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人力资源管理劳动关系培训课件PPT
大小：30M | 页数：49页这是一套关于人力资源管理劳动关系培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含49张幻灯片。在我们正式找工作时，通常都会签订劳动合同，劳动合同具有法律效益，是保证劳动者与用人单位之间确认和变更和终止劳动权利和义务的协议。因此，除了劳动者必须学习相关内容之外，用人单位也必须充分了解我国的劳动法，避免和劳动者产生不必要的矛盾。
部编版在长江源头各拉丹东课件PPT
大小：45M | 页数：21页这是一套部编版在长江源头各拉丹东课件PPT模板，共计21页。各拉丹冬，是一个拥有神奇而又壮丽景象的地方，那里的生态环境天然纯净，地域辽阔，物产丰饶，世界级的冰川山河更是别具风格、气势非凡。通过游览各拉丹冬来“认识长江”，在不同地点的变化中，不同环境的磨砺下，树立正确的价值观，维护源头的生态环境，表达出对祖国美好山河的敬仰之情。搜索复制
- 含讲稿
保护母亲河爱护水资源主题班会PPT模板含讲稿
大小：14M | 页数：26页这是一套保护母亲河爱护水资源主题班会的PPT模板，共计26页。每年的3月9日是保护母亲河日，这一节日从2008年设定，是由保护母亲河领导小组发起的。创立这一节日的背景是因为近年来多处地区出因滥砍滥伐等恶性开发而导致森林、草原、耕地退化，水土流失和沙漠化严重。在这样的背景下，水资源出现了严重的供需矛盾，已经威胁到人类的长期发展。
人力资源管理人才盘点PPT动态模板
大小：3M | 页数：44页这是一套关于人力资源管理人才盘点的PPT模板，共计44页。人力资源管理是每一个企业中都不可或缺的一部分，他的岗位工作是为所在公司招聘需要的技术人才。人力资源管理师，也就是HR，说到这个名称应该就都很熟悉了，毕业后找工作，投简历到各个企业、公司都是要通过面试再看录不录用的，并且面试的人就是该公司的人力资源管理师。
足球起源赛事来历足球史话PPT课件
大小：11M | 页数：29页这是一个关于《足球起源赛事来历足球史话》的PPT。从17世纪中期后，足球逐渐从欧美传入世界各国，也成了人们最喜爱的一项运动之一。世界各国拥有不同的足球文化。中国的足球文化起源于战国马上足球。关于足球，应当了解相关的小常识，这样才能够更好地观赏比赛，了解足球。通过这个ppt，我们将共同了解关于足球起源赛事来历足球史话的相关内容。
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：31M | 页数：27页这是一套适用于企业进行人力资源年终考核工作汇报的PPT模板，主要内容包括公司一年以来的经营情况、绩效考核存在的问题、明年的工作计划与安排等，共计29页；利润最大化是企业的根本目标，年终考核是促进利润最大化的关键组成部分，既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力，又可以吸取前一年的工作经验与教训，有助于良好企业文化的形成；
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：10M | 页数：28页这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核需要包含对公司年度绩效考核的总体情况进行汇报，总结在过去一年当中绩效考核当中存在的问题，并且查找出现这些问题的原因，正确看待绩效考核与评价认识之间的误区，对下一年的工作计划进行安排和部署。通过这个ppt，我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：15M | 页数：28页这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核包括月度绩效考核、总经理满意度等等，要进一步完善，并制定绩效考核管理制度，加强制度化的建设，尝试进行初步的绩效考核体系架构与建设，针对现阶段存在的问题及时进行纠正。通过这个ppt，我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。
初中语文八年级《桃花源记》教育教学课件PPT
大小：5M | 页数：17页这是一套适用于教学八年级初中语文课文《桃花源记》的PPT课件模板，主要内容包括课文背景介绍、重点生字词学习、写作手法分析、文章写作目的介绍等，共计18页；《桃花源记》是东晋田园派创始人陶渊明所创作的作品，文章讲述了一位捕鱼人无意之中误入世外桃源，离开后想再度寻找却无处可觅的故事，反映了陶渊明对隐居生活的美好想象以及渴望避世的想法；
2023年人力资源年终总结汇报PPT模板
大小：47M | 页数：32页这是一套适用于企业进行人力资源年终总结工作汇报的PPT模板，主要内容包括公司一年以来的经营情况、目前工作存在的问题、明年的工作计划与安排等，共计33页；利润最大化是企业的根本目标，年终工作总结是促进利润最大化的关键组成部分，既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力，又可以吸取前一年的工作经验与教训，有助于良好企业文化的形成；
- 含讲稿
保护水资源爱护母亲河主题班会PPT模板
大小：8M | 页数：25页这是一套有关保护水资源爱护母亲河主题班会的PPT模板，共计26页。水资源是自然生态系统运行的必要资源，也是人类生存和发展的基本条件。随着当前生态环境的日益破坏，水污染和缺水已成为世界各国面临的生存危机，直接影响到国家经济发展、社会建设和科技研发。在这方面，为了实现可持续发展，各国将保护和开发水资源纳入其发展战略，逐步缓解水资源危机。作为世界上人口众多的国家，中国对水的需求更大。面对水资源总量少、
过松源晨炊漆公店其五初中教学课件PPT
大小：12M | 页数：20页这是一套关于人教版七年级下册语文课文《过松源晨炊漆公店（其五）》的PPT模板，共计20页。《过松源晨炊漆公店（其五）》是一首经典的中国古代诗词作品，其作者是我国南宋时期著名的诗人杨万里。《过松源晨炊漆公店（其五）》一诗借助朴实无华的语言文字烘托了深远的意境，同时向人们传达了深刻的人生道理。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到《过松源晨炊漆公店（其五）》的文学内涵。
初中语文八年级《桃花源记》PPT课件模板
大小：31M | 页数：20页这是一套关于初中语文八年级《桃花源记》课件的PPT模板，共计20页。《桃花源记》由东晋文学家陶渊明所作，是其代表作之一。陶渊明当时身处于晋宋易主之际，社会动荡不安，国家饱经动乱，统治集团疏于管理，人民处于水深火热之中。但他无力改变，只好借此抒发情怀，表达对现实的不满。通过学习PPT所展示的内容，学习者将加强对《桃花源记》的理解。
人才培养方案汇报PPT人力资源工作总结汇报
大小：3M | 页数：43页这是一套关于人才培养方案汇报的PPT模板，共计43页。对于一个企业而言，人才是企业发展的骨干力量。如今的很多市场竞争已经转变为每个企业之间的人才竞争。培养人才、留住人才，能够让一个企业源源不断地焕发生机。而企业制定适合自身的人才培养方案，能够引吸引更多的人才，促进企业的发展。通过PPT模板展示的内容，可以清晰的了解企业当下的人才状况以及如何选拔人才、搭建人才梯队，如何管理人才，促进企业的更好发展。
项目人力资源管理培训PPT职场培训
大小：35M | 页数：42页这是一套有关项目人力资源管理培训的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含43张幻灯片。当今社会在高速发展中，“人”是为社会创造更多美好财富的创造者，人也成为了最重要的资源之一。项目人力资源管理是指在项目中安排、分配、鼓励和保护人力资源，从而使项目能够得以按计划实现。通过对人才的培训，他们的能力得到提升和发展，也使有用的经验得以继承和发扬，因此人力资源管理在项目中发挥着极其重要的作用。通
部编版八年级语文下册桃花源记课件PPT模板
大小：28M | 页数：25页这是一个关于《桃花源记》的授课PPT。是部编版八年级语文下册第二单元第一课时的教学内容之一。通过学习这篇文章，能够了解作者陶渊明的生平简介和主要的代表作品，以及他的文学成就，了解这篇文章所写的背景以及文章当中所表达的思想感情，了解桃花源记的秘密到底是什么。通过这个ppt，我们将共同了解关于《桃花源记》的相关内容。
神经源性膀胱患者的康复护理个案体会PPT
大小：18M | 页数：26页这是一套适用于进行神经源性膀胱患者的康复护理体会展示的PPT模板，主要内容包括神经源性膀胱的临床表现、神经源性膀胱患者护理注意事项、禁忌症和合并症等，共计27页；神经源性膀胱的临床表现为膀胱的排尿和贮尿的功能障碍，出现尿失禁、尿潴留等症状，并且有发展成肾衰竭的风险，难以彻底治愈，致病原因多样，包括多发性硬化症、糖尿病、膀胱神经损伤等；
人力资源管理六大模块职场培训课件PPT
大小：58M | 页数：36页这是一套关于人力资源管理六大模块职场培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含36张幻灯片。人力资源部门是企业中的重要部门之一，人力资源管理主要是通过对企业员工的招聘、培训、考核、激励等一系列过程，调动员工的工作积极性，考察员工和企业要求的匹配度，激发员工的工作潜能，从而达到企业的发展目标。通过学习这份PPT模板，可以帮助我们进一步学习相关内容。
人力资源部年终工作总结汇报述职报告PPT
大小：15M | 页数：23页这是一套关于人力资源部年终工作总结汇报的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了23张幻灯片。人力资源部是公司一个至关重要的部门，人力资源部的主要工作职责是为公司挑选优秀的人才，并且定期开展员工培训。有很多人认为人力资源部的工作非常简单，实际上，人力资源部的工作非常的复杂。该演示文稿介绍了人力资源工作的亮点，学习该PPT模板有助于我们更好的了解人力资源部主要工作的完成情况。
人力资源管理六大模块PPT动态模板
大小：66M | 页数：36页这是一套关于人力资源管理六大模块的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含了36张幻灯片。人力资源管理的目的是激发员工的潜能，提高个人和团队的绩效，从而促进企业的发展。它的重要性在于，通过有效的人力资源管理，企业可以吸引和留住优秀的人才，建立稳定的人才队伍。同时，人力资源管理可以帮助企业建立良好的劳资关系，增强员工的归属感和忠诚度。此外，人力资源管理还能降低企业成本，提高企
