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《荷塘月色》统编中职语文第二单元PPT课件含教案
大小：82M | 页数：49页这是一套关于统编中职语文第二单元《荷塘月色》的PPT模板，通过PowerPoint制作，一共包含49张幻灯片。荷塘月色这篇文章的作者是朱自清，是一首写景抒情散文的代表作。本节课的学习目标主要是引导学生在反复诵读与品析中体会作者借景抒情的写法，同时训练朗读、赏析与微写作的能力。这份演示文稿主要从四个部分展开对《荷塘月色》这篇文章的讲解。第一部分是初读感悟，分析情感意蕴，该部分主要引导学生明确字音释
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《最后一片叶子》统编中职语文第二单元PPT课件含教案
大小：35M | 页数：33页这是一套关于统编中职语文二年级《最后一片叶子》的PPT课件，通过PowerPoint制作，一共包含33张幻灯片。这篇文章是以“叶子——生命——信念”为线索，折射人性的光辉，主要引导学生体悟信念助人的主题，并且训练学生小说阅读与创意续写能力。这份演示文稿主要从四个部分展开对这篇文章的讲解。第一部分是初读课文，梳理文本内容，主要引导学生学习课文中的生字难词，同时还引导学生对文章进行划分层次，并且概括
员工心态培训ppt课件
大小：25M | 页数：31页这套员工心态培训ppt课件采用了卡通图案设计风格。在竞争激烈的职场中，最重要的是心态。PPT模板描述了：1、积极心态；2、感恩心态；3、宽容心态；4、老板心态；5、空杯心态；共5中心态。
塑造阳光心态培训PPT
大小：11M | 页数：54页这是一个关于《塑造阳光心态培训》的PPT。心态对人的影响非常大，会影响个人、家庭、组织、团队乃至影响社会。好的心态会帮助人走向成功，坏的心态会毁灭自己。人们需要不断调节自己的心态，使自己沉着冷静，缔造和谐，产生一种向上的力量，改变自己的态度，保障良好的心态享受过程。通过这个ppt，我们将共同了解关于塑造阳光心态培训的相关内容。
美容师心态培训课件PPT
大小：91M | 页数：76页这是一套“美容师心态培训课件”ppt模板，该模板共分为六个板块。第一部分模板讲述了关于心态的基本现象、关于心态的三种体验、心态是否能够决定成败以及职业成功的黄金心态模型；第二部分模板讲述了要树立阳光心态，改变对事物的态度、发现美好乐观豁达、知足常乐正确比较、正确看待自己的得失等内容；第三部分模板科普了弗兰克的伟大发现,展示了成就你人生的十大积极心态和毁坏你人生的十大消极心态，展示了积极与消极的语
电话销售心态培训课件PPT
大小：21M | 页数：18页这是一套关于电话销售心态的培训类演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了18张幻灯片。电话销售是一种磨练人意志的工作，在进行电话销售的过程当中，很多销售人员会遭到冷漠的对待。人们可能由于生活压力过大，会把销售电话当成诈骗电话或者骚扰电话来处理，这样子会很容易导致电话销售的从业人员丧失信心。对电话销售行业的从业人员进行培训可以帮助他们分析信心缺失的原因。
员工心态培训课件PPT
大小：18M | 页数：36页这是一套关于员工心态培训的PPT模板，主题为“心态决定命运”，共计37页。心态是决定一个人成败的重要影响因素，同时也影响着一个人的工作和生活。PPT模板中开篇强调了心态的重要性，并在此基础上介绍了积极情绪和消极情绪所产生的后果。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高员工对于自身心态的认识和理解，从而形成良好的企业氛围。
销售人员心态培训ppt课件
大小：13M | 页数：30页这是一套关于销售人员心态培训的PPT课件模板，共计29页。所谓心态，顾名思义就是人的心理状态，包括人对事物的态度和看法，拥有良好的心态能够帮助我们更好的做成一件事情。PowerPoint开篇介绍了什么是心态，运用幻灯片讲解了销售人员的十大心态，分析了销售人员是在为谁工作，随后说明了腐蚀业绩的不良心态有哪些。通过演示文稿所展示的内容，可以让销售人员用更加好的心态去面对工作，创造更加辉煌的业绩。
销售人员心态培训课件PPT
大小：48M | 页数：30页这是一套关于销售人员心态培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含29张幻灯片。作为一名销售人员，在我们的日常工作中难免会遇到各种各样性格的人，也会遇到各种无法预测的突发情况。当独自面对这些情况时，我们一定要有一个积极良好的心态来应对工作中所发生的内容，从而帮助我们在这个职位上站稳脚跟，积极的处理工作中所发生的事情。
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第一单元第2课时观察简单立体图形人教数学三年级上册PPT课件含教案
大小：20M | 页数：27页这是一套与第一单元第2课时观察简单立体图形人教数学三年级上册有关的演示文稿，包含27张幻灯片。本堂课通过观察实际物体和学生小组讨论，使同学们能够学会从不同的方向观察立体图形，并且了解看到的图形是不同的。同时，在本堂课的教学过程中，教师要注重引导学生自主探究和合作讨论，使他们能够根据给定的视图并判断对应的立体图形，从而进一步理解立体图形的特征。此外，通过各种课堂活动，同学们的参与度和学习效果也会更
职业技能和职业价值观探索PPT课件
大小：15M | 页数：24页这是一套大学生职业发展和就业指导的ppt模板，主题为职业技能和职业价值观探索，共计24页。能力是指人们顺利实现某种活动的心理条件，既包括一个人当前已经达到的水平，也包括一个人所具备的潜力。技能是人们通过后天学习和练习而获得的能力。技能可以分为专业知识技能、可迁移技能和自我管理技能。从职业生涯角度来看，职业技能直接关系着就业的质量和层次。搜索复制
大学生职业技能和职业价值观探索PPT课件
大小：12M | 页数：24页这是一个关于《大学生职业技能和职业价值观探索》的PPT课件。阿德勒说过:职业是人生三大课题之一。而当今社会，有很多人在大学生涯结束时，才有了第一次真正的就业。影响大学生选择职业的是什么呢？虽然受诸多因素影响，但是他们的职业价值观才是决定性因素。通过这个PPT，我们一起来探索“大学生职业技能和职业价值观”相关的内容。
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识字4《田家四季歌》语文二年级上册二单元PPT课件含教案
大小：72M | 页数：55页这是一套适用于进行小学语文二年级上册第二单元识字课文《田家四季歌》教学的PPT课件动态模板，主要内容包括田家的定义概述、课文生字词教学、四季的田家特点等，共计54页；田家四季有着不同的风景，根据季节也要进行不同的农事活动，例如春季播种，秋季收获等，让学生根据儿歌了解基本的农事活动，并掌握农业相关的生字词，拓展学生的视野；
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第二单元综合性学《习天下国家》部编七年级语文下册PPT课件含教案
大小：83M | 页数：36页这是一个七下第二单元 综合性学习《天下国家》部编七年级语文下册PPT，共计36页。开篇，PPT 清晰阐述了三点明确的学习目标，为整堂课的学习指明方向，让学生清楚知晓自己的学习任务与预期收获。随后，自然地过渡到新课导入环节，成功吸引学生的注意力，激发他们对本单元综合性学习的兴趣。进入正式教学内容，PPT 将其巧妙划分为四个紧密相连的任务。任务一是 “激发心志，爱国人物故事会”，学生分组搜集爱国人物
《中华人民共和国军人地位和权益保障法》PPT
大小：24M | 页数：51页这是一篇关于介绍《中华人民共和国军人地位和权益保障法》的PPT，共计51页。军人，保家卫国的战士，一份值得被全社会尊重的职业，他们用生命捍卫国家主权和尊严，保卫人民群众安全，保卫国家和平。保证国家不被欺负，用他们的肩膀守护着一方水土。所以国家应该给他们保障，让他们安心在前线保卫祖国，祖国在身后给他们撑腰。
中华人民共和国军人地位和权益保障法PPT
大小：26M | 页数：51页这是一套关于中华人民共和国军人地位和权益保障法的PPT，共计51张。军人的形象在人民的心中有多伟大，就证明他们的付出与奉献就有多伟大，日以继夜的艰苦训练、常年累月与家人、爱人的分离，随时面临牺牲的危险等等这些都是我们常人所不能忍受的痛苦，他们却一直都是这样默默承受着的，他们扛起了祖国安全的一片天，他们筑起了边境的安全线，他们是我们勇敢直面恶势力的底气，他们值得享受一切的特殊待遇。
解读《中华人民共和国军人地位和权益保障法》PPT
大小：12M | 页数：21页这是一套解读《中华人民共和国军人地位和权益保障法》ppt模板，共计21页。军人是一个受人尊敬的职业，很多军人在选择这一职业开始，就为国家、为人民奉献了自己的一生。军人的力量是一个国家重要的后盾，保家卫国，为国家的发展做出自己的贡献，这些奉献应该使军人这个职业受到整个社会的推崇。提升军人地位，为军人提供适当地保障，是一个社会应该做对、做好的事情。在军人为人民做出努力地同时，社会也应该为他们保驾护航。
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电气工程专业企业岗位培训PPT含讲稿
大小：39M | 页数：20页这是一个关于《电气工程专业企业岗位培训》的PPT。变电站电气主设备的维修、使用、养护等方面内容是大中专院校电气工程专业进入企业进行岗前培训的重要内容，能够帮助学生们了解变电站的主要使用和注意的安全事项。通过这个PPT，我们将了解关于《电气工程专业企业岗位培训》的相关内容。
预防医院感染岗位培训第一课时PPT
大小：6M | 页数：27页这是一套预防医院感染岗位培训第一课时的PPT模板，共计28页。培训是医院人力资源开发的最基本方式。虽然医院每年投入大量人力物力进行培训，在医院内外组织各种培训，员工积极参与学习，但仍存在许多问题。例如，医院的培训管理有培训但没有管理，投入但没有显著产出，需求没有满足，有针对性但不完整，没有良好的主动学习指导等等。因此，只有基于员工自我评估需求和培训组织人通过任务分析和人员分析确定的有需求的培训才
预防医院感染岗位培训PPT第二课时
大小：11M | 页数：35页这是一套预防医院感染岗位培训第二课时的PPT模板，共计36页。对医院来说，培训是提高医院市场竞争力和服务水平的需要，是现代医院管理的重要组成部分。医院可以制定许多规章制度和管理措施，并制定良好的目标或计划。然而，如果员工不实施这些目标或计划，所有目标或计划都将是空中楼阁，没有意义。人才培养是提高医院战略实施能力的重要手段。因此，岗位培训的重要性可想而知。
