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劳动合同法重点条例解读PPT课件
大小：14M | 页数：24页这是一个关于《劳动合同法重点条例解读》的PPT。通过了解劳务合同订立的相关章程，能够了解劳动合同的总则、设立的宗旨、规章制度的基本条目，十大风险与对策，了解在适用期间、合同期间双方应当履行的相关职责，关于集体合同和劳务派遣之间的不同区别等等。通过这个ppt，我们将共同了解关于劳动合同法重点条例解读的相关内容。
- 含讲稿
体重与健康管理ppt课件含讲稿
大小：11M | 页数：20页这是一套关于体重与健康管理的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了19张幻灯片。社会经济的繁荣发展，经济条件的改善使得人们越来越重视自己的体重与健康管理。简单的节食、运动、减肥药甚至已不能满足人们的需求，抽脂抽骨头等有害身体的体重管理项目层出不穷。这些行为都能体现人们对于体重与健康管理的重视程度，但是这么做是否正确，是否健康呢？这篇演示文稿介绍了体重与健康管理的相关内容，通过学习该PP
危重症患者护理培训ppt课件
大小：9M | 页数：38页这是一套与危重症患者护理培训有关的PPT，总共37页。通过危重症患者护理培训，护理人员能够建立起优质护理服务的意识，形成以患者为中心的观念，从而达到强化他们工作意识的目的。同时，通过培训，相关护理人员能够时刻将患者放在首位，确保患者的安全并尽量减少患者的痛苦，他们的各方面护理技能也能够有所增强，包括基础临床护理和专业护理，从而为危重症患者提供优质的护理服务。
民事诉讼法重点解读PPT课件
大小：11M | 页数：27页这是一套适用于进行民事诉讼法重点解读的PPT课件动态模板，主要内容包括民事诉讼法的适用范围、民事诉讼的定义概述、民事诉讼法的修订条例等，共计26页；民事诉讼法是对民事纠纷之类的相关规定，民法知识是与我们生活息息相关的，每个人都有可能因为交通、劳动等事情陷入法律纠纷，掌握民事诉讼知识，可以在更好的拿起法律武器保护我们自己的正当权益；
劳动合同法重点解读PPT课件
大小：5M | 页数：39页这是一套与劳动合同法重点解读有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含39张幻灯片。《劳动合同法》在最大利益上维护了广大劳动者的合法权益，其根本突出了人民当家作主的基本要求，也根据我国社会主义市场和国情来制定相关规定，从劳动者的层面来完善法律体系，并采取重要举措来有效保护他们的合法权益，最大程度地维护了劳动关系和社会的稳定和谐，这也标志着我国在完善劳动保障法律体系方面得到持续的进步。
防疫情也要防心理病PPT课件模板
大小：22M | 页数：18页这是一个关于《防疫情也要防心理病》的PPT。在疫情防控的过程当中，也会出现或多或少的负面心理应激反应，包括焦虑、抑郁、恐惧、愤怒等等情绪。我们应当学习如何在生活当中调节自己的应激反应，正视自己的情绪。每一个人都会有情绪，喜怒哀乐是我们心情的一种表现，我们可以通过深呼吸、心理暗示、肢体放松、转移注意力、向他人倾诉、参加体育活动等等方式来调节自己的应激反应。通过这个ppt，我们将共同了解关于防疫情也
不懂就要问ppt课件免费下载
大小：12M | 页数：18页这是一套语文三年级上册课文《不懂就要问》的PPT模板，共计19页。《不懂就要问》这篇文章将学生的读书状态进行了比喻，形象地描述了学生的阅读状态。从学生们的表现来看，每个人都害怕先生。这与孙中山的行为形成了鲜明的对比，表明孙中山需要极大的勇气来提出这九个问题。事实上，每个人的知识都是有限的，有些地方不了解或者不明白，必须要去问。这是获取知识的有效途径和捷径。因此人们一直都积极倡导，要养成提出问题的
- 含讲稿
企业会议纪要培训课件PPT含讲稿
大小：111M | 页数：40页这是一套专为企业会议纪要培训设计的PPT课件模板，共39张，内容涵盖会议纪要的重要性、内容、撰写规范、应用、常见问题及改进措施六个部分。PPT开篇从提高工作效率和保障信息传递两个方面，强调了会议纪要的重要性，帮助学员理解其在企业管理中的关键作用。接着，PPT详细列出了会议纪要应包含的内容，如会议讨论的核心议题、达成的共识、决策事项、任务分配及后续行动计划等，确保会议纪要的完整性与实用性。随后，P
目标管理五要素企业培训课件PPT
大小：25M | 页数：26页这是一套有关于目标管理企业员工培训课件PPT模板，共计使用了26张幻灯片。什么是目标管理？目标管理方法指的是以目标为导向标，然后再以成果为标准，让我们组织或者个人取得十分成功的结果的管理方法。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了有关于目标管理方法的五个重要要素，包括目标、计划、执行、改进和监督五个要素的基本内容等。
通知通报会议纪要培训课件PPT
大小：3M | 页数：33页这是一套关于通知通报会议纪要培训的演示文稿，以幻灯片的形式呈现，一共33页。撰写通知、通报和会议纪要并不是轻松的事情。通知要简明扼要，内容明确，确保大家都能明白你的意图。通报则要客观公正，突出重点，让大家了解事情真相。至于会议纪要，得准确记录会议内容和决策，方便大家回顾和执行。因此，相关单位的工作人员在参与培训时要认真听讲。
- 含讲稿
通知通报会议纪要PPT课件含讲稿
大小：24M | 页数：33页这是一套适用于进行同时通报会议纪要的PPT课件动态模板，主要内容包括会议记录的技巧、通知的含义、通知的行为等，共计34页；通知通报会议记录是企业常用的文本体裁，相关的文本写作格式也是企业员工必须要掌握的，进行相关写作能力的培训，能够帮助员工了解通知通报会议纪要的功能和写作技巧、行文格式，能够写出符合标准和公司要求的文本，发挥出功能性文本的最大效用，并在接收通知通报的时候准确发掘信息；
夏季饮料要怎么选择PPT课件
大小：6M | 页数：22页这是一套关于夏季饮料要怎么选择的PPT模版。炎炎夏日已经来临了，当酷热难当的时候，喝上一口加冰的碳酸饮料，从头到脚的仿佛都在舒展，是人生的一大享受。很多网络上的文章都在讲述，碳酸饮料对于身体是有害的，但是还是有很多人对于这种饮料爱不释“口”，并且对于这种饮料还会上瘾，那么喝多了饮料对于身体有什么样的危害，什么样的身体不能喝饮料呢？
七年级上册语文论语PPT课件
大小：5M | 页数：17页这是一套七年级上册语文论语的PPT模板，共计17页。作为一部涉及生活方方面面的儒家经典，《论语》有很多关于人的章节，对当代人来说意义重大。虽然孔子不反对别人相信鬼神，但他本人对鬼神持怀疑态度，这表明孔子有无神论的根源，体现了简单唯物主义的思想。孔子的世界观对他的思想产生了重要影响。与其他中国传统文化一样，《论语》作为经典，具有明显的时代特征和浓厚的古韵。
小学语文七年级《论语十则》PPT课件
大小：15M | 页数：21页这是一套关于人教版七年级语文课文《论语十则》的PPT模板，共计21页。《论语十则》节选自我国古代著作《论语》，其是由孔子及其弟子编写而成。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到我国古代思想文化的博大精深以及中华民族深厚的历史文化底蕴，增强民族自豪感和民族凝聚力，从而提升自身的文学素养，担当起传承中华民族优秀传统文化的历史重任。
瓜子理论ppt模板职场培训课件
大小：7M | 页数：23页这是一套有关瓜子理论PPT模板免费职场培训课件，共计24页。一个优秀的团队，除了需要团队队员的相互配合和努力，还需要有完整的管理系统，也就是管理人员需要花费更多的心思在团队建设上，只有这样的话，团队才能越来越成功。PPT模板内容中阐述了有关＂从瓜子理论谈团队管理技能＂主题课的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助管理者更好的管理团队，也有利于管理系统的进一步完善。
设计素描绘画理论课件PPT模板
大小：5M | 页数：26页这是一套设计素描绘画理论课件PowerPoint模板，共计27页。演示文稿中，幻灯片插入有关设计素描绘画理论的相关内容，有助于学生学习到素面绘画的基本理论，还能吸引学生学习素描绘画的兴趣。素描绘画有利于让孩子主动探索周围事物，用素描绘画画出自己任何想要画出的事物，从而来传达自己内心深处最真实的情感。这在一定程度上能培养学生的耐心和探索能力。
二年级体育理论课件PPT模板
大小：8M | 页数：18页这是一套适用于进行二年级体育理论知识教学的PPT课件模板，主要内容包括体育课对身体健康的意义、体育课堂的教学理念和目标、体育锻炼安全知识介绍等，共计19页；体育理论知识是与体育实践相对应的课程，虽说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，但体育实践是没有理论作为支撑是无意义且危险的，因此，要进行体育理论知识讲解，帮助学生掌握运动知识和技巧，避免事故，提高锻炼效率；
《论语》十二章语文教学课件PPT
大小：12M | 页数：28页这是一套有关《论语》十二章语文教学课件PPT模板。孔子是春秋末期鲁国人，他是儒家学派的创始人，他和孟子被世人称为"孔孟"，他也是中国古代著名的思想家和教育家，今天我们来重点学习和了解儒家经典著作《论语》，《论语》这个著作主要记录孔子及其弟子的言行。学习此PPT模板的内容，可以帮助学生深度了解儒家学派的思想内涵，也可以让他们学到很多有关人生的道理。
博弈论与企业管理企培训课件PPT
大小：40M | 页数：57页这是一套有关于博弈论与企业管理企培训课件PPT模板。什么是博弈论？博弈论又被称为对策论，它主要用于研究一些比较具有斗争性或者是竞争性的现象，所以博弈论已经成为了现在很多领域的标准分析工具，而今天我们主要重点来学习博弈论与企业管理培训之间的紧密联系。如果能将博弈论与企业管理相结合，那么员工的积极性就会不断的增加，企业的工作效率也会有相应的提高。
管理学基础之激励理论PPT课件
大小：23M | 页数：45页这是一套适用于进行管理学基础之激励理论介绍等PPT课件动态模板，主要内容包括激励理论的重点内容、激励理论的适用范围、激励理论的作用和影响等，共计44页；管理学在研究如何管理企业员工的过程中，出现了许多管理学相关理论，学者们发现仅仅凭借金钱和奖金维系的雇佣关系，并不能最大程度的发挥劳动者的工作效率和工作积极性，只有当企业与员工目标一致，并且员工对企业有着深度认同感时，才能达到目的，激励理论也是管理
