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中医护理养生八大操作之一拔罐疗法课件ppt
大小：23M | 页数：27页这是一套“中医护理养生八大操作之一拔罐疗法课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板讲述了拔罐疗法的历史及其五大特点；第二部分模板讲解了拔罐疗法的局部调节作用和湿热作用，并展示了不同罐法具有不同的作用；第三部分模板讲述了拔罐的操作方法，定穴、拔罐、观察和起罐；第四部分模板说明了拔罐的三大禁忌症和四大注意事项，并科普了拔罐颜色不同所提示的不同病症及其常见病的拔罐穴位处方图。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
新员工入职与试用期管理办法PPT模板
大小：8M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板，共计21页。为了解新入职员工的专业能力，技术水平，思想态度和职业道德，为工作做出最大的贡献，大多数公司都会实行试用期管理方法，帮助员工有效的融入工作集体，充分发挥工作最大能力。利用这个PPT，考核新员工专业能力和综合素质，也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度，充分认识到自己的能力，在新的岗位上是否能适应，能胜任。
工会法律基本知识学习课件PPT模板
大小：4M | 页数：51页这是一套关于工会法律基本知识学习的幻灯片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共计51页。本次工会法律基本知识学习是针对工会干部所开展的专题培训，其主要围绕《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动合同法》两部法律来展开阐述。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高工会干部的法律意识、夯实其法律知识基础，进而提高该工会的工作质量。
中华人民共和国人民工会法解读学习PPT
大小：69M | 页数：28页这是一套关于《中华人民共和国工会法》的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了28张幻灯片。《中华人民共和国工会法》是我国主要法律之一，在2021年的4月份工会法修改被列入了年度立法工作计划，同年的12月份全国人大常委会通过了关于修改《中华人民共和国工会法》的决定。在修改了工会法之后，新的工会法多了很多的亮点。学习该PPT模板有助于我们更好的学习工会法修改的亮点。
- 含讲稿
员工的离职与法律风险防范PPT课件含讲稿
大小：21M | 页数：34页这是一套与员工的离职与法律风险防范有关的PPT，总共33页。由于员工离职时会出现不同的状况，为了确保企业工作事项的顺利交接，相应人员应当及时与离职员工办理工作交接，明确其辞职原因，避免因交接不当而引发法律纠纷，才能有效降低该风险。同时，企业也应当建立起有效的员工离职管理体系，确保员工离职时的合法权益，这也能够保障企业的各方面利益。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是员工的离职分类与法律风险分
- 含教案
Module7汉堡法写父母职业工作时间外研五年级英语下册PPT课件含教案
大小：22M | 页数：27页这是一套适用于教学外研五年级英语下册Module7汉堡法写父母职业工作时间的PPT课件模板，共计26页，分为四个主要部分：写作方法指引、基础知识精讲、模拟写作提升和真题写作练习。第一部分写作方法指引通过原文对话和示例展示"汉堡式"写作结构，包括外貌描写、职业介绍、工作时间说明和情感表达四个层次，并配有完整范文。第二部分基础知识精讲系统梳理了相关句型模板，包括外貌特征、职业名称
企业人才梯队建设与培养方案ppt课件
大小：31M | 页数：48页这是一套关于企业人才梯队建设与培养方案的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含47张幻灯片。企业对于用人方面绝对不能马虎，只有拥有可靠、高质量的工作人员，才能让一个企业的发展越来越迅速，在市场上有一定的竞争力。而一个企业如果想拥有一批高质量的员工，就必须有明确的企业人才梯队建设与培养方案，使全体员工更加有凝聚力和奋斗力。
八五普法规划PPT
大小：20M | 页数：24页这是一篇关于八五普法规划的PPT，共计24页。中国是法治社会，所有中华人名共和国公民都对法律保持敬畏之心，所有行为都需要在法律范围内，法不允许，绝不为之。对公民普法，增强公民的法律意识，才会让大家都活在阳光下，呼吸清新的空气。想想要是公民没有法律意识，社会得乱成怎样，只有社会治安稳定了，人民法律意识增强了，社会才会稳步向前发展。
弘扬宪法精神PPT
大小：12M | 页数：34页这是一套弘扬宪法精神PPT，共计35页。PPT封面以蔚蓝的天空为背景，晴空万里朵朵白云，和平鸽在空中自由翱翔，迎风飞舞的红绸带，金色庄严的华表、灿烂的党徽、庄严国徽、迎风飘扬的五星红旗，红色正体字突出主题:大力弘扬宪法精神。PPT正文分为五部分来对宪法知识进行解读:1.国家宪法日的由来；2.中国为什么要设立国家宪法日；3.设立国家宪法日有何意义；4.对历届国家宪法日的主题介绍；5.也读学习领会习
依法纳税ppt模板
大小：17M | 页数：29页这是一个关于依法纳税的PPT。依法纳税是我们每一个公民应尽的责任，通过学习中国税务精神，我们能够了解关于依法纳税的相关知识和最新政策，包括依法纳税的前提基础、根本保障以及动力等内容，从而更好的传播和发扬新时代中国税务精神。通过这个PPT，我们将了解关于依法纳税的相关内容。
依法纳税ppt课件
大小：83M | 页数：25页这是一个关于依法纳税的PPT。依法纳税是每一个纳税人应尽的责任，新时代中国税务精神是依法纳税形势之下的精神指引。我们需要了解依法纳税的相关知识，包括前提、根本和动力源泉，才能明确如何在新时代更好的传承和发扬中国税务精神。通过这个PPT，我们将了解关于依法纳税的相关内容。
七步洗手法ppt课件
大小：13M | 页数：20页这套七步洗手法ppt课件采用了小清新设计风格。疫情期间，我们要勤洗手，勤通风。但很多人都不会正确洗手。下面这套PPT就教大家如何正确洗手。正确的洗手方法分为七步：1、手掌并拢互相搓揉；2、掌心对手背，交叉搓揉；3、掌心相对，交叉搓揉；4、两手互握搓揉；5、一只手握住另一手大拇指旋转搓揉；6、弯曲各个关节，手指尖合拢相互搓揉；7、相互搓揉手腕。你学会了吗！
书法社团招新PPT
大小：44M | 页数：21页这是一个关于书法社团招新的PPT。书法练习是需要足够的耐心的，练好书法，写得一手好字，是一个非常不容易的过程。我们这个社团就是由一群热爱书法的朋友举办，旨在进一步向更多年轻人推动书法这一传统文化艺术。练习书法的过程不仅是让我们的文体更加好看，最重要的是可以磨练我们的心性，锻炼耐心，处理事情可以条条有理，从容不迫。
民法典PPT模板
大小：16M | 页数：80页这是一套党政风格的PPT模板素材，共81页。PPT封面以宏伟壮观的人民大会堂、雄伟的天安门、庄严的华表、飘扬的五星红旗等元素构成，金色正体字突出主题：民法典（草案）。PPT正文内容有：1.为什么要编纂民法典；2.编纂民法典的总体要求和基本原则有哪些；3.编纂民法典的具体工作情况；4.民法典草案有哪些主要内容。PPT从四个部分对民法典的相关编纂工作进行了详细的介绍。
八五普法规划PPT
大小：21M | 页数：26页这是一个关于八五普法规划的PPT。这是由中共中央、国务院印发通知，转发了《中央宣传部、司法部关于开展法制宣传教育的第八个五年规划》，在这个《规划》当中，对“八五”普法作了全面部署。中共中央和司法部就这个《规划》做了相关回答。其中，包括“八五”规划出台的原因，还有相关政策带来的发展优势。当然，最终都是希望早日实现中国特色社会主义的远大理想。
民法典解读PPT
大小：21M | 页数：16页这是一个民法典解读的PPT。民法典其实就是《中华人民共和国民法典》，这也是一部社会生活的百科全书，也是我们市场经济的基本指导法则。现在，民法典将迎来它的第七次改革，我们将从各个方面对其进行编撰。为了迎合新时代的要求，适应新市场经济，更好地指导市场经济，民法典也需要一个全新的面貌。这一次的改革，不仅意味着新的市场法则，更是一个新的时代诞生。
《职业病防治法》PPT
大小：21M | 页数：35页这是一套关于职业病防治法的PPT模版。这一法令是第52号主席令，由胡锦涛总书记签署并予以公布的，其主要目的，是因为患职业病的人数量与日俱增，从改革开放至今，病例已经累计有50多万例，并且专家预估，实际病例大于报告数量。尘肺病一直是我国居高不下的主要职业病，占比在百分之八十以上。职业病现在对于劳动者的健康影响太严重，一旦患上了，伤残率很高，威胁到劳动者的生命安全。
