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人力资源部年度工作总结ppt
大小：70M | 页数：32页这是一个关于人力资源部年终工作总结的PPT。一年过去的很快，我们马上就到了一年一度的年终总结。过去的一年，我们人力资源部的工作还是有很多可圈可点的地方，值得表扬，也看得出我们这个部门的工作人员还是付出了很多的精力的，这些需要我们在未来的一年继续发扬光大。当然，对于不足之处也应该尽早改进。我们今天将通过这个PPT来做一下汇报。
《心力衰竭诊断和治疗指南》ppt
大小：5M | 页数：28页这是一个关于心力衰竭诊断和治疗指南的PPT。在这个PPT里，我们将向大家普及心力衰竭的诊断方式，帮助大家实现自我监控管理，在生活中多注意安全，发现问题早日确定，及时自救或者到医院就诊。也可以减少不必要的担忧。对于一些简单的治疗方式，我们在这个PPT里也会做一个介绍，就是为了当我们无法及时赶到医院的时候，能够用一些建党的方式防止病情恶化。
提高领导干部法治思维能力PPT
大小：16M | 页数：25页这是一套关于提高领导干部法治思维能力的PPT模版。法治思维能力是一种什么样的概念呢？就是在工作中，做出决策的时候，要按照法律条文的规定，以及原理和精神，来进行分析、思考和解决问题的一种习惯和取向，它也是一种思考的模式和方式。决策的实质又分为两大块，一块中公共决策，一块是私人决策，它们的共同点，都是用来解决社会问题，不同的是，决策时使用的权利方向问题。
- 含讲稿
提升软实力是领导干部的硬功夫PPT
大小：73M | 页数：27页这是一套论述提升软实力是领导干部的硬功夫PPT模板，共计27页。作为党员干部，我们要时刻牢记中国共产党的使命与初心，心怀人民时刻以人民为中心去开展工作，积极克服困难保证完成任务，树立正确的思想价值观，在日常学习、工作实践中要做到运用科学的思想方法去解决问题，提升自己的工作软实力让工作能力过硬，积极参与组织工作贡献自己的力量。
- 含讲稿
提升建筑能效助力低碳发展PPT
大小：5M | 页数：15页这是一套关于题为“提升建筑能效、助力低碳发展”介绍碳达峰碳中和的ppt模板，共计24页。国务院引发的《2030年前碳达峰行动方案》明确提出，必须加快更新节能建筑的相关要求，通过提高节能降碳的标准提前实现2030年前碳达峰的目标。但是，当前我国建筑群体规模大、数量多，对我国节能减排工作是一项重要的挑战。因此，必须大力发展绿色建筑，形成完善系统的节能技术体系和标准体系，将绿色发展理念落实到建筑行业。
- 含讲稿
奋力书写“双奥之城”历史华章PPT
大小：11M | 页数：24页这是一个关于《奋力书写“双奥之城”历史华章》的PPT。北京作为世界上第一个既举办过夏季奥运会，又举办过冬季奥运会的城市，肩负着“双奥之城”的光荣使命。冬奥会以及冬残奥会也是全球人共同关注的世界性的盛会。习近平总书记对于冬奥会和冬残奥会的筹办提出了具体的指示和要求，希望此次北京冬奥会和残奥会顺利举办，同时在活动的过程当中，向全世界展示中国精神和中国文化。
血透病人心力衰竭护理查房PPT
大小：3M | 页数：30页这是一篇关于介绍血透病人心力衰竭护理查房的PPT，共计30页。血液透析是针对丧失血液清理功能的人，只能通过把身体血液抽干进行透析过滤再输入人体。尿毒症患者都需要进行血液透析。心力衰竭是心脏发生疾病导致心脏不能正常运转工作。血液透析很容易引起心力衰竭，透析期间容易体重增加，如果增长过多，容易导致心力衰竭从而导致死亡。
降本增效提升企业竞争实力PPT
大小：9M | 页数：29页这是一个关于降本增效提高企业竞争实力的PPT课件。我们的时代发生了翻天覆地的改变，我们要如何在这样的改变当中实现自己的逆成长，这是一个很重要的问题。凡事不进则退，不可能永远原地踏步。别人在成长，我们原地踏步就是退步。今天，我们将根据这个PPT来讨论一下要如何去提高我们的企业核心竞争实力，实现自我的不断成长。
- 含讲稿
守住“两条底线”助力乡村振兴PPT
大小：24M | 页数：22页这是一个关于《守住“两条底线”助力乡村振兴》的PPT。农业是国家发展的支柱型产业，三农问题是党中央历来关注的重要问题。粮食安全始终是国家安全的重要基础。要坚持守好粮食安全的底线，不断推动脱贫攻坚的成果，促进乡村振兴，保障农村百姓的生活，保障全面推进乡村振兴。通过这个ppt，我们将共同了解关于守住“两条底线”助力乡村振兴的相关内容。
- 含讲稿
奋力把新时代强军事业推向前进PPT
大小：8M | 页数：21页这是一套奋力把新时代强军事业推向前进的PPT模板，共计22页。强军事业是一项长期奋斗的伟大事业。每一代人都有自己的使命。在当今时代上，建设一支强大军队的责任现在落在了当代青年官兵的肩上。实现党在新时期强军兴军、建设世界一流军队的目标，离不开全军官兵的共同努力与配合。只有官兵把理想和个人愿望融入强军目标，把成长与实现强军梦紧密结合起来，投身强军事业，才能在强军之旅中谱写出辉煌的军旅生活。
答好五个领跑题跑好历史接力赛PPT
大小：33M | 页数：26页这是一套答好五个“领跑题”跑好“历史接力赛”知识竞赛PPT模板，共计26页。青年是祖国的未来、民族的希望。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话中明确提出：“实现中国梦是一场历史接力赛，当代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。”在新的历史时期，大学生必须牢记历史使命，不断充实提高自我，不断做出更大的贡献。
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以史为鉴埋头苦干练就五种能力PPT
大小：14M | 页数：23页这是一套以以史为鉴埋头苦干练就“五种能力”为主题的党课PPT模板，共计23页。党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》对新时代党员提出了弘扬伟大建党精神，从苦难辉煌中汲取奋斗的力量，牢记使命、用于担当，练就“五种能力”的要求。号召广大党员勠力同心、团结进取，在新的赶考路上交出一份满意的答卷。
企业非暴力沟通知识培训PPT
大小：8M | 页数：37页这是一个关于《企业非暴力沟通知识培训》的PPT。沟通在人际关系当中起到十分重要的作用，在企业当中，工作环境当中，非暴力的沟通十分重要，我们要有意识地正确使用言语言，明确地表达自己的观察、感受和愿望，这样既能够清晰地表达自己，又尊重倾听他人。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业非暴力沟通知识培训的相关内容。
企业提升组织管理能力培训PPT
大小：5M | 页数：22页这是一套企业提升组织管理能力培训的PPT模板，共计23页。组织管理能力是指灵活运用各种方法，合理组织和有效协调各种力量，有效实现组织目标的能力。它包括协调关系和雇用人员的能力。组织管理能力是一个人知识、素质等基本条件的综合外在表现。现代社会是一个庞大而复杂的系统，大多数工作往往需要不止一个人的合作。因此，在某种意义上，每个人都是组织的管理者，承担着一定的组织管理任务。
- 含讲稿
以新质生产力打造发展新优势ppt
大小：24M | 页数：22页这是一套与以新质生产力打造发展新优势有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含21张幻灯片。新质生产力包括劳动和创新能力，与简单的生产力是不同的，它主要以科技创新为主要导向，符合了我国高质量发展的原则，实现了高水平科技的自立自强。因此，新质生产力为经济的发展谋求了新的起点，这决定着我国未来发展的趋势，也是实现全面建设社会主义现代化国家的重要举措。学习该PPT模板能够帮助我们更好地了解
- 含讲稿
壮大科技实力引领产业创新PPT
大小：28M | 页数：21页这是一套关于壮大科技实力，引领产业创新的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了21张幻灯片。科技对于生产力来说是一个非常重要的影响因素。如果没有科技，生产力水平就会十分低下。在当今社会，时代在不断的发展，市场规模也越来越大。企业只有不断的增强科技实力，才能够吸引到更多的消费者。企业的负责人可以通过该PPT模板的内容来了解培育新质生产力的重要性。
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爱护眼睛保护视力主题班会PPT
大小：30M | 页数：18页这是一套关于爱护眼睛保护视力主题班会的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含18张幻灯片。俗话说“眼睛是心灵的窗户”，拥有一双美丽健康的眼睛对于每个人来说都至关重要。通过眼睛我们可以观察身边的一切事物，可以欣赏美景，也可以用眼睛进行沟通。因此，我们必须对学生展开爱护眼睛的主题班会，引导学生知道眼睛的重要性，同时还能教会学生一些爱护眼睛的方法，教会学生学会保护视力。
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亲子非暴力沟通培训讲座PPT
大小：14M | 页数：22页这是一套关于非暴力沟通的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含22张幻灯片。非暴力沟通是一种注重尊重、理解和调整的沟通方式，旨在解决日常生活中的摩擦和潜在问题。它强调通过倾听、表达感受、直接表达需求以及同理心和换位思考等方式，促进双方的情感表达和沟通，从而减少或化解冲突。非暴力沟通有助于我们了解自己和对方的需求，探索内在的生命状态，改善人际关系和职场关系。同时，它也是一种
主题班会调整心态缓解压力ppt
大小：8M | 页数：34页这是一套关于正面压力把握成功的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含34张幻灯片。“正面压力把握成功”是一种积极应对挑战、化压力为动力的生活哲学。它鼓励我们在面对困难时，保持冷静、乐观，将压力视为成长的催化剂。通过调整心态、优化策略，我们能够在挑战中不断学习、成长，最终实现个人和事业的成功。正面压力不仅是一种力量，更是一种智慧，它让我们在追求梦想的道路上更加坚韧不拔。
管理者的性格与领导力培训PPT
大小：16M | 页数：41页这是一套关于管理者的性格与领导力培训的演示文稿，使用PowerPoint 制作。这套PPT 模板一共包含41张幻灯片。管理者的性格与领导力培训是提升组织效能和团队绩效的重要环节。这种培训旨在帮助管理者深入理解自己的性格特质，如沉稳、细心、胆识、积极、大度等，并学会如何将这些特质转化为有效的领导力。培训内容包括但不限于自我管理、团队管理、沟通技巧、决策与解决问题、领导力影响等。通过这些培训，管理者
