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- 含讲稿
幼师情绪管理培训课件做快乐的幼儿园教师PPT
大小：19M | 页数：41页这是一套有关于幼师情绪管理培训课件PPT模板。幼儿园是小朋友们的第一个学校，由于幼儿园小朋友的身心发展还不够成熟，而且他们的生活能力也还不够成熟，所以幼师的工作也变得越来越繁重，但即使这样，幼师依然需要做好情绪管理，来调节好自己的情绪以更好的面貌去面对小朋友们，帮助他们更好的适应学校的生活。此PPT模板内容主要是有关于幼儿园教师情绪管理培训课件的相关内容。
提高中层领导的领导力与执行力培训课件ppt
大小：13M | 页数：25页这是一套关于提高中层领导的领导力与执行力培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含25张幻灯片。作为一名中层领导人，一定要有很强的领导力和执行力才能引导一个公司做大做强。而想拥有很强的领导力和执行力就必须学会准确的进行定位、打造过硬的自身本领、提高综合能力主要思想以及善于排解不良情绪等能力。通过学习这份PPT模板就可以提高中层领导的领导力与执行力。
咖啡的种类及制作方法培训课件PPT
大小：11M | 页数：21页这是一套适用于进行主题为“咖啡的种类及制作方法”知识介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括咖啡的类型、咖啡的原材料、咖啡的制作过程等，共计23页；咖啡现如今已经成为人类的常购饮品之一，几乎与奶茶平分天下，主要客群为打工人和学生，国内的咖啡品牌有瑞幸、幸运咖等，咖啡具有提神醒脑的作用，大部分咖啡味苦，主要原材料为咖啡豆，本套进行了相关知识详细介绍；
银行保险退保客服的有效处理培训课件PPT
大小：6M | 页数：25页这是一套有关于银行保险退保客服处理PPT课件模板，共计使用了25张幻灯片。什么叫做劝阻退保？所谓"劝阻退保"就是帮助顾客打消他们对相关保险的顾虑，然后恢复他们对相关产品的一些信任，使他们能够成为公司的忠实客户。而劝阻退保是相关银行工作人员必须要处理的情况，此PPT模板内容主要向我们详细的讲述了我们应该如何去进行正确的劝阻退保。
做让党放心的年轻干部教育培训课件PPT
大小：33M | 页数：74页这是一套关于做让党放心的年轻干部党课的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含74张幻灯片。做让党放心的年轻干部党课旨在培养青年一代忠诚于党、勇于担当的品质。课程通过讲解党的历史、宗旨和使命，引导年轻干部坚定理想信念，增强“四个意识”，践行“两个维护”。同时，注重实践锻炼，提升年轻干部解决实际问题的能力。通过培训，年轻干部将成为党的事业的中坚力量，为实现中华民族伟大复兴的中
做让党放心的年轻干部党员培训课件PPT
大小：37M | 页数：73页这是一套与做让党放心的年轻干部有关的PPT演示文稿，总共73页。优秀的年轻干部关乎到党和人民的事业，他们肩负时代重任，因此，党和人民也对他们赋予了极大的期望。通过参加党员培训，可以筑牢年轻干部的理想信念，加固他们的政治灵魂，在遇到困难和考验时也能直面而上，并通过长期的实践锻炼来不断坚定信念，为人民的幸福而奋斗，才能拥有充实高尚的人生。
汽车销售员的技巧及话术技巧培训课件PPT模板
大小：5M | 页数：41页这是一套关于汽车销售员话术培训的演示文稿，以幻灯片的形式呈现，一共40页。汽车销售员话术培训，旨在提升销售人员的沟通技巧与表达能力。通过专业培训，学员将学会如何精准捕捉客户需求，巧妙运用话术促成交易。课程内容包括客户心理分析、产品知识讲解、沟通话术演练等，旨在培养学员成为汽车销售界的精英。结束培训后，学员将更好的为客户提供服务。
解析保险的功用与意义培训课件草帽图和T型图PPT
大小：9M | 页数：22页这是一套关于保险的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含22张幻灯片。保险是现代社会的重要支柱，它为人们提供经济保障，减轻意外风险带来的损失。通过购买保险，个人和企业可以规避潜在风险，确保生活与经营的稳定。同时，保险也是社会风险管理体系的重要组成部分，对于促进经济稳定、保障民生具有重要意义。了解关于保险的知识可以帮助我们规避风险，提前做好准备。
医疗保险基金的支付和结算培训ppt课件
大小：12M | 页数：38页这是一套关于医疗保险基金的支付和结算培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含37张幻灯片。现如今医疗保险已经全面覆盖到我国的各个地区，它可以保证人们在就医的过程中减少费用压力。医疗保险对于报销有一定的规定，因此在我们使用医疗保险报销的过程中，我们需要根据规定来确定报销金额。而在报销之后，医疗保险相关部门也会对所支付的金额进行审核，确保他在规定范围之内。
咖啡的种类及制作方法培训PPT课件
大小：13M | 页数：22页这是一套适用于进行咖啡的种类及制作方法培训的PPT课件动态模板，主要内容包括咖啡的制作流程、咖啡的制作原材料、咖啡的用处等，共计21页；咖啡是生活中常见的饮品，随着咖啡店的遍及，了解关于咖啡品种和类别、制作材料的相关知识也很有必要，既可以帮助我们了解咖啡对身体的影响等健康知识，也有助于我们从事与咖啡相关的工作；
管理者的自我提升专题培训课件ppt
大小：3M | 页数：34页这是一套适用于进行管理者的自我提升专题培训的PPT课件动态模板，主要内容包括管理者的工作要求、管理者的自我提升方法、管理者领导能力的重要性等，共计33页；管理者虽然在我们眼中身居高位，但是管理者也需要不断学习，提升自我，才能更好的领导下属员工，调配下属员工的工作，避免决策失误，正所谓学无止境，对于管理者来说学习提升更为重要；
管理者的角色定位及认知培训PPT课件
大小：21M | 页数：19页这是一套与管理者的角色定位及认知培训有关的PPT，总共18页。由于部分管理者对自己的角色缺乏认知，这使得他们容易有所埋怨，很难拥有高效的工作效率，因此，管理者必须要清楚自己的角色，学会平衡企业目标和员工利益的关系，并且在关系中寻求最佳位置，才能顺利地完成工作使命、有效地实施管理，为员工们合理地安排工作，带领他们实现组织目标的同时，还能够使员工得到成长。
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学生会竞选竞聘PPT真正的学生公仆亲民的学生干部含讲稿
大小：36M | 页数：27页这是一套关于学生会竞选的PPT课件，使用PowerPoint 制作。学生会竞选自我介绍，是校园民主选举过程中的一个关键环节，它不仅是候选人展示个人能力与魅力的舞台，也是向选民传达服务理念与未来规划的重要途径。在此环节中，候选人通常会系统地介绍自己的教育背景、过往经历、专业技能以及在学生工作中取得的成就，以此证明自身具备担任学生会职务的资质。同时，他们还会阐述对学生会工作的理解、未来工作的设想及创
做PPT演示汇报幻灯片时如何选择字体
大小： | 页数：1页字体，PPT的龙鳞，让PPT焕发光彩！2016-11-15 菜鸟君 字体，被称为PPT的龙鳞，用得好，可以使PPT焕发光彩。字体，很重要。所以，这一节，我们来讲讲字体。一、字体的选择三个原则：推荐无衬线、字迹够清晰、两字体最优。二、推荐使用的中英文字体微软雅黑、方正幼线、方正细圆、方正兰亭等。三、字体的大小字体大小注意分层级，排版实例：四、字体的颜色注意文字与背景的颜色搭配。·
如何制作个人简历之简历进化论PPT模板
大小：28M | 页数：39页如何制作个人简历之简历进化论PPT模板，制作个人简历是我们每一个人都必须经历的，可是你真的会做个人简历吗，现在流行的PPT格式的个人简历又该如何制作呢，这个PPT正好很好的帮大家解决了这个问题，这个PPT适用于广大学生和需要做个人简历的人群
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青年党员干部如何开展批评与自我批评PPT
大小：15M | 页数：14页这是一个关于《青年党员干部如何开展批评与自我批评》的PPT。批评与自我批评，是中国共产党百年奋斗的优良传统。对于青年党员干部来说，要时常开展批评和自我批评，不断审视自身存在的问题，进行改正，加强理论学习，在工作当中求真务实，脚踏实地，从实际出发，不断改善工作手段和工作方式。通过这个ppt，我们将共同了解关于青年党员干部如何开展批评与自我批评的相关内容。
如何预防新型冠状病毒肺炎PPT模板
大小：9M | 页数：19页最近新型冠状病毒肺炎刷屏了我们的朋友圈和各大新闻网络！大家不要恐慌，不妨看看这套如何预防新型冠状病毒肺炎PPT模板。PPT模板非常详细的为我们介绍了：1、什么是新型冠状病毒；2、新型冠状病毒肺炎感染后的症状；3、新型冠状病毒如何传播；4、预防新型冠状病毒的具体措施。
如何跟进客户促成交易PPT动态模板
大小：13M | 页数：22页这是一套如何跟进客户促成交易PPT模板，共计21页。封面展示一半用照片的方式来分割白色的背景，一张与客户在交谈工作内容的俯视图，展示了在与客户跟进时的场景画面，有在敲着键盘进行记录的工作人员，有着在进行问询和回答的工作人员，有着在一旁用本子记录的工作人员，也有着客户的侃侃而谈，完美的表达了如何跟进客户这个主题，PPT模板中大多是简洁的小图标以及真实照片作为插图，来丰富PPT的真实感。
如何抓好执政骨干队伍和人才队伍建设PPT
大小：7M | 页数：45页这是一个关于如何抓好执政骨干队伍和人才队伍建设的PPT。党的工作要做好，相关的好的政策要落实到位，对中华人民共和国人民的服务要到位，那么执政队伍的建设和相关人才队伍很重要。选择的队伍队员不仅要有真本事，更要心系人民，做好工作的同时心无旁骛，要能抵制住外界的诱惑，踏踏实实做好自己，不被他人影响，这才是合格的执政人员。
客户痛点分析如何抓住客户痛点PPT
大小：11M | 页数：21页这是一套客户痛点分析如何抓住客户痛点PPT模板，共计21页。一个公司拥有着各式各样的部门，在每一个部门每一位员工的合力工作之下，一个公司才能完善的运用。当然，不同的部门自然是有着不同的工作职责。很多人去和其他公司的员工进行沟通的时候，会发现与不同部门的人员沟通会需要不一样的沟通技巧。这就是现在很多人所说的每个人的“痛点”不同，精准找到客户的痛点，根据他的痛点进行解决，能更加有效地帮助我们达到我们
