-
- 含讲稿
为中国式现代化构筑强大物质技术基础全国新型工业化推进大会精神PPT党课
大小：12M | 页数：14页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与为中国式现代化构筑强大物质技术基础全国新型工业化推进大会精神有关，包含14页幻灯片。随着时代的发展，新型工业化在全球深入推进和开展，科技的进步对于传统工业和经济都产生一定的影响，主要表现便是数字化技术对产业劳动力的替代，这不断提高国家产业的技术水平，同时保障了国家安全。通过学习该模板可以让大家了解到更多有关为中国式现代化构筑强大物质技术基础全国新型工业化推进
- 含讲稿
坚决扛牢实现新型工业化这个关键任务PPT深入学习中央经济工作会议主题党课
大小：16M | 页数：28页这是一套与坚决扛牢实现新型工业化这个关键任务有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含28张幻灯片。新型工业化是以信息技术为基础，以高端制造业为主体，并结合绿色低碳来发展。它能够帮助我国推动经济发展，改善人民的生活质量，同时提高我国制造业的核心竞争力，实现产业升级。因此，新型工业化不仅能够快速适应市场需求，也可以推进制造业向绿色低碳和高端的方向进行升级。
- 含讲稿
新时代如何生动鲜活地讲好中国共产党的故事PPT
大小：10M | 页数：19页这是一套新时代如何生动鲜活地讲好中国共产党的故事的PPT模板，共计20页。精彩、生动、新鲜、温暖、积极的故事比普通的信息传播媒体更有利于沟通和交流。党的百年历史中留下了许多积极向上，具有教育意义的故事。讲好党的故事，是理解党的根本使命的重要途径。党和人民事业的发展，需要所有党员和人民的共同的奋斗。我们必须把握接班人的基本战略，培养肩负时代重任的接班人。
- 含讲稿
如何听课评课教师讲课教育培训PPT模版含讲稿
大小：32M | 页数：34页这是一套关于如何听课评课教师讲课的培训类演示文稿，使用PowerPoint制作，共计35张幻灯片。对不少新手教师而言，由于缺乏相关的工作经验，他们往往会选择旁听前辈的课并从中总结出适合自己的教学方法。在听课的时候要注意分析前辈的教学方法、教学手段和教学内容，取长补短。在听课之后，要对课做出评论。学习该PPT模板有助于新手教师更好的学会听课和评课。
- 含讲稿
开学第一课如何收心主题班会小学开学PPT模板
大小：4M | 页数：28页这是一套关于小学开学第一课主题班会的幻灯片演示文稿，其主题为“如何收心”，其是由PowerPoint制作而成的，共计28页。开学第一课的主题班会的意义在于帮助小学生正确树立学习心态和学习习惯。PPT模板中详细地介绍了如何顺利完成假期和学习生活的过渡，其中指出了培养良好习惯、树立目标等正确的方法。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效缓解小学生面对开学的不适应的状态。
- 含讲稿
如何始终具备强大的执政能力和领导水平PPT党课
大小：60M | 页数：20页这是一套“如何始终具有强大的执行能力和领导水平”PPT模板，该PowerPoint一共有20张幻灯片，整个演示文稿共分为四个部分。第一部分模板讲述了，始终具备强大的执行能力与领导水平的重要性，该部分从当前世界的格局与形势为出发点进行阐述；第二部分则讲解了党的十八大以来，我国对于能力水平提升的强调；第三部分讲述了提高高质量发展本领的地位和措施；第四部分阐述了如何增强履职尽责所必需的各方面本领。
- 含讲稿
如何正确运用大历史观把握时代大势党员干部思想教育党课PPT
大小：17M | 页数：19页这是一套与如何正确运用大历史观把握时代大势党员干部思想教育党课有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含19张幻灯片。树立正确的大历史观，能够把握我国历史发展的规律和趋势，主动将历史牢牢掌握在手心，也能确保我国政治经济发展走向正确的道路，因为一个国家想要发展繁荣，必须要牢牢的把握历史的发展进程，否则会被历史所抛弃。通过学习该PPT模板可以让我们了解到更多的相关知识。
如何理解中国式现代化必须发扬团结奋斗精神PPT专题党课
大小：25M | 页数：22页这是一套与发扬团结奋斗精神有关的演示文稿，包含22张幻灯片。团结奋斗精神是我国人民在艰难道路上取得胜利的重要保证，并为我国创造了许多辉煌历史奇迹，这都是依靠团结奋斗而争取的美好未来。因此，我们要积极弘扬团结奋斗精神，凝聚各民族的奋斗力量，为中国的历史伟业贡献重要力量，坚持这一真理，践行这一初心，体现我们伟大的民族精神，共同为人民事业奋斗前进。
如何在党纪学习教育中开展好警示教育PPT专题党课
大小：14M | 页数：10页这是一套关于在党纪学习教育中开展警示教育的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含10张幻灯片。在党纪学习教育中开展警示教育，是深化党员对党纪国法理解的重要手段。通过剖析违纪违法案例，让党员们直观感受违纪行为的严重性和危害性，警醒他们时刻保持清醒头脑，筑牢思想防线。这种教育形式生动直观，具有强烈的震慑力和教育效果，有助于党员们更好地遵守党纪国法，维护党的纪律严明性。
如何成为真正的PPT高手PPT综合教程
大小：14M | 页数：184页如何成为真正的PPT高手PPT综合教程
沟通的魅力之如何有效的沟通PPT模板
大小：3M | 页数：27页沟通的魅力之如何有效的沟通PPT模板免费下载是由LFPPT网（www.lfppt.com）会员2016洗脑神曲上传推荐的免费PPT模板理解不同语言、文化思维方式之间的差异，并随时调整自己的沟通方式，是国际商务活动取得成功的基础。信息技术全球化虽拉了不同国家、不同文化人们之间的距离，但跨文化沟通仍然存在着无数的障碍与冲突，不同的文化背景造成了商务活动中人们行为方式大相径庭，如果按照自己的文化价值观
我是如何一天完成100页PPT的？|经验分享
大小： | 页数：1页我是如何一天完成100页PPT的？|经验分享2016-11-13 锐普演示越到年终，大家越怕整理资料表格做PPT，但工作就是工作，必不可少遇到很多意外： 比如，今年给你一份文档，明天让你做成PPT交上去；或者是明天Boss演讲在即，交代的PPT一直做得不好，这个时候怎么办？ 今天分享来源于演界网设计师，锐普认证设计师强尼一天设计完成100页PPT的经验，希望对你有所借鉴意义。本文所阐述的部分
如何配合一套PPT幻灯片演讲的流程
大小： | 页数：1页如何配合一套PPT幻灯片演讲的流程PPT教程视频 PPT基础教程视频 PPT自学视频 PPT经典教程 如何制作PPT的教程 PPT的介绍与应用教程
如何快速学好PPT动画让你惊艳全场
大小： | 页数：1页如何快速学好PPT动画让你惊艳全场PPT动画切换的效果有多种，以下为几个例子：MG动画？PPT动画你是否看过很多MG动画的切换，目前在商业介绍中用的较多的便是MG动画，MG动画也正是因为其短小精炼的特点，广泛用于科普类、报告类视频中。同其他类型的视频类似，MG动画也具有其中一个特色，便是多样的。切换效果绚丽多彩的切换效果能在科普的同时，给观看者呈现别样的视觉感受。看到这，你或许会问，这MG动画跟
如何制作个人简历之简历进化论PPT模板
大小：28M | 页数：39页如何制作个人简历之简历进化论PPT模板，制作个人简历是我们每一个人都必须经历的，可是你真的会做个人简历吗，现在流行的PPT格式的个人简历又该如何制作呢，这个PPT正好很好的帮大家解决了这个问题，这个PPT适用于广大学生和需要做个人简历的人群
- 含讲稿
青年党员干部如何开展批评与自我批评PPT
大小：15M | 页数：14页这是一个关于《青年党员干部如何开展批评与自我批评》的PPT。批评与自我批评，是中国共产党百年奋斗的优良传统。对于青年党员干部来说，要时常开展批评和自我批评，不断审视自身存在的问题，进行改正，加强理论学习，在工作当中求真务实，脚踏实地，从实际出发，不断改善工作手段和工作方式。通过这个ppt，我们将共同了解关于青年党员干部如何开展批评与自我批评的相关内容。
违规违纪的党员和党组织如何处理PPT
大小：40M | 页数：15页这是一套与违规违纪的党员和党组织的处理有关的PPT，总共15页。由于党员和党组织的违纪容易导致违法，这必然违反了党的纪律，因此，必须要严格要求党员干部，才能保持党的纯洁性和先进性，发挥他们的模范作用。同时，在处理违规违纪党员时，也应当坚持一律平等、实事求是的原则，保证处理恰当、程序合规，才能有效规范党组织和党员的行为，使他们对党忠诚、从政廉洁。
- 含讲稿
如何管理一个散漫的团队企业培训PPT含讲稿
大小：21M | 页数：31页这是一套与如何管理一个散漫的团队企业培训有关的演示文稿，包含30张幻灯片。在散漫的团队中，员工们没有拥有清晰的目标和任务，从而缺乏工作的方向感，更无法衡量自己的工作成果是否达到预期。因此，通过管理散漫团队的企业培训，管理层能够对团队员工的需求和期望有一定了解，并且为他们提供足够的资源和奖励，这有利于激发他们的工作动力，并且对达到工作成果更加上心，有利于企业的发展。这份PowerPoint由四个部
- 含讲稿
小学生如何克服拖拉的习惯主题班会PPT含讲稿
大小：12M | 页数：28页这是一套小学生如何克服拖拉的习惯主题班会的PPT模板，共计29页。拖延和逃避是坏习惯。懒惰者的一个重要特征是拖延。把今天应该做的事情推迟到明天或后天，实际上是一种坏的工作习惯。对于一个渴望成功的人来说，更具破坏性和危险性的坏习惯会让人失去热情和主动性。一旦开始找借口，就很容易拖延，直到它成为无法摆脱的习惯。解决延误的方法之一就是要立即采取行动。
如何做好员工离职面谈PPT动态模板
大小：4M | 页数：20页这是一套如何做好员工离职面谈的PPT模板，共计21页。离职面谈是在员工离开公司之前进行的面谈。从企业的角度来看，面谈的主要目的是了解员工辞职的具体原因，从而促进公司的持续改进。离职面谈一般是由人力部门进行。面谈结束后，需要整理分析记录，回顾面谈过程，找出员工辞职的真实原因。对发现的问题提出改进建议，防止类似情况再次发生。
