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部编版七年级语文下册过松源晨炊漆公店课件PPT模板
大小：43M | 页数：16页这是一套关于部编版语文教材七年级下册课文《过松源晨饮漆公店》的演示文稿，使用PowerPoint制作，共包含17张幻灯片。《过松源晨炊漆公店》这首古诗是我国古代优秀诗人杨万里的作品。在小学的时候，我们接触到杨万里的作品是《小池》。与《小池》截然不同的是，在这首诗中作者表达了自己途经松源时看到群山的感慨。学习该PPT模板有助于教师更好的向同学们介绍关于杨万里的人物故事。
部编版五年级语文下册口语交际制定班级公约课件PPT模板
大小：9M | 页数：25页这是一套有关部编版五年级语文下册口语交际《制定班级公约》课件PPT模板。"无规矩不成方圆"，任何组织任何集体都需要相关的规章制度来制约，只有这样我们集体的秩序才能得到有效的管理，而作为一个班级，只有我们班级规章制度得到改善和管理，我们的学习氛围才能够得到提高。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了有关班级公约的内容。学习此PPT模板的内容，可以帮助我们学会如何正确的制定班级公
工伤保险待遇及案例分析PPT课件
大小：5M | 页数：27页这是一套工伤保险待遇及案例分析的商业汇报PPT模板，共计36页。2003年，国务院发布了工伤保险条例，经过近十年的修缮，从2011年1月1日开始，经专业机构认定的工伤，均可参照条例获得相应的索赔。工伤保险条例为从业者的人身安全提供了基本的保障，为受侵权人通过正常法律渠道维护合法权益提供了法律遵循。PPT模板向我们科普了工伤保险条例的相关知识。
工伤保险待遇及案例分析PPT课件
大小：5M | 页数：34页这是一套关于工伤保险待遇及案例分析的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含33张幻灯片。当我们正式参加工作之后，企业通常会给每位员工都购买工伤保险。但大多数人对工伤保险的赔偿和待遇情况不是特别了解，因此常常会出现各种各样的纠纷。这份PPT模板就对工伤保险待遇项目近期详细展开，同时还用案例的形式进行说明，帮助我们更好的进行理解。
工伤保险待遇及案例分析ppt课件
大小：9M | 页数：26页这是一套关于工伤保险待遇及案例分析的PPT模板，共计25页。工伤保险指的是劳动者在工作中或者规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力及死亡时，劳动者极其遗属能够获得物质帮助的一种社会保险制度。PowerPoint开篇介绍了《工伤保险条例》，运用幻灯片讲解了《工伤保险条例》的适用范围、基金的征缴、工伤保险待遇以及工伤待遇计算案例等内容。通过演示文稿所展示的内容，我们可以更
药品生产工艺流程及常见问题PPT课件
大小：5M | 页数：61页这是一套关于药品生产工艺流程及常见问题的PPT模板，共计61页。PPT模板重点介绍了颗粒剂、干混悬剂、散剂等类别的药品的处方、制备工艺要求、工艺关键控制点以及质量标准，向我们全面地展示了药品的生产工艺流程，同时解释了其常见的问题的应对方法。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到常见的药品的制作流程，从而树立起对我国医药行业的信心。
- 含讲稿
幼儿园户外体育活动(口令)常规训练PPT课件模板含讲稿
大小：5M | 页数：28页这是一套有关幼儿园户外体育活动(口令)常规训练PPT课件模板，共计29页。"身体是革命的本钱"，尤其对于正处于身体发育黄金时期的青少年们来说，体育教育是尤其的重要，国家也一直推崇"五育并举"，也就是德、智、体、美、劳共同发展，只有这样青少年的身心健康发展才能更加的全面。PPT模板内容主要讲述有关幼儿园课外活动的相关内容，课本知识固然重要，但是接触大自然的课
中国风弘扬传统美德家风家训教育课件PPT模板
大小：59M | 页数：36页这是一套适用于进行主题为“美德之花，盛开在家”的中国风弘扬传统美德海峰家训教育的PPT课件动态模板，主要内容包括中国传统美德的具体内容、家风家训教育的方式和原则、家风教育和美德培养的重要性等，共计36页；中国深受儒家正统思想的影响，重视礼仪制度，讲究纲理伦常，是绵延千年的礼仪之邦，中华优秀传统美德文化需要我们重拾学习，更好的促进社会和谐，并融入新时代的元素，形成更契合当代社会主义核心价值观的优秀
早会ppt模板保险公司
大小：21M | 页数：33页这是一套立体风格的早会ppt模板保险公司，共34页。PPT封面以繁华都市为背景，一群正在乘风破浪追逐梦想的人正在奋勇向前，蓝色正体字突出主题:早会PPT模板。保险公司的早会流程主要分为六部分：1.公司晨训活动的开展；2.关于早间相关资讯的分享；3.对员工进行心灵的洗礼与感悟；4.分享季冠军、月冠军、周冠军活动；5.相关的保险知识额学习；6.分享工作人员的相关联系方式。
公司早会游戏PPT动态模板
大小：23M | 页数：26页这是一套公司早会游戏的PPT模板，共计27页。晨会游戏是企业活动管理的基础，是企业成员的“闹钟”、是一门教育和培训课程、是公司成员的“充电器”、更是激励公司成员开启一天工作，努力向上的“啦啦队”。有一个好心情是一天工作生活的必要条件。早会游戏不仅可以活跃公司气氛，还可以改善同事之间的关系，培养员工团结协作的精神，促进公司内部环境的和谐发展。
小学语文新课标及解读课件PPT
大小：54M | 页数：25页这是一套关于小学语文新课标解读的PPT模板，共计24页。语文课程是一门学习国家通用语言文字运用的综合性的、实践性的课程。语文课程致力于培养学生的语言文字运用能力，提升学生的综合素养，为学习与其他课程打下坚实基础。语文课程标准制定了学生的学习目标，对于课标进行解读学习能帮助老师更好的来提高学生的语文素养。PowerPoint对新课标进行了解读，运用幻灯片介绍了语文的核心素养、教学策略、新课标实施的
漂流的基本常识及注意事项PPT课件
大小：14M | 页数：23页这是一套漂流的基本常识及注意事项的PPT模板，共计24页。漂流是一项令人兴奋的户外运动。坐在没有引擎的船上，用桨来控制方向，有时快速，有时平稳地在水上滑行，它展现了与大自然搏斗的美妙时刻，是一项需要勇敢的运动。漂流起源于爱斯基摩人的皮艇和中国的竹筏，是为了满足人们的生活和生存需要。第二次世界大战后，漂流成为一项真正的户外运动。一些喜欢户外活动的人尝试使用退役的充气橡皮艇作为漂流工具，并逐渐成为今
城管执法程序及案例评析PPT课件
大小：32M | 页数：46页这是一套城管执法程序及案例评析的PPT模板，共计47页。城市管理和执法的现实意义在于维护城市的稳定和秩序，为市民提供良好的生活环境，整顿城市面貌。其主要职责是贯彻执行国家和市有关的城市管理的法律、法规和规章，管理和维护城市管理秩序、组织起草地方城市管理行政执法法律、法规和项目，研究提出完善城市管理行政执法体系的建议和措施以及负责城市管理、监督和行政执法的指导、协调和组织工作等等
婴幼儿早教知识及训练PPT课件
大小：8M | 页数：26页这是一套关于婴幼儿早教知识及训练的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了25张幻灯片。早教并不是教知识或者技能，不是去揠苗助长，而是教育引领新生命自然的、快乐的成长。掌握正确科学的早教知识，才能够真正地实现为婴幼儿进行早教的目的。该演示文稿介绍了婴幼儿早教知识及训练的内容，通过该PPT的内容能让广大新手父母们掌握正确的早教姿势，通过科学的训练，将早教融入日常生活的关爱中，实现真正意义上
解读个人所得税扣除暂行办法PPT动态模板
大小：12M | 页数：48页个税的改革关系到我们每一个上班族的钱包问题，在新出的个税扣除暂行办法中有很多对当前的政策和实施方法不太清楚，导致个人对个税的申报无从下手，这套解读个人所得税扣除暂行办法PPT动态模板为我们全方位的分析、解读、举例了个税专项扣除细则。
个人所得税专项附加扣除暂行办法解读PPT模板
大小：15M | 页数：29页这套个人所得税专项附加扣除暂行办法解读PPT模板使用了一贯的党政风格，个人所得税关系到我们每一个人的切身利益，税收的改革不仅有利于国家的体制完善，更有利于人民的经济收入，这套PPT详细了解读了个税的扣除细则和实行方法。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
食品安全工作评议考核办法的通知PPT模板
大小：11M | 页数：21页这是一个关于《食品安全工作评议考核办法的通知》的PPT。食品安全是威胁到人们生活健康的重要内容，要严格执行食品安全工作提议考核的办法，维护食品加工、选材、制作、销售的各个环节的安全。让人们能够吃到安全、放心、健康的食品，共同维护国家、人民的安全和身体健康。通过这个ppt，我们将共同了解关于食品安全工作评议考核办法的通知的相关内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT模板
大小：8M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板，共计21页。为了解新入职员工的专业能力，技术水平，思想态度和职业道德，为工作做出最大的贡献，大多数公司都会实行试用期管理方法，帮助员工有效的融入工作集体，充分发挥工作最大能力。利用这个PPT，考核新员工专业能力和综合素质，也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度，充分认识到自己的能力，在新的岗位上是否能适应，能胜任。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
