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员工晋升薪资考核管理PPT
大小：15M | 页数：23页这是一套关于员工晋升薪资考核管理的PPT，共计23张。企业的长远发展，离不开优秀的人才，如何激发员工的内驱动力，这是许多企业家在思考的问题。打造良好的公司文化，营造温馨的氛围、团建旅游聚餐等等，这些都不失为不错的方式，但追根究底，要想留住人才，激发他们的创造力，升职加薪，才是最根本的途径，让员工用能力说话，用业绩争取，多劳多得，能力突出者多得，这才是真正的公平。
考研复试经验分享PPT
大小：35M | 页数：23页这是一套考研复试经验分享PPT模板，共计24页。2022年考研国家分数线一出炉，让诸多备战研究生的同学们当头一棒奔溃不已，超出去年分数线十几分乃至二十几分的断崖式上升，不禁让人们感叹考研甚至比高考还要残酷还要无情还要难上加难。考研分数线的上升，也恰恰意味着研究生的含金量在提高，越来越多的人在追求学历导致名额有限只能拔高分数择优录取。
- 含讲稿
在新的赶考路上推进共同PPT
大小：11M | 页数：22页这是一套在新的赶考路上推进共同富裕的ppt模板，共计31页。每一代人都有每一代人的历史任务，交出历史时代大考的答卷，是每一代人的职责和使命。习近平总书记强调，在新的历史起点上，我们必须坚定不移地走全体人民共同富裕的道路，交出一份令时代和人民满意的答卷儿，这是我们今天要走好的新的赶考之路。ppt模板主要围绕着推进共同富裕这一主题讲述了新时代如何走好赶考之路。
为梦想而战决战中考PPT
大小：15M | 页数：27页这是一套为梦想而战决战中考PPT模板，共计27页。为激发学子们的学习热情，在每年春季距离中考百日时都会举行誓师大会，师生与家长齐聚在一起共同宣誓为中考而奋斗，让这群即将毕业的孩子们以饱满的精神状态迎接这一次挑战，树立目标为之追逐，以一腔热血、坚定的意志、脚踏实地全力冲刺，不偷懒不畏惧，为梦想的学校而拼搏奋斗。
考研英语作文详解PPT
大小：10M | 页数：23页这是一套考研英语作文详解PPT课件模板，共计23页。英语，是现代社会中很重要的一门外语，考研也是大部分学生都会选择的一种学业模式。学习虽然枯燥，也很乏味，但是我们一定要学会坚持，拥有良好的学习习惯，积极的态度，只有坚持不放弃，努力迎接各项挑战，才能完善自身，促进我们未来职业生涯的进步，看见希望的曙光，实现成长价值。搜索复制
- 含讲稿
上好第一课走好赶考路PPT
大小：15M | 页数：16页这是一套以上好“第一课”，走好“赶考路”为主题的PPT模板，共计17页。PPT阐述的“第一课”包含了理想信念课、担当作为课、坚守初心课，“赶考路”包含了信仰路、奋斗路、为民路。通过学习PPT模板展示的内容，深入理解“第一课”的重大意义以及深刻内涵，在新时代的奋斗征程里始终保持高昂的斗志和不懈的努力，以实际行动向党和人民交出一份满分的答卷。
期中考试动员ppt课件
大小：16M | 页数：22页这是一套期中考试动员的PPT模板，共计23页。期中考试是一种分阶段的考试，用于测试学生在半个学期内所学的知识。期中考试帮助学生对自己的学习状态进行检验，从而了解自己的学习水平。通过考试，教师可以及时了解他们对各种知识和技能的掌握情况，找出学习上的不足，加强练习。此外，学生可以及时调整学习态度和方法，进入下一个更有效的学习阶段。与期末考试相比，期中考试侧重于学生上半年的学习成绩。在期中考试之前，学
中考试总动员PPT动态模板
大小：44M | 页数：21页这是一套中考试总动员的PPT模板，共计22页。随着中考的临近，学生们或多或少会有些紧张，这样的情绪有可能会影响他们的复习。通过动员大会，可以起到引导学生心理的作用，让学生能够以积极的心态正确面对中考，而不是以随意的心态轻易面对。必须让学生们根据自己的实际情况合理规划和复习，以最好的心态面对中考的到来。对于想参加中学入学考试的学生来说，时间就是金钱，他们必须利用每一分钟。尤其是在冲刺阶段的最后三个
考研英语作文详解PPT课件
大小：4M | 页数：30页这是一套关于考研英语作文详解的PPT模板，共计31页。随着时代的不断发展以及社会教育水平的不断提高，考研成为了许多人的重要选择之一，而英语则是考研中非常重要的一门科目，因此学习有关考研英语作文详解的相关知识是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地了解考研英语作文的写作技巧和写作过程，从而提高自身的备考效率。
kpi绩效考核ppt动态模板
大小：12M | 页数：71页这是一个关于《kpi绩效考核》的PPT。绩效广泛存在在人们的工作、学习、生活、人际交往等具体的事物当中，只要存在需求，有目标、有喜好，就存在绩效，绩效能够促进人们进步。能够提升改进，寻找出问题，朝着自己的绩效目标进一步努力。绩效有多因素性、多维性、动态性的特点。绩效一般考核的是在一段时间内，个人的工作能力和工作成绩。通过这个ppt，我们将共同了解关于《kpi绩效考核》的相关内容。
六顶思考帽工作培训PPT模板
大小：4M | 页数：49页这是一个关于《六顶思考帽工作培训》的PPT。六项思考帽，能够对进行扮演的角色做明确的规定，设立游戏规则成为一种思想的语言。通过了解不同的思维工具，能够让我们更好地组织自己的思维，获得讯息，说明理由，找出事物的价值和优点，考虑长期与短期，去除掉错误的观念，树立新观点，提出各种可替代的以及可行性的方案，指出潜在的问题。通过这个ppt，我们将共同了解关于六顶思考帽工作培训的相关内容。
诚信考试PPT免费动态模板
大小：10M | 页数：19页这是一套有关诚信考试PPT免费动态模板。诚信是做人的基本准则，不管是亲情、爱情和友情我们都需要用真诚去待人，诚信会让我们自动过滤掉那些"虚假"的东西，诚信应该体现在我们生活的方方面面。PPT模板内容主要向我们详细的讲述了诚信考试课件的相关内容，从而让同学们知道考试只是为了检测同学们的学习成果而并非排名。学习此PPT模板的内容，可以宣传"诚信考试"的作风，也
考研经验分享课件PPT
大小：17M | 页数：29页这是一套有关考研经验分享课件PPT模板。"乾坤未定，你我皆是黑马"，"考研"是在高考以后一场比较大型的人才选拔考试，但是"考研"的路程也是十分艰辛的，它不仅考验了我们的"毅力"，还考验了我们的专业知识是否扎实，"考研"就像是"万人争过独木桥"，但我们一定要坚信有付出必有收获。P
中考百日誓师PPT动态模板
大小：8M | 页数：20页这是一套与中考百日誓师有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共20页。各校中中考百日誓师的活动形式各有不同，但其目的都是为了增强初三学生的自信心，鼓励学生勇于迎战中考，用拼搏的精神和良好的心态投入到备考中去。通过百日誓师来提醒师生要有备战中考的意识，激发教师的工作热情和学生的备考斗志，同时也会通过一些措施来缓解学生的紧张情绪，使他们有良好的心态来面对中考，最终取得良好的学习成果。
中考古诗词鉴赏PPT课件
大小：15M | 页数：61页这是一套关于中考古诗词鉴赏的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含61张幻灯片。中考古诗词鉴赏是考查学生对古代诗歌的理解与鉴赏能力的考试环节。它要求学生能够读懂古诗词，理解诗中的意象、情感、主题等，并能对诗歌的艺术特色、语言运用等进行分析和评价。通过这一环节，旨在培养学生的审美情趣和文学素养，提升他们对中华优秀传统文化的认知和热爱。
青年干部能力提升培训PPT锤炼八大本领提高七种能力担当新使命开启新征程党课课件PPT模板
大小：20M | 页数：24页这是一套有关青年干部能力提升培训PPT锤炼八大本领提高七种能力担当新使命开启新征程PPT党课课件，共计24页。社会的发展，经济的繁荣、民族的团结和进步始终都将掌握在年轻一辈的手中。广大青年党员干部需要不断提升自己的能力和知识水平，才能担起国家发展进步的新使命，开启新征程。学习该PPT党课内容可以帮助青年干部理解锤炼“八大本领”、提高“七种能力”的内容。
企业培训如何有效激励员工PPT
大小：36M | 页数：48页这是一套“企业如何有效激励员工”PPT模板，模板共分为五个部分。第一部分模板展示了员工士气低落的表现和原因，并展示了激励的三大误区以及管理建议；第二部分模板从员工的需求方面来分析激励；第三部分模板展示了激励的几大方法及其内容；第四部分是对于激励的公平原则、刚性原则、时机原则和清晰原则；第五部分模板讲述了激励的七大策略及其相关内容。
团队建设与有效激励培训课件PPT
大小：112M | 页数：48页这是一套团队建设与有效激励培训的PPT模板，共计49页。目标激励的本质是自我实现激励和成就激励。人的力量来自需求，需求的满足是人类活动的最大力量。管理者的工作是将公司的目标与个人的需求巧妙地结合起来，即设定目标激励。经理向员工描述愿景，鼓励他们看到价值，并积极实施愿景，这就是一个成功的目标激励。这样，员工就能以积极的态度朝着目标努力，从而使得员工拥有成就感和极大的心理满足感。
管理学基础之激励理论PPT课件
大小：23M | 页数：45页这是一套适用于进行管理学基础之激励理论介绍等PPT课件动态模板，主要内容包括激励理论的重点内容、激励理论的适用范围、激励理论的作用和影响等，共计44页；管理学在研究如何管理企业员工的过程中，出现了许多管理学相关理论，学者们发现仅仅凭借金钱和奖金维系的雇佣关系，并不能最大程度的发挥劳动者的工作效率和工作积极性，只有当企业与员工目标一致，并且员工对企业有着深度认同感时，才能达到目的，激励理论也是管理
团队建设及激励员工培训ppt课件
大小：9M | 页数：19页这是一套与团队建设及激励员工培训有关的演示文稿，包含18张幻灯片。通过团队建设及激励员工的培训，能够使员工们勇于表达自己的观点并且在与他人冲突的情况下也能保持积极的沟通方式，这不仅有助于员工之间建立良好的合作关系，还能使整个团队的凝聚力有所增强，从而提高工作效率。此外，培训还能够激发员工的领导才能，掌握领导技巧和激励方法，从而在企业中发挥更大的作用。
