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数学真有趣数学说课思维培训PPT课件
大小：24M | 页数：27页这是一套有关于数学学科学习PPT课件模板，共计使用了27张幻灯片。数学是一门综合的学科，它不仅培养了学生的逻辑思维，还能够帮助学生掌握基本的运算技能，解决生活中比较常用的计算问题。但是对于很多人来说，数学是一门令人头疼的科目，但是只要我们掌握相关的技巧，然后体会到它的乐趣之后，我们会发现数学是一门很有趣的学科。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了数学学科的学习方法。
- 含讲稿
判断性思维读书分享好书推荐读后感PPT课件
大小：34M | 页数：25页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与判断性思维读书分享好书推荐读后感有关，包含25页幻灯片。批判性思维能够帮助我们重新的考虑那些之前被忽略的想法，批判性思维能够让我们对一件事物一直保持疑问的状态，让我们存在有这种想法:某种现象不一定是固定而一成不变的。但是拥有批判性思维也一定要在实践之前拥有足够多的经验和知识，否则一味的依靠批判性思维是很难得到成功的。通过学习该模板可以让大家了解到更多有关判断
TRIZ理论创新思维及方法课件PPT模板
大小：45M | 页数：32页这是一套与TRIZ理论创新思维及方法有关的演示文稿，包含32张幻灯片。TRIZ理论主要运用了创新的规律，使创新避免了高成本的试错。因此，TRIZ理论在欧美国家和其他亚洲发达国家地区的企业中广泛被运用，这不仅能够提高企业的创新效率，还能够增加企业的专利数量和提升质量，使新产品的开发效率大大提高，从而有效缩短产品的上市筹备时间，这一理论使企业能够克服惯性思维，进行多方面的思考。
法律思维方式的含义与特征ppt课件
大小：4M | 页数：21页这是一套适用于进行法律思维方式的含义与特征介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括从法律视角看待问题有何不同、法律思维方式的定义概述、如何培养自己的法律思维等，共计20页；培养法律思维方式旨在让我们以法律的角度看待问题，在做任何事情想想是否违反法律，是否会触犯别人的合法权益，更理性，更讲究法理，可以开阔我们的视野，并且避免成为他人坑骗的对象；
- 含讲稿
TRIZ理论创新思维及方法课件PPT含讲稿
大小：20M | 页数：40页这是一套有关于TRIZ理论创新思维及方法学习和教育PPT课件模板，共计使用了39张幻灯片。TRIZ是由前苏联的科研团队所研发的一种创新方法，它可以帮助我们系统的去解决一些比较复杂的问题，并能够根据不同的问题得出创新的解决方案，因此，它在一定程度上也被称为是一种创新的思维方式和哲学理念。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了TRIZ的创新方案。
医疗投诉与处理技巧PPT职场培训课件
大小：24M | 页数：39页这是一套适用于进行医疗投诉与处理技巧职场培训的PPT课件模板，主要内容包括处理投诉的流程、沟通技巧、案例分析与方法教学等，共计40页；医疗投诉的设立，既是加强对医疗人员的监督与管理，也有利于医院更好的提高自身服务水平，医疗行业本质上属于服务行业，同时也是国家的基础行业，人人离不开医疗，因此处理人员也应该具备服务意识，耿有助于医院进步和发展；
人际交往技巧心理培训课件PPT模板职场培训
大小：14M | 页数：19页这是一个关于《人际交往技巧心理培训课件职场培训》的PPT。人际关系指的是人与人之间探索交往的内容。人际关系交往的理念要相互尊重，相互平等待人。在人际交往过程当中谦虚、礼让，可以讲述相同或相似的经历，做一个精明但是有一点小缺点的人。通过这个ppt，我们将共同了解关于人际交往技巧心理培训模板职场培训的相关内容。
销售实战培训技巧PPT课件模板职场培训
大小：40M | 页数：39页这是一套适用于企业进行销售实战培训技巧职场培训的PPT课件模板，主要内容包括销售实战的各类技巧、如何提升销售技巧等，共计40页；销售实战技巧培训是为销售人员提供实际应用和提升销售业绩的技能培训。包括销售技巧和沟通技巧、销售谈判技巧、销售管理和客户关系管理等，这样的培训能够增加销售人员的自信心、专业性和销售业绩，帮助他们在激烈竞争的市场中脱颖而出；
大学生面试技巧PPT课件模板职场培训
大小：15M | 页数：24页这是一套“大学生面试技巧PPT课件模板职场培训”PPT模板，该PowerPoint一共有二十三张幻灯片，整个演示文稿共分为三个部分。第一部分模板讲述了面试前该如何准备，要明确面试前的三要素，包括时间、地点以及联系人、了解企业了解自己、正确着装带好物品以及心理战术；第二部分模板展示了面试的程序，包括六个小点；第三部分模板从严格守时、形体语言以及面试交谈三个方面讲述了面试相关礼仪。
银行投诉与争议处理技巧培训课件PPT职场培训
大小：6M | 页数：27页这是一套有关银行投诉与争议处理技巧培训的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含27张幻灯片。在银行工作过程中，处理客户的投诉和争议是一项极其重要的工作环节，这直接影响着客户对银行的信任和银行的声誉，因此，银行员工需要在这方面得到有效的培训，从而在工作过程中遇到类似的问题能够运用一定的技巧来正确处理。通过学习该PPT模板可以让相关培训人员了解到更多关于银行投诉与争议处理技巧培训的相关知识。
汽车销售员的技巧及话术技巧培训课件PPT模板
大小：5M | 页数：41页这是一套关于汽车销售员话术培训的演示文稿，以幻灯片的形式呈现，一共40页。汽车销售员话术培训，旨在提升销售人员的沟通技巧与表达能力。通过专业培训，学员将学会如何精准捕捉客户需求，巧妙运用话术促成交易。课程内容包括客户心理分析、产品知识讲解、沟通话术演练等，旨在培养学员成为汽车销售界的精英。结束培训后，学员将更好的为客户提供服务。
求职面试礼仪与技巧课件PPT
大小：10M | 页数：31页这是一套关于求职面试礼仪与技巧课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含30张幻灯片。每个人都会面临求职，而在求职的过程中，如果我们遇到心仪的企业，可以通过投简历的方式来帮助我们获取面试机会。在面试的过程中通常会有很多礼仪讲究，我们可以通过学习这份PPT模板来学习更多礼仪相关的知识和面试技巧，从而提升我们面试成功的概率。
健康险销售技巧PPT课件
大小：14M | 页数：28页这是一个关于健康险销售技巧的PPT课件。近些年来，保险行业发展迅速，人们的生活越来越好，日子越来越安稳，对于保险的投资也更加地重视起来了。但是，经过这几年的发展，我们保险已经逐步走向饱和，竞争压力也越来越大。因此，为了吸引我们的意向客户，我们在这里为大家总结了一些健康险相关的销售技巧，将通过这个PPT来跟大家分享一下。
excel应用技巧ppt课件
大小：12M | 页数：20页这是一个关于excel运用技巧的PPT课件。在当今时代，我们的工作少不了要使用excel，学会使用excel也可以在很大程度上帮助我们更快、更好地开展工作。只有在我们学会了使用excel后，我们才会知道它对我们工作有多大帮助。里面涉及到很多便捷的方式，来帮助我们节省时间。比如我们比较了解的一些计算功能。因此，在这个PPT里面，我们将为大家介绍一下excel。
写公文的技巧和方法PPT课件
大小：9M | 页数：56页这是一套写公文的技巧和方法PPT课件，共57页。PPT封面行政办公人员正在起草书写相关的文稿，白色正体字突出主题：公文处理实务。PPT正文分为四部分来介绍公文的相关知识：1.关于处理公文的相关知识概述；2.关于公文中请示的规范书写格式；3.请示的书写常常出现的错误有哪些；4.如何在撰写摘要；共4个部分组成，适用于PPT课件模板。
销售话术技巧培训PPT课件
大小：12M | 页数：8页这是一套关于销售施术技巧培训的PPT模版。销售就是在日常生活中，给顾客介绍商品的利用价值，用来满足客户的需求。销售看似很简单，但是其中的技巧是需要销售人员认真思量的。怎么才同让顾客在众多的同类产品中，选择自己的产品并产生购买的欲望，最后达到交易的促成，就在于销售人员怎么抓住购买者的心理活动，进而进行深度的沟通，达到打动消费者的购买欲。只有勾起了消费者购买欲，才能有良好的销售业绩。
面试技巧培训PPT课件
大小：2M | 页数：28页这是一套面试技巧培训PPT课件模板，共计28页。春去夏来，又到了一年一度的毕业季，无数学子走出象牙塔，脱离了家庭与学校的庇护，开始徒步踏入社会，寻找安生立命的生存之道。同时各大公司部门也开始了伯乐寻千里马的旅程，天地之大人才之多，如何在人海茫茫中找到自己满意的人才，对面试官来说是个不小的挑战，故参加面试技巧的培训，能够短期内快速学到识别人才的方法，尽快完成人才需求的工作。
童装搭配技巧培训PPT课件
大小：133M | 页数：21页这是一套童装搭配技巧培训PPT课件，共计21页。相比起成人的服装，童装对面料标准、舒适度都会要求更高，为了保护孩子的健康，在购买时要注意选择质量好、无甲醛、贴身柔软的衣物。了解儿童服装的面料、洗涤护理等常识，无论是对童装店店主还是对宝妈宝爸们，都是非常实用的。此外，还要考虑孩子的年龄和心理特点，注意服装的颜色和花纹，进行适宜的搭配。
QC发表技巧PPT课件
大小：27M | 页数：21页这是一套QC成果发表PPT模板，共计21页。目前来看，QC小组是比较科学的形式，体现着团队合作精神和民主平等精神。它集中民智，充满活力。通过讨论交流，通过各类想法的碰撞，QC成果发表不仅能够广泛调动起职工的积极性，又能够提升职工的业务能力和专业素养，还能够提高整一个职工团队的办事效率。因此，QC成果发表需要得到重视，相应地也就需要重视其中的技巧和存在的问题。
薪酬谈判技巧PPT课件
大小：10M | 页数：18页这是一套薪酬谈判技巧PPT课件模板，共计18页。在人才招聘中，最让人期待也最为令人头疼的就是薪资待遇的谈判，求职者想要更高更多，而公司HR站在资本家的角度必须要为老板精打细算，必须争取以最为实惠的代价去聘请优秀人才。在薪资谈判前公司HR必定会做好准备，结合市场竞争以及人才情况等进行设想以及解决问题的应对措施，力争在这场无硝烟的战斗中大获全胜。
