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神舟十二号载人飞船科普ppt课件
大小：52M | 页数：27页这是一套神州十二号载人飞船科普ppt模板，共计27页。在中国古代，民间就流传着嫦娥奔月的故事一直广为流传，至今依旧为人所津津乐道，在时代潮流引领下的新中国，紧跟先进国家科技的步伐。中国作为世界航空先进国家的前三，一直兢兢业业为人类事业谋求发展，完成了一项又一项不可能完成的航空任务，将宇宙的美丽与神秘莫测的太空带回了我们的星球。
世界人口日知识宣传PPT课件模板
大小：25M | 页数：22页这是一个关于《世界人口日知识宣传》的PPT。每年的7月11日是世界人口日，通过举办世界人口日的相关活动，能够了解节日的由来、发展经过、历年节日的主题，能够引起全世界人们关注人口问题，包括妇女儿童平等权利的问题，儿童健康成长的问题，以及人口老龄化、人口爆炸等等问题。通过这个ppt，我们将共同了解关于世界人口日知识宣传的相关内容。
情绪管理做情绪的主人PPT课件
大小：11M | 页数：38页这是一个关于《情绪管理做情绪的主人》的PPT。我们每个人的身上都有许多不同的情绪，情绪能够左右我们对事物的不同态度，指的是人们在心里的活动，如何更好地管理自己的情绪，实现情绪的转化变得尤为重要。通过学习情绪ABC理论，能够实现情绪的良好性转化，做情绪的主人。通过这个ppt，我们将共同了解关于情绪管理做情绪的主人的相关内容。
采购人员技能培训课件PPT模板
大小：15M | 页数：21页这是一套采购人员技能培训的PPT模板，共计22页。有些人认为采购很容易。然而，采购并非那么简单的事情，企业必须认真考虑如何做好采购工作，有效完成各项工作指标，最大限度地降低项目采购成本，实现成本与效益的合理平衡。真正参与采购的人往往更能认识到采购的重要性。应该在合理的时间内以最优惠的价格从用户部门购买最合适的材料。也就是说，当你买东西的时候，你应该首先按时买，其次准确，最后要努力为公司节省成本。
- 含讲稿
少有人走的路读书分享PPT课件
大小：33M | 页数：29页这是一套关于《少有人走的路》的读书分享的PPT模板，共计29页。《少有人走的路》是一本极具深度的心理学作品，它是作者M·斯科特·派克根据自己二十多年的从业经验而撰写的。《少有人走的路》全书共分为自律、爱、成长与宗教三个部分，通过层层深入的叙述，引导读者探索什么是爱，使得读者在阅读过程中不断进行自我剖析和心灵洗涤，从而找到真正的自我。
苏轼人物介绍知识拓展PPT课件
大小：17M | 页数：26页这是一个关于《苏轼人物介绍知识拓展》的PPT。苏轼是北宋的文学家、书法家、美食家、画家，是唐宋八大家之一。苏轼对社会的看法和对人生的思考，表达在他的文学作品当中。在他的诗词当中，表现社会现实和思考人生的题材非常突出，将叙事、抒情、议论三种功能相互贯通。通过这个ppt，我们将共同了解关于苏轼人物介绍知识拓展的相关内容。
如何做一名自律的人PPT课件模板
大小：24M | 页数：31页这是一个关于《如何做一名自律的人》的PPT。自律是指的是在没有任何人监督的情况下，通过自己要求自己，主动的、自觉的遵守某些规则，约束自己的一言一行。自律的表现包括善于进行自我规划，善于自控。自律的人能够冷静的回顾自己的思想和行为，寻找自己的缺点，努力改正。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做一名自律的人的相关内容。
莎士比亚人物介绍知识PPT课件
大小：61M | 页数：27页这是一套关于莎士比亚的人物知识介绍的PPT模板，共计28页。莎士比亚是英国文艺复兴时期的著名的剧作家和诗人，同时他也被誉为英国文学史上最杰出、最伟大的戏剧家之一。PPT模板从莎士比亚的基本信息、生平经历、文学作品、写作特色、人物评价等方面来展开介绍，塑造了一个伟大的、具有独特魅力的莎士比亚形象。通过学习PPT模板展示的内容，可以深入认识莎士比亚的人物信息，同时感受到其作品的文学魅力。
- 含讲稿
人性的弱点读书分享PPT课件模板
大小：15M | 页数：28页这是一套关于《人性的弱点》的读书分享的PPT模板，共计29页。《人性的弱点》是一本举世闻名的人际关系学著作，其作者是美国著名的心灵导师戴尔·卡耐基，其还著有《沟通的艺术》、《人性的优点》等著作。《人性的弱点》这本书应用了大量普通人的故事经历来展开阐述，借助振奋人心的故事来激励读者。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到《人性的弱点》这本书的文学魅力。
人力资源管理师培训PPT课件模板
大小：41M | 页数：33页这是一条关于人力资源管理师培训的PPT模板，共计33页。对于企业来说人力资源是指不可或缺的资源，其能够给企业发展带来较大的经济价值，它也是企业发展的重要推动力量，因此对企业来说开展关于人力资源管理师的相关培训是至关重要的。PPT模板中详细地介绍了人力资管的价值以及特点，并指出了其发展过程中存在的问题以及其不同的发展阶段。通过学习PPT模板展示的内容，可以深入感受到人力资源的重要性。
九型人格与领导力培训PPT课件
大小：10M | 页数：87页这是一套适用于进行九型人格与领导力培训的PPT课件模板，主要内容包括九型人格的定义概述、九型人格的区别、如何判定自己的人格类型等，共计88页；九型人格和领导力培训结合了九型人格理论和领导力发展的原则和实践，旨在帮助领导者了解自己和他人的个性特点，并通过这种了解提升领导力和组织管理能力，了解九型人格可以帮助个人更好地理解自己的偏好和局限，同时也可以帮助领导者了解他们团队中成员的特点，从而更好地激发
九型人格与领导力培训课件PPT模板
大小：9M | 页数：89页这是九型人格与领导力培训课件PPT模板，共计89页。每个人的性格都不一样，九型人格非常值得我们学习，有利提升沟通效率。学习这个PPT能让我们了解九型人格，在生活，工作，家庭中可以人际沟通的更好，有效沟通才是处事和解决问题的最终目的。还能让我们发现人的最真实，最根本的需求，并能帮助我们了解自己，洞察人心，用正确的方式对待他人，最终提升我们人生的幸福和成功。
人体九种体质表现及调养PPT课件
大小：3M | 页数：31页这是一个关于《人体九种体质表现及调养》的PPT。PPT的整体风格为极简风，是健康知识讲座的主要内容之一。人类有九种不同的体质，人和人的身体之间存在着巨大的不同。通过了解九种不同的体质，对应自己的不同特点，这样能够更好地调理自己的身体，保持身体的健康。通过这个ppt，我们将共同了解关于《人体九种体质表现及调养》的相关内容。
西游记人物介绍PPT课件模板
大小：60M | 页数：28页这是一套有关西游记人物介绍PPT课件模板。《西游记》是我国四大名著之一，它的作者是吴承恩，它所讲述的内容是有关师徒四人西天取经一路斩妖除魔的过程，它虽说是一部斩妖除魔的小说，但是却也从侧面反映了很多社会现实，此幻灯片主要讲述的是有关《西游记》中经典人物的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关《西游记》的相关内容。
人事制度管理培训课件PPT模板
大小：33M | 页数：41页这是一套有关人事制度管理培训课件PPT模板。HR的全称为"Human Resources",它的中文名称是人力资源管理，公司的人力资源管理部门管理着公司大大小小的事务，而人事部门对于公司整个管理来说也是至关重要的，人才引进需要严格管控人力资源管理部门，此幻灯片主要讲述的就是有关人事管理的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关人事部门的相关
人才盘点计划培训课件PPT模板
大小：36M | 页数：45页这是一套有关人才盘点计划培训课件PPT模板。"千里马常有而伯乐不常有"，作为企业管理者，我们需要有一双"发现人才"的眼睛，学会挖掘员工的潜能，并能够发现员工身上的"闪光点"，当"千里马"被"伯乐"发现的时候，那么"人才"的潜能也会被相应的挖掘出来。PPT模板内容主要向我们详细的
轧钢厂工人安全培训课件PPT模板
大小：27M | 页数：30页这是一套适用于轧钢厂工厂安全培训的PPT课件模板，主要内容包括轧钢厂的主要工作内容、轧钢厂工作安全知识、急救知识等，共计31页；轧钢厂属于大型工厂，工作环境相对来说复杂，容易因为疏忽造成生产事故，因此要针对轧钢厂员工进行安全教育和安全意识培养，在面临安全事故能临危不乱，沉着应对，平时工作时细心检查，以防纰漏，预防安全事故的发生；
钻木取火燧人取火故事PPT课件
大小：17M | 页数：26页这是一套关于钻木取火燧人取火的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了26张幻灯片火。火对于我们的生活有重要的意义，它可以帮助我们加热食物，消灭食物里面存在的细菌，从而提高我们的健康水平。也可以在冬天的时候给予我们温暖，让我们不再挨冻。该演示文稿聚焦于火的发展历程展开了具体的介绍，学习该PPT模板有助于我们更好的了解取火的历史与传说。
红楼梦人物介绍PPT课件四大名著
大小：25M | 页数：29页这是一套有关于《红楼梦》人物介绍PPT课件模板。我国的四大名著分别为《红楼梦》、《西游记》、《水浒传》和《三国演义》，四大名著是我国文学史的"瑰宝"，而今天我们将带领同学们一起详细了解和学习《红楼梦》的相关内容。《红楼梦》的别名又叫做《石头记》，该作品主要通过描述贾府、薛府等贵族由盛到衰的一个演变过程，从侧面的反映了当时的时代背景。学习此PPT模板的内容，让同学们对四大名著有
- 含讲稿
人力资源管理培训课件PPT模板
大小：46M | 页数：33页这是一套与人力资源管理培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共33页。人力资源管理能够帮助企业最重要的资源进行开发、利用和管理，其中重点内容便是开发企业中人的潜能和创造力，使员工的充分才能得到开发，从而促进人与企业共同发展。在现代的职业环境中，人力资源管理的重要性变得越来越重要，通过招聘和面试流程，帮助企业雇佣到具备相应技能的员工，同时经过定期培训来提高员工的工作效率和质量，并为企业设
