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电影流浪地球电影赏析影评PPT课件
大小：6M | 页数：29页这是一套有关于电影赏析影评PPT课件模板，共计使用了28张幻灯片。前不久，科幻电影《流浪地球》得到了重大网友的好评，《流浪地球》是一部科幻电影，它主要描述的是人类文明以及人与地球之间的种种关系。PPT模板内容主要向我们详细的讲述了本部电影的核心思想以及该电影的基本信息等等内容。学习此PPT模板的内容，让我们对科幻电影的特点有了进一步的了解。
- 含讲稿
融于教学的形成性评价读书分享PPT课件
大小：17M | 页数：24页这是一套关于融于数学的形成性评价读书分享的PPT模板，通过PowerPoint制作。包含23张幻灯片。现如今，学校教育重视教学评价的多样性，部分教师也运用了形成性评价这种评价方法在日常教学中。但目前还是存在一些问题，就是部分教师还是以终结性评价为评判学生成绩好坏的标准，忽视了形成性评价与教学融合的重要性。通过学习这份PPT模板就可以帮助教师更进一步的理解形成性教学。
- 含讲稿
中国风非遗文化苏州评弹文化介绍PPT课件
大小：8M | 页数：17页这是一套关于中国风非遗文化苏州评弹文化介绍的PPT模板，共计16页。苏州评弹是苏州评话和苏州弹词的总称，是采用吴语徒口讲说表演的传统曲艺说书戏剧形式。PowerPoint开篇介绍了苏州评弹的经典曲目，运用幻灯片分享了评弹的流行地区以及传承保护方面相关的内容，分析了评弹的曲艺价值以及衍生机构。通过演示文稿所展示的内容，我们能够对苏州评弹更加了解。
- 含讲稿
中国风非遗系列之评剧介绍PPT课件
大小：24M | 页数：32页这是一套有关于中国风非遗系列之评剧介绍和宣传PPT课件模板，共计使用了31张幻灯片。评剧又叫"蹦蹦戏"，又或者是"落子戏"。据历史记载，评剧的名称是由早期著名女演员李金顺所起，还有一种说法是由我国优秀干部李大钊所起。评剧是中国具有较大影响力的地方剧种之一。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于非遗文化评剧的相关内容，包括评剧的历史发展过程以及评剧的传
自我管理成就卓越员工培训企业管理培训PPT课件
大小：17M | 页数：39页这是一套有关自我管理成就卓越员工培训企业管理培训PPT课件模板。在如今这个竞争激烈的时代，如果我们不能严格要求自己，那么我们就会落后于他人，最终也会被社会所淘汰。而企业亦是如此，管理者只有学会严格要求自己，才会成为一名合格的管理者。今天幻灯片主要从时间、目标、计划、压力等方面来讲述员工管理培训的技巧。学习此PPT模板的内容，有利于提高企业管理者的管理能力。
- 含讲稿
厨余垃圾分类PPT模板餐厨垃圾分类PPT课件主题班会
大小：29M | 页数：33页这是一套适用于学校进行主题为“垃圾分类处理，文明社会靠你我共建”的厨余垃圾分类主题班会PPT模板，主要内容包括生活垃圾分类标准、垃圾处理方式、厨余垃圾的定义等，共计33页；随着地球的人数突破七十亿，人类日常生活所制造的垃圾也成为困扰政府的一大难题，而垃圾分类概念的提出，有效提高了垃圾处理的效率，增加可回收物品的回收率，对环境来说大有裨益；
2024年全国两会人大工作报告摘要版党建主题教育课件PPT
大小：13M | 页数：42页这是一套与2024年全国两会人大工作报告有关的PPT演示文稿，总共42页。两会作为我国最高的立法机构，对于我国具有重大意义，它是中国政治体系的重要组成部分，代表我国政治制度的优势，也体现了我国民主政治。此外，两会也保障了我国政治的稳定，在许多重大决策中发挥其重要作用，也进一步推动了我国改革发展，提出了许多有建设性的意见，推动并保障了我国的对外交往。
十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报 PPT课件
大小：14M | 页数：31页这是一套第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报 PPT课件模板，共计31页。中国共产党成立至今已是百年之际，如何保障党内队伍建设严明，党员思想文化始终坚定正确，就必须要从严治党不能松懈，同时也要促进廉政党风的建设工作，大力推进反腐败的斗争工作进程。只有党内队伍不乱，军心稳定才能带头打造出一支纪律严肃的干部团队。党员自觉接受党内思想教育，始终坚定党的领导地位，跟着党走，为人民利益而奋斗终生。
体育五年级下册 双手正面投掷实心球说课PPT模板.ppt
大小：26M | 页数：20页这是一套有关体育五年级下册双手正面投掷实心球说课的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含20张幻灯片。不论在什么课堂的教学中，都需要进行提前备课。在备课时我们不仅需要对课堂的流程进行准备，同时还要对学生的反应及学生的情况进行准备。说课也是一种备课，可以帮助我们在上课的过程中对流程更加清晰。通过学习这份PPT模板，可以对说课有进一步的了解。
执政为民公安机关公安局派出所年终总结新年计划PPT模板
大小：22M | 页数：24页执政为民公安机关公安局派出所年终总结新年计划PPT模板，经典党政风格，以公安机关、派出所、警察、民警为主题的工作总结汇报
- 含讲稿
爱护公物从心做起主题班会PPT模板爱护公物人人有责
大小：31M | 页数：26页这是一篇关于介绍爱护公物从心做起主题班会PPT模板爱护公物人人有责的PPT，共计26页。公物，也就是公共的物品，他是公众设施，不是私人的。很多人就是爱护自己的东西，但是对于别人的或者是公物就随意践踏。这是不对的，公共设施是为了大众而建立的，是便民设施，如果私自损坏公物，将会影响很多人的正常生活，也会给自己带来不便，所以我们要像爱护自己的东西一样爱惜公物。
企业战略团队DNA心理学与管理学的整合运用PPT课件
大小：11M | 页数：38页这是一套企业战略团队DNA心理学与管理学的整合运用PPT课件模板，共计38页。一个企业的成功离不开各级人员的管理，不管是基层，还是领导，都关系着企业的未来发展和生存方向。学会凝聚团队力量，不断提升员工的专业技能，丰富他们的生活爱好，时常进行有效沟通，实现目标化的人性管理，从内心到精神上鼓励他们的改变，激发出无限的潜能，共同创造美好。搜索复制
倡导文明就餐请用公筷公勺PPT课件
大小：61M | 页数：22页这是一个关于《倡导文明就餐请用公筷公勺》的PPT。中国是很早就开始使用餐具的国家，中国的筷子文化也拥有着非常悠久的历史。我们在餐馆进行就餐时，尤其是多人共同就餐时，应当注意使用公筷。公筷的使用能够帮助我们减少细菌、病毒在人们之间的传播，为大家热闹的聚会提供安全保障。通过这个ppt，我们将共同了解关于倡导文明就餐请用公筷公勺的相关内容。
公平公正依法调解人民调解知识讲座ppt课件
大小：42M | 页数：40页这是一个关于《公平公正依法调解人民调解知识讲座》的PPT。通过说服、疏导、教育的方式，促使当事人在平等、协商的基础上，自愿达成调解协议，解决民事纠纷的活动，称作为人民调解。通过人民调解，能够减少人们之间的冲突，解决社会矛盾，维护社会的和谐和稳定。通过这个ppt，我们将共同了解关于公平公正依法调解人民调解知识讲座的相关内容。
企业常用公文写作技巧企业公文写作课件PPT
大小：2M | 页数：41页这是一条关于企业常用公文写作技巧讲解的PPT模板，共计38页。公文写作是指的公务文书的起草与修改，是撰写者代替机关立言，体现机关领导的意图和愿望的写作活动。PowerPoint开篇介绍了公文的分类，运用幻灯片讲解了请示、报告、通知如何起草，怎样编写计划，怎样起草总结、如何编写会议纪要以及书写函等内容。通过演示文稿所展示的内容，能够让企业工作人员更加了解如何进行常见的公文写作。
公园社区公益服务创投项目介绍课件PPT
大小：6M | 页数：30页这是一套与公园社区公益服务创投项目有关的演示文稿，包含30张幻灯片。公园社区公益服务创投项目通常是指通过创意的投标来培育和发展公益性的社会组织，从而提升并规范有关部门的治理能力和专业水平，推动社会进一步发展。同时，创投项目还能进一步扩大社会影响力，提高社区的使用率，从而满足居民的多样化和个性化，使他们得到较好的服务需求，从而促进社会的和谐和创新社会的管理。
司法类警官职业院校大学生思政课PPT课件
大小：10M | 页数：16页这是一套与司法类警官职业院校大学生思政课有关的演示文稿，包含16张幻灯片。司法类警官职业院校是为国家培养司法行政机关人民警察的主要院校，担负着为国家培养专门人才的重要职责，所以在高效课程思政改革的背景下，必须要推进司法警官职业院校思政课程，这是极其有必要的。在思政课中，要着力提高学生的政治判断力和领悟力，同时要培养他们有效的执行，才能为维护社会和谐稳定作出积极贡献。
- 含教案
司马光语文部编三年级上册PPT课件含教案
大小：52M | 页数：22页这是一套适用于进行语文统编版小学三年级上册课文《司马光》教学的PPT课件动态模板，主要内容包括文言文释义、文章难点字词教学积累、司马光的文学成就和生平经历等，共计21页；司马光砸缸是一个家喻户晓的机智小故事，司马光小时候与同伴玩耍，有一个同伴不慎掉入装满水的水缸之中，按照常理的思维是将小孩捞出来，但是司马光砸破水缸，成功让同伴得救；
司马光砸缸儿童教育故事绘本PPT课件
大小：46M | 页数：20页这是一套适用于进行司马光砸缸儿童教育故事绘本教学的PPT课件模板，主要内容包括司马光的人物介绍、司马光砸缸的故事情节、故事带给我们的启发等，共计21页；司马光是著名的北宋政治家、史学家、文学家，他还有一个让我们耳熟能详的故事—司马光砸缸，司马光年幼时与朋友一起玩耍，其中一个小孩不小心掉进了装满水的缸中，司马光机智的砸破缸，将朋友救了出来；
- 含讲稿
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件含讲稿
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
