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团队协作之重企业管理培训员工培训PPT课件
大小：16M | 页数：31页这是一套有关于团队协作之重企业管理培训员工培训PPT课件模板。"团结就是力量"这是我们中国人都认可的准则，一个人的力量和智慧远远是比不上一个团体的力量和智慧的，所以在团队工作中，我们要互帮互助，提出自己的观点，与队员相互讨论，这样才能够结合集体的智慧于一体，共同解决所遇到的困难。此PPT模板内容主要向我们详细讲述的是有关于企业团队协作主题培训的相关内容。
企业员工执行力培训PPT职场培训课件
大小：44M | 页数：25页这是一套适用于进行企业员工执行力培训职场培训的PPT课件动态模板，主要内容包括企业员工执行力的定义、执行力的好处、执行力的培养方案等，共计24页；执行力决定了员工的工作效率，只有提高执行力，少说多做，才能在整体上改变企业工作氛围，让企业上下员工在其位谋其政，从而提升企业的经营状况，因此企业要注重员工的执行力培训，完善激励措施等；
企业员工培训自我管能力培训课件PPT模板
大小：40M | 页数：25页这是一套“企业员工培训自我管理能力培训课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板讲述了什么是自我管理、自我管理的三个阶段及其范畴；第二部分模板展示了怎样做好自我管理；第三部分模板讲述了如何来确认自己的长处，包括回馈分析法以及行动；第四部分模板讲述了人职匹配理论；第五部分模板通过许多名人的话来讲述正确的价值观。
节后复工新冠肺炎防护知识ppt课件
大小：14M | 页数：26页这套节后复工新冠肺炎防护知识ppt课件主要描述了我们返回工作岗位上后改如何预防冠状病毒，主要措施可分为：1、勤洗手，使用洗手液或肥皂将双手来回搓揉30秒钟；2、保持良好的卫生习惯；3、保持室内通风；4、保持良好的作息习惯；5、坚持锻炼增强体质和免疫力；
- 含讲稿
冬季安全教育共筑安全防线小学生冬季安全PPT课件含讲稿
大小：45M | 页数：27页这是一套与冬季安全教育共筑安全防线小学生冬季安全有关的PPT演示文稿，总共26页。由于小学生有较为薄弱的安全意识，而冬季存在较多的安全问题，这则需要通过冬季安全教育来帮助他们提高安全意识，学会辨别安全隐患，从而养成较好的安全习惯。此外，教师也应当加强安全教育的力度，让学生懂得珍爱生命，培养孩子们的自我保护能力，保障他们的生命安全。
雨雪天气出行安全与保暖知识冬季安全主题PPT课件
大小：25M | 页数：21页这是一套适用于进行雨雪天气出行安全与保暖知识冬季安全主题知识介绍的PPT课件模板，主要内容包括雨雪天气的注意事项、如何预防雨雪天气的安全事故、防寒保暖的技巧等，共计22页；冬季道路结冰、河道结冰，以及屋檐处也会有冰雕生成，在此时要格外注意出行安全，谨防安全事故，开车时要减速慢行，遵守交通规则，走在屋檐下要避免走在冰雕下等，培养安全意识；
企业员工培训ppt
大小：51M | 页数：25页这是一套关于企业员工培训的PPT模版。培训是为了提高员工的素质与能力，让其提高工作的绩效，以及对组织的贡献，推动个人与组织的不断进步，从而实现双赢的目的。这是一种智力的投资，人力资本的升值。企业员工培训具有系统性的，这就是它区别于别的投资活动最基本的点。企业培训专家对于企业员工培训有着很高的评价，说它是高效的管理之母，企业要长远的发展，培训就是为其源源不断输送所需人才的最好方法。
国庆节出游安全班会
大小：7M | 页数：23页国庆节出游安全班会分为：1、交通安全，国庆期间，外出游玩的人很多，自驾游的人也不少，公路上好堵又堵，行人车辆都要注意安全；2、饮食安全，国庆外出游玩，美食必不可少，我们也要注意饮食卫生，切勿吃坏肚子，影响游玩心情。
防踩踏安全教育PPT课件校园安全主题班会
大小：8M | 页数：20页这是一个关于《防踩踏安全教育校园安全主题班会片》的PPT。拥挤、踩踏可能会严重伤害人们的身体健康，甚至出现死亡。在大型公共场合，一旦出现混乱的局面，应当小心保护自己。并且告知后面的人不要向前拥挤，若被推倒，要设法靠近墙面，身体蜷缩起来，双手在颈后紧扣，保护身体最脆弱的部位。通过这个ppt，我们将共同了解关于防踩踏安全教育校园安全主题班会的相关内容。
- 含讲稿
防溺水“六不准”安全常识教育主题班会课件PPT
大小：30M | 页数：14页这是一套关于防溺水“六不准”安全常识教育主题班会的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含13张幻灯片。夏天由于天气炎热，越来越多的人喜欢进行水上运动，包括游泳、游玩水上项目等。面对这些运动，存在很多的危险，每年有很多新闻报道溺水事件，特别是去水域不熟悉的地方。因此，每个人都必须学习防溺水的安全教育常识，提高安全意识，同时学习更多的溺水施救技巧。
- 含讲稿
安全燃放烟花爆竹主题班会优秀课件ppt
大小：18M | 页数：32页这是一套与安全燃放烟花爆竹主题班会有关的演示文稿，包含31张幻灯片。根据每年我国关于烟花爆竹燃放事故情况进行分析，首先大部分事故是由于燃放操作不当，例如安全距离不够、异常熄火后急于靠近查看而导致的事故；其次是由于烟花爆竹产品质量不合格而导致的安全事故。最后，烟花爆竹也容易造成环境污染和噪音污染，直接危害到人民群众生命财产安全。
燃气安全知识宣传教育主题班会PPT课件
大小：14M | 页数：18页这是一套关于燃气安全的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含18张幻灯片。燃气安全至关重要，关乎千家万户的生命财产安全。使用燃气时，务必保持通风良好，定期检查燃气管道和阀门是否漏气。严禁私自改装燃气设施，遇到燃气泄漏或异常情况，应立即关闭阀门、开窗通风，并远离现场报警求助。此外，定期学习燃气安全知识，增强防范意识，确保生活安全无忧。
- 含讲稿
铁路安全知识宣传主题班会课件ppt
大小：42M | 页数：22页这是一套有关于铁路安全知识宣传主题学习PPT课件模板，共计使用了21张幻灯片。铁路安全是我们必须要注意的问题，铁路运输是我们人类最便利的交通方式，它在我们的运输领域中也有着重要的地位，因此，我们一定要学会保护和爱护"来之不易"的铁路。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了有关于"铁路爱路"安全教育的具体内容，包括作为公民我们需要遵守的相关准则以及爱护铁路的
- 含讲稿
地震灾害安全避险常识小学主题班会PPT课件
大小：8M | 页数：20页这是一套有关于地震灾害安全避险常识小学生主题班会学习和教育PPT课件模板，共计使用了19张幻灯片。地震是常见的自然灾害之一，它主要是由于地壳运动而引起的自然灾害。像我国四川等省份就经常会发生地震自然灾害。今天这节课，我们主要通过幻灯片的内容来让同学们详细了解和学习一些有关于地震灾害逃生的生活常识，帮助他们更好的保护自己的人身安全。
文物修复文化遗产修复员工培训课件PPT
大小：31M | 页数：24页这是一套适用于进行主题为“文物修复”的文化遗产修复员工培训的PPT课件动态模板，主要内容包括文物修复的范围、文物修复工作的具体内容、文物修复的方法措施、文物修复的案例等，共计25页；文物修复是让历经千年沧桑的文物重新焕发生机的工作，能够帮助历史学家更清楚的了解文物的特点，让文物的外形外观恢复到原貌，重现当年光彩，对于人类文明的传承和文物生命的延续有重大意义；
- 含讲稿
企业员工心理健康培训课件PPT含讲稿
大小：17M | 页数：28页这是一套适用于企业员工心理健康培训的课件PPT模板，共计27页，系统阐述了员工心理健康管理的各个方面。第一部分"员工心理健康现状"通过详实数据揭示了当前职场普遍存在的压力问题、疫情带来的心理冲击以及不同层级员工的心理健康差异；第二部分"问题成因分析"深入剖析了工作压力、人际关系、工作狂倾向、完美主义和职业倦怠五大心理问题的形成机制及危害；第三部分"
- 含讲稿
责任心与执行力员工培训课件PPT含讲稿
大小：22M | 页数：27页这是一套用于培训员工责任心与执行力的PPT课件模板，包含什么是责任心、正确对待工作、做一个有责任心的员工和提高执行力四个部分，共计36页。本套ppt模板首先介绍了责任心的定义及其重要性，引用“责任胜于能力，三分能力，七分责任”的观点，强调了责任心在职场中的核心地位；然后通过一位学者的人生感悟，引出正确对待工作的主题，并结合实际案例，阐述了如何以积极的态度面对工作，如注重细节、追求卓越、保持热情等
企业员工责任心与执行力培训课件PPT模板
大小：5M | 页数：38页这是一套企业员工责任心与执行力的培训PPT，主题为增强责任心，提高执行力，共计38页。责任心是一个人参与社会活动应当具备的基本素养。指的是一个人对自己、他人、社会之间关系的一种认识。责任心强的人往往能够获得成功，因此责任心也是提高在工作中执行力的一个重要条件。我们在从业的过程中必须具备高度的责任心，这是职业道德的重要内容。
员工心态管理与品质建设培训课件PPT
大小：12M | 页数：36页这是一套适用于进行员工心态管理与品质建设培训的PPT课件模板，主要内容包括员工心理健康和工作态度问题、员工心态管理要求、品质建设的具体方法等，共计37页；态度决定高度，对于企业而言，员工的态度就决定了企业的经营高度，优秀的企业不仅有良好的企业文化，也会关心员工的工作状态，进行人文关怀，帮助员工更好的融入工作环境，提升工作效率，带动企业的经营收入、产品品质的提升；
如何提高员工忠诚度PPT课件企业员工管理培训课件
大小：27M | 页数：36页这是一篇关于介绍如何提高员工忠诚度PPT课件企业员工管理培训课件的PPT，共计37页。虽说地球离了谁也照样转，企业离开谁都可以正常运转，但是培养一个技术人员的成本很高，那么当培养出一个人才后，如何留住他，让他为企业创造更大价值，这就要看员工的忠诚度了，而影响员工忠诚度的往往是公司的一些很细小的事情，所以企业更应该学习如何科学管理员工。
