这是一套与企业新闻写作培训有关的演示文稿,包含23张幻灯片。通过新闻的形式,企业能够与外界进行有效沟通,这不仅能够传达企业的核心价值观以及发展战略,还可以有效提升企业产品和服务的知名度。因此,通过企业新闻写作培训课程,参与者可以写出较有吸引力和说服力的企业新闻,来引发读者的阅读兴趣,不仅可以提升参与者的写作能力和水平,还能提高企业的知名度和影响力。
这是一套有关领导力与执行力的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了49张幻灯片。较强的领导力和较强的执行力是职场工作人员的两个重要技能。对于企业的中层干部来说,有较强领导力和较强的执行力可以帮助他们更好的管理自己的部门的工作人员。有加强的执行力可以帮助他们更好的抓住机遇,赢得晋升的机会。学习该PPT模板有助于企业的中层领导,更好的了解执行力与能力的相关知识,提升他们的领导力和执行力。
这是一个关于《企业公司火灾应急消防知识培训》的PPT。火灾具有突发性,会引起人们内心的恐惧和慌乱,使人丧失方向感,释放大量有毒气体,使人吸入后造成中毒或缺氧。学习在生活当中如何使用灭火,消防器材,对于我们来说至关重要,这样能够尽量地降低火灾对人们带来的伤害。通过这个ppt,我们将共同了解关于企业公司火灾应急消防知识培训的相关内容。
这是一套企业培训责任心与执行力的PPT模板,共计38页。执行力已成为企业普遍存在的问题。没有执行力,一切都是书面的。执行力源于责任感,与此同时责任感也决定了执行力。企业应当要营造责任心强、执行力强的公司氛围。有责任心的人不会为自己的工作找借口,而是要充分发挥聪明才智,努力解决矛盾和问题。要有责任感,就要时刻牢记自己的工作,尽力而为。责任感也能让我们拥有克服障碍和解决困难的勇气。它将使我们能够有效
这是一套适用于针对企业员工进行行政人事管理六大模块相关知识的企业培训的PPT,主要内容包括人力资源管理和行政管理介绍、工作分析、六大模块分类等,共计59页;人事管理是企业管理的一个重要组成部分,作用在于营造更好的工作氛围,更合理的工作岗位安排和人员招聘等,是企业人员管理的最重要的一环,因此,做好相关人员的知识培训更有利于企业的发展;
这是一套关于企业客户关系管理的职场培训的PPT模板,共计23页。企业客户关系管理是一种提高客户主动性的重要方式,它有助于提升客户对企业的信任度和好感度,因此开展企业客户关系管理的相关职场培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容,可以充分把握企业客户关系的定位,同时掌握构建良好、和谐的企业户关系的方法和技巧。
这是一套“企业型突破性领导力培训课件”,该模板共分五个部分。第一部分模板讲述了为什么需要领导者,四点有关领导力的缺失、关于领导力的错误示范、领导是什么以及领导者应该做些什么;二部分模板讲述了-10倍速理论,展示了世界级管理大师加里·哈默《管理未来》的内容、编年史作家约翰·奈斯比特的《大趋势》、6C时代中唯一不变的就是变、十倍速变化、21世纪管理面临的大挑战;第三部的模板展示了
这是一套“企业塑造阳光心态培训课件”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板讲述了心态对人的影响,讲述了九个人过桥的试验,并展示了人的九类基本情绪;第二个板块模板讲述了塞翁失马焉知非福、美丽女士和水手的故事,展示态度的重要性,引导其改变心态;第三个板块模板讲述了如何享受生命这个过程以及如何面对竞争;第四个板块模板讲述了什么是活在当下以及如何当下;第五个板块模板讲述了日本武士、天堂和地域的
这是一套适用于针对企业管理层进行管理经验分享和团队管理培训的PPT模板,主要内容包括创造良好的工作氛围、确立共同的企业员工奋斗目标、考核标准和管理制度等,共计26页;优秀的管理制度可以营造更好的工作氛围,更合理的工作岗位安排和人员招聘等,更因地制宜的发挥每个员工的特性等;因此,做好相关人员的知识培训,建立良好的管理制度更有利于企业的发展;
这是一套行政人事管理六大模块企业培训的PPT模板,共计59页。行政人事部是公司的一个部门,主要负责建立和完善工作程序和岗位职责等,使部门工作更加灵活和高效。行政人事是提高行政管理质量和效率的关键因素,所有的行政管理活动以及行政管理过程的各个环节都要通过人去组织进行。与此同时,行政人事是加强人才开发、促进国际竞争的重要保证。人事管理的实质就是人才管理,其目的在于发现人才、培养人才和合理地使用人才。
这是一套关于思维培训课程的PPT模板,主题为问题分析与解决技巧培训,共计42页。问题是指等待解决或改善的事情,通过不断发现问题、探究问题、解决问题才会达到不断进步发展的目的。学会发现问题是一项重要的工作能力,能够有效避免突发事件的产生。通过学习PPT模板展示的内容,可以了解问题的思考框架,提高自身的问题管理能力,从而提升工作效率和工作质量。
这是一套个人激励及团队激励企业培训的PPT模板,共计31页。激励的作用不仅有利于企业的发展,也有利于员工素质的提高。因此,如果企业充分利用激励制度,就能使激励制度的绩效最大化。与此同时,鼓励优秀员工可以有效提高他们的整体能力。如果员工受到公司的激励,激励程度将直接影响他们的工作绩效。通过激励,一个人可以激发他的内在潜力,实现他的职位价值,或者以某种方式对未实现的需求有一些积极的期望。
这是一个关于《企业颁奖晚会年会抖音快闪开头》的PPT。通过举办公司年会,能够让大家了解公司在过去一年当中所做的主要工作,并且通过娱乐游戏的方式让大家增进彼此的了解,更加团结。同时领导对未来一年的工作规划进行部署,让大家明白奋斗的方向。通过这个ppt,我们将共同了解关于企业颁奖晚会年会抖音快闪开头的相关内容。
这是一个关于《企业培训课件如何掌控习惯》的PPT。当树立一个正确的目标之后,就会有更深层的动力,并且通过给自己小的收获证明给自己看,要激发自己的渴望,提供满足渴望的相关奖励,激发反应,让习惯显而易见,让习惯简单易行,让习惯令人愉悦,让习惯具有更强大的吸引力,这样才能够保持良好的习惯。通过这个ppt,我们将共同了解关于企业培训课件如何掌控习惯的相关内容。
这是一套关于企业培训管理者如何带好团队培训的PPT模板,共计36页。管理者是一个团队的核心人物,也是一个团队的生命源泉。衡量一名管理者是否合格就是看其是否拥有组织团队成员完成任务的能力,所以管理者的能力大小将对整个团队产生直接的影响,因而开展管理者如何带好团队的相关培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,企业的相关管理人员可以学习如何带好团队,从而成为一名称职且优秀的管理者。
这是一套关于2023年企业年终总结大会的PPT模板,主题为“不忘初心、再启新程”,共计30页。年度总结是对企业全年的发展情况、工作成果进行总结性地展示,同时对突出的优秀销售人员进行表彰,从而激励其在新的一年再创新高。通过PPT模板展示的内容,可以充分认识到该企业2022年的总体工作情况以及销售成绩,同时树立起2023年的企业奋斗目标。
这是一篇关于介绍跨部门沟通与协作企业培训PPT模板的PPT,共计41页。每个部门各司其职,做着自己专业内的事情,但是隔行如隔山,不同部门对应不同的专业,不同的领域,所以跨部门沟通协作更加需要多点耐心,多聆听别人的想法,在沟通之前,先对对方部门的工作做一个大概的了解,这样沟通起来更加顺畅,合作起来也更加的愉快,不那么容易产生很大的矛盾。
这是一套适用于进行主题为“打造卓越的执行力”的企业员工培训PPT模板,主要内容包括执行力的定义概述、如何培养执行力、企业拥有执行力的益处等,共计39页;马明哲说“没有执行力就没有竞争力”,古人言“明日复明日,明日何其多”,当企业员工失去了执行力,企业也就失去了创新力,因此培养员工执行力,防止拖欠工作、消极办公现象的发生,对于企业而言十分重要;
这是一套以“人才梯队建设与人才培养”为主题的企业培训的PPT模板,共计54页。企业的人才梯队建设和人才培养是企业发展壮大的生命源泉,其能够为企业提供源源不断的实干人才。PPT模板详细地介绍了企业人才梯队的建设理念和建设路径,并提供了行之有效的人才培养方法。通过学习PPT模板展示的内容,可以更加完善企业的人才培养和管理制度。
这是一套关于如何做好目标管理企业培训课件的PPT模板,共计27页。生活中,我们常常会为自己设定各种各样的目标,近期的,长期的,大范围的,具体的,数不胜数。但事实上,在这个世界上,仅有百分之三的人曾设定过清晰并长远的人生目标,而这也恰恰是他们成功的原因之一。通过学习PPT所展示的内容,学习者将对目标管理有一个更深的了解。
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