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  • 含讲稿
    中考加油初三冲刺家长会PPT

    中考加油初三冲刺家长会PPT

    大小:32M  |  页数:18页

    这是一套适用于进行主题为“云程万里可期,鲲鹏九霄有望”的中考加油初三冲刺家长会PPT课件动态模板,主要内容包括中考的难度和范围、中考迎考的态度、中考的重要程度等,共计18页;中考是学生面临的第一道可以选择的分水岭,如果成绩不达标,则需要前往职中学习技术,如果成绩一般,则是前往普通高中学习,如果成绩优异,怎能进入当地重高,尽管“三百六十行,行行出状元。”但目前的就业形势,学历是第一道也是最重要的门

  • 含讲稿
    励志高考加油主题班会PPT模板

    励志高考加油主题班会PPT模板

    大小:24M  |  页数:28页

    这是一套适用于进行主题为“只争朝夕,不负韶华”的励志主题班会PPT模板,主要内容包括高考前应当具备的心态、如何为高考做准备、励志鼓舞人心的名言名语等,共计28页;高考是人生中最重要也是第一道岔路口,尽管高考不能决定所有人都命运,但是凭借高考可以前往更好的平台,获得更广阔的视野,面对高考,我们应该拼尽全力,不留遗憾,无愧青春;

  • 含讲稿
    食品添加剂介绍课件PPT含讲稿

    食品添加剂介绍课件PPT含讲稿

    大小:8M  |  页数:43页

    这是一套与食品添加剂介绍有关的PPT,总共42页。食品添加剂的作用是为了保持或者提高食品本身的营养价值,进一步提高食品的质量和稳定性,并且便于食品的生产和运输等过程,这不仅提升了产品的品质,也丰富了食品的种类,满足了消费者对于食品多元化的需求。此外,在使用食品添加剂时,应当符合基本要求,一方面不能对人体产生健康危害,另一方面不应掩盖食品的腐败变质情况。

  • 含讲稿
    解读美国加征关税动态PPT含讲稿

    解读美国加征关税动态PPT含讲稿

    大小:14M  |  页数:25页

    这是一套与解读美国加征关税有关的PPT,总共24页。美国宣布加征关税不仅与国际经济息息相关,也直接影响到了各国普通民众的生活日常,因此,通过回顾美国的关税政策以及关键决策,能够找出其中的各方面因素,从而针对性的制定相应策略来保护国内制造业的发展。同时,通过分析加征关税的利弊,我们能够更好地理解政策对于个人和国家经济的影响,从而对未来的生活有正确的判断。这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是事件

  • 超简单PPT制作错位效果,装逼效果瞬间提升

    超简单PPT制作错位效果,装逼效果瞬间提升

    大小:  |  页数:1页

    超简单PPT制作错位效果,装逼效果瞬间提升来源:欢乐PPT 2016-11-09先来看几张海报有没有发现看惯了PPT设计中图文版式的中规中矩,打破常规也是很好玩的事情,这次我们就来点不一样的,不借助任何软件,完全通过PPT的简单操作,一起制作好玩又炫酷的错位效果。图片错位1、先把图片拖入PPT中,调整好大小。2、绘制形状,你可以绘制任何你想要的形状,可以是矩形、圆形、三角形、任意多边形等等,我们

  • 如何用PPT打造错位字体效果--PPT高能技巧

    如何用PPT打造错位字体效果--PPT高能技巧

    大小:  |  页数:1页

    纯PPT打造逆天神剧《黑镜》标题效果2016-11-12 Jesse 在社交媒体泛滥的今天,如果你还不知道神剧《黑镜》,就真OUT了,这部剧目前出到第三季,每季只有寥寥3-6集,但由于编剧的逆天脑洞,对你我身边司空见惯的小事、前沿的科技进行了合理的展(tu)望(cao),一个个黑色幽默让人看完不由得背脊骨发凉,直冒冷汗。例如前不久完结的第三季,第一集把我们人人都熟知的消费后打分系统搬运到

  • 都市风格个人简历岗位竞聘PPT模板

    都市风格个人简历岗位竞聘PPT模板

    大小:8M  |  页数:27页

    都市风格个人简历岗位竞聘PPT模板,是一个采用了欧美都市作为PPT背景的个人简历模板。繁华的都市都是我们年轻人向往的生活,特别是对于刚刚毕业的大学生来说,能在都市里扎根是最初的梦想,希望你们能用这套PPT实现你们的都市梦想。

  • 黑色微粒体风格简约商务风职位竞聘PPT模板

    黑色微粒体风格简约商务风职位竞聘PPT模板

    大小:9M  |  页数:26页

    黑色微粒体风格简约商务风职位竞聘PPT模板,黑色低面风格,欧美元素,简约商务元素,适用于个人简历或竞选竞聘。

  • 双色错位风格年终总结暨新年计划PPT模板

    双色错位风格年终总结暨新年计划PPT模板

    大小:14M  |  页数:25页

    双色错位风格年终总结暨新年计划PPT模板,这种颜色错位的风格,有一点像抖音中的配色风格,或是3D电影中红蓝的画面风格,PPT还融入了都市的元素,适用于商务总结汇报。

  • 机关单位公安警察辅警工作汇报总结PPT模板

    机关单位公安警察辅警工作汇报总结PPT模板

    大小:18M  |  页数:26页

    年初以来,全市公安机关深入贯彻党的十九大精神和全国公安工作会议精神,紧紧围绕改革发展稳定大局,坚持政治建警为引领,科技强警为保障,创新加强公安机关政治建设、业务建设、队伍建设,创新实施平安和谐系列建功工程和群众满意工程,创新推动打、防、管、控机制体制建设,全力确保全市政治稳定、社会安定,圆满完成各项公安保卫任务,并取得显著成效。

  • 彩色低面风格个人简历岗位竞选报告PPT模板

    彩色低面风格个人简历岗位竞选报告PPT模板

    大小:5M  |  页数:26页

    彩色低面风格个人简历岗位竞选报告PPT模板,这个PPT采用了简洁大方的白底低面风格,PPT中也包含了部分的微粒体图表,适用于企业公司岗位竞选

  • 彩色粒子磨砂风格岗位竞聘报告PPT模板

    彩色粒子磨砂风格岗位竞聘报告PPT模板

    大小:5M  |  页数:22页

    彩色粒子磨砂风格岗位竞聘报告PPT模板,是一个采用了彩色微粒体风格的个人简历或是岗位竞聘报告,简约的白色背景,多彩的配色,简约而不花哨,美观而不单调。

  • 彩色粒子磨砂风格岗位竞聘报告PPT模板

    彩色粒子磨砂风格岗位竞聘报告PPT模板

    大小:5M  |  页数:22页

    彩色粒子磨砂风格岗位竞聘报告PPT模板,采用了彩色的微粒体风格。微粒体具有很强的质感,而彩色的微粒体更具有多彩的质感元素,用在岗位竞聘上简单淡雅严肃而又不单调

  • 绿色清新过度条纹风格岗位竞聘报告PPT模板

    绿色清新过度条纹风格岗位竞聘报告PPT模板

    大小:14M  |  页数:42页

    绿色清新过度条纹风格岗位竞聘报告PPT模板,在主体上采用了白色微粒体风格。PPT中以清新淡雅的绿色和相应的过度绿色动画为PPT增添了不少流畅性,看上去能给人一种舒适、一气呵成的感觉。

  • 2018淡雅清新风格岗位竞聘述职报告PPT模板

    2018淡雅清新风格岗位竞聘述职报告PPT模板

    大小:9M  |  页数:24页

    2018淡雅清新风格岗位竞聘述职报告PPT模板,采用小清新的花边元素。开场中使用了2018狗年的吉祥logo。

  • 党政事业单位喜迎十九大活动总结汇报PPT

    党政事业单位喜迎十九大活动总结汇报PPT

    大小:20M  |  页数:23页

    十九的召开象征着一大波新的惠民政策即将到来。十九大的召开也是全国老百姓翘首企盼已久的事情,这款党政事业单位喜迎十九大活动总结汇报PPT模板在配色上一改旧风,采用了黑底红色线条的配色风格。

  • 招聘岗位创出属于自己的舞台PPT模板

    招聘岗位创出属于自己的舞台PPT模板

    大小:12M  |  页数:25页

    招聘岗位创出属于自己的舞台PPT模板由LFPPT网提供下载,企业的人才离不开招聘,要开招聘会就需要一个精美的招聘PPT模板,此PPT采用了红色主题,象征着企业的激情和热血。

  • 含讲稿
    新时代中国特色社会主义的历史方位PPT

    新时代中国特色社会主义的历史方位PPT

    大小:14M  |  页数:29页

    这是一套党员干部学习教育专题党课课件,主题为新时代中国特色社会主义的历史方位,共计29页。在党的十九大报告中,习近平总书记明确指出:“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。”在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记再次强调了“新时代”这一概念。认识新时代,把握新时代,是奋进新时代的基础。

  • 如何做好行政机关事业单位保密工作PPT课件

    如何做好行政机关事业单位保密工作PPT课件

    大小:7M  |  页数:34页

    这是一套讲解如何做好行政机关事业单位保密工作的PPT模板,共计35页。1988年,第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过了《中华人民共和国保守国家秘密法》。2010年第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议对该法进行了修订。《保密法》实施以来,对于保守国家秘密、维护国家公共安全和核心利益发挥了重要的作用。在新时期,随着信息化的快速发展,更应该严格遵守《保密法》,做好保密工作。搜索复制

  • 预防医院感染岗位培训第一课时PPT

    预防医院感染岗位培训第一课时PPT

    大小:6M  |  页数:27页

    这是一套预防医院感染岗位培训第一课时的PPT模板,共计28页。培训是医院人力资源开发的最基本方式。虽然医院每年投入大量人力物力进行培训,在医院内外组织各种培训,员工积极参与学习,但仍存在许多问题。例如,医院的培训管理有培训但没有管理,投入但没有显著产出,需求没有满足,有针对性但不完整,没有良好的主动学习指导等等。因此,只有基于员工自我评估需求和培训组织人通过任务分析和人员分析确定的有需求的培训才

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