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气管切开的护理业务学习课件PPT
大小：6M | 页数：24页这是一套气管切开的护理业务学习的PPT模板，共计25页。气管切开术后最重要的护理是润湿气道。气管切开术常用于软化气道，促进缺氧反应的减少，促进痰排出。一旦气管切开术完成，气道应保持打开，气管插管应保持打开状态，这通常是术后护理的关键。内套筒应每四到六小时清洁一次。如果分泌物较多，应每半小时清洁一次。清洁内套筒时，注意不要完全拉出空气管。
MTP管理技能提升训练经典PPT课件
大小：26M | 页数：40页这是一套与MTP管理技能提升训练有关的PPT，总共40页。管理培训计划是来源于美国的实战性管理培训课程，是一种根据环境变化而训练的课程，其中融入了适合我国企业管理者的实操方法和管理案例，能够帮助管理者解决自身的实际问题，从而向内进行有效分析并寻求改善。同时，MTP管理技能提升训练也能够给予管理者更多的管理工具与操作方法，帮助他们在实际工作中能够有效得以运用与实践。
员工服务礼仪业务培训课件PPT
大小：7M | 页数：39页这是一套关于员工服务礼仪业务培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含了39张幻灯片。员工服务礼仪业务培训是为了提升员工的专业素养和沟通能力，进而提升企业形象和客户满意度而进行的培训。培训内容主要包括基本礼仪规范、商务沟通技巧、客户服务意识、职业形象塑造等方面。通过培训，员工将掌握如何以得体的方式与客户交往、如何提供优质服务、如何解决客户问题等技能，以提升企业整体服务水
- 含讲稿
邮政业务培训PPT课件含讲稿
大小：10M | 页数：31页这是一套关于邮政业务培训的PPT课件，通过PowerPoint制作，包含30张幻灯片。邮政是中国最大的快递公司，每年的业务数量巨大。除此之外，它也能给我们提供标准的服务要求，并且会定期对内部员工进行培训，提高服务质量。这份演示文稿主要从五个部分展开邮政业务培训。第一部分是“普遍服务”基础知识的介绍，包括邮政普遍服务定义、普遍服务业务范围、业务资费规定、查询期限、查询答复期限、用户投诉赔偿、免责条
商量课件PPT人教版数学课件
大小：9M | 页数：18页这是一套“人教版《商量》教学课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一个部分利用故事导入法进行课堂导入，讲述故事引发学生思考发言，从而引出要学的《商量》；第二部分模板展示一个话题，让学生进行思考；第三部分利用小组合作法讨论研究有关商量的what、why、how；第四部分利用思维导图进行总结，并展示不同的情境让学生回顾利用新知识。
我做了一项小实验教学课件PPT课件
大小：5M | 页数：22页这是一套适用于进行以“做一项小实验”为主题的写作指导的PPT课件，主要内容是通过PPT展示，让学生了解做实验的步骤，并独自完成一项实验，并写出实验报告，共计22页；进行实验报写作练习既可以培养学生的动手能力，让学生不局限于课本，又能结合实验教给学生实验报告的写作技巧，比单一的写训练相比更加有趣和更利于学生对成长。
优质小学体育微课课件ppt课件
大小：4M | 页数：16页这是一套关于优质小学体育微课课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含15张幻灯片。每个学习阶段的不同学科都会出现许许多多的微课课件，而如果我们想制作优质的说课课件，我们必须要了解说课课件中所包含哪些部分以及不同学科的课程目标。而这份PPT模板就是对优质小学体育微课课件进行详细展开，教师可以通过学习这份PPT模板来了解体育出课课件的具体内容。
教学质量分析课件PPT
大小：22M | 页数：31页这是一套关于教学质量分析的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含30张幻灯片。教学质量分析对于了解各班学习情况以及年级学习情况非常重要。在每次考试完之后，学校各年级都会组织进行试卷分析以及各班考试情况分析。同时针对分析情况寻找出其中的问题并提出对策与措施。教学质量分析的方式可以帮助教师更直观的了解教学过程中所出现的问题以及学生学习过程中的弱点。
质量守恒定律PPT课件
大小：5M | 页数：26页这是一套质量守恒定律PPT课件，共计27页。PPT封面以简约的平面几何图形为背景，做实验的量杯、量筒、量管等器皿，老师正在绘声绘色的讲解化学实验，黑色艺体字突出主题：质量守恒定律。学生通过实验认识了解质量守恒定律，能说出常见的化学反应中的质量关系，学会用微观的角度解释质量守恒定律。正文通过化学现象来导入到新的教学内容：1通过化学实验对质量守恒定律的探究；2.了解质量守恒的原因是什么；3.对化学反
中国风好家风好家训PPT课件
大小：21M | 页数：41页这是一个关于发扬中华传统文化传承好家风家训《好家风好家训》方面的PPT。通过这个ppt的展示和学习，我们将共同了解关于好家风家训对个人及家庭发展方面发挥的积极作用的内容。家风是一种无言的教育，他在潜移默化中影响着孩子的心灵，塑造孩子的人格，通过相关的主题活动让孩子指导家风家训，传承家庭美德，有着非常重要和积极的教育意义。
企业文化ppt模板免费课件
大小：14M | 页数：31页这是一套有关企业文化PPT模板，共计32页。企业文化是一群人在解决适应环境和内部团结的问题，是习得的成长性的一系列基本预设。想要了解一个企业，那么了解它的企业文化一定是最好的选择，企业文化不仅反映了一个企业的管理方案，还可以了解到一个企业的工作氛围。如果我们成立一个企业，企业文化的建立十分重要。通过学习该PPT模板内容可以帮助我们更进一步的了解企业文化以及企业需要什么样的企业文化。
- 含讲稿
企业破产法PPT课件含讲稿
大小：10M | 页数：34页这是一套关于企业破产法的PPT模板介绍，通过PowerPoint制作，一共包含34张幻灯片。破产并不是通过口头通知的方式就可以决定的，而是有一部专门的法律对其进行规定，同时这部法律还规定了破产以后有关财产以及其他责任纠纷的详细内容，主要是为了捍卫各方权益。这份演示文稿主要从九个部分介绍了《中华人民共和国企业破产法》的相关知识。第一部分是总则的介绍。第二部分是履行出资人职责的机构介绍。第三部分是国
护理人员情绪管理PPT课件
大小：22M | 页数：20页这是一套有关于护理人员情绪管理学习培训PPT课件模板，共计使用了19张幻灯片。护士被人们尊称为"白衣天使"，护士的工作也是十分繁重的，她们不仅需要细心呵护患者，还需要时刻观察患者的身体状况，她们还需要调节患者的心情，因为许多患者由于病痛的原因会导致他们产生一些不良的情绪，因此，护士还需要学会疏通他们的心情。而此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了护士情绪管理的具体方法。
走近管理心理学ppt课件
大小：52M | 页数：24页这是一套与管理心理学有关的PPT，以幻灯片的形式展现，总共24页。管理心理学通常研究特定的对象，主要是对共同经营管理目标的人进行系统研究，目的是为了在控制成本的条件下，最大程度地调动人们的积极性。在现代社会中，管理心理学秉持着以人为本的思想，通过改善组织的结构来提高人们的工作和生活质量，从而建立起文明健康的人际交往关系，促进管理水平和提高生产效率。
大学班级管理ppt课件
大小：5M | 页数：20页这是一套大学班级管理ppt课件模板，共计21页。大学是每个孩子的梦想校园，奋笔疾书努力十几载就为了能够进入理想大学的校门。在大学期间如何去合理安排学习与生活的比重，如何在理想与现实中清醒地抉择，以怎样的心态去看待成功与失败，都是需要去体会去思索的问题。而怎样管理好这些激情澎湃的青少年，将他们有效组织起来也值得人去深思。
自我情绪控制管理PPT课件
大小：41M | 页数：24页情绪不仅影响着我们的生活，也与我们的工作、学习息息相关，我们要学会自律就要学会控制好自己的情绪。这就需要学习如何控制好自己的情绪，做情绪的主人，这套自我情绪控制管理PPT课件分为：1、情绪的分类；2、情绪对人的影响；3、如何控制自己的情绪；4、做情绪的管理者；四个部分简单的概述了情绪控制与管理。
行动管理PPT课件模板
大小：18M | 页数：35页这套行动管理PPT课件模板采用了商务都市风格，无论是在生活中还是在工作上，我们每个人都或多或少的有点拖延症，这就直接导致了我们的工作效率低下，时间不够用！这些都是因为我们都有惰性思维，安逸现状，不愿改变，逃避现实，回避改变的结果，这套PPT详细的分析了行动力缺乏执行力的两大根源，用故事的分享与当代现状的结合来深入剖析行动管理的实质内容。
高绩效五项管理ppt课件
大小：14M | 页数：41页这是一个关于高绩效五项管理的PPT。在工作当中如何更获得更好的工作业绩，提高自己的工作绩效，可以通过高绩效五项管理来进行了解，包括自己的心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理五个方面来提升自己的工作能力。通过这个PPT，我们将了解关于高绩效五项管理的相关内容。
大学生情绪管理PPT课件
大小：14M | 页数：29页这是一套大学生情绪管理PPT模板，旨在通过对情绪方面知识的讲解，使大学生能正确的认识情绪变化，以更积极健康的心态面对学业和生活。大学生身处于一个相对封闭的校园空间，繁重的学业和激烈的竞争等都很容易造成他们情绪上的波动。如何有效的化解负面情绪，在失败时不气馁，成功时不骄纵，是每个大学生的必修技，也是一个人心智成熟的标志。北宋名家范仲淹的名句：不因物喜，不以己悲，很好的给我们指明了方向。
护士情绪管理ppt课件
大小：13M | 页数：31页这是一套护士情绪管理ppt课件模板，共计41页。国家经济在发展，社会群众在短短几十载之间就经历了贫苦与富贵，这巨大的落差让人心开始变得深不可测，社会风气开始逐渐腐化。人们开始迷失在谋取金钱权利的利益圈之中，丧失了原本的朴质与善良，对待他们也开始丢弃了基本的尊重与宽容，社会上人与人之间的纠纷事故层出不穷，其中医闹事件最为严重，对医护员工的情绪打击更是不小。
