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2023年上半年意识形态工作责任制落实情况自查报告PPT
大小：11M | 页数：20页这是一个关于《2023年上半年意识形态工作责任制落实情况自查报告》的PPT。通过对2023年上半年意识形态工作的总结，能够了解过去半年所做的意识形态的主要工作，包括存在哪些问题，查找存在这些问题的原因，最后制定相关的计划和规划，从而能够保障意识形态工作的长效性。通过这个ppt，我们将共同了解关于《2023年上半年意识形态工作责任制落实情况自查报告》的相关内容。
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牢牢把握历史主动创造新的历史伟业PPT
大小：5M | 页数：23页这是一套党员干部深入学习《决议》专题党课的PPT模板，主题为牢牢把握历史主动，创造新的历史伟业，共计23页。2021年11月11日，党的十九届六中全会通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，其总结了中国共产党建立至今的百年时间里，取得的举世瞩目的成就和突破。党员干部通过学习PPT模板介绍的相关内容，做到牢牢把握历史主动，从而创造新的历史伟业。
扎实推进新时代爱国主义教育法治化课件PPT
大小：5M | 页数：22页这是一套与扎实推进新时代爱国主义教育法治化有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共22页。作为我国中华民族精神的核心，爱国主义为推进我国强国建设和民族复兴提供强大精神动力，进一步推进爱国主义教育法治化，也为我国全面加强爱国主义教育提供有力法治保障，具有重要的现实意义。我国想要完成中华民族伟大复兴这一艰巨的事业，需要不断提高公民的法治意识和素养，这都离不开新时代爱国主义教育法治化。
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工作中的“换位思考”企业员工培训课件PPT含讲稿
大小：17M | 页数：23页这是一套有关工作中的换位思考企业员工培训的PPT模板，通过PowerPoint制作包含23张幻灯片。换位思考是人际沟通中的重要技巧之一，除了在生活中我们需要换位思考之外，在企业中，领导与员工也需要换位思考。换位思考不仅有助于互相了解、互相尊重以及增强信心，同时还有助于建立信任关系。只有这样企业才能有一个舒适和睦的工作环境，企业的管理才会比较顺利。
解决问题7步骤员工培训PPT模板
大小：16M | 页数：34页这是一个关于《解决问题7步骤员工培训》的PPT。解决问题的能力是需要培养出来的。通过陈述问题，分解问题，去掉所有非关键问题，制定详细的工作计划，进行关键分析，综合调查结果并构建论证，讲述事情的来龙去脉，在沟通文件中将数据及论证联系起来，进行解答。通过这个ppt，我们将共同了解关于解决问题7步骤员工培训的相关内容。
商务会议服务培训课件PPT模板
大小：9M | 页数：27页这是一套关于商务会议服务培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含27张幻灯片。商务会议服务是比较重要的会议之一，在进行会议之前一般都会对服务人员进行专门的培训，以确保会议的正常和顺利进行。对服务人员的培训的过程之中，除了仪表之外，还会对礼仪以及各种安排流程进行培训。通过学习这份PPT模板就可以让学习者对商务会议服务培训有一个具体的认识。
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班主任家长会PPT
大小：24M | 页数：40页这是一套与班主任家长会有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含40张幻灯片。作为学校与家长沟通的平台，家长会的召开对于学生、家长和学校都有着重大意义，每一位家长的积极参与，都能够促进家校合作，使学生在各方面得到全面发展。家长对于孩子的教育关注程度能够影响孩子对学习的积极性，而通过家长会，教师向家长反映孩子在校情况，家长便可以及时了解孩子各方面状况，与班主任进行交流育儿方式，才能更好地帮助孩子，满
高中历史部编版高一必修一《明至清中叶的经济与文化》PPT课件
大小：36M | 页数：13页这是一套适用于教学高中历史部编版高一必修一课文内容《明至清中叶的经济和文化》的PPT课件模板，主要内容包括明至清中叶的科技发展、明至清中叶的经济制度演变、明至清中叶的民间文化发展等，共计14页；明至清中叶的发展阶段是中国历史上重要的一部分，此时中央集权制度发展到顶峰，文化科技都是历史发展中的集大成者，研究这阶段历史有助于对封建制度历史的深层次学习；
加入我们实现梦想之招聘会PPT模板
大小：16M | 页数：30页加入我们实现梦想之招聘会PPT模板，是以个采用了彩色微粒体短影风格的模板。PPT中用三角元素拼接而成的飞鸟象征着展翅高飞的寓意，彩色的翅膀则代表着五彩斑斓的未来。
第二十届中共中央政治局会议PPT模板
大小：29M | 页数：18页这是一套适用于行政部门进行第二十届中共中央政治局会议精神解读的PPT模板，主要内容包括第二十届中共中央政治局会议的主要内容、对会议内容的详细解读等，共计19页；第二十届中共中央政治局会议在10月份，研究部署学习宣传贯彻党的二十大精神，阐明了广大干部群众的思想方向和对党工作的深刻认识，强调了作风建设、党的领导思想地位；
中国共产党党员教育管理工作条例ppt
大小：24M | 页数：62页这是一套关于中国共产党党员教育管理工作条例的PPT模版。这个条例的制定，是为了更好的加强对于党员的教育工作的管理，从而更好的激发党员的积极性，促党组织的焕发生机与活力，为我们的党能够更好的处于领导地位，建立一支纪律严明，有素质有理想，信念坚定，作用突出的一只中坚队伍。有了这样的一支队伍，就更能巩固我党的领导地位，并且能够带领民族更加富强昌盛。
十九届中央委员会第六次全体会议PPT
大小：14M | 页数：26页这是一套关于介绍十九届中央委员会第六次全体会议的PPT，共计26张。中央全会，是中国共产党举行的全体会议，一般在下半年举行。既总结该年度党的主要工作的成就和问题，同时也是为第二年召开的人大会议奠定基础。此举也可提现中国共产党是我国的执政党，是我国的先锋队的地位。通过PPT的学习，我们可以更加了解党这百年来的奋斗历程，坚定中国共产党的领导。
中华人民共和国行政复议法学习课件PPT
大小：5M | 页数：65页这是一套关于《中华人民共和国行政复议法》的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含65张幻灯片。《中华人民共和国行政复议法》是为了防止和纠正违法的或不当的具体行政行为，从而保障和监督行政机关依法行使职权而制定的法律。这部法律自1999年10月1日起实施，经过多次修订，最近一次修订是在2017年。这部法律为公民、法人和其他组织提供了行政复议的法律依据。
企业数字化转型职场培训课件PPT
大小：35M | 页数：27页这是一套关于企业数字化转型的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含27张幻灯片。企业数字化转型是指利用数字技术对传统企业的经营模式、业务流程、员工工作方式等进行全面升级和转变。它旨在提高运营效率、优化客户体验、推动创新和变革，以适应数字化时代的需求。数字化转型不仅涉及技术层面的更新，还涉及企业思维、文化和组织结构的全面变革。
优秀员工分享经验分享企业培训PPT课件
大小：21M | 页数：22页这是一套优秀员工分享经验分享企业培训的PPT模板，共计23页。经验的分享是非常有意义的。只有通过总结自身的经验并将其传达给他人，以便他人能够理解、应用和认可它，才能证明你的知识是否是一种真正可复制和有用的经验。因此，分享也是掌握真正知识的途径之一。与此同时，经验的分享能够提高思考、总结和表达的能力。当向他人输出经验时，为了使它们更有价值，你必须有一个深刻的思考过程。这种思考练习对你的工作和你自己
优秀员工经验分享PPT课件模板企业培训
大小：20M | 页数：22页这是一套关于企业培训中优秀员工经验分享的PPT模板。在企业培训中加入优秀员工的经验分享，能够让培训的员工积极学习吸收优秀员工的先进经验，更好的投入自身的工作中。PowerPoint开篇介绍了在工作中人脉的重要性，说明了要先做人后做事，运用幻灯片讲解了要对于每件事情都不放过，寻找突破口以及工作中应该有的意识和心态。通过演示文稿所展示的内容，可以让培训员工了解优秀员工的先进经验，把工作做得更好。
企业文化宣传工作总结动态PPT模板
大小：15M | 页数：42页适用于宣传推广PPT模板,产品展示PPT模板,创新PPT模板,创意PPT模板,特效动画PPT模板,企业文化宣传工作总结动态PPT模板
5S工作法基础与实施培训课件PPT模板
大小：6M | 页数：47页这是一套有关5s工作法基础与实施培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含47张幻灯片。5s工作法是基于企业所有人都参与的一种管理方法，公平公正。这种管理方法不论是对个人而言，还是对企业而言都有非常大的好处。对个人而言，可以提供改善工作岗位的机会和提供更加安全的工作环境等；对企业而言可以提高安全性、提高设备利用率、提高信心和信任、降低成本以及提高产品质量。这份PPT模板就是对5s工作法
深化党建引领增强能力素质机关党建PPT
大小：9M | 页数：24页这是一套关于深化党建引领，增强能力素质机关党建的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含了24张幻灯片。深化党建引领增强能力素质机关党课，旨在提升党员干部的政治素质、业务能力和领导水平。通过深入学习，使党员干部更好地理解和把握党的创新理论和决策部署，增强党性修养，提高解决实际问题的能力。同时，党课还注重培养党员干部的创新思维、战略思维、辩证思维等能力。
员工关系管理ppt课件
大小：51M | 页数：47页这是一套适用于进行员工关系管理的PPT课件，主要内容包括员工内部关系管理、员工需求了解、管理原则、如何激励员工等，共计48页；员工是企业经营的核心，没有员工，管理者光杆司令，孤掌难鸣，难以维持企业的日常运转，而进行优秀的员工管理，就要考虑员工的需求，发挥主人翁意识，让员工充满工作积极性，为企业创造营收，本套PPT详细介绍了员工关系管理的相关内容；
