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企业服务质量培训PPT含讲稿
大小：17M | 页数：34页这是一套与企业服务质量培训有关的演示文稿，包含33张幻灯片。随着经济不断发展，各行各业对于质量的要求也越来越高，为了确保产品和服务的质量，企业必须要加强质量培训，这不仅关乎企业的声誉，也关系到客户的忠诚度和满意度。因此，通过培训，员工们能够学习和掌握质量管理的方法，对质量进行严格控制，加强他们解决质量问题的能力，从而有效改进产品和服务的质量，提升生产效益和质量水平。这份PowerPoint由六个
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服务礼仪培训课件PPT含讲稿
大小：11M | 页数：32页这是一套适用于服务礼仪培训的课件PPT模板，共计31页，系统性地讲解了现代服务行业所需的专业礼仪规范。课程分为五个核心部分：第一部分"微笑服务礼仪"从服务意识和态度切入，强调微笑服务对企业形象和个人素质的重要性；第二部分"服务人员仪容仪表"详细规范了发型、妆容、着装等外在形象标准，引用"73855"法则说明形象对服务的影响；第三部分&q
谢师宴PPT
大小：19M | 页数：25页这套谢师宴PPT采用了喜庆的大红色。PPT模板背景中用大红灯笼、鞭炮、爆竹、彩带作为装饰。中间用金色字体展示：金榜题名，四个字，旁边是一个身穿状元服的卡通小人。整体设计风格非常喜庆洋洋。
渡江战PPT
大小：9M | 页数：22页这是一套关于渡江战的PPT模版。渡江战役，是在解放战争中具有非常关键的一场战役，这场战役历时42天，才成功的突破敌人布置在长江中下游的防线，全面击溃了国民党两大集团，并且歼灭了他们的重兵集团。这为后面解放华东，并且进军华南和西南创造了非常重要的条件，也召示着国民党的统治走向覆灭。后来这次战役也被誉为百万雄师过大江，势如破竹，锐不可挡。
乔布斯PPT
大小：5M | 页数：23页这是一套介绍美国苹果公司联合创始人史蒂夫·乔布斯的PPT模板，共计23页。1976年21岁的乔布斯与其伙伴在自家的车库里成立了苹果公司，并创造了世界上首台个人电脑，取名为Apple，当时的售价为666.66美元。苹果公司成立后被皮克斯动画工作室收购，皮克斯公司又被迪士尼收购，因此乔布斯也成为了迪士尼最大的股东。随着苹果公司的做大，也开始了乔布斯传奇的一生。
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第四单元第03课时求一个数是另一个数的几分之几五年级数学下册PPT课件含教案
大小：6M | 页数：29页这是一套与求一个数是另一个数的几分之几有关的演示文稿，包含29张幻灯片。本堂课教师首先利用复习的方式来帮助学生回顾分数与除法之间的关系，这可以为新课的学习做好铺垫。其次，通过创设真实情境引导学生分析和思考问题，使学生能够自主地总结本堂课的知识内容，这也能够使他们对知识有更深入的理解。最后，教师可以针对学生出现的错误给予纠正和指导，提高他们解决问题的能力。这份PowerPoint由五个部分构成。第
《从不同位置观察同一物体的形状》小学数学四年级下册PPT课件（第2.1课时）
大小：4M | 页数：23页这是一套关于人教版小学数学四年级下册《从不同位置观察同一物体的形状》的PPT模板，共计23页。《从不同位置观察同一物体的形状》是本教材中第二单元中的第一节的内容。PPT模板着重引导学生从左面、上面、前面三个方向来观察同一物体，并得到了三个方面所观察到的图形是不一样的结论。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分提升学生的空间思维能力，同时激发学生学习数学的兴趣。
《从同一位置观察不同物体的形状》小学数学四年级下册PPT课件（第2.2课时）
大小：4M | 页数：26页这是一套关于人教版小学数学四年级下册《从同一位置观察不同物体的形状》的PPT模板，共计26页。本节课是关于四年级下册数学教材中第二单元第一节《从同一位置观察不同物体的形状》的第二课时内容。PPT模板展示了三个不同形状的立体图形，并组织学生总结它们从前面、上面、左面三个方向所观察到的形状的共同点。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效促进学生的总结分析能力的发展。
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《从前有座山》（任务四）部编版小学语文教材五年级上册第三单元快乐读书吧PPT课件含教案
大小：76M | 页数：43页这是一套适用于进行小学语文部编版五年级上册课文《从前有座山》教学的PPT课件动态模板，主要内容包括课文主旨分析、课文情节梳理、课文生字词教学等，共计42页；《从前有座山》是一个关于寺庙里的小和尚的故事，也是民间流传的经典故事之一，课件通过《从前有座山》引入对民间故事的详细介绍了，科普了欧洲民间故事、非洲民间故事、中国民间故事的区别于特点；
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《从同一位置观察不同物体的形状》部编小学数学四年级下册PPT课件含教案
大小：66M | 页数：34页这是一套与《从同一位置观察不同物体的形状》有关的演示文稿，包含33张幻灯片。教师首先通过描述一个物体来让学生猜测物体的名称，从而引出本节课的课题，这有利于激发学生的学习兴趣。其次，要求学生通过数学活动来拼搭立体图形，并且通过观察来记录图形的特点，从而总结出图形的规律。最后，通过呈现相应题目，让学生通过练习来进一步巩固所学知识，从而真正掌握知识内容。这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分
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第一单元第6课时从结绳计数说起北师大数学四年级上册PPT课件含教案
大小：70M | 页数：30页这是一套“小学四年级数学第一单元从绳结计数开始课件PPT”PPT模板，该PowerPoint一共有30张幻灯片，整个演示文稿共分为四个学习任务。首先该模板展示了三道填空题，进行了练习导入，学习任务一该模板是对于远古时代计数方式的学习，模板展示了远古时代古人计数的四种方法；学习任务二该模板是对于各种技术符号计数的学习，了解了古人计数的几种方法后该模板进一步深入，引导学生了解古人计数的符号，分析透彻
总结脱贫攻坚经验弘扬脱贫攻坚精神PPT
大小：9M | 页数：20页这是一套总结脱贫攻坚经验弘扬脱贫攻坚精神，共计20页。在封面上是深深的类似着静脉血的深红色作为背景色调，在封面的左上角有着飞扬着显露出了四颗小星星和一颗大星星的五星红旗，右上角有向着远处天空飞翔的白鸽，在正中间的下方有着威严庄重的天安门，以及门口有着红旗的飘扬飞舞，就像一张张画卷，还有着白色的烟雾，来打造一种严肃正经的氛围。也深深契合了对于脱贫攻坚的经验和精神的主题。
把时间管理变成一种习惯PPT模板职场培训
大小：8M | 页数：27页这是一套有关把时间管理变成一种习惯PPT模板职场培训，共计27页。时间对我们每个人来说都是很公平的，一天24小时1440分钟68400秒。我们也常听说“一年之际在于春，一日之计在于晨”等类似的俗语，在进入到职场后如何规划好时间对每个初入职场的人来说都是至关重要的。PPT模板主要阐述了有关把时间管理变成一种习惯的职场培训。学习该PPT模板的内容，有利于我们做好职场中的时间规划。
时尚简约风格竞聘求职PPT简历模板
大小：35M | 页数：23页时尚简约风格竞聘求职PPT简历模板，此PPT采用蓝黑色背景为PPT主体背景，PPT简单简约，使用于正规场合和比较严肃的场合，PPT适用于个人简历个人应聘
在星空中课件PPT模板教科版六年级科学下册
大小：13M | 页数：22页这是一篇关于介绍在星空中课件PPT模板教科版六年级科学下册的PPT，共计22页。漫漫星空，是非常浪漫的存在，以前我们看到流星，就会立刻许愿，这就是星空给予我们的浪漫。北斗七星对应着我们的星座。这节课我们学习月相，以及星座的具体知识。夏季的星空的大概月相，以及夏季有哪些星座。从夏季星空的特点来看夏季的星座。织女星，牛郎星和天津四。
电生磁课件PPT模板部编版九年级物理全册
大小：8M | 页数：21页这是一套有关电生磁课件部编版九年级物理全册PPT模板。说到丹麦物理学家奥斯特，我们就自然会想到他的电流磁效应，所谓电流磁效应就是指任何通电的导线，在它周围都会产生相应的磁场，此幻灯片主要就是向我们介绍有关电和磁的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关物理课件的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助同学们更好的掌握相关的物理知识。
PMC基础知识培训课件PPT模板精益生产
大小：7M | 页数：17页这是一套PMC基础知识培训课件PowerPoint模板精益生产，共计18页。演示文稿，幻灯片插入一些PMC的相关文字，让员工了解到PMC的基本知识，运作流程和PMC的职责和职业素养。这在一定程度上，有利于提高PMC员工的职业素养和专业技术能力和技术水平。若想成为专业的PMC员工，就要加强自己的职业素养和技能，超强的责任心和数据观念，以及沟通能力。
溶液的形成课件PPT模板部编版九年级化学下册
大小：25M | 页数：29页这是一篇关于介绍溶液的形成课件PPT模板部编版九年级化学下册的PowerPoint，该幻灯片共计29页。该演示文稿讲述了溶液是如何形成的。我们生活中，其实很多都有关溶液。比如，我们把糖放在水里，过了一会，就只有水，没有糖了，这便是糖溶于水的溶液。包括盐，等等。生活中的溶液比比皆是，本节课，该PPT模板详细的讲述了关于溶液的形成。
HELLO课件PPT模板人教版三年级英语上册第一单元
大小：12M | 页数：21页这是一个关于《HELLO》的授课PPT。《HELLO》是人教版三年级英语上册第一单元的教学内容之一。通过学习这部分内容，能够学习如何用英语进行自我介绍，如何在学校用英语与老师、同学进行基本的简单沟通。学习关于文具的相关表达方式，提高英语听、说、读、写、练的能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于《HELLO》的相关内容。
员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训
大小：5M | 页数：26页这是一篇关于介绍员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训的PPT，共计26页。公司的绩效考核，可以督促员工朝着公司既定的目标努力奋斗，也方便管理层实时的管理公司，查看各种数据，进行复盘，制定下阶段的目标。所以针对绩效考核的制定就需要花心思，既要用足够丰厚的奖品来激励员工，毕竟超额完成为公司创造的利润更加大，又不能让员工觉得目标遥不可及。
