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教练式有效沟通ppt课件
大小：5M | 页数：33页这是一套“教练式有效沟通”PPT模板，该模板有著名的木桶定律出发，一共分为三个板块。第一个板块是沟通原理，PPT模板详细介绍了沟通的定义、三要素、沟通的双向性、分类、出现沟通障碍的原因以及沟通原则；第二个板块PPT模板展示了沟通技巧，从八大人性、教练技术的三大作用及其四个工具、教练的信念、聆听、发问、区分、回应和四大工具的应用来分析；第三个板块是管理沟通，PPT展示了如何准确地交代任务、沟通回复
职场有效沟通培训课件PPT
大小：89M | 页数：52页这是一套以怎样在职场中进行有效沟通为主题的PPT模板，共计53页。沟通是职场中人际交往、工作交流必不可少的工具，有效的职场沟通能够提升工作效率，构建和谐的职场环境，营造积极的职场氛围，因此开展职场有效沟通的相关培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，掌握职场有效沟通的要点和技巧，不断提升自身的有效沟通能力。
非暴力沟通培训课件PPT
大小：15M | 页数：23页这是一套非暴力沟通培训课件的PPT模板，共计24页。良好的沟通能力是人的素质的外在表现。作为一种爱与和平的沟通方式，非暴力沟通可以让双方都感受到“爱的语言”。事实上，非暴力沟通非常简单，有四个要素。一种是观察，清楚地表达观察的结果，而不是判断或评价。第二是表达情感，第三是产生这种情感的原因，第四是表达具体要求。这也是理解他人的感受和需求并在倾听时与他人达到共识的关键。
非暴力沟通课件ppt
大小：11M | 页数：27页这是一套关于非暴力沟通课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含二十六张幻灯片。人与人之间的沟通是相互的，也是非常重要的。当我们在与一个人沟通时，我们一定要充分考虑到对方的年龄、学识、社会经验等各方面的水平，从对方的角度出发，与对方进行沟通，我们还要学会观察对方，更深入的了解对方。想要做到这些方面，我们可以通过学习这份PPT模板来学习更多相关知识。
有效的亲子沟通PPT课件
大小：43M | 页数：32页这是一套有关于有效的亲子沟通家庭教育亲子交流汇报PPT课件模板，共计使用了31张幻灯片。不难发现，我们现在很多孩子都很难与自己的父母进行沟通，并且人们将这个称为"代沟"，但其实只要我们学会使用有效的沟通方式，便可以缓解父母与孩子之间的关系。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了有关于家庭教育之亲子沟通的相关技巧和具体的案例分析等等内容。
汽车销售员的技巧及话术技巧培训课件PPT模板
大小：5M | 页数：41页这是一套关于汽车销售员话术培训的演示文稿，以幻灯片的形式呈现，一共40页。汽车销售员话术培训，旨在提升销售人员的沟通技巧与表达能力。通过专业培训，学员将学会如何精准捕捉客户需求，巧妙运用话术促成交易。课程内容包括客户心理分析、产品知识讲解、沟通话术演练等，旨在培养学员成为汽车销售界的精英。结束培训后，学员将更好的为客户提供服务。
健康险销售技巧PPT课件
大小：14M | 页数：28页这是一个关于健康险销售技巧的PPT课件。近些年来，保险行业发展迅速，人们的生活越来越好，日子越来越安稳，对于保险的投资也更加地重视起来了。但是，经过这几年的发展，我们保险已经逐步走向饱和，竞争压力也越来越大。因此，为了吸引我们的意向客户，我们在这里为大家总结了一些健康险相关的销售技巧，将通过这个PPT来跟大家分享一下。
excel应用技巧ppt课件
大小：12M | 页数：20页这是一个关于excel运用技巧的PPT课件。在当今时代，我们的工作少不了要使用excel，学会使用excel也可以在很大程度上帮助我们更快、更好地开展工作。只有在我们学会了使用excel后，我们才会知道它对我们工作有多大帮助。里面涉及到很多便捷的方式，来帮助我们节省时间。比如我们比较了解的一些计算功能。因此，在这个PPT里面，我们将为大家介绍一下excel。
销售话术技巧培训PPT课件
大小：12M | 页数：8页这是一套关于销售施术技巧培训的PPT模版。销售就是在日常生活中，给顾客介绍商品的利用价值，用来满足客户的需求。销售看似很简单，但是其中的技巧是需要销售人员认真思量的。怎么才同让顾客在众多的同类产品中，选择自己的产品并产生购买的欲望，最后达到交易的促成，就在于销售人员怎么抓住购买者的心理活动，进而进行深度的沟通，达到打动消费者的购买欲。只有勾起了消费者购买欲，才能有良好的销售业绩。
面试技巧培训PPT课件
大小：2M | 页数：28页这是一套面试技巧培训PPT课件模板，共计28页。春去夏来，又到了一年一度的毕业季，无数学子走出象牙塔，脱离了家庭与学校的庇护，开始徒步踏入社会，寻找安生立命的生存之道。同时各大公司部门也开始了伯乐寻千里马的旅程，天地之大人才之多，如何在人海茫茫中找到自己满意的人才，对面试官来说是个不小的挑战，故参加面试技巧的培训，能够短期内快速学到识别人才的方法，尽快完成人才需求的工作。
QC发表技巧PPT课件
大小：27M | 页数：21页这是一套QC成果发表PPT模板，共计21页。目前来看，QC小组是比较科学的形式，体现着团队合作精神和民主平等精神。它集中民智，充满活力。通过讨论交流，通过各类想法的碰撞，QC成果发表不仅能够广泛调动起职工的积极性，又能够提升职工的业务能力和专业素养，还能够提高整一个职工团队的办事效率。因此，QC成果发表需要得到重视，相应地也就需要重视其中的技巧和存在的问题。
健身小技巧PPT课件
大小：7M | 页数：27页这是一套讲解健身小技巧的PPT模板，主题为生命不息，运动不止，共计27页。健身除了可以减肥，除去身体多余的脂肪，增强肌肉的含量外，还能够增强身体的免疫力，提高五脏六腑的功能，尤其是对于心肺、肠胃功能具有很好的锻炼作用。经常健身的人，很少得冠心病、肺部的疾病以及呼吸道系统的疾病。因此，加强健身，既可以塑造完美瘦身材，也可以提高身体素质，减少疾病的侵袭。搜索复制
高考志愿填报技巧PPT课件
大小：9M | 页数：31页这是一套关于高考志愿填报技巧的PPT模板，共计31页。高考是普通高等学校招生全国统一考试的简称，是一次面向全日制普通高中毕业生以及具有同等学力的中华人民共和国公民的公平公正的选拔性考试。全国各高校会根据考生的成绩以及其志愿填报内容，全面考量考生的德智体美劳，分批次进行录取。通过学习PPT模板展示的内容，可以掌握高考志愿填报的技巧，从而助力考生成功进入心仪的大学。
时间管理技巧PPT课件模板
大小：4M | 页数：27页这是一个关于《时间管理技巧》的PPT。时间对每一个人来说都是公平的，如何进行时间管理，就能够使人们对时间的使用产生差异，科学地进行时间的管理和分配，能够极大地提高我们自身的学习工作的效率，在有限的时间之内顺利的完成工作的目标，并且能够享受生活。通过这个ppt，我们将共同了解关于《时间管理技巧》的相关内容。
企业销售技巧培训课件PPT
大小：9M | 页数：28页这是一套适用于进行企业销售技巧培训的PPT课件模板，主要内容包括如何与客户进行沟通、销售技巧的核心原则、销售的主要工作内容等，共计29页；销售是企业经营的关键环节，没有产品销售，企业的盈利与资金回收成为空谈，产品的生产、创造最终目的也是为了迎合消费者的需求，扩大企业的市场占有率，吸引更多的客户，而销售也需要进行技巧培训，提升员工的沟通能力和服务水平；
公文写作技巧培训课件PPT
大小：17M | 页数：23页这是一套有关于公文写作技巧培训PPT课件模板，共计使用了23张幻灯片。现代公文主要指的是由国家的相关机关颁布的一些比较规范且具有法定效力的文书，而现代公文主要用于一些领导管理和公务活动。现代公文也包括了一些公务用书以及相关组织制定的公文书等等内容。此PPT模板内容主要向我们详细的讲述了有关于公文的写作手法以及公文的主要分类。
招聘面试技巧培训PPT课件
大小：7M | 页数：34页这是一套适用于进行招聘面试技巧培训的PPT课件动态模板，主要内容包括面试招聘的流程、面试招聘的注意事项、面试招聘的人员选择等，共计33页；每年的4月份是各大高校的校招时间，各个行业的公司吸纳人才的最好时机，在此过程中，如何更好的向面试者展现公司友好尊重面试者的态度，以及吸引更多有能力的人才是人力资源部hr需要思考的问题，企业进行面试招聘技巧培训，有效提高hr的能力，为公司招聘更优秀的员工；
汽车销售技巧培训课件PPT
大小：48M | 页数：41页这是一套关于汽车销售技巧培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含40张幻灯片。汽车销售技巧培训旨在提升销售人员的专业素养与技能。通过系统学习，掌握客户需求分析、产品介绍、沟通谈判等核心技巧，增强销售说服力。培训还注重培养销售人员的服务意识与团队协作能力，提升客户满意度。参与培训，汽车销售人员将更自信地应对各种销售挑战，实现销售业绩的突破。
投诉处理技巧培训ppt课件
大小：10M | 页数：35页这是一套关于投诉处理技巧培训的PPT模板，共计34页。客户投诉这一问题的出现在我们日常工作中在所难免。而对顾客投诉进行有效的处理，能够帮助我们维护客户的忠诚度。Powerpoint开篇讲解了有效处理投诉的意义，运用幻灯片介绍了处理投诉的技巧以及处理投诉以后要展开的工作。通过演示文稿所展示的内容，我们能够更加了解客户投诉我们应该如何更好地处理。
hr招聘面试技巧ppt课件
大小：4M | 页数：35页这是一套有关于HR招聘面试技巧学习和培训PPT课件模板，共计使用了34张幻灯片。随着就业竞争压力的增大，我们的就业机会也是越来越难得，因此在参加企业的面试时，我们一定要学会一些应聘技巧，这样会有利于企业的HR更全面的了解我们的长处。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于招聘面试技巧的具体内容，包括人员选拔的方法以及录用管理等等内容。
