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小学生心理健康情绪管理健康课件PPT

  • 中小学开学第一课班会PPT模板

    中小学开学第一课班会PPT模板

    大小:9M  |  页数:33页

    新的一年开始,又到了开学季。新的学期,又要扬帆启航。经过一个长长的假期,曾经绷紧的学习神经,已经彻底放松了下来,那么怎么带领学生重新自信的投入到新的学习之中去,这个ppt用了33张图,从新学期寄语,新学期班规,新学期安全问题,行为要规范,新学期要点这5个方面,帮助孩子收回玩野的心,重新把学习的发条拧紧,激发出学习的热情。

  • 2022小学语文开学第一课PPT模板

    2022小学语文开学第一课PPT模板

    大小:5M  |  页数:28页

    这是一套2022小学语文开学第一课的PPT模板,共计29页。小学语文科目的学习不仅要教会学生正确的听说读写的方法,而且要教会学生在生活中如何正确的使用语言,从而提高他们的文化素养和文化底蕴。如果一个人的说话能够优雅得体,那么他在未来的发展中将具有明显的优势。要掌握这些技能,社会和家长全体成员就必须要认识到从小学习语文的重要作用。

  • 含讲稿
    小学开学第一课主题班会PPT

    小学开学第一课主题班会PPT

    大小:45M  |  页数:22页

    这是一套与小学开学第一课主题班会有关的演示文稿,以PPT的形式呈现,包含22张幻灯片。开学第一课意味着新的开始,许多国家会通过不同的形式在第一课中对学生进行相关教育,并向学生介绍本学期的学习目标和计划,使学生对学习充满期待。同时,通过一些小组活动形式,让同学们之间互相讨论和交流,建立起他们之间的合作、互助的关系,为本学年的学习打下一定基础。

  • 含讲稿
    大学生开学第一课主题班会PPT

    大学生开学第一课主题班会PPT

    大小:11M  |  页数:33页

    这是一套适用于大学生开学第一课主题班会的PPT课件,主要内容有大学生活的生活常识、学习上的注意事项、防范诈骗的技巧等,共计33页;大学生处在学生生涯和社会生活的过度阶段,刚入学时许多学生会因为价值观世界观未健全而误入歧途或者遭受诈骗,本套PPT不仅涉及到学生开学后防范诈骗的方法,还包括生涯规划、新生过渡等,内容全面。

  • 含讲稿
    2024高一新生入学开学第一课班会ppt

    2024高一新生入学开学第一课班会ppt

    大小:8M  |  页数:19页

    这是一套关于2024高一新生入学开学第一课班会的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含18张幻灯片。新生在正式进入高一的学习之前,学校通常会联合学生和家长共同展开一次开学第一课的班会活动。在开学第一课的班会活动中,教师除了会介绍新学期家长工作安排、班级管理制度和军训事宜之外,还会引导家长积极配合学校和班级工作,共同促进学生进步。

  • 情人节PPT

    情人节PPT

    大小:5M  |  页数:19页

    这套情人节PPT使用了浪漫的粉红色背景,在特定的日子里,用一套富有创意而浪漫的PPT向她表白,陪她过一个难忘的情人节,从此白首不分离。

  • 高中班级管理制度细则动态PPT模板

    高中班级管理制度细则动态PPT模板

    大小:15M  |  页数:22页

    这是一套关于高中班级管理制度细则的幻灯片演示文稿,其是由PowerPoint制作而成的,共计22页。班级管理制度细则是一个班的立足之本,其可以彰显出该班级的学习状况和班级整体风貌,因此制定合理且规范的班级管理制度细致是非常重要的。PPT模板中详细地介绍了班级管理机构、一日常规要求、奖惩制度等内容。通过学习PPT模板展示的内容,可以使学生深刻地认识到班级管理要求,进而促进班级管理任务的达成。

  • 质量管理部半年工作总结汇报PPT模板

    质量管理部半年工作总结汇报PPT模板

    大小:14M  |  页数:26页

    这是一套质量管理部半年工作总结汇报PPT模板,共27页。PPT封面以渐变色的蓝色为背景色,抛物曲线和点状地图元素,白色正体字突出主题:质量管理部,20XX年度1-6月半年总结报告。PPT正文分为六部分进行总结:1.对企业工作标准的执行和落实情况汇报;2.对部门内部事务管理情况汇报;3.对质量目标达成情况汇报;4.对质量管理数据统计及分析;5.对部门体系管理运行及维护情况;6.就部门后半年工作计划

  • 中华人民共和国国务院令粮食流通管理条例PPT

    中华人民共和国国务院令粮食流通管理条例PPT

    大小:13M  |  页数:37页

    这是一套关于中华人民共和国国务院令粮食流通管理条例的PPT模版。制定这个条例,是为了保护农民对于生产粮食的积极性,帮助提高粮食的生产量,最大利益的维护粮食链上的各级人群的合法权益。当粮食从国有转型经营机制,就大大提高了市场的竞争能力,但是要做到自愿、公平、诚信,不能损害生产者的根本权益,不能损害社会以及国家的利益,防止的粮食的损失与浪费现象的产生。

  • 解读行政事业性国有资产管理条例PPT

    解读行政事业性国有资产管理条例PPT

    大小:19M  |  页数:39页

    这是一套解读行政事业性国有资产管理条例ppt模板,共计39页。行政事业性国有资产是通过事业单位以及行政单位通过一些固定方式所获得的资产。如使用财政资金、接受捐赠等方式,都可以获得相对应的资产,这些资产归国家所管理。由于资产的广泛性以及其对社会的意义巨大,因此,对它们应该和进行管理是国家应该考虑的重大问题之一。此条例已在2021年4月1日正式开始施行,通过对此条例的学习,我们能够对国有资产管理的方

  • 企业管理层培训领导力与领导艺术PPT

    企业管理层培训领导力与领导艺术PPT

    大小:16M  |  页数:21页

    这是一套企业管理层培训领导力与领导艺术PPT模板,共计21页。正如不想当将军的士兵不是好士兵,我们应该时刻都能感受到一个团队的重要性,而如何去做好一个领导者的工作,需要我们不断去挖掘自我的领导能力,通过自主学习管理好一个团队所需要具备的一些技能条件,正所谓没有规矩不成方圆,可以制定严格的规矩,但又不失有尊重包容的心态。

  • 网络信息安全管理制度PPT动态模板

    网络信息安全管理制度PPT动态模板

    大小:9M  |  页数:40页

    这是一套适用于进行网络信息安全管理制度介绍等PPT动态模板,主要内容包括信息安全评估的方法、如何完善网络管理制度、网络信息安全管理的重要性、信息安全管理培训等,共计40页;网络信息安全管理对于维护网络安全和维持网络秩序有着重大意义,网络信息冗杂、良莠不齐,同时又有许多用户的私人信息,因此如何管理信息对于网络平台是一堂必修课;

  • 含讲稿
    医院护理PDCA循环品管圈培训PPT含讲稿

    医院护理PDCA循环品管圈培训PPT含讲稿

    大小:12M  |  页数:24页

    这是一套关于医院护理PDCA循环品管圈培训PPT课件,一共包括23张幻灯片,该套PPT从三个方面展开医院护理PDCA循环品管圈的培训课程。第一部分为品管圈概述,该部分主要是对品管圈的起源定义以及特点进行了概述,接着展开“品管圈”的目的与意义。第二部分为品管圈开展方法,首先对“品管圈”的主要类别与实施方法进行了介绍,接着说明了“品管圈”的主要手法,包括品管老七大手法和品管新七大手法,最后介绍了“品

  • 含讲稿
    《社会组织评比达标表彰活动管理办法》PPT

    《社会组织评比达标表彰活动管理办法》PPT

    大小:8M  |  页数:23页

    这是一篇关于介绍《社会组织评比达标表彰活动管理办法》的PPT,共计23页。为了规范社会组织开展屏蔽达标表彰活动,加强社会组织屏蔽达标表彰活动管理,根据国家法律制定《社会组织评比达标表彰活动管理办法》,设立这则法律就是为了规范社会组织评比的表彰管理,因为现在很多表彰的荣誉可以有很多的奖励,所以严格管理才会禁止权力滥用。搜索复制

  • 含讲稿
    加强全面质量管理加快推进质量强国建PPT

    加强全面质量管理加快推进质量强国建PPT

    大小:8M  |  页数:16页

    这是一套“加强全面质量管理加快推进质量强国建设”PPT模板,共分为三个部分。第一部分是深入开展质量提升行动;第二部分模板展示了从三个方面发挥中国质量奖示范引领作用;第三部分是全面加强质量安全监管。习近平总书记指出“质量是人类生产生活的重要保障,中国致力于质量提升行动,提高质量标准,加强全面质量管理,推动质量变革、效率和动力变革,推动高质量发展”。

  • 人力资源管理人才盘点PPT动态模板

    人力资源管理人才盘点PPT动态模板

    大小:3M  |  页数:44页

    这是一套关于人力资源管理人才盘点的PPT模板,共计44页。人力资源管理是每一个企业中都不可或缺的一部分,他的岗位工作是为所在公司招聘需要的技术人才。人力资源管理师,也就是HR,说到这个名称应该就都很熟悉了,毕业后找工作,投简历到各个企业、公司都是要通过面试再看录不录用的,并且面试的人就是该公司的人力资源管理师。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:27M  |  页数:20页

    这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:6M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观

  • 行政人事管理六大模块企业培训PPT

    行政人事管理六大模块企业培训PPT

    大小:25M  |  页数:58页

    这是一套适用于针对企业员工进行行政人事管理六大模块相关知识的企业培训的PPT,主要内容包括人力资源管理和行政管理介绍、工作分析、六大模块分类等,共计59页;人事管理是企业管理的一个重要组成部分,作用在于营造更好的工作氛围,更合理的工作岗位安排和人员招聘等,是企业人员管理的最重要的一环,因此,做好相关人员的知识培训更有利于企业的发展;

  • 新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板

    新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板

    大小:9M  |  页数:26页

    这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。

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