这是一套与如何管理一个散漫的团队企业培训有关的演示文稿,包含30张幻灯片。在散漫的团队中,员工们没有拥有清晰的目标和任务,从而缺乏工作的方向感,更无法衡量自己的工作成果是否达到预期。因此,通过管理散漫团队的企业培训,管理层能够对团队员工的需求和期望有一定了解,并且为他们提供足够的资源和奖励,这有利于激发他们的工作动力,并且对达到工作成果更加上心,有利于企业的发展。这份PowerPoint由四个部
这是一套关于工作效率与能力提升企业培训课的PPT课件,一共包括26张幻灯片,该套PPT从四个方面展开工作效率与能力提升的企业培训课程。第一部分为基本知识,该部分主要是从管理者需要具备的三个技能展开,接着讲述了管理的五大职能,包括计划、组织、指挥、协调和控制,又对有效的管理工具进行了介绍,并对有效管理的标准进行了说明。第二部分为提升执行能力,首先对执行力的定义进行了介绍,接着以图文结合的方式帮助人
这还是一套关于打造企业团队文化的企业培训的PPT模板,共计27页。企业团队文化是彰显一个企业的思想内涵的重要方面,同时也是增强企业团队凝聚力的核心来源。因此开展打造企业团队文化的相关职场培训是不可或缺的,通过学习PPT模板展示的内容,可以清晰地了解企业团队文化的重大作用以及重要意义,同时掌握构建企业文化的方法和技巧。
这是一套关于企业档案管理实务工作培训的PPT模板,共计39页。企业档案管理是一项非常重要的工作,它记录了企业各项活动的大小事宜,可以完整地、全面地反应企业的基本面貌和全部活动。通过学习PPT模板展示的内容,可以了解企业的各个工作部门和行政部门开展的若干活动,完整地感受企业的发展历程,同时为之后的工作开展提供相应的材料支撑。
这是一个关于《刻意练习的学习法企业培训》的PPT。刻意练习是一种学习方法,首先要想到从导师、教练、书籍、网站上获得一些指导,然后开始练习指导,能够达到我们可以接受的水平,从而让这种技能变成自动的、自然的。刻意的练习并不等于重复反复地做某一件事情,就能提高表现和水平。通过这个ppt,我们将共同了解关于刻意练习的学习法企业培训的相关内容。
这是一套适用于进行高管薪酬激励方案企业培训的PPT课件模板,主要内容包括KPI考评体系知识讲解、合理KPI的设置方法和评分标准、不同职位的KPI考评体系等,共计71页;薪酬是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和,有着激励劳动者工作积极性、促进发挥劳动者潜能的作用,对于企业而言,薪酬和KPI密不可分,合理管理薪酬和制定KPI都是十分重要的;
这是一套关于企业培训之走进管理心理学课件的PPT模板,共计33页。此PPT以紫白为主色调,辅以协作办公,面试场景,合作探讨,燕子和经典团队管理案例西游记中的人物图等图像元素,十分契合企业培训之走进管理心理学的主题,并与之相得益彰。通过学习PPT模板所展示的内容,学习者将加强对管理心理学的了解,掌握团队管理关键方法。
这是一套适用于企业针对员工进行供应商质量管理相关内容培训的PPT模板,主要内容包括供应链管理的概念、物流的流程、如何进行供应商管理、误区注意事项等,共计42页;供应商管理对企业经营而言是十分重要的,既决定了企业产品的质量口碑,又涉及到企业的成本管理,因此针对员工进行供应商质量管理是很有必要的,可以提高员工的工作水平;
这是一套创建六型班组企业员工培训课件PPT模板,共计36页。为了企业的前景与发展,许多公司都会制定规章制度与学习小组,从而提升工作效率,使公司更好的运作。学习这个PPT能够给各大企业指引方向和效仿,“六型班组“建设就能很好的为公司带来指导性的建议,值得公司去学习。六型班组建设增强班组凝聚力,执行力和战斗力,使员工加强思想理论,专业知识的学习和培训,努力提高综合素质,为公司作出巨大贡献。
这是一套与企业对标之对标管理与实践培训课件有关的演示文稿,以PowerPoint的形式呈现,包含29张幻灯片。对标管理可以让企业通过与其他同类先进企业的对比从而发现自身所存在的不足之处,及时地了解企业各方面与竞争对手存在的差距并且找到相应的解决方案,有针对性地来对企业的问题进行提升和改进,进一步提升企业的各方面条件满足客户和市场需求。通过学习该PPT模板可以让我们了解到更多的相关知识。
这是一套有关团队目标团队管理企业培训课件PPT模板。没有目标的人就如同"行尸走肉",没有目标我们就不知道自己想要什么,那么我们便失去了前进的动力,所以目标是我们的"指南针"亦是我们的"指向标"。团队亦是如此,只有所有的队员拥有共同的团队目标,那么团队的成员才能够共同努力并提升自己的能力。此PPT模板内容主要讲述的就是有关团队目标培训课件
这是一套有关于如何经营管理企业培训课件PPT模板。一个优秀的管理者不仅能够处理好与员工之间的人际关系,还能够管理好企业,带领团队一起共同进步,而如何能够经营和管理好企业呢?首先,作为管理的主体不仅需要履行自己的职责,还需要给予员工足够的关心,这样才能"得民心"。其次,好的管理方案可以帮助管理者更好的管理企业。此演示文稿主要向我们详细的讲述了有关于企业管理培训课件的相关内容。
这是一套关于客户分析客户行为分析企业培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含28张幻灯片。客户对于一个企业的发展来说至关重要,只有与客户保持良好的关系,才能让一个企业发展的越来越好。想要与客户保持良好的关系,那么我们就必须了解客户,因此我们可以通过学习这份PPT模板来了解不同客户类型的特征,同时学习相关的应对方法。
这是一套与销售沟通技巧培训有关的演示文稿,以PPT的形式呈现,包含33张幻灯片。在销售沟通技巧的培训过程中,销售人员能够学习并掌握与客户有效沟通的技巧和策略,同时还能了解企业产品和服务的特点、市场需求和发展趋势等内容,通过对以上的相关知识进行学习,他们能够更加专业和准确地为客户解答,从而建立起相互之间的信任,提高沟通的有效性,从而达成销售目标。
这是一套关于如何经营管理企业培训课的PPT课件,一共包括31张幻灯片。该套PPT从四个方面展开如何经营管理企业。第一部分为什么是企业管理,该部分主要是对企业管理的定义进行了解释说明,让参训者更清楚企业管理的定义。第二部分为管理主体的核心,该部分介绍了管理主体的核心,还利用图文结合的方式,生动形象地表述了管理者层次分类以及管理者的基本素质。第三部分为如何进行企业管理,该部分介绍了确定管理机制和方法
这是一套与产品需求分析与需求管理企业员工培训有关的PPT演示文稿,以幻灯片的形式展现,总共63页。需求管理是项目管理和产品管理中的重要环节,能确保项目和产品的成功交付。需求的管理能够帮助团队了解客户的需求,通过与客户沟通和交流,收集他们的需求,并通过需求管理的过程,避免理解错误而导致项目开发的方向偏离用户需求,从而提高产品的交付效率和用户的满意度,促进企业经济发展的进程。
这是一套适用于企业针对员工进行生产车间7S管理培训的PPT课件模板,主要内容包括7S管理的具体内容、7S管理对企业经营的作用、如何实现7S管理等,共计33页;7S管理是日本企业独特的管理方法之一,是指在生产现场针对生产要素进行管理的,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习等七个方面的内容,能够有效的提供生产车间的工作效率、维护整个工作环境的良好秩序,节约成本,提高成本效益等;
这是一套关于绩效九宫格的培训类演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了20张幻灯片。不少企业会不定时对员工展开绩效培训。绩效是考核员工的工作能力的一个重要指标,它可以很好的反映出员工的工作效率以及未来的发展潜能。通过对绩效进行培训,可以帮助员工更好的提高自己的工作效率,提升自己的职场竞争力。学习该PPT模板,有助于企业的相关人员在对员工展开绩效培训时更好的满足不同员工的不同需求。
这是一套有关人才梯队建设与人才培养PPT模板职场培训企业培训课件,共计53页。一个优秀的企业离不开员工的相互配合,更离不开优秀的管理者,优秀的管理者不仅要学会如何与员工进行良好的沟通还要学会如何去培养优秀的人才,优秀的人才会促进企业稳定持续的发展。PPT模板内容中阐述了有关"人才梯队建设与人才培养"主题课的相关内容。学习该PPT模板的内容,有利于帮助管理者学会如何培养优秀的人
这是一套关于财务知识培训的PPT模板,主题为“财务共享服务”,共计35页。本次财务知识培训主要围绕财务共享服务来展开介绍,整个过程中贯穿着财务共享服务理论,其充分指明了财务共享服务对于改善服务质量、提高工作效率的实际意义。通过学习PPT模板展示的内容,可以充分理解实施财务共享服务的缘由,同时掌握实施财务共享服务的方法和要求。