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  • 商务都市风格公司企业校园招聘PPT模板

    商务都市风格公司企业校园招聘PPT模板

    大小:10M  |  页数:24页

    商务都市风格公司企业校园招聘PPT模板采用都市风格,分为:1、关于我们;2、招聘计划;3、薪酬福利;4、招聘流程;四个方面。

  • 公司企业宣传推广快闪特效动画PPT模板

    公司企业宣传推广快闪特效动画PPT模板

    大小:5M  |  页数:17页

    公司企业宣传推广快闪特效动画PPT模板由LFPPT网提供下载,最近快闪PPT比较火,自从苹果出了一个快闪广告之后,万能的中国网友们就制作出了多种快闪PPT模板,此PPT比较适用于公司企业团队的介绍和宣传推广。

  • 红色酷炫扁平风格公司企业团队介绍PPT模板

    红色酷炫扁平风格公司企业团队介绍PPT模板

    大小:16M  |  页数:32页

    红色酷炫扁平风格公司企业团队介绍PPT模板由LFPPT网提供下载,PPT以文字和线条动画为主,融合了扫光动画和MG动画的元素,PPT在没用用一张图片的情况下依然能作为一款宣传推广的PPT模板,靠的就是创意的文字动画和线条动画。

  • 快闪动画公司企业宣传推广PPT模板

    快闪动画公司企业宣传推广PPT模板

    大小:14M  |  页数:168页

    快闪动画公司企业宣传推广PPT模板由LFPPT网提供下载,此PPT采用快闪特效动画,PPT长达168页,但播放时长只有60秒,所以PPT采用了快速切换效果,观看的时候千万别眨眼,用这种快闪动画来作为一个公司企业团队和产品的宣传推广。

  • 民营企业的职务犯罪预防安全教育PPT模板

    民营企业的职务犯罪预防安全教育PPT模板

    大小:16M  |  页数:32页

    这是一套适用于进行预防民营企业职务犯罪的安全教育PPT模板,主要内容包括民营企业相关的法律法规、影响企业发展的犯罪行为、民营企业预防犯罪的措施等,共计33页;民营企业利用职务之便犯罪,不仅仅是触犯国家的权威,属于侵害他人的行为,还会造成社会负面效应,影响企业的发展进程,因此,针对企业员工进行犯罪预防教育是很有必要的;

  • 创建六型班组提高企业竞争力PPT动态模板

    创建六型班组提高企业竞争力PPT动态模板

    大小:53M  |  页数:36页

    这是一个关于《创建六型班组提高企业竞争力》的PPT。通过学习这部分内容,能够了解什么是六型班组,通过构建六型班组,能够提升企业的竞争力,解决企业组织当中积极性、主动性不强的问题。释放企业人才的核心力,逐步增强企业持续发展和进步的动力和能力,塑造良好的工作氛围,充分调动起每一个员工的积极性和创造性活力。通过这个ppt,我们将共同了解关于《创建六型班组提高企业竞争力》的相关内容。

  • 家电企业物流管理与技术PPT动态模板

    家电企业物流管理与技术PPT动态模板

    大小:9M  |  页数:40页

    这是一个关于《家电企业物流管理与技术》的PPT。通过了解不断变革当中的顾客价值和前景,能够进一步提升家电企业物流管理的相关技术与水平。随着企业的竞争不断加剧,企业之间的竞争重点从外部的价格竞争、服务竞争逐步转向对内的成本的控制,提升家电企业的物流管理与技术。通过这个ppt,我们将共同了解关于《家电企业物流管理与技术》的相关内容。

  • 基于价值链的企业财务战略研究PPT动态模板

    基于价值链的企业财务战略研究PPT动态模板

    大小:7M  |  页数:52页

    这是一套关于基于价值链的企业财务战略研究的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了52张幻灯片。和基于价值链的企业财务战略相比,传统的财务管理的缺点在于它比较侧重于分析内部管理对企业财务战略的影响。基于价值链的企业财务战略则更加注重财务战略与价值链的结合,这种方式更有利于实现企业价值最大化的目标。该演示文稿介绍了企业价值链和企业财务战略的内容,学习该PPT模板有助于我们更好的了解企业价值

  • 企业财务问题及改进措施PPT动态模板

    企业财务问题及改进措施PPT动态模板

    大小:8M  |  页数:45页

    这是一套关于企业财务问题及改进措施的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含45张幻灯片。财务管理体系是公司的重要体系之一,也是是企业内部经营管理的中心环节,可以管理公司劳动工资、设备、营销、生产、技术、质量和物资。而在进行财务管理的过程中,总会面临一些大大小小的问题,当面临这些问题时,我们需要提供有效的改进措施,从而更加完善财务管理体系。

  • 企业文化宣传ppt动态模板免费下载

    企业文化宣传ppt动态模板免费下载

    大小:23M  |  页数:34页

    这是一套关于企业文化宣传的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了34张幻灯片。企业文化的存在,为企业发展打下了一剂强心针,帮助企业上下团结一心,共同以企业利益为重。因为只有企业发展了,个人才能得到发展。该演示文稿介绍了企业文化宣传的内容,学习该PPT模板有助于企业上下筑牢共同信念和价值观,建设一支具有共同目标的强大团队。

  • 感谢有你员工客户答谢会晚宴PPT模板

    感谢有你员工客户答谢会晚宴PPT模板

    大小:11M  |  页数:27页

    感谢有你员工客户答谢会晚宴PPT模板,这个PPT采用红色的爱心为PPT的主体背景,体现出PPT中温馨关爱感恩的元素,适用于年终答谢员工客服,感谢员工和客服

  • 温馨粉色风格员工生日祝福PPT模板

    温馨粉色风格员工生日祝福PPT模板

    大小:5M  |  页数:15页

    温馨粉色风格员工生日祝福PPT模板,采用了小清新的小粉红风格。所以这样来看,这个PPT适合妹子或是女生的生日祝福,因为毕竟她们才喜欢小粉红系列。

  • 感谢有您一路相伴员工风采展示相册PPT模板

    感谢有您一路相伴员工风采展示相册PPT模板

    大小:14M  |  页数:20页

    感谢有您一路相伴员工风采展示相册PPT模板是一个公司企业年终的感谢致辞,感谢公司的每一位员工,感谢为公司默默付出的团队。

  • 感谢有你黑金风格员工风采展示相册PPT模板

    感谢有你黑金风格员工风采展示相册PPT模板

    大小:19M  |  页数:20页

    感谢有你黑金风格员工风采展示相册PPT模板,是一个高端的企业展示员工风采的PPT相册,感谢一路有你,你的付出才有今天企业的辉煌。适用于企业公司员工生活工作动态展示动画相册。

  • 党员干部廉政反腐败工作汇报PPT模板

    党员干部廉政反腐败工作汇报PPT模板

    大小:24M  |  页数:30页

    中央出台或修订的党内法规超过50部,超过现行150多部中央党内法规的三分之一,可谓频频亮出“实招”,打出“重拳”。

  • 学习党章争做合格党员工作汇报PPT模板

    学习党章争做合格党员工作汇报PPT模板

    大小:16M  |  页数:26页

    学习党章争做合格党员工作汇报PPT模板由LFPPT网提供下载,PPT分为:1、中共十九大会议简介;2、做一名合格党员的三个标准;3、当前形势下合格党员的标准;4、如何成为一名合格的共产党员;5、做合格党员学习十九大精神。

  • 团队精神员工展示风采相册PPT模板

    团队精神员工展示风采相册PPT模板

    大小:48M  |  页数:21页

    团队精神员工展示风采相册PPT模板是一套以黑金风格为主要元素的高端大气模板,一个优秀的企业离不开一支优秀的团队,一支优秀的团队是一个优秀企业的核心竞争力。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:27M  |  页数:20页

    这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:6M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观

  • 如何做好员工离职面谈PPT动态模板

    如何做好员工离职面谈PPT动态模板

    大小:4M  |  页数:20页

    这是一套如何做好员工离职面谈的PPT模板,共计21页。离职面谈是在员工离开公司之前进行的面谈。从企业的角度来看,面谈的主要目的是了解员工辞职的具体原因,从而促进公司的持续改进。离职面谈一般是由人力部门进行。面谈结束后,需要整理分析记录,回顾面谈过程,找出员工辞职的真实原因。对发现的问题提出改进建议,防止类似情况再次发生。

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