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《海底两万里》读书分享好书推荐读后感PPT课件
大小：32M | 页数：27页这是一套适用于进行《海底两万里》读书分享好书推荐读书感介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括《海底两万里》的创作背景、主要故事情节、主要人物形象特点等，共计26页；《海底两万里》是初中推荐阅读书籍之一，作为经典名著，《海底两万里》不仅展现了主要人物的冒险精神，也体现了作者关于科技的想象，而这个想象也与现实的发展高度重叠；
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《老人与海》读书分享会好书推荐读后感课件PPT
大小：28M | 页数：21页这是一套适用于进行《老人与海》读书分享会好书分享读后感介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括《老人与海》的主要情节、作者介绍、《老人与海》的读后感等，共计20页；《老人与海》是美国作家海明威1951年创作的小说，讲述了一个关于渔夫与海洋的湾流搏斗的故事，展现了渔夫身上永不服输、不向命运低头的品质，歌颂了人类的勇气；
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幼儿园中班重阳节主题班会PPT课件
大小：33M | 页数：14页这是一套关于幼儿园重阳节主题班会的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含14张幻灯片。幼儿园重阳节主题班会以“尊老、敬老、爱老”为主题，围绕中国传统节日重阳节展开。通过故事讲述、手工制作菊花、学习重阳习俗等环节，让孩子们了解重阳节的由来和意义，感受中华民族尊老爱幼的传统美德。活动中，孩子们还可以亲手制作贺卡，送给家中的长辈，表达对他们的感激与爱意。
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《缅怀杂交水稻之父--袁隆平》主题班会课件PPT
大小：17M | 页数：21页这是一套与袁隆平有关的演示文稿，包含21张幻灯片。袁隆平一生都在研究和推广杂交水稻技术，为我国成功研究出了杂交水稻，创建了杂交水稻技术的相关体系，是中国杂交水稻事业的先锋者。袁隆平的杰出贡献为我国的粮食安全和世界的粮食提供重要保障，主要体现在三个方面，包括将杂交水稻技术从理论变为实际、影响中国水稻的育种方向、增强国民对粮食安全和国家稳定的信心，使每个中国人都能吃饱饭，发挥了关键性的重大作用。
公司员工压力与情绪管理培训PPT课件
大小：10M | 页数：27页这是一套关于公司员工压力与情绪管理培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含26张幻灯片。每个人都有自己的情绪，这都是非常正常的，但当我们有负面情绪时，一定要以积极的心态来对待，寻找合适的方法来发泄情绪，达到一个情绪平缓的状态。面对工作时，很多人都容易产生负面情绪。因此，企业通常会对公司员工进行压力与情绪管理培训，相当于给他们吃一颗“定心丸”，提高公司的生产效率。
守住法律底线预防职务犯罪培训PPT课件
大小：17M | 页数：46页这是一套与预防职务犯罪培有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含45张幻灯片。通过有效的预防宣传和警示教育，职务犯罪预防工作能够使广大领导干部坚定自己的理想信念，拥有正确的三观，并自觉抵制各种诱惑，学会敬畏法律、守住自己的法律底线，形成廉洁公正的品行，从而保证党的纯洁性，使我们党拥有强烈的凝聚力和创造力，固牢党的执政根基。
领导力发展与培养管理人才培训课件PPT
大小：28M | 页数：41页这是一套适用于进行领导力发展与培养管理人才培训的PPT课件动态模板，主要内容包括人才培养的方式、领导力的定义和重要性、领导力才能培养、人才的发现等，共计40页；课件通过详尽的理论讲解与实用的案例分析，帮助学员全面理解领导力的核心要素和实践技巧，提升管理效能。适用于企业内训、管理层培训以及个人领导力发展课程，为培养高效能领导者提供强有力的支持和指导；
中医冬病夏治三伏贴中医治疗PPT课件
大小：20M | 页数：45页这是一套有关于中医"冬病夏治"三伏贴中医医疗PPT课件模板，共计使用了44张幻灯片。所谓"冬病夏治"指的是夏季是调养人体的最佳时段，而夏季中的三伏天是中医学常用于调养人体的最佳时间，因为在中医学领域，夏季是阳气比较足的一个时段，所以对人体治疗疾病非常的有利。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了冬病夏治的具体方案。
渔业行业基础知识培训课件PPT模板
大小：14M | 页数：32页这是一套关于渔业行业基础知识培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含31张幻灯片。如果我们想从事渔业，就必须学习渔业行业的基础知识。在进入这个行业之前，首先得了解渔业的定义和分类，明确我们想从事的是什么种类的渔业。然后有针对性的学习相关知识，比如捕捞方法、养殖方法或加工方法，最后把我们所学习的方法运用到实践过程中，不断完善。
科学健身科学运动科普宣传PPT课件
大小：12M | 页数：27页这是一套适用于进行科学健身科学运动知识科普宣传的PPT课件动态模板，主要内容包括运动健身的益处、身体所承受的运动极限、运动项目的选择等，共计26页；生命在于运动，曾几何时，中国人民被冠上东亚病夫的称号，西方用毒品打开我们的大门，瓦解我们的意志，但现如今，运动健康已经成为我国人民的生活日常，本套PPT介绍了科学运动的相关知识；
再一次看梵高梵高的基本介绍PPT课件
大小：20M | 页数：38页这是一套关于梵高的基本介绍的PPT模板，主题为“再一次看梵高”，共计39页。梵高是一位举世闻名的艺术家，也是后期印象派的杰出代表人物，留下了《向日葵》等世界名画。PPT模板中针对梵高的艺术特点、生平经历、精神世界等方面来展开叙述，生动形象地塑造了一个梵高形象。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高人们对于梵高的认识和理解。
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《做一个学生喜欢的老师》读书分享ppt课件
大小：23M | 页数：18页这是一套关于做一个学生喜欢的老师读书分享的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含17张幻灯片。作为一名老师，我们不仅需要有过硬的专业知识，还需要运用生动有趣的教学方式进行教学，和学生能够在课后成为好朋友，发自内心的与学生进行沟通，了解学生心灵最深处的感受。教师可以通过阅读书籍《做一个学生喜欢的老师》来学习如何走进学生的心里，拉近与学生的距离。
管理者如何带好团队企业培训管理PPT课件
大小：17M | 页数：39页这是一套有关于管理者如何带好团队企业培训管理学习和培训PPT课件模板，共计使用了38张幻灯片。所谓"团队"，指的就是由两个或者两个以上的人共同组成的团体，团体之间按照一定的规则且相互依赖。而一个优秀的企业离不开优秀的团体，而优秀的团体更离不开优秀的管理者。管理者不仅需要以身作则成为团队成员的榜样，还需要学会如何去严格培训管理团队队员们。
物业保安服务礼仪知识培训课件PPT
大小：1M | 页数：32页这是一套关于物业保安服务礼仪知识培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含31张幻灯片。物业是维持一个小区安全和日常生活秩序的重要组成部分之一，也是和业主直接对接的部门。因此，物业在招聘保安时除了需要对招聘人员的身体素质有一定的要求之外，还需要对保安进行礼仪知识培训，提高保安的基础素质，从而维持与业主之间的融洽关系。
TRIZ理论创新思维及方法课件PPT模板
大小：45M | 页数：32页这是一套与TRIZ理论创新思维及方法有关的演示文稿，包含32张幻灯片。TRIZ理论主要运用了创新的规律，使创新避免了高成本的试错。因此，TRIZ理论在欧美国家和其他亚洲发达国家地区的企业中广泛被运用，这不仅能够提高企业的创新效率，还能够增加企业的专利数量和提升质量，使新产品的开发效率大大提高，从而有效缩短产品的上市筹备时间，这一理论使企业能够克服惯性思维，进行多方面的思考。
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基督山伯爵读书分享好书推荐读后感PPT课件
大小：7M | 页数：18页这是一套与基督山伯爵读书分享有关的PPT，总共18页。《基督山伯爵》主要以复仇与宽恕这一主题而著名，其中描写了人与人之间的关系以及人性的复杂性，同时告诉人们，只有通过宽恕这一方式，才能重建被仇恨所破坏的人际关系，从而为自己和他人带来改变和希望。作品通过主人公的经历，让读者看到了复仇的摧毁力，同时也展现了宽恕所带来的和平感，并教会我们，虽然人性是复杂的，但我们仍然拥有选择权。
中小学生秋季卫生知识宣传课件PPT
大小：11M | 页数：25页这是一套关于中小学生秋季卫生知识宣传课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含24张幻灯片。在进入秋季之后，气温温差会比较大，除了早晚温差大之外，每天的温度变化也比较明显。因此，秋季也是传染病的高发季节，特别是一些呼吸道传染病。中小学通常会在秋季对学生开展知识宣传讲座，加强传染病的预防和治疗，维护中小学生身体健康。
中高层管理干部领导力培训课件PPT
大小：59M | 页数：45页这是一套有关于中高层管理干部领导力学习和培训PPT课件模板，共计使用了44张幻灯片。如果将一个企业比喻成一艘船，那么管理者就好比这座船的掌舵者，如果管理者能够管理好企业，那么这艘船就会在大海上行驶的非常顺利，反之则会遇到很多危机。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于高层管理干部领导力培训的相关内容，包括领导角色定位以及领导工作的原则等等内容。
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中国风非遗系列之评剧介绍PPT课件
大小：24M | 页数：32页这是一套有关于中国风非遗系列之评剧介绍和宣传PPT课件模板，共计使用了31张幻灯片。评剧又叫"蹦蹦戏"，又或者是"落子戏"。据历史记载，评剧的名称是由早期著名女演员李金顺所起，还有一种说法是由我国优秀干部李大钊所起。评剧是中国具有较大影响力的地方剧种之一。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于非遗文化评剧的相关内容，包括评剧的历史发展过程以及评剧的传
管理者的角色定位及认知培训PPT课件
大小：21M | 页数：19页这是一套与管理者的角色定位及认知培训有关的PPT，总共18页。由于部分管理者对自己的角色缺乏认知，这使得他们容易有所埋怨，很难拥有高效的工作效率，因此，管理者必须要清楚自己的角色，学会平衡企业目标和员工利益的关系，并且在关系中寻求最佳位置，才能顺利地完成工作使命、有效地实施管理，为员工们合理地安排工作，带领他们实现组织目标的同时，还能够使员工得到成长。
