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幼儿园教学课件健康教育《生水和饮用水》PPT课件
大小：4M | 页数：11页这是一套有关幼儿园教学课件健康教育《生水和饮用水》PPT课件，共计12页。人体中水份含量大概是60%到70%之间，可以说男生和女生都是水做的，幼儿建议每天摄入1000毫升左右的饮用水来维持身体的平衡。喝水也是有讲究的，并非所有的水都能直接饮用，PPT课件中介绍了生水和饮用水的区别。学习该PPT课件内容可以帮助幼儿了解水循环、生水的危害，并且形成健康饮水的好习惯。
幼儿园教学课件科学教育《数字一到十》PPT课件
大小：3M | 页数：15页这是一套幼儿园教学课件科学教育《数字一到十》PowerPoint，共计17页。演示文稿中，幻灯片播放卡通数字的图片和动物图片，让小朋友直观地看到一到十，学习到一到十。学习这个PPT让小朋友认识一到十，并且能结合图片数出一到十，以及一到十的正确数字。学习这个PPT的目的是让学生形成良好的学习习惯，对数学感兴趣，培养学生的思维能力和动手操作能力。
幼儿园教学课件健康教育《一个人在家》PPT课件
大小：4M | 页数：13页这是一套幼儿园教学课件健康教育《一个人在家》PowerPoint课件，共计14页。演示文稿中，幻灯片插入一些大人不在家不能做的行为图片和文字，让小朋友直观清晰地了解到一个人在家时的一些安全知识。学习这个PPT，能教会小朋友要有自我保护和自我防范的安全意识，如陌生人敲门时不开门，不开煤气，不碰电源，不能趴在窗户上玩等。这些都有利于避免危险时刻的发生。
- 含讲稿
开荒保洁培训课件PPT含讲稿
大小：13M | 页数：27页这是一套适用于进行开荒保洁知识培训的PPT课件动态模板，主要内容包括开荒保洁的定义、工作具体要求、目标客群和工作场所等，共计26页；本课件在内容上首先介绍了开荒保洁的定义概述，即新房装修后的第一次保洁大扫除，工作量相对较大，装修屋内留下的装修材料、板材、油漆都需要处理，因此开荒保洁是一项艰苦、复杂、辛苦、费神的工作；接着介绍了开荒保洁的服务对象，包括新旧楼宇、厂房、办公室等，以及开荒保洁重点注意
手卫生手卫生规范培训PPT课件
大小：9M | 页数：33页这是一套关于手卫生规范培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含32张幻灯片。在医院，手卫生是最经济、快速减少疾病传播的方法之一，因此医护人员必须严格遵循手卫生的要求，积极认真的对手进行消毒。根据数据统计医院感染30%都是由手进行传播的，为了大大减少传播概率，手卫生的重要性逐渐被大家认可。通过借鉴这份PPT模板可以对医护工作者进行手卫生规范培训。
大学生学生干部培训PPT课件模板
大小：9M | 页数：22页这是一套关于大学生学生干部培训的PPT模板，共计21页。对于大学生中的学生干部进行培训，有利于帮助大学生正确认识学生干部的职责，更好的建立学院中的学生干部队伍，培养出讲方法、重实效、创新思想、服务同学的学生干部群体。PowerPoint开篇介绍了培训内容，运用幻灯片对学生干部的职责以及任务进行了简介。通过演示文稿所展示的内容，可以让学生干部明确自身的职责，更好的去服务同学，建立一支优秀的学院师生
八年级上册物理教育教学课件光的反射PPT课件
大小：27M | 页数：43页这是一个关于《八年级上册物理教育教学课件光的反射》的PPT。光的反射是物理课程当中非常重要的一部分，通过学习这部分能够认识光的反射规律，知道光的反射现象，理解在光的反射过程当中可能出现的光路，可逆了解镜面反射与漫反射之间的关系，增加对物理的了解和认识。通过这个ppt，我们将共同了解关于八年级上册物理教育教学课件光的反射的相关内容。
幼儿园门卫安保培训ppt课件
大小：11M | 页数：28页这是一套关于幼儿园门卫安保培训的PPT模板，共计27页。幼儿园的门卫服务的群体具有特殊性，是一群自理能力保护能力很弱的幼儿和女教师，因此对幼儿园的门卫进行培训具有必要性。PowerPoint开篇讲解了培训的目的，运用幻灯片介绍了幼儿园门卫的岗位职责、规章制度、门卫的重要性、门卫熟知的防护工具及幼儿园突发事件的应急措施。通过演示文稿所展示的内容，可以让门卫更加了解应该如何保卫幼儿园的安全，保障孩子
幼儿园保安培训课件PPT模板
大小：3M | 页数：25页这是一套关于幼儿园保安培训的PPT模板，共计26页。幼儿园门卫是保护幼儿园师生安全的重要岗位，因此开展本次幼儿园保安培训是不可或缺的，这可以使相关工作人员明确自身的工作职责以及应当遵守的规章制度，同时夯实门卫人员的应变能力。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效促进门卫人员认识自身的着装要求和仪表要求，并掌握应对突发紧急事件的正确对策。
幼儿园保安门卫培训课件PPT
大小：9M | 页数：25页这是一套关于幼儿园保安门卫培训的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了26张幻灯片。幼儿园保安是指在幼儿园门口或幼儿园附近负责门卫工作的人员，他们的主要工作任务是维护幼儿园的安全，检查入园人员的身份和入园目的并进行相关信息的登记。对幼儿园保安门卫人员进行系统的培训可以提高他们的工作效率和工作能力。学习该PPT模板有助于幼儿园管理层开展相关的培训工作。
员工社保知识培训课件PPT模板
大小：8M | 页数：44页这是一套员工社保知识培训课件PPT模板，共计45页。PPT着重于信息的传递，因此背景选用简约的设计风格，以经典简约的色彩搭配和版式设计，将信息突出呈现。PPT正文通过图表、文字相结合的形式对社保的具体五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等进行了缴费方式和比例、保障范围等方面的详细介绍，介绍中结合了具体的模拟实例展示，帮助员工更直观的理解政策。
抢救工作制度培训课件PPT模板
大小：12M | 页数：20页这是一个关于《抢救工作制度培训课件》的PPT。提高抢救的成功率，对急救病人进行救治，要首先了解病人的基本情况，树立目标反应时间，及时对病人展开相应的救治，熟练掌握抢救工作的制度、流程以及特殊情况处理的方式，这样能够更好地在突发情况下进行救治。通过这个ppt，我们将共同了解关于《抢救工作制度培训课件》的相关内容。
电焊工培训焊接与切割PPT课件
大小：9M | 页数：32页这是一套电焊工培训的PPT模板，主要围绕着焊接与切割知识进行了解读，共计32页。PPT模板根据特种作业人员安全技术培训的同编教材《焊工》（第二版）的主要内容。责编二成主要介绍了电焊工焊接与切割知识。分别围绕着焊接与切割的原理和分类，罕见与切割的工艺基础、焊接变形和应力焊接缺陷及预防措施做了焊接知识的科普。围绕着气焊与气割原理和安全特点、气割原理、职业病的预防等相关知识，做了切割知识的科普。
职场员工礼仪知识培训PPT课件
大小：8M | 页数：13页这是一套职场员工礼仪知识培训的PPT模板，共计14页。在日常工作中，企业员工需要注重礼仪，这不仅体现了良好的个人和组织素质，还体现了公司的良好形象。职场礼仪是反映职场活动中相互尊重的行为准则。职场礼仪的核心是行为准则，用于限制我们日常职场活动的各个方面。职场礼仪的核心功能是体现人与人之间的相互尊重。因此，学习职场礼仪非常重要。
企业培训之如何管理员工课件PPT
大小：19M | 页数：40页这是一套“企业培训之如何管理员工课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。模板首先对员工特点概括进行属性分类，模板分别讲述了如何管理不得力型、刺头型、分析狂型、事儿妈型、争强好胜型、官迷型、缺陷型、狂妄型、无需求型、硬汉型、循规蹈矩型、勤奋低效率型、自以为是型、自负型、绯闻型、情绪型、反骨型、倚老卖老型、报喜不报忧型、好空谈型等34种类型员工。
电焊工操作培训课件PPT模板
大小：27M | 页数：31页这是一套有关电焊工操作培训课件PPT模板，共计31页。现如今我们的生活越来越便利，科技也越来越发达，也有人说人工智能将会取代人类的手工技术，但是我们可以确切的说在近期人工智能不可能达到人类的智商，我们生活中那些技术工都是通过很多年的学习才有了如今的手艺，因此他们精湛的技术不会被取而代之。而PPT模板内容主要向我们介绍有关电焊工工人操作技术方面的相关知识。
施工现场管理PPT课件管理培训
大小：24M | 页数：45页这是一套适用于进行施工现场管理培训的PPT课件模板，主要内容包括施工现场安全知识、施工进度管理、不安全行为等，共计46页；工地施工是一项危险度较高的工作作业，进行合理规范的现场管理，可以有效督促工地员工安全施工、高效施工，避免磨洋工、危险施工的情况出现，同时也可以按时汇报工作进度，及时调整施工计划，提高施工现场的工作效率；
工伤事故预防培训课件PPT模板
大小：40M | 页数：35页这是一套适用于进行工伤事故预防培训的PPT课件模板，主要内容包括工伤事故案例分析、如何避免工伤事故、工伤事故的处理流程等，共计36页；对于在工地施工或者高危作业的员工老说，发生事故的概率在较好的保护措施虽然低，但是并不是绝对安全，员工很有可能出现意外受伤，而在施工途中因为意外受伤属于工伤范畴，企业要在招聘时进行员工培训，方便员工维权，增强企业公信力；
员工廉洁行为规范培训课件PPT
大小：51M | 页数：28页这是一套适用于进行员工廉洁行为规范培训的PPT课件模板，主要内容包括员工廉洁的定义、员工廉洁对于企业文化的重要性、员工管理规范等，共计29页；员工廉洁是企业文化的重要指标，只有员工严格遵守企业规定，坚决不触犯法律，拒绝贪污行贿，才能形成企业廉洁之风，才能有优秀的企业文化，同时员工的不正之风也来源于管理层，因此，要注重员工行为管理，培养企业正义之风；
工伤保险及处理流程培训课件PPT
大小：14M | 页数：36页这是一套有关工伤保险及处理流程培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含36张幻灯片。在我们找到一份正式工作之前，我们通常会签订劳动合同，公司也会帮我们购买五险，其中就包括工伤保险，而当我们在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故时，应当认定为工伤。当我们出现这种情况时，我们就必须充分了解工伤保险的约定条件以及相应的处理流程，便于我们后续的处理。
