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加强党的意识形态工作提升党员干部意识形态能力专题党课ppt课件

  • 彩色卡通风格我的缤纷暑假生活

    彩色卡通风格我的缤纷暑假生活

    大小:12M  |  页数:21页

    彩色卡通风格我的缤纷暑假生活,采用了:1、我的暑假生活;2、我的暑假娱乐;3、我的暑假计划;4、我的暑假总结。这四个方面来阐述自己的暑假假期生活。

  • 复古风格被遗忘的小城故事

    复古风格被遗忘的小城故事

    大小:31M  |  页数:25页

    人们在都市呆习惯之后就喜欢去古城感受别样的生活气息,这个复古风格被遗忘的小城故事PPT就是怀旧的复古复古,木式框架的房子,灰白镶嵌的瓦砖,农家的柴火和袅袅升起的厨烟,这里没有都市的快节奏,安详的小城生活让人心旷神怡!

  • 让心灵去旅行只为遇见更好的自己

    让心灵去旅行只为遇见更好的自己

    大小:45M  |  页数:21页

    收拾好行囊,打点好的心情,离开我所熟悉的土地,踏上未知的旅程……沿途是流动的风景,能感受拂面而过的风,沐浴洋洋洒洒的阳光,听闻,那些关于爱的故事……

  • 浪漫爱情表白恋上有你的日子

    浪漫爱情表白恋上有你的日子

    大小:7M  |  页数:20页

    新学期,新同学,新妹纸!高校的军训就快结束了,估计有很多单身狗们都会看中心中心意的妹纸,怎么表白咧,用PPT神器吧!它不仅是办公神器,也是一款表白神器哦!!!

  • 最好的祝福送给你生日快乐

    最好的祝福送给你生日快乐

    大小:5M  |  页数:16页

    最好的祝福送给你生日快乐PPT模板以员工平时工作中、生活中的点点滴滴的抓拍照片为元素的一个生日PPT相册。

  • 麻将棋牌文化中的民间国粹

    麻将棋牌文化中的民间国粹

    大小:8M  |  页数:25页

    麻将棋牌文化中的民间国粹,讲述了中国的民间千年国粹文化,麻将文化,麻将是我大中华的特色棋牌游戏,这种棋牌游戏有着上千年的历史,经过长期的演绎与进化,现在麻将都玩法多种多样,每个省份都有自己的麻将法则。

  • 品味李娜的体育精神与人生哲理

    品味李娜的体育精神与人生哲理

    大小:7M  |  页数:20页

    品味李娜的体育精神与人生哲理免费下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员金四五六胖上传推荐的免费PPT模板李娜,1982年2月26日出生在湖北省武汉市,毕业于华中科技大学。中国女子网球运动员,亚洲第一位大满贯女子单打冠军得主,亚洲女单世界排名最高选手。1999年转为职业选手。2002年年底,李娜前往华中科技大学新闻专业就读。2004年,在丈夫姜山的鼓励和支持下选择了复出。2008年

  • 含讲稿
    书写人类命运与共的“中国答卷”

    书写人类命运与共的“中国答卷”

    大小:2M  |  页数:15页

    这是一个关于《书写人类命运与共的“中国答卷”》的PPT。世界正面临着百年未有之大变局,新冠肺炎疫情面临着常态化的局势。在这个重要时刻,中国坚持人类命运共同体的理念,推动世界经济繁荣发展,共建“一带一路”,与其他国家实现互惠互利、互惠共赢。通过这个ppt,我们将共同了解关于书写人类命运与共的“中国答卷”的相关内容。

  • 彩色三角形创意高端欧美商务工作汇报

    彩色三角形创意高端欧美商务工作汇报

    大小:3M  |  页数:20页

    适合商务工作汇报,工作总结报告,工作计划高大上的ppt模板,欧美风格PPT,都市风格PPT

  • 国有企业基层党建工作总结暨工作计划PPT模板

    国有企业基层党建工作总结暨工作计划PPT模板

    大小:19M  |  页数:28页

    这是一个关于《国有企业基层党建工作总结暨工作计划》的PPT。国有企业基层党建工作总结,要坚持党员干部理论武装,持续深化抓好党员干部培训学习等等内容。同时也要讲述2023年的工作计划,分析工作过程当中存在的问题,以及存在这些问题的相关原因。通过这个ppt,我们将共同了解关于国有企业基层党建工作总结暨工作计划的相关内容。

  • 含讲稿
    2024年党建工作总结汇报和2025工作计划汇报PPT含讲稿

    2024年党建工作总结汇报和2025工作计划汇报PPT含讲稿

    大小:10M  |  页数:25页

    这是一套与2024年党建工作总结汇报和2025年工作计划汇报有关的演示文稿,包含24张幻灯片。通过党建工作的总结汇报,能够不断强化领导干部们的思想并加强各部门和组织的建设,使党员们严格按照标准和制度,明确了他们的职责分工,充分发挥了他们的优势和特长。在汇报后,广大党员干部也能够了解到定期开展培训教育的重要性,这不仅能够促进成员之间的沟通交流,还可以有效提高凝聚力。这份PowerPoint由三个部

  • 2022党支部年终述职总结PPT模板

    2022党支部年终述职总结PPT模板

    大小:22M  |  页数:55页

    这是一个关于《2022党支部年终述职总结》的PPT。在过去的一年里,我们党支部经历了很多考验。有按时高质量完成的工作,也有完成得相对不足的工作。在这个PPT里,我们将对我们完成的工作给大家做一个总结经验和心得体会。当然,在分享我们成功经验的同时,也对我们不足的地方进行反思,大家也可以引以为鉴,同时,也欢迎大家指出我们没发现的问题,以便我们及时改正。

  • 2022年党支部年中述职报告总结PPT

    2022年党支部年中述职报告总结PPT

    大小:26M  |  页数:20页

    这是一套党支部年终述职报告总结的PPT模板,主题为喜迎中国共产党第二十次全国代表大会,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开,共计21页。2022年是党的二十大召开之年,某党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大和十九届历次全会精神,落实党建主体责任,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

  • 2022基层党支部年终述职总结PPT

    2022基层党支部年终述职总结PPT

    大小:17M  |  页数:16页

    这是一个关于《2022基层党支部年终述职总结》的PPT。基层党支部在年终叙述总结当中,需要对过去一年所取得的工作情况进行总结,并且针对存在的问题提出相应的解决措施,制定下一步的工作计划,包括如何进一步加强党建宣传工作,强化制度流程的规范作用,强化组织建设等等。通过这个ppt,我们将共同了解关于2022基层党支部年终述职总结的相关内容。

  • 党支部述职述廉报告PPT模板

    党支部述职述廉报告PPT模板

    大小:49M  |  页数:25页

    这是一套关于党支部述职述廉报告的PPT模板,共计26页。党支部述职述廉报告是定期开展的会议报告,其通过汇报的形式详细地展现了一个党支部在廉政方面的具体表现以及落实情况,这有利于督促各党支部做到严于律己,坚守廉洁底线。通过学习PPT模板展示的内容,可以清晰地认识到该党支部的工作情况,同时有助于提升各位党员干部的思想境界。

  • 党支部年中述职报告总结汇报PPT

    党支部年中述职报告总结汇报PPT

    大小:9M  |  页数:23页

    这是一套适用于党支部年中述职报告的PPT模板,主要内容包括总结上半年党支部的整体工作情况、展示下半年的工作计划和整体目标等,共计24页;党支部作为政府机关,年中述职报告比一般企业部门的报告更加严谨,要求也更高,报告的内容要逻辑清晰、层次分明,言简意赅;本套PPT用最精简的话陈述目前工作的情况,标题和重点部分均用红色凸显出来,使得内容重点一目了然;

  • 蓝色插画养老保险知识普及PPT模板宣传PPT动态PPT

    蓝色插画养老保险知识普及PPT模板宣传PPT动态PPT

    大小:12M  |  页数:27页

    这是一套有关蓝色插画养老保险知识普及PPT模板。"养老金"就是养老保险,养老保险属于我们工作福利"五险一金"中的一险,养老保险是对我们退休生活的一大保障,所以对于很多老年人来说,"养老金"可以作为他们生活支出的来源,所以购买养老保险是十分有必要的。今天幻灯片主要讲述的是有关养老保险知识普及课件的相关内容。学习此PPT模板的内容,可以让人

  • 党政汇报PPT模板,两学一做之学党章党规 学系列讲话 做合格党员

    党政汇报PPT模板,两学一做之学党章党规 学系列讲话 做合格党员

    大小:36M  |  页数:43页

    党政汇报PPT模板,党政汇报PPT模板,两学一做之学党章党规 学系列讲话 做合格党员

  • 工伤知识培训ppt

    工伤知识培训ppt

    大小:15M  |  页数:36页

    这是一套讲解关于工伤知识培训的PPT模版。工伤,顾名思意,就是在正常工作时间内所受到的非人为的伤害。如果我们在工作中受伤,会有工伤保险对于我们的伤情进行一个分析与预估,然后现再给予合理的赔偿。哪些前提才是保险公司第一步认可的呢?第一,工作时间要符合正常时间范围;第二,就是对于工作的内容是正常指派的;第三,附加上一个就是上下班的路径上受伤也在保险赔偿范围之内;第四,伤情发生要在正常工作地。

  • 员工晋升薪资考核管理PPT

    员工晋升薪资考核管理PPT

    大小:15M  |  页数:23页

    这是一套关于员工晋升薪资考核管理的PPT,共计23张。企业的长远发展,离不开优秀的人才,如何激发员工的内驱动力,这是许多企业家在思考的问题。打造良好的公司文化,营造温馨的氛围、团建旅游聚餐等等,这些都不失为不错的方式,但追根究底,要想留住人才,激发他们的创造力,升职加薪,才是最根本的途径,让员工用能力说话,用业绩争取,多劳多得,能力突出者多得,这才是真正的公平。

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