
这是一套适用于进行以“做一项小实验”为主题的写作指导的PPT课件,主要内容是通过PPT展示,让学生了解做实验的步骤,并独自完成一项实验,并写出实验报告,共计22页;进行实验报写作练习既可以培养学生的动手能力,让学生不局限于课本,又能结合实验教给学生实验报告的写作技巧,比单一的写训练相比更加有趣和更利于学生对成长。

这是一套有关小心危险PPT课件幼儿园教学课件,共计14页。危险存在于生活的各个细节,忽略细节只会让我们受到伤害。在幼儿阶段,出于对世界充满好奇的原因,会去做各种尝试,但是由于经验及认识的不足,可能会发生令幼儿处于危险之中的事件。学习该PPT课件内容可以帮助幼儿正确认识来自生活中的各种危险物品,并且形成合理保护自己的安全意识。

这是一套适用于进行网约车安全教育安全管理注意事项介绍等PPT课件模板,主要内容包括网约车的定义、网约车的平台监管措施、网约车的安全事故和潜在风险等,共计20页;网约车是互联网时代下的产物之一,随着美团,饿了么等APP的崛起,发散思维,网约车平台也成为了许多资本看好的项目,然后投入研发,市场上很快涌现了滴滴打车、花小猪等小程序,甚至美团、百度地图等也陆续新建了约车的功能,本套PPT介绍了相关知识;

这是一套适用于企业进行员工关于投诉处理能力培训的PPT课件模板,主要内容包括投诉处理的原则、投诉处理的意义、如何与投诉的客户进行沟通等,共计36页;投诉处理是企业售后的关键一环,投诉处理可以及时反馈客户在交易过程中的不满和企业存在的问题,让企业及时做出调整,更好的为接下来的客户进行服务,同时也可以赔偿交易过程中对客户造成的损失,提升客户满意度;

这是一套关于员工工伤培训的PPT模板,共计53页。工伤是指劳动者在劳动过程中遭遇的意外伤害和职业伤害,其往往会对劳动者的劳动情况和身体情况产生影响,进而影响劳动者的劳动收入。为保障劳动者的身心健康,可以采取法治措施、教育措施、管理措施等方法来预防工伤事故。通过学习PPT模板展示的内容,可以深刻地认识到预防工伤事故的有效措施。

这是一个关于人教版六年级数学下册第四单元比例的认识比例尺的课件ppt,首先是讲比例尺的基本含义是图上距离与实际距离的比值就是比例尺,通过比例尺可以将很巨量的尺寸轻松地画入很小的书本,比例尺是生活中非常常见的尺寸标注方式,只有了解和学习了比例尺,和比例尺的相关计算,才能看懂很多生活中的工具,比如图纸地图等资料。搜索复制

这是一套苏教版比例尺PPT课件模板,共计31页。比例尺是地图上线段的长度与地面上相应线段的实际长度之比。通过适当的缩放,表面的形状可以缩小并绘制在地图上,这样可以清楚地看到表面区域的形状,并且可以精确地测量物体之间的距离。比例尺的存在取决于地图或图形的存在。可以说,没有地图,名义上的比例尺就没有意义,没有比例尺,地图和图纸就无法准确地表达信息。通过这种方式,比例和地图相辅相成。搜索复制

这是一套与管理心理学有关的PPT,以幻灯片的形式展现,总共24页。管理心理学通常研究特定的对象,主要是对共同经营管理目标的人进行系统研究,目的是为了在控制成本的条件下,最大程度地调动人们的积极性。在现代社会中,管理心理学秉持着以人为本的思想,通过改善组织的结构来提高人们的工作和生活质量,从而建立起文明健康的人际交往关系,促进管理水平和提高生产效率。

这套企业员工培训PPT课件使用了商务设计风格。PPT培训课件的主题是:态度决定一切。做好一件事情,首先需要有良好的态度,和平和的心态,不能敷衍了事或马马虎虎。PowerPoint 共37页,主要分为:理解做事的态度,调整做事的态度,态度成就一切;共三个部分组成。在PPT模板的开场中用一小段故事来作为开场,这样能很好的活跃气氛,融入培训的课程氛围中去。

这是一套关于员工激励方法培训的PPT模板,共计32页。员工激励培训是指对企业中层,基层管理人员进行励志培训,建立具有高度激励作用和高效率的组织良好的激励措施。激励举措能激发人的积极性,勉励员工向期望的方向努力。PowerPoint开篇讲起了经典的激励理论,运用幻灯片讲解了激励的误区以及应该如何进行员工激励。通过演示文稿所展示的内容,可以让领导者更加了解如何运用员工激励艺术。

这套员工入职培训ppt课件用繁华的都市作为背景,并用投影仪、会议桌、白色展板、笔记本电脑、团建照片作为填充点缀,充满了商务气息。PPT模板的内容分为:1、了解企业文化;2、团队意识培训;3、公司考核制度;4、公司晋升制度。共四个部分组成。

这套新员工入职培训ppt课件采用了金属元素背景。在色彩上,运用暖系设计风格。这种元素的设计能给刚入职的新员工一种如家的温暖和关爱。PPT模板的主要内容分为:1、企业详细介绍;2、企业产品及团队介绍;3、企业文化介绍;4、企业规章制度;5、企业薪资及福利;共5个部分组成。

这是一套新员工入职培训ppt课件模板,共计27页。春招席卷而来,高校的毕业生都在这个春日里蠢蠢欲动,按捺不住一颗躁动的心,扎头式的奔向了社会岗位,开始了自己的工作之旅。新手菜鸟,显而易见就得以谦虚好学的心态走进新环境,在公司安排的新员工入职培训活动上,更是需要借此机会去熟悉公司部门,了解公司文化以及规章制度,为后期的打工生涯提供妥帖的思想基础。

这是一套关于介绍新员工入职培训的PPT课件,共计44张。任何一家企业都有属于自己的企业文化,新员工在正式入职之前,首先要做的就是入职培训,这不仅是公司的义务更是我们员工的合法权利,了解该公司的企业文化及管理制度,为我们后期在工作过程避免不必要的误会和错误。通过对本PPT的学习,让新员工对公司更熟悉也更容易产生归属感,一举多得。

这是一套员工安全生产培训的PPT模板,共计29页。安全生产是企业发展的坚实基础。没有安全就没有效益,没有安全就没有企业的快速发展。在市场经济建设的今天,安全生产的重要性日益凸显,特别是随着社会的不断进步和发展,安全工作的地位越来越重要,关系到国家的财产和人民的生命安全,关系到社会的稳定和健康发展。搞好安全生产工作,对于巩固社会稳定,为国民经济建设提供重要而稳定的政治环境具有重要的现实意义。搜索复制

这是一个关于《企业员工激励培训课件》的PPT。企业激励员工积极工作,需要采取一定的原则和方法,要在激励的过程当中体现公平性。任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪,影响激励的效果。同时要对待不同的员工采取不同的激励措施和方法,在激励的过程当中,可以通过自我激励、临时组建团队等等,这样的方法都能够充分调动员工的积极性。通过这个ppt,我们将共同了解关于企业员工激励培训课件的相关内容。

这是一套“企业员工激励培训课件”PPT模板,该模板共分为两大部分。第一部分模板首先展示了两个激励的基本原则:公平性和因人而异,对于因人而异又展示了挽救、解雇辞退和有限作用这三点;第二部分模板讲述了激励方法,展示了使命法中的自我激励法、个人业务承诺计划法和组建临时团队法的方法和原理以及生存法中的生存竞争法的方法、原理和范例,还有竞争法中的新陈代谢机制、分组竞争机制和在内部引入外来竞争法的方法和原理

这是一套关于员工心态培训的PPT模板,主题为“心态决定命运”,共计37页。心态是决定一个人成败的重要影响因素,同时也影响着一个人的工作和生活。PPT模板中开篇强调了心态的重要性,并在此基础上介绍了积极情绪和消极情绪所产生的后果。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效提高员工对于自身心态的认识和理解,从而形成良好的企业氛围。

这是一套关于员工关怀体系培训课件的PPT模板,共计30页。对于一个企业而言,进行关怀体系建设,能够帮助新员工迅速地适应新的环境,融入新的团队,减少新员工情绪低迷、状态不佳、效率不高的情况。PowerPoint开篇介绍了员工关怀的意义,运用幻灯片讲解了员工关怀的对象、员工沟通的管理技巧以及员工关怀的实施方法。通过演示文稿所展示的内容,能够帮助企业让员工产生归属感,以更高的效率进行工作。

这是一套有关于员工职业素养培训课件PPT模板。职业素养不仅包含了职业的责任,更代表着"职业精神",职业不分贵贱,每一份职业都值得被尊重,只要我们认真的对待工作,积极的配合领导完成工作任务,那么我们在任何一个岗位都会是那颗闪闪发光的"金子"。此PPT模板内容主要向我们详细的讲述了有关于员工职业素养的培训以及十大职业素养的具体内容。
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