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自我心理调适方法课件PPT
大小：4M | 页数：41页这是一套自我心理调适方法的PPT模板，共计42页。心理调适是指运用心理技能改变个体心理活动的绝对强度，降低或增强心理力量，改变心理状态的过程。心理调节的重要性不容忽视。如果我们不了解心理调整的重要性，不加以应用，我们只会增加许多问题和担忧。学会运用心理调适。将心理调适的方法应用到学习和生活中，始终保持轻松的态度，能够避免和减少许多问题，也能够快乐地工作和生活。搜索复制
宠物健康护理PPT课件
大小：19M | 页数：26页这是一套有关于宠物健康护理的PPT模板，共计27页。养宠物是现代许多家庭的一种生活方式。豢养宠物能够丰富我们的生活，但是也需要重视对其的健康护理。既能够维护宠物的身体健康，也能够防止传染疾病的传播。皮肤是宠物最大的气体习惯。起着稳定机体内环境的重要作用，需要饲养者重点关注，其次也要注重指甲、脚底毛等容易滋生细菌的部位也是护理的重点。搜索复制
团队管理经验分享PPT课件
大小：7M | 页数：23页这是一套团队管理经验分享PPT课件模板，共计23页。优秀的职场团队，有利于公司的前景发展，必须保持热情工作的积极性，学会用活力的工作氛围缓解职场压力，团队的管理者更是要以身作则，与其他成员共同树立坚持不懈的团队精神，形成合作团结的工作意识，凝聚团队力量，实现互利共赢的职场目标，为公司的长远发展贡献最大的力量。
员工向上管理培训课件PPT
大小：6M | 页数：29页这是一个关于《员工向上管理培训课件》的PPT。通过进行员工向上管理培训，能够帮助员工主动让上司了解你，学习如何解决与上司的冲突，服从上司的六大守则，如何注意上司的不安全感，做一个完善的辅佐等等内容，并且通过案例分析，了解关于员工向上管理的相关实践操作方式。通过这个ppt，我们将共同了解关于员工向上管理培训课件的相关内容。
护士护理礼仪培训课件PPT
大小：6M | 页数：37页这是一套关于护士服务规范与礼仪培训的PPT模板，共计38页。随着时代的不断发展以及人民群众对于美好生活的需求不断提升，人们在就医时医院的服务态度成为了选择标准之一，护理人员的礼仪也越来越受到人们的重视。护士始终处于和患者以及患者家属接触沟通的第一线，其礼仪水平在极大程度上反应了医院的医疗队伍的整体素质水平。PPT模板通过开展护士服务规范与礼仪培训，提升护理人员的礼仪水平，从而营造良好的护士职业形
脑出血护理查房PPT课件
大小：9M | 页数：34页这是一套脑出血护理查房的PPT模板，共计34页。脑出血是指非创伤性脑实质血管破裂引起的出血，急性死亡率在30%-40%之间。脑出血的病因主要与脑血管病有关，与高脂血症、糖尿病、高血压、血管老化、吸烟等密切相关。脑出血患者常因情绪和压力突发，大多数幸存者有不同程度的运动障碍、认知障碍、吞咽困难等后遗症。高血压性脑出血主要发生在50-70岁的男性，多发生在冬季和春季。它通常发生在活动和兴奋期间，出血
现代物流管理介绍PPT课件
大小：11M | 页数：32页这是一套关于现代物流管理介绍的PPT模板，共计32页。随着时代的迅猛发展和科学技术的不断更新，国内外的物流行业也发生着日新月异的变化，目前我国的物流行业已经从起步阶段过渡道发展阶段，但是仍然存在着观念障碍、体制分割等问题。通过学习PPT模板展示的内容，可以了解国内物流行业的发展趋势，把握时代契机，勇当时代的弄潮儿。
高血压护理查房ppt课件
大小：60M | 页数：25页这是一套高血压护理查房的PPT模板，共计25页。PPT模板主要介绍了某高血压患者病例的基本信息，患者高某某，男，63岁，发现高血压十年，血压波动半个月，病入院治疗，入院时体温36.7摄氏度，属正常，高压120，低压76，神志清醒，体型偏胖，双下肢未见水肿。根据对患者的既往史和家族史进行分析，该患者父亲及妹妹均患有高血压，因此具有遗传病史和家族病史。
监理业务培训课件PPT
大小：15M | 页数：46页这是一套适用于监理企业进行员工监理业务培训的PPT课件模板，主要内容包括监理工作的内容、监理业务的性质、监理业务的方法等，共计46页；监理业务培训旨在提高员工的业务能力和工作效率，最快的了解行业规范，监理企业属于建筑市场的第三方机构，以监督现场施工，评估工程质量为主要工作内容，本套PPT关于监理培训的内容丰富完整，详细易懂。
6s管理培训ppt课件
大小：6M | 页数：32页这是一套适用于针对员工进行6s培训的PPT模板，主要内容包括6s培训的起源和发展史、6s培训的意义和目的、6培训的主要内容和方法等，共计42页；6s培训起源于日本企业，是其独特的管理模式之一，更是日本创造经济在二战后腾飞神话的法宝之一，在本质上是为了提高员工的工作效率，提升工作能力，有利于建立企业的核心文化和提高公司凝聚力等；
职业健康管理ppt课件
大小：5M | 页数：30页这是一套适用于进行职业健康管理的PPT课件模板，主要内容包括职业健康宣传理念与特征、职业健康的重要性、职业健康的定义概述、与职业健康相关的规定文件等，共计30页；由于中国人口基数大，就业竞争大，且许多城市的房价居高不下，中国的职业工作者经常会因为职业因素而损害健康，职业健康管理可以减少工作场所或存在的职业性有害因素，以预防和保护职业工作者的心理健康，是一项社会福利；
肠内营养的护理ppt课件
大小：14M | 页数：35页这是一篇关于介绍肠内营养的护理ppt课件的PPT，共计35页。肠内营养是指经过胃肠道，包括口或者喂养管，来提供可以维持人体代谢所需营养素的一种方法。我们应该注意我们的身体，时刻关注我们身体给我们提出的警示，有的时候，我们身体的不适就是身体在给我们报警，表明那个方面身体已经负荷过重，超出他能承受的范围。所以我们要时刻维持身体营养。
旅游心理学ppt课件免费
大小：18M | 页数：47页这是一套关于旅游心理学概述的PPT模板，共计48页。本节课是开展旅游心理学这一课程的第一节课。旅游心理学是心理学的分支学科之一，其将心理学的相关研究成果和旅游相结合，主要从旅游者的心理、旅游服务心理、旅游企业员工心理三个方面来展开阐述。通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地认识到旅游心理学的主要内容，同时掌握有关旅游心理学的基础知识。
护理查对制度ppt课件
大小：3M | 页数：26页这是一套有关护理查对制度PPT课件模板。随着人民生活质量的提高，国家对于各大服务系统的完善工作也高度重视，尤其是对于医疗系统的完善，医院是有关人民生命健康的重要场所，所以完备的医疗护理系统有利于人民就诊时获得更好的服务，幻灯片主要讲述的也是有关医院护理的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关医院护理的相关内容。
护理查对制度ppt课件
大小：5M | 页数：26页这是一套“护理查对制度课件”PPT模板，该PowerPoint一共有二十五张幻灯片，整个演示文稿共分为七大部分。第一部分模板展示了医嘱查对、执行制度以及相关流程，包括五个步骤；第二部分模板讲述了服药、注射、输液查对制度及其六大流程；第三部分模板讲解了口头医嘱执行制度以及执行流程；而后则是对于医嘱的澄清制度及流程；第五部分是输血查对制度和五大流程；再是对于标本的采集查对制度及流程；最后是对发放特殊
应收账款管理培训课件ppt
大小：4M | 页数：23页这是一套有关应收账款管理培训课件PPT模板。对于一个企业来说，财务部门是一个公司的根，它显示了一个公司的盈亏和一个公司的实力，所以对于公司来说财务部门的管理是十分重要的，此幻灯片主要讲述的是有关公司财务管理培训的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关公司培训的相关内容。学习此PPT模板的内容，有利于帮助公司更好的监督财务部门的工作。
物流运输管理ppt课件
大小：25M | 页数：41页这是一套有关物流运输管理的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含42张幻灯片。在我们生活中，许多人都有网上购物的经历，我们所购买的物品都会经历物流运输的过程才能到达我们的手中，通过学习物流运输管理，能够让我们了解到物流运输所存在的意义，它能够通过缩短物流运输的时长来创造更高的商品价值，从而让买家享受更好的购物体验，为客户谋得更多的利益。通过学习该PPT模板可以了解到更多关于物流运输管理
CVC护理培训课件PPT
大小：12M | 页数：18页这是一套有关CVC护理培训课件PPT模板。随着科学技术的发展，各个领域的设备也随之不断的升级，医疗领域也不例外，越来越多的智能医疗设备被投入使用，而今天幻灯片主要讲述的也是有关智能医疗护理的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关医院医疗护理课件的相关内容。学习此PPT模板的内容，有利于帮助我们进一步了解智能医疗的相关内容。
诉处理及案例分析PPT课件
大小：47M | 页数：35页这是一套适用于企业进行员工关于投诉处理能力培训的PPT课件模板，主要内容包括投诉处理的原则、投诉处理的意义、如何与投诉的客户进行沟通等，共计36页；投诉处理是企业售后的关键一环，投诉处理可以及时反馈客户在交易过程中的不满和企业存在的问题，让企业及时做出调整，更好的为接下来的客户进行服务，同时也可以赔偿交易过程中对客户造成的损失，提升客户满意度；
国学与管理智慧PPT课件
大小：19M | 页数：37页这是一套关于国学与管理智慧的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了37张幻灯片。众所周知，中华文化博大精深，而中国的传统文化主要凝聚在一些史书典籍当中。换而言之，我们可以说国学的主要载体就是经典的史书典籍。该演示文稿聚焦于国学与管理的契合点展开介绍了具体的内容，学习该PPT模板有助于企业的管理部门在进行管理时更好的结合国学里面的思想来管理员工。
