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元宵节饺子与汤圆的故事PPT课件故事绘本
大小：29M | 页数：25页这是一套关于元宵节故事《饺子与汤圆》的PPT模板，共计26页。元宵节是中华民族重要的传统节日之一，元宵节自古以来有着吃汤圆的节日习俗，汤圆有着圆滚滚的样子，蕴含着团团圆圆、平平安安的节日寓意。《饺子和汤圆》这篇绘本故事通过生动形象地描述，展示了饺子和汤圆的区别以及它们的特点。通过学习PPT模板展示的内容额，可以充分感受到《饺子和汤圆》中蕴含的童真童趣。
脑卒中急救与护理中风急救护理PPT模板
大小：11M | 页数：22页这是一个关于《脑卒中急救与护理中风急救护理》的PPT。脑卒中一般发生在脑部的血管儿当中，因为颅内血液循环障碍而造成的对脑组织的一种损伤的疾病，分为急性和慢性两种。脑卒中的特点是发病非常地突然，来势凶猛，变化非常快。古代医学家也将它们称之为中风。出现粗脑卒中可能的原因包括心衰、心肌病、血压过高、血压过低、血压急剧波动等等原因。通过这个ppt，我们将共同了解关于脑卒中急救与护理中风急救护理的相关内容。
- 含讲稿
企业员工时间管理与目标管理培训PPT含讲稿
大小：4M | 页数：21页这是一套关于企业员工时间管理与目标管理的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含21张幻灯片。企业员工时间管理与目标管理培训，旨在提升工作效率与成果导向。通过教授时间规划技巧，如优先级排序、任务分解，帮助员工高效利用时间。同时，明确目标设定与追踪方法，激励员工聚焦关键任务，实现个人与团队目标的双赢。培训注重实践应用，助力员工成为时间管理达人，推动企业持续发展。
科室护理团队建设与管理PPT培训模板
大小：4M | 页数：32页这是一套关于科室护理团队建设与管理的PPT培训模板，共计31页。团队精神在企业建设中是尤为重要的，而临床护理工作是需要多个岗位密切配合才能够完成的一项工作。PowerPoint开篇介绍了团队管理的结论，运用幻灯片介绍了团队管理的相关概念以及增强团队凝聚力的方法。通过演示文稿所展示的内容，可以告诉从事临床护理的人员要如何打造一个具有团队精神的护理团队。
- 含讲稿
幼儿的心理健康与心理行为问题PPT课件含讲稿
大小：22M | 页数：26页这是一套与幼儿的心理健康与心理行为问题有关的PPT，总共25页。学校必须要做好儿童心理健康工作，不仅可以将儿童的行为和心理问题阻止在萌芽阶段，更为重要的是促进儿童各方面正常地发展，包括心智、个性和情感等方面，从而拥有较好的社会适应能力。同时，家长也应当注重幼儿心理健康教育，为他们创造良好的家庭生活环境，使他们在快乐的成长环境下成长和发展。这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是幼儿心理健康的标准
- 含讲稿
“第二个结合”与中华民族的旧邦新命PPT党课
大小：87M | 页数：37页这是一套有关“第二个结合”与中华民族的旧邦新命PPT党课模板。所谓"旧邦新命"的真正内涵其实就是创新，而我们国家现在实行的"中国式现代化"策略其实就是创新策略的体现，时代在创新，国家发展也在创新，此幻灯片主要讲述的也是有关党员干部学习教育专题的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关"中华民族的旧邦新命"
体育与健康理论知识培训课件PPT模板
大小：29M | 页数：31页这是一篇关于介绍体育与健康理论知识培训课件PPT模板的PPT，共计31页。体育锻炼可以强身健体，增强我们的体魄，少年强则国强，所以，我们应该从小就培养好孩子强健的体魄，让他们形成体育锻炼的习惯，他可以促进我们的消化吸收，同时，更可以锻炼我们身体的各项机能。人体很多功能，我们天天瘫坐着，长期不用就失效了，所以我们要坚持锻炼身体。
情商管理与沟通技巧职场培训ppt模板
大小：5M | 页数：62页情商管理与沟通技巧职场培训ppt模板免费下载是由LFPPT网（www.lfppt.com）会员任晓妍上传推荐的PPT职场培训ppt模板智商、情商，这是人类如何更好的适应社会与环境的基础。一个人的智商一般来说是比较稳定的，虽然可以开发，但是不会有太多的变化。但是我们的情商是不同的，当我们经历了很多的人生经历、感情历程、刺激等时，我们的情商就会随着提高。所以一个成熟的人，他们的情商比一个不成熟的人要
有关雾霾的介绍治理与防范措施PPT模板
大小：10M | 页数：21页是一个以当代中国最主要的环保问题--雾霾为素材的PPT模板，雾霾不仅仅是一个环保问题，它更是一个民生问题，和一个可持续性发展的问题。看过《穹顶之下》的童鞋都知道我有时候会把灯关掉，我想看一看，我知道PM2.5就存在这当中，它们是一些空气动力学直径小于2.5微米的颗粒，所以它们才能折射大量的可见光，留给我们一个能见度很低的世界，这是一场看不见敌人的战争。治理雾霾我们必须立刻行动，人人有责，刻不容缓！
企业管理层培训领导力与领导艺术PPT
大小：16M | 页数：21页这是一套企业管理层培训领导力与领导艺术PPT模板，共计21页。正如不想当将军的士兵不是好士兵，我们应该时刻都能感受到一个团队的重要性，而如何去做好一个领导者的工作，需要我们不断去挖掘自我的领导能力，通过自主学习管理好一个团队所需要具备的一些技能条件，正所谓没有规矩不成方圆，可以制定严格的规矩，但又不失有尊重包容的心态。
- 含讲稿
奋进新时代的理论结晶与实践遵循PPT
大小：33M | 页数：21页这是一个关于《奋进新时代的理论结晶与实践遵循》的PPT。十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议过程当中，习近平总书记发表了重要讲话，提出了“五个必由之路”，即坚持和发展中国特色社会主义的本质要求，坚持党的全面领导。坚持中国特色社会主义的必由之路，坚持团结奋斗，坚持贯彻新发展理念等等内容，从而能够保障走好新的赶考之路。
体育与健康理论知识说课课件PPT模板
大小：14M | 页数：36页这是一篇关于介绍体育与健康理论知识说课课件PPT模板的PPT，共计36页。体育与健康是一直伴随我们的学习和生活的，在学校，会专门开设体育课，请专业的体育老师带大家进行科学合理的体育锻炼，因为学生每天在校光读书，没有强健的体魄是不行的。而离开学校，我们要自己意识到体育锻炼对身体的作用，坚持体育锻炼，爱惜身体健康。
企业全面预算与战略成本管理PPT课件
大小：11M | 页数：67页这是一篇关于介绍企业全面预算与战略成本管理PPT课件的PPT，共计67页。一个企业想要长久的良好的持续运营下去，需要提前规划好战略路线，以及运营成本等重要的资产核算。提前规划好企业的发展路线和想要到达的高度，然后上传下达，让全体员工齐心协力，朝着一个目标努力，达到预先设定的高峰。做好预算核对也是非常重要的，毕竟成本才是开始的基础。搜索复制
护士人文关怀与优质护理教育培训PPT
大小：13M | 页数：24页这是一套护士人文关怀优质护理教育培训的PPT模板，共进24页。护士被称为白衣天使，不仅是因为他们穿着白色的护士服，做着救死扶伤的工作。同时，这个称号也体现了他们的善良、富有爱心。护理工作需要极度的耐心与责任心，也要给予病人高度的尊重和人文关怀。从这一角度上来讲，护士就是来到人间救死扶伤的天使，治愈了人们身体上的疾病，也打开了人们的心灵。搜索复制
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
- 含讲稿
永葆“与时俱进”理论品质的三条道路PPT
大小：19M | 页数：15页这是一套“永葆”与时俱进”理论品质的三条道路”PPT模板，模板共分为三个部分。第一部分是要将历史和现实相贯通，模板讲述了新中国成立后中国的成长之路，以及当今在习近平新时代中国特色社会主义思想下中国的实践，这都是因为吸收了历史的经验和优点，是与历史相贯通的成果；第二部分模板介绍了当今世界的发展趋势，联系也越来越密切，并引用了习近平总书记的话来讲述必须走国际和国内相关联的道路；第三部分模板通过讲述理
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
医院投诉管理与医患沟通技巧培训PPT课件
大小：11M | 页数：58页这是一套医院投诉管理与医患沟通技巧培训的PPT模板，共计59页。所谓的沟通能力是指人们通过言语、肢体等与他人交流的能力。沟通技能包括许多方面，例如简化语言使用、积极倾听、注意力反馈、情绪控制等。虽然拥有沟通技能并不意味着成为一名专业的医生，但缺乏沟通技能可能会使医生在今后的职业中面临许多困难和障碍。良好的沟通技巧可以让人印象深刻。沟通与协调是人类社会发展的基础。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
