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水浒传之武松打虎说课ppt课件
大小：23M | 页数：24页这是一个关于《水浒传之武松打虎说课》的PPT。《水浒传》是四大名著之一，作者是施耐庵，描写了北宋末年以宋江为首的108条好汉的故事，其中具有代表性的人物包括武松，向我们介绍了武松在《水浒传》当中的主要故事，了解武松打虎的故事，体会文章当中所描述的悟空机智勇敢、豪放的英雄性格。通过这个ppt，我们将共同了解关于水浒传之武松打虎说课的相关内容。
高效能人士的7个习惯ppt课件
大小：14M | 页数：37页这是一套关于高效能人士的七个习惯的PPT模板，共计36页。《高效能人士的七个习惯》是史蒂芬·柯维编著的企业管理著作，该书讲述了品行修养，为人处事的技巧。PowerPoint开篇介绍了习惯的模型是什么以及要培养良好的习惯我们必须具备的要求，随后详细讲解了高效能人士的七个习惯，通过演示文稿所展示的内容，我们可以更加了解如何成为一个高效能人士，如何培养良好的习惯以及应该具有哪些习惯。
高效能人士的七个习惯ppt课件
大小：15M | 页数：41页这是一套适用于进行高效能人士的七个习惯介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括习惯的定义、高效能人士的特征、学习高效能人士的习惯、习惯的养成等，共计40页；习惯是一个能终生影响人的行为，习惯一旦养成就难以更改，不管是好的习惯还是坏的习惯，为了我们更好的未来，我们应该更改我们的坏习惯，向优秀的人学习他们的好习惯，提升自己的执行力和判断力，奔赴更美好的未来；
高效会议管理技巧培训课件PPT
大小：4M | 页数：63页这是一套介绍高效会议管理技巧培训课的PPT模板，共计64页。会议是进行协商和管理的一项常用的方式和手段。良好的会议管理技巧能够提高会议的效率，更好地达成会议目的。会议是一个集思广益的渠道，在一个组织或部门内部会议也是群体沟通的重要方式。有技巧地开展会议能够有效地进行沟通，能够鼓舞士气，进行资源的共享，同时也能够巩固员工与管理者之间的关系。
有效的项目管理PPT课件模板
大小：10M | 页数：52页这是一套有效的项目管理的PPT模板，共计53页。每个公司都有自己的项目管理流程，甚至每个项目都有不同的管理流程。项目管理从项目开始到结束都不会缺席。项目管理包括范围、进度、质量和成本。在快速变化的时代，项目管理逐渐成为企业生存和发展的有力武器。项目管理可以帮助企业提高自身的经济效益。通过控制项目成本，可以有效地分配资源，实现资源的更好分配，提高工作效率。
如何有效与孩子沟通说课PPT
大小：50M | 页数：38页这是一套讲解如何跟孩子有效沟通的说课PPT模板，共计38页。养儿方知父母恩，很多人在成长的过程中与父母发生分歧，但一旦做了父母之后才深刻的感受到父母对孩子的关心比对自身的要多得多，也是做了父母之后才明白有的时候，孩子并不能够完全理解父母的爱。因此做好有效的亲子沟通是增进亲子之间关系，将爱意有效的传达的桥梁。搜索复制
有效的时间管理培训PPT课件
大小：8M | 页数：34页这是关于《有效时间管理培训》的PPT。在这个信息爆炸的时代，总会给人一种“读了那么多大道理，却依然过不好这一生”的错觉。是道理不好吗？是自己不行吗？只不过缺少了真真正正为自己的人生去规划的实操。纵观古今成功人士，他们中大部分人都有一个共同特点，对自己人生有清晰的规划。规划人生就是规划时间。通过PPT我们一起来规划时间。
职场高效沟通技巧培训课件PPT
大小：41M | 页数：47页这是一套“职场高效沟通技巧培训课件”PPT模板，该模板共分为六个部分。第一个部分对于沟通基本原理进行概述，讲述了沟通的定义、特点和作用以及沟通过程的原理模型、沟通类型、沟通原则和沟通障碍；第二部分展示了语言沟通的基本特征以及电话沟通技巧；第三部分模板讲述了肢体语言沟通，八中常见的非语言沟通方式以及肢体语言的表达特征和应用；第四部分模板讲述了书面沟通的形式、利弊分析和跨文化沟通；第五部分展示了沟通
赢战期末高效复习PPT课件模板
大小：20M | 页数：25页这是一篇关于介绍赢战期末高效复习PPT课件模板的PPT，共计25页。一提到考试，可能我们多少都会有些焦虑，但其实，我们中国人是最会考试的，在应试教育的大背景下，高考成了很多人改变自己人生的重大转折点。那么怎么积极迎战所有考试呢？如果说平时的小考都不能从容应对，那高考甚至参加工作后更重要的考试又该如何轻松应对呢。
- 含讲稿
读书分享高绩效教练PPT课件
大小：12M | 页数：31页这是一套关于《高绩效教练》读书分享的PPT模板，共计32页。《高绩效教练》是一本阐述“教练式领导”的管理类书籍，它的作者是在教练领域十分接杰出的约翰·惠特默。《高绩效教练》主要介绍了GROW模板的相关内容，并以此为逻辑，同时借助各类职场以及运动行业的案例来进行分析，向我们清晰地传递了教练的相关理念。通过学习PPT模板展示的内容额，可以深入学习《高绩效教练》所传达的方法和技巧。
团队建设与有效激励培训课件PPT
大小：112M | 页数：48页这是一套团队建设与有效激励培训的PPT模板，共计49页。目标激励的本质是自我实现激励和成就激励。人的力量来自需求，需求的满足是人类活动的最大力量。管理者的工作是将公司的目标与个人的需求巧妙地结合起来，即设定目标激励。经理向员工描述愿景，鼓励他们看到价值，并积极实施愿景，这就是一个成功的目标激励。这样，员工就能以积极的态度朝着目标努力，从而使得员工拥有成就感和极大的心理满足感。
有效沟通的重要性PPT职场培训课件
大小：4M | 页数：37页这是一套适用于进行主题为“沟通的重要性”的有效沟通培训PPT课件模板，主要内容包括有效沟通的意义、如何进行有效沟通、如何提升自己的沟通能力等，共计37页；人作为群居动物，无法避免与他人交流，进行人际沟通，而作为公司职员，掌握有效沟通的技巧，也可以促进同事之间的交流，提高团队的工作效率，因此，认识到有效沟通的重要性，掌握有效沟通的方法，对我们生活大有裨益；
快乐学习高效学习PPT课件模板
大小：17M | 页数：20页这是一套有关快乐学习高效学习PPT课件模板。"学习"是我们一生都需要具备的能力，只有不断的学习我们才能变成更优秀的自己，而每个人的学习方法也各有不同，有的人学起来很轻松，反之有的人则学起来很吃力，也许我们可以改变一下我们的学习方法，此幻灯片主要讲述的也是有关提高学习效率的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关高效学习主题班会的相关内容。
流程优化提高效率培训课件PPT
大小：16M | 页数：32页这是一套适用于进行流程优化提高效率培训的PPT课件模板，主要内容包括流程优化的方法、具体流程介绍、流程梳理、优化流程的目标等，共计33页；古人云：工欲善其事，必先利其器，而分析现有工作流程、营运流程的特点，依据对标人群和需求进行流程优化，让逻辑框架与现实结合更紧密，让企业与客户合作更迅速便捷，让物流仓储管理运营更快捷，优化流程对于提高企业运营的效率十分重要；
高效会议管理技巧培训课件PPT
大小：36M | 页数：33页这是一套关于高效会议管理技巧培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含33张幻灯片。高效会议管理技巧培训，旨在提升参会者的会议组织与参与能力。培训内容涵盖会议策划、议程制定、时间管理、沟通技巧及决策方法等。通过案例分析、实操演练等方式，帮助参会者快速掌握高效会议的关键要素，提升会议效率与效果。培训后，参会者将能够更自信地主持和参与各类会议，推动团队协作与项目进展。
有效的项目管理培训课件PPT
大小：4M | 页数：53页这是一套有关于项目管理方法培训PPT课件模板，共计使用了52张幻灯片。在我们的职场工作过程中，我们经常会接手很多的项目，每一个项目都有不同的特点，而我们需要根据客户的要求以及公司的要求来制定相关的项目方案来促进交易的达成。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于项目管理的具体方法和项目管理过程的具体步骤等等内容。
高绩效团队建设与管理课件PPT
大小：18M | 页数：34页这是一套关于高绩效团队建设与管理的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含33张幻灯片。通过观察我们可以发现知名企业一定有一个高效的团队，他们有着共同的目标、清晰的责任分工、奖惩机制以及团队定位。而很多中小型企业在这方面是有一定欠缺的，因此导致企业在管理的过程中会遇到很多困难。企业可以通过借鉴这份PPT模板来对团队成员进行相关培训。
有效的项目管理课件PPT模板
大小：12M | 页数：52页这是一套关于有效的项目管理课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含51张幻灯片。有效的项目管理对于一个企业来说至关重要，不仅可以提高企业员工的工作效果，同时还能更有针对性的开展项目，让项目的进展过程有条不紊。因此，公司领导者必须掌握有效的项目管理技巧，同时了解项目管理的特点。这份PPT模板就是对项目管理内容的详细讲解。
高效执行能力培训课件PPT模板
大小：5M | 页数：25页这是一套关于高效能培训行动计划的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含25张幻灯片。高效执行能力培训，旨在提升个人与团队将计划转化为实际成果的能力。通过传授时间管理、目标设定、任务分解、优先排序等实用技巧，帮助学员掌握高效工作的秘诀。培训强调实践应用与自我反思，鼓励学员在挑战中不断优化工作流程，提升工作效率与质量。参与培训者将学会如何在快节奏环境中保持冷静，迅速响应变化，
- 含讲稿
绩效考核的PDCA管理PPT课件含讲稿
大小：8M | 页数：35页这是一套有关于绩效考核的PDCA管理学习和培训PPT课件模板，共计使用了34张幻灯片。所谓绩效管理，主要指的是对员工的工作表现及工作考核进行评估和管理的一种标准，因此，为了更好的管理员工，很多企业都会将薪资构成设置为底薪加绩效，而今天这节课我们将通过幻灯片的内容来进一步了解绩效考核的相关管理方案和具体实施步骤。
