测PPT课件含教案

    代词2025年小升初英语复习讲练测PPT课件含教案

    大小:23M  |  页数:37页

    这是一套关于2025年小升初英语复习代词讲练测的PPT课件,一共包括37张幻灯片。设置该节课程的目的是提升学生在写作、阅读理解、语法填空等题型中正确运用代词的能力,避免代词使用错误,同时引导学生发现代词在英语语言表达中的简洁性和实用性,提高学习英语的兴趣。该套PPT从六个考点进行展开本节课程。第一个考点为人称代词,该部分首先用图表结合的方式,帮助学生梳理人称代词在人称、单复数和主宾格上的变化形式

  • 含教案
    冠词2025年小升初英语复习讲练测PPT课件含教案

    冠词2025年小升初英语复习讲练测PPT课件含教案

    大小:17M  |  页数:16页

    这是一套与冠词2025年小升初英语复习有关的演示文稿,包含16张幻灯片。为了帮助学生能够准确辨别不定冠词和定冠词的基本用法,教师通过多种教学形式来帮助学生理解,使同学们能够掌握常见的冠词知识,并且记住与冠词相关的固定搭配。此外,同学们在完成不同题型的过程中,包括阅读理解、完形填空和语法填空等,他们能够提升运用冠词的能力,学会分析句子结构,从而判断冠词使用的正确与否。这份PowerPoint由四个

  • 数词2025年小升初英语复习讲练测PPT课件

    数词2025年小升初英语复习讲练测PPT课件

    大小:25M  |  页数:39页

    这是一套与数词2025年小升初英语复习有关的PPT,总共39页。本节课通过对英语数词进行系统地学习,同学们不仅能够掌握英语数词的相关知识,也可以培养良好的学习习惯,为进入初中打下良好的基础,从而增强他们学习英语的自信心,更快更好地适应新的学习环境。此外,通过完成英语数词的相应练习,同学们能够进一步巩固基数词序数词的用法,也可以更好地理解和运用英语。这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是基数词,

  • 含讲稿
    2025年学生新年计划PPT含讲稿

    2025年学生新年计划PPT含讲稿

    大小:30M  |  页数:26页

    这是一套与2025年学生新年计划有关的演示文稿,包含25张幻灯片。在新的一年的开始,学生们通常会热情满满地树立一些目标、制定相关新年计划,其中有关于饮食、学习和锻炼等不同方面的计划,但去制定可行的计划对于学生们来说仍然是个问题。因此,通过本节课的学习,学生们能够学会合理地制定计新年计划,使规划既清晰又明确,并使其成为生活和学习过程中的内驱力,不断激励自己,成为更好的人。这份PowerPoint由

  • 公司年会颁奖晚会PPT

    公司年会颁奖晚会PPT

    大小:11M  |  页数:12页

    公司年会颁奖晚会PPT

  • 公司年会策划方案模板

    公司年会策划方案模板

    大小:7M  |  页数:25页

    适用于商务汇报PPT,职场汇报PPT,市场总结汇报PPT,市场分析PPT,市场调研PPT,培训工作计划ppt,公司年会PPT

  • 公司团队宣传-价值与梦想

    公司团队宣传-价值与梦想

    大小:1M  |  页数:10页

    适用于宣传推广PPT,产品展示PPT,创新PPT,特效动画PPT,线条动画PPT,动态模板PPT

  • 公司企业解决方案PPT模板

    公司企业解决方案PPT模板

    大小:8M  |  页数:28页

    适用于商务汇报PPT,职场汇报PPT,市场总结汇报PPT,市场分析PPT,市场调研PPT,培训工作计划ppt,动态模板PPT,公司企业解决方案PPT模板

  • 公司介绍简介PPT模板

    公司介绍简介PPT模板

    大小:12M  |  页数:25页

    公司介绍简介PPT模板采用了矩形元素风格,整体设计简洁淡雅,PPT分为:1、公司简介;2、公司发展历程;3、公司的荣誉;4、公司的未来发展规划。

  • 公司介绍简约风PPT模板

    公司介绍简约风PPT模板

    大小:7M  |  页数:26页

    这套公司介绍简约风PPT模板采用了淡雅简洁的设计风格,多边形几何体与都市元素的结合,可用于公司企业团队以及产品的介绍和宣传推广。

  • 公司介绍竖版风PPT模板

    公司介绍竖版风PPT模板

    大小:13M  |  页数:34页

    公司介绍竖版风PPT模板采用了创意的垂直排版风格同时还融入了三角几何元素风格和奔跑的元素,切片方式上运用了向上推进动画,这种设计的整体效果非常流畅。

  • 公司介绍竖版风PPT模板

    公司介绍竖版风PPT模板

    大小:11M  |  页数:16页

    公司介绍竖版风PPT模板使用了垂直设计,PPT全采用了向上推进的切换动画,所以PPT在播放过程中每一张PPT都是无缝衔接,看上去这套PPT似乎没有转场和翻页,整套PPT的演示都是一气呵成。

  • 公司企业介绍PPT模板

    公司企业介绍PPT模板

    大小:5M  |  页数:24页

    这套公司企业介绍PPT模板使用了简洁的微粒体风格,繁华的都市作为PPT背景,充满了商务元素,PPT简单的介绍了公司的发展史、公司的主流产品、公司的企业文化、公司的未来发展方向和规划。

  • 公司简介介绍ppt模板

    公司简介介绍ppt模板

    大小:26M  |  页数:36页

    这是一套扁平化风格的公司简介介绍PPT模板,采用了AE烟雾特效动画开场。PPT是由36张动态扁平化图表设计制作。以简洁大气的背景及绿色标题为开篇图,内容中插入了许多有关公司简介、企业文化、未来发展等等的图片。利用图表与文字搭配,进行分屏排版,使观者能更多的接收到关于企业的重要信息,非常适合作为公司简介介绍的PPT模板。

  • 愚公移山ppt优秀课件

    愚公移山ppt优秀课件

    大小:10M  |  页数:51页

    这是一套愚公移山ppt优秀课件,采用了复古设计风格,共52页。PPT封面以中国的山水画面为背景,中国的壮丽山河、翱翔于天地间的白鹤,黑色艺体字突出主题:愚公移山。学习这篇寓言故事主要让学生在学习过程中积累一些常见的文言实词、虚词及文言句式,学生通过学习能够正确、流利、有感情的朗读课文,背诵课文,在朗读与理解故事中把握故事的主旨和大意,学习愚公坚韧不拔的精神,正视成长道路上的艰难险阻,勇往直前。P

  • 公务员考试PPT模板

    公务员考试PPT模板

    大小:18M  |  页数:21页

    这是一套以公务员考试为主题的PPT模板,共计22页。PPT背景以温柔娴静的粉红色为主要色彩,搭配以可爱的动画人物高举“逢考必过”、“考神附体”等精神高昂的词语,给予考前冲刺者振奋人心之洗涤。PPE内容从考前资料分析为主,主要从公务员考试中的术语统计、考试中的基础公式介绍以及速算的小技巧三个方面阐述,并且搭配以例题,全面地介绍了公务员考试需要关注的几个重点,PPT当中还包含了考试公式等硬知识点,帮

  • 国家公祭日ppt模板

    国家公祭日ppt模板

    大小:16M  |  页数:20页

    这是一篇关于介绍国家公祭日的PPT,共计20页。每年的12月13日是国家公祭日,用来敲响警钟,让我们勿忘国耻,振兴中华。南京大屠杀那一段惨痛的历史深深的刻在每个中华儿女的血液中,他时刻警醒着我们,铭记历史,要发展强大自己,落后要挨打。设立国家公祭日一方面可以时刻警醒我们勿忘历史,一方面也让我们缅怀烈士,那些为了国家复兴牺牲的英雄们。

  • 公司企业招聘方案PPT

    公司企业招聘方案PPT

    大小:11M  |  页数:27页

    这是一个关于公司企业招聘方案的PPT。在这个PPT里面,我们将为大家介绍一下关于我们企业招聘的相关问题。在当今时代,年轻人越来越多,大学扩招,每年毕业的大学生不计其数,年轻人就业的形势越来越严峻。这里面对我们企业招聘也是有十分大的挑战的。我们的招聘工作也越来越难以推进,招聘难,招聘到合适的人更难。因此,我们就出了这个招聘方案。

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