-
情绪管理情商管理ppt课件职场培训
大小：12M | 页数：34页这是一套适用于学习如何进行情绪管理的职场培训PPT课件模板，主要内容包括情绪管理的重要性、如何进行情绪管理、情绪的传递作用等，共计35页；生活中工作上都会有许多事情的发生让我们变得情绪化，让我们伤心难过生气，但是被情绪控制，传递恶劣情绪，会对我们的生活造成更大的负面影响，伤害自己与他人之间的情感，因此，如何控制情绪，合理发泄情绪是每个人的必修课；
说话的艺术和沟通技巧PPT课件职场培训
大小：15M | 页数：40页这是一套关于职场培训的PPT模板，主题为“说话的艺术”，共计40页。本次职场培训是以提升沟通交流能力为主题而开展的。PPT模板开篇从多个方面指出了会说话的好处，进而在此基础上阐述了强力说话法则的具体内容以及实施方式，为实践这一沟通法则提供了强有力的依据。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到沟通能力的重要性。
如何让你的财富为你工作PPT课件财商培训
大小：18M | 页数：16页这是一套关于财商培训的PPT模板，主题为“如何让你的财富为你工作”，共计17页。本次财商培训主要围绕“YS丰盛人生需求模型”来展开介绍，这一模型是应松先生创造的一种理解层次模型，其作用是确认客户需求，进而为其开展财富管理工作。PPT模板中开篇介绍了“YS丰盛人生需求模型”的相关专业知识，并在此基础上介绍了其具体应用方法。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高财富管理工作的专业性。
- 含讲稿
干法读书分享PPT课件稻盛和夫理念职场培训
大小：9M | 页数：21页这是一套关于《干法》的读书分享的PPT模板，共计22页。《干法》是一本以职场工作为话题的文学作品，其中详细地阐述了如何有效工作的相关方法，其作者是日本著名企业家稻盛和夫。《干法》这本阐述了作者对于工作的观点和看法，为人们寻找工作和喜欢上所从事的工作指明了清晰的方向。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效激发出人们对于职场的热爱之情。
以结果为导向的执行力ppt课件职场培训
大小：6M | 页数：38页这是一套关于以结果为导向的执行力的PPT，共计38页。执行力是指个体或组织在实施计划、完成任务或达成目标时所展现的能力，是把企业战略、规划转化为效益、成果的关键。无论是对学生、对上班族还是对企业管理而言，执行力都是综合实力的重要组成部分。拥有较强的执行力，不仅可以给人留下一个良好的印象，还会在我们实现目标的路上起到事半功倍的效果。
高效会议管理技巧PPT课件职场培训
大小：45M | 页数：70页这是一套有关高效会议管理技巧PPT课件。交流是我们沟通的最有效方法，而对于企业来说，和员工进行定期的会议交流也是十分有必要的，会议可以聚集很多人的思想，集思广益就可以有效的提高工作效率。此幻灯片主要讲述的是有关会议管理技巧的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关高效会议的相关内容。学习此PPT模板的内容，有利于我们了解高校会议的作用。
护患沟通技巧培训PPT课件让护患沟通更有温度
大小：30M | 页数：28页这是一套适用于进行主题为“让护患沟通更有温度”的护患沟通技巧培训的PPT课件模板，主要内容包括护士和患者的沟通作用、沟通技巧的锻炼方法、医院人性化服务的要求等，共计29页；希尔顿认为不用花钱却收益最大的服务就是微笑服务，亲切和蔼，循循善诱的沟通技巧，如同抚慰人们新田的春雨，护士和患者的有效沟通既可以提升医院的工作效率，检查病情，又可以让医院服务更有温度；
护患沟通技巧培训PPT课件让护患沟通更有温度
大小：30M | 页数：28页这是一套关于护患沟通技巧培训让护患沟通更有温度的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含27张幻灯片。作为一名护理工作者免不了与患者和患者家属进行沟通。而在沟通的过程中，我们应该如何获得家长和患者的信任，创造一个轻松愉快的沟通氛围变得至关重要。而想做到这一点，我们必须学习相关的护患沟通技巧来提高沟通效果。这份PPT模板就是对相关内容的展示。
员工职业生涯规划职业规划入职培训PPT模板企业管理培训
大小：43M | 页数：35页这是一套关于员工职业生涯规划入职培训的PPT模板，总计34页。职业生涯规划对于员工的成长和公司的发展都具有长远的意义。首先，职业生涯规划可以帮助员工准确认识自己，发现自己的潜力，找准职业方向。其次，对员工进行职业生涯规划培训，能够增强员工的归属感，提升员工管理效率。通过学习PPT模板所展示的内容，能够全面地传递员工职业生涯规划培训内容，提升企业培训效率。
龈上洁治术PPT牙科护理查房培训PPT
大小：20M | 页数：23页这是一套适用于进行龈上洁治术牙科护理查房培训的PPT课件，主要内容包括龈上洁治术的适应症和禁忌症、龈上洁治术预后及注意事项、龈上洁治术的含义和临床表现等，共计24页；龈上洁治术有一个通俗的称呼，即洗牙，指用洁牙的医疗器械清洗附着在牙齿表面的污渍、细菌、牙垢、牙结石等，可以用于治疗牙龈炎、牙周炎登牙齿疾病，是一种常用的治疗方法，适当的洗牙，有利于牙齿健康，预防感染和牙齿疾病；
大学生学生干部能力与认知培训PPT学生干部培训
大小：2M | 页数：19页这是一套有关大学生学生干部能力与认知培训PPT模板。大学四年，看似很长，却又转瞬即逝，有的人可以利用这四年不断的培养自己各方面的能力，而有的人选择虚度，这也是人生的一个分岔岭，此幻灯片主要讲述的是有关学生干部培养的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关学生担任学生干部的相关内容。学习此PPT模板的内容，让我们对学生干部这一职位的工作内容有了进一步的了解。
保险基础知识及主要产品介绍团体意外险PPT专题培训
大小：4M | 页数：42页这是一套关于保险基础知识及主要产品介绍团体意外险专题培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含41张幻灯片。很多人喜欢用投保的方式来进行投资，但却对保险基础知识以及所投保类型的详细内容并不了解。不同保险类型的保险对象和保险责任都不一样，如果我们找到自己想投保的类型，我们可以通过参加一些专题活动来了解保险的详细内容。
龈上洁治术PPT牙科护理查房培训
大小：16M | 页数：22页这是一套关于牙科护理查房培训——龈上洁治术的PPT模板，共计22页。随着社会经济的发展和人民经济消费水平的提高，人们在满足基本生活需求的基础上开始注意口腔卫生，牙科近几年成为热门行业。龈上洁治术是为了去除龈上的菌斑、龈上牙石和色渍，从而达到牙齿清洁的功效。通过对PPT模板内容的学习，人们能够进一步了解此类手术的主要作用，为他们的选择提供参考。
医保政策培训基本医疗保障PPT
大小：3M | 页数：18页这是一套“医保政策培训基本医疗保障”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板概述了医保政策，展示了基本医疗个人自付和大额医疗个人自付；第二部分模板讲述了各类医疗保险政策，简述了大额医疗保险的相关内容和参保对象；第三部分模板讲解了医保政策存在的问题；第四部分模板讲述了医保政策管理要求，包括新型农村合作医疗、严格控制过度辅助检查、骗保行为和签订患者知情同意书。
中国风剪纸窗花风格企业文化培训讲课PPT模板
大小：20M | 页数：33页中国风剪纸窗花风格企业文化培训讲课PPT模板采用的是中国剪纸元素的风格，PPT背景中也添加了剪纸的水印元素，复古气息浓厚。
物流配送与管理物流培训PPT模板
大小：4M | 页数：33页这是一套适用于进行物流配送与管理物流培训的PPT课件模板，主要内容包括物流配送技术、信息技术在物流管理上的应用等，共计34页；许多人对物流管理的认识还停留在快递运送的层面，但实际上物流管理涉及到产品、设施设备等多种物件的运输管理，与医疗业、经济市场、外贸等都息息相关，是一门跨领域、综合性的学科，信息技术在物流管理上的运用有助于物流管理的高效性，本套PPT进行了详细介绍；
保险公司内勤反洗钱培训PPT
大小：6M | 页数：40页这是一套有关保险公司内勤反洗钱培训PPT，共计39页。对大部分人来说，“洗钱”这两个字并不陌生，我们经常能在新闻报道中听到有关大规模洗钱的违法行为。随着保险业务需求不断提升，各大保险公司推出了多款适用个人、企业等保险服务，交易金额较大，保险公司内部对内勤人员的反洗钱培训也逐步推广上线。学习该PPT课件内容可以帮助我们了解更多有关反洗钱相关知识，增强法律意识，有效规避违法行为。
保护性约束患者的护理培训ppt
大小：6M | 页数：26页这是一套关于保护性约束患者的护理培训，通过PowerPoint制作，包含25张幻灯片。保护性约束治疗方法主要是针对精神疾病患者的治疗方式之一。这种治疗方式可以最大限度的控制病人的活动范围，从而减少一些意外事故的发生概率。这一方法不仅可以保护患者及其周围人员的安全，同时还能起到良好的治疗效果，迅速的控制精神类疾病所产生的症状。
保险公司增员意愿启动PPT培训
大小：11M | 页数：30页这是一套与保险公司增员有关的演示文稿，包含30张幻灯片。保险公司增员对于其发展至关重要，能够使公司持续、稳定的发展，还有助于公司扩大其市场份额并有效地提高业绩。同时，保险公司增员也能够满足客户的一定需求，使客户对公司的服务满意，从而提高公司的竞争力，还能在一定程度上降低成本。而随着保险行业的迅速发展，增员也是保险公司重要的工作内容，这是服务效率和质量的重要保障。
企业SATR原则企业培训PPT模板
大小：23M | 页数：31页这是一套适用于企业针对员工进行STAR原则培训的PPT模板，主要内容包括STAR原则的含义、STAR的技术分析、相关案例介绍、注意事项等，共计31页；STAR原则中包括情境、任务、行动、结果四个要素，是一项企业在面试招聘环节的技巧，可以有助于企业了解应聘者的知识、经验、掌握的技巧、工作水平、性格特点等，可以提高招聘的效率和正确率；
