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部编版七年级生物上册植物细胞课件PPT
大小：8M | 页数：14页这是一套讲解植物细胞的PPT模板，选自部编版七年级生物上册教材，共计14页。PPT模板，首先介绍了本次学习的三重教学目标，第一要学会制作植物细胞临时装片，并通过显微镜进行观察，第二需要认识植物细胞的基本结构，第三能够在纸上练习画出细胞结构的简图。PPT模板主要。采用了菠菜叶、洋葱鳞片两种植物细胞样本，通过显微镜观察和操作，加深学生对植物细胞基本结构的认识。
- 含讲稿
解读新型农业经营主体提升行动实施PPT
大小：10M | 页数：21页这是一套适用于解读新型农业经营的相关知识的PPT，主要内容是通过对新型农业经营模式特点和政策分析，加强现代化农业建设，共计22页；自古以来，民以食为天，历代君王也重农抑商，由此可见农业的重要性，随着退耕还林和城市化建设进程加快，当初“面朝黄土背朝天”的时期早已远去，取而代之的是现代化机械农业，因此，加快现代化农业建设成为乡村振兴的一个重要部分；
人寿保险常见法律纠纷分析课件培训PPT
大小：56M | 页数：46页这是一个关于《人寿保险常见法律纠纷分析课件培训》的PPT。保险中有许多常见的法律纠纷问题，需要通过学习《保险法》补充这部分的知识，了解业务员违规操作的方式，包括故意不履行说明义务，对投保人进行误导等等。需要提醒广大民众，在生活当中注意保险行业存在的虚假误导情况，保障自己的财产不会受到侵害。通过这个ppt，我们将共同了解关于人寿保险常见法律纠纷分析课件培训的相关内容。
- 含讲稿
人口问题始终是全局性战略性问题PPT
大小：8M | 页数：18页这是一套适用于教学党史专题教育课的PPT课件，主要内容是在于介绍人口战略相关知识、促进人口均衡发展加强人口战略研究、应对人口老龄化问题等，共计19页；中国人口14亿，大约是全球人口五分之一，因为人口基数过大，计划生育一直是我国的一项基本政策，但随着老龄化人口加快，国家开放二胎政策，人口作为民生的重要组成部分，对此的研究学习必不可少；
- 含讲稿
深入学习解读浙江省第十五次党代会报告PPT
大小：7M | 页数：31页这是一套关于深入学习解读浙江省第十五次党代会报告的PPT模板，共计31页。中国共产党浙江省第十五次代表大会于2022年6月20日上午在浙江杭州开幕，此次大会对浙江省过去五年的伟大成就进行总结，并指明了未来五年浙江省的发展方向与发展目标。通过学习PPT模板展示的内容，深入学习浙江省第十五次党代会的会议精神，促使党员干部努力成为新时代的先锋力量。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
部编版七年级生物上册动物细胞课件PPT
大小：7M | 页数：18页这是一套关于人教版七年级上册生物《动物细胞》的PPT模板，共计18页。《动物细胞》是人教版七年级上册生物教材第三单元的内容之一。本节课《动物细胞》的学习重点是学会制作动物细胞临时装片，了解人体口腔上皮细胞的基本结构，掌握动物和植物的细胞结构的不同之处。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习相关生物知识，掌握正确的实验操作，感受生物的奇妙之处。
长大以后做什么PPT人教部编版语文课件
大小：13M | 页数：21页这是一套“语文人教部编版《长大以后做什么》课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板利用图片进行新课导入；第二部分模板从导入出发，引导学生观察图片，并说一说自己长大后想做什么；第三部分模板展示了此次口语交际的注意事项，并列出句式引导学生发言；第四部分模板进行了总结升华，鼓励学生积极乐观，不断朝着自己的目标前进奋斗。
工程项目方案陈述介绍PPT动态模板
大小：21M | 页数：24页这是一套适用于介绍工程项目方案的PPT动态模板，主要内容是公司情况概述、项目方案介绍、工作流程、售后服务等，共计25页；工程项目方案通常步骤繁多，如果只采用文字说明显得单调冗长，而使用带有图片背景和的PPT则能够突出重点，PPT还附有柏拉图图表、工程图表，采用数据使内容使其更具说服力，并让PPT页面层次分明，结构清晰；
- 含讲稿
拒绝校园欺凌共建和谐校园主题班会PPT
大小：20M | 页数：30页这是一个关于《拒绝校园欺凌共建和谐校园主题班会》的PPT。校园欺凌事件近几年频繁发生，已经成为家长，老师，学校，全社会共同关注的热门话题。校园欺凌会严重地危害校园秩序，影响其他同学的身体健康，要正确应对校园欺凌，与同学友好相处，寻求自救的方式。通过这个ppt，我们将共同了解关于拒绝校园欺凌共建和谐校园主题班会的相关内容。
学习医疗纠纷预防和处理条例ppt课件
大小：13M | 页数：54页这是一套“学习医疗纠纷预防和处理条例课件”PPT模板，模板共分为四部分。第一部分模板简述了《条例》的出台背景、意义和要求；第二部分模板展示了《条例》对医院管理的助推作用，以患者为中心，预防医疗风险、坚持扎根基层、要求和管理愈发严格、依法解决医疗纠纷；第三部分模板讲解了新条例中的三大亮点；第四部分模板对于新条例的一共五章，五十六条法例进行逐一解读。
尿毒症病人饮食注意事项医疗护理PPT
大小：5M | 页数：17页这是一个关于《尿毒症病人饮食注意事项医疗护理》的PPT。尿毒症患者在日常生活当中要形成良好的饮食习惯，这就需要严格的控制饮食，这样才能够提高患者的生命质量和延长寿命。要严格控制每天的进水量，适当补充维生素和矿物质，减少高嘌呤食品的摄入，清淡饮食，限制钠盐的摄入。通过这个ppt，我们将共同了解关于尿毒症病人饮食注意事项医疗护理的相关内容。
该不该实行班干部轮流制ppt口语交际课件
大小：4M | 页数：18页这是一套该不该实行班干部轮流制的PPT模板，共计19页。班干部轮换制度使每个人都能参与班级管理，有助于消除学生的不良心理。它不仅注重智力的发展，而且注重意志、个性、习惯等非智力因素的培养，可以促进学生的心理健康。实行班干部轮换制，可以使班干部与普通学生进行角色互换，丰富学生的生活体验，照顾学生的自尊，给每个学生一种成功感和幸福感。班干部轮流制也是促进学生发展的有效途径。
部编版七年级生物上册练习使用显微镜课件PPT
大小：6M | 页数：16页这是一套七年级生物上册部编版《练习使用显微镜》的PPT模板，共计16页。显微镜是用来观察微观物体的仪器,是由一个或多个透镜组成的光学仪器。显微镜可以更好地放大物体以观察其内部结构或特征，主要应用于物理和生物学领域，对许多研究具有重要意义。与此同时，显微镜还可以用于角度测量和其他方面，使测量更准确。显微镜有很多种，如光学显微镜、电子显微镜等。
公平公正依法调解人民调解知识讲座ppt课件
大小：42M | 页数：40页这是一个关于《公平公正依法调解人民调解知识讲座》的PPT。通过说服、疏导、教育的方式，促使当事人在平等、协商的基础上，自愿达成调解协议，解决民事纠纷的活动，称作为人民调解。通过人民调解，能够减少人们之间的冲突，解决社会矛盾，维护社会的和谐和稳定。通过这个ppt，我们将共同了解关于公平公正依法调解人民调解知识讲座的相关内容。
- 含讲稿
遵守安全生产十五条硬措施PPT课件
大小：7M | 页数：31页这是一套适用于政党机关宣传遵守安全生产十五条硬措施的PPT课件，主要内容包括解读安全生产十五条硬措施的发布背景、措施内容以及介绍生产基本操作知识等，共计32页：中国作为一个工业大国，每年生产商品数量巨大，产业种类繁多，而进来许多企业工厂生产安全状况频出，突出了安全发展理念不完善、安全隐患众多等一系列问题，因此发布“安全生产十五条硬措施”，宣传普及相关知识是相当必要的；
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
部编版语文课件太空生活趣事多PPT课件
大小：11M | 页数：29页这是一套关于部编版二年级下册语文《太空生活趣事多》的PPT模板，共计29页。《太空生活趣事多》是一篇科学小品文，此文用轻松活泼、浅显易懂的语言介绍了宇航员们在太空的有趣生活，将遥远的太空生活生动地展现在学生们的面前。通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地认识到有趣的太空生活背后蕴含的巨大作用，从而培养学生热爱科学的精神。
一例重症肺炎并II型呼吸衰竭个案护理PPT
大小：11M | 页数：25页这是一套讲解重症肺炎并Ⅱ型呼吸衰竭个案护理的PPT模板，共计25页。肺炎是全球致死率排名第三的一种疾病。其致死率行刺于肿瘤和心脑血管疾病，而重症肺炎是肺炎死亡的直接原因。重症肺炎指的是除肺炎常见的呼吸系统疾病外，尚有呼吸衰竭和其它系统明显受累的情况。PPT模板主要以某患者的病历为例，进行了重症肺炎呼吸衰竭个案护理的讲解。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
