-
卫星地图放大动画效果PPT模板
大小：2M | 页数：2页我们在看科幻电影的时候会经常看到卫星图片放大的电影效果，其实在PPT中这种效果也是可以做到的，当我们要介绍某一地理位置的时候，就可以采用这种地理区域局部放大展示的动画效果。
文字与图片分屏展示动画PPT模板
大小：167.77KB | 页数：1页我们在做演示汇报的时候往往需要文字和图片同步展示，这样才能达到最好的展示效果，观众才能很好的理解演示的内容，这款文字与图片分屏展示动画PPT模板就很好的利用了这种分屏同步的展示动画特效效果。
紫色风格万圣节策划活动PPT模板
大小：7M | 页数：24页紫色风格万圣节策划活动PPT模板是一个以深紫色为PPT背景的万圣节主题模板，虽然万圣节只是西方的传统节日，但作为多元化的我们，还是要搞好节日的策划。
九九重阳节浓浓敬老情PPT模板
大小：15M | 页数：16页九九重阳节浓浓敬老情PPT模板，采用了彩色过度风格中的彩色水墨元素。重阳节的主题必定是要用中国风的元素，因为它是我国自古以来的传统节日。登高、望远、赏菊、踏秋，好惬意。
全方位解读党的十九大报告PPT模板
大小：8M | 页数：26页全方位解读党的十九大报告PPT模板，详细、全面、深入的解读了党的十九大。
彩色过度风格总结汇报PPT模板
大小：6M | 页数：25页彩色过度风格总结汇报PPT模板采用黑色背景，彩色过度风格的线条为PPT元素的模板，PPT中选用艳丽的过度色彩，在黑色背景下格外突出，适用于商务汇报总结。
中国风刺绣风格锦绣未央PPT模板
大小：25M | 页数：26页中国风刺绣风格锦绣未央PPT模板运用了中国复古的青花刺绣元素，貌似还是湘绣的风格，比较具有人文气息。
欧美MBE风格工作总结汇报PPT模板
大小：4M | 页数：20页欧美MBE风格工作总结汇报PPT模板，采用了色彩绚丽的MBE风格，这种风格整体效果配色鲜艳。
简洁风格企业介绍画册PPT模板
大小：14M | 页数：21页简洁风格企业介绍画册PPT模板采用多种图片展示动画来宣传推广企业团队和产品。
中国风水墨山水展示PPT模板
大小：53M | 页数：24页中国风水墨山水展示PPT模板，采用了复古的中国风水墨风格，青山、绿水，小船，渔夫，还有环绕的烟雾，远处的山峰隐约可见其轮廓，若隐若现，寓意着山外有山。
旅游景点特色宣传推广PPT模板
大小：7M | 页数：24页旅游景点特色宣传推广PPT模板，采用用中国风的水墨墨迹风格，PPT中有许多图片运用了墨迹的填充效果。
40套3D小人信息图表合集PPT模板
大小：13M | 页数：41页40套3D小人信息图表合集PPT模板，是一个以3D小人为主题的PPT图表合集，PPT中里面的3D小人有很多经典的姿态供大家查考使用。
魅蓝风格天猫双12活动策划PPT模板
大小：8M | 页数：24页魅蓝风格天猫双12活动策划PPT模板，淡蓝淡紫风格，2017年最后一次剁手节营销策划。
大雪下的故宫游记心得PPT模板
大小：35M | 页数：18页大雪下的故宫，美丽而宁静，忽思远游客，复想早朝士，踏冻侵夜行，凌寒未明起，心为身君父，身为心臣子，我心既知足，我身自安止，方寸语形骸，吾应不负尔 。
小清新风格冬至文化漫谈PPT模板
大小：16M | 页数：24页小清新风格冬至文化漫谈PPT模板，暖系配色，小清新格调，分为：1、节气常识；2、冬至起源；3、冬至习俗；4、冬至诗歌。讲述了冬至的文化历史和文化内涵。
瑞狗送祝福春节电子贺卡PPT模板
大小：9M | 页数：6页瑞狗送祝福春节电子贺卡PPT模板，喜洋洋的喜庆风格，春节送祝福电子贺卡，新年新希望，红红的灯笼高高挂，贴春联送祝福，狗年大吉大利，天天吃鸡。适用于春节元旦电子贺卡。
寒假安全教育宣传推广PPT模板
大小：9M | 页数：24页小盆友和大盆友们还有各位童鞋们马上就要放假了，这个寒假安全教育宣传推广PPT模板友情提醒一下各位童鞋，平安寒假，平安你我他。
2018狗年旺旺新年祝福贺卡PPT模板
大小：10M | 页数：5页2018狗年旺旺新年祝福贺卡PPT模板，新年到，财运到，喜庆到，送礼品，送红包，送健康，同时别忘了送祝福，这套中国风祝福贺卡采用喜庆风格设计，适用于新年送祝福。
粉红浪漫风格情人节表白PPT模板
大小：27M | 页数：24页采用了粉嘟嘟的小粉红风格，折纸元素。适用于情人节表白，撩妹，把妹或者撩汉也是可以的，我愿意舍弃一切，以想念你终此一生。我一天一天明白你的平凡，同时却一天一天愈更深切地爱你。你如照镜子，你不会看得见你特别好的所在，但你如走进我的心里来时，你一定能知道自己是怎样好法。我们都是世上多余的人，但至少我们对于彼此都是世界最重要的人。
简约暖系风格个人简历PPT模板
大小：13M | 页数：23页简约暖系风格个人简历PPT模板，采用暖系配色，红色和蓝色的组合，分为：1、关于我ME；2、岗位认知；3、胜任能力；4、未来规划。这四个方面。
