-
- 含讲稿
劳动教育主题班会PPT含讲稿
大小：10M | 页数：22页这是一套适用于学校进行主题为“劳动是什么”的劳动教育主题班会的PPT课件动态模板，主要内容包括劳动的定义概述、劳动的意义和重要性、生活中常见的劳动等，共计21页；劳动是人类的必备技能，人类用劳动换取薪酬和食物，人类文明也诞生于劳动之中，劳动是最光荣的事，也是我们生存在世间的价值和意义，本课件针对学生进行劳动价值观教育，帮助学生深入了解劳动，在内容上首先介绍了劳动的定义，劳动是操作也是创造物质财富
- 含讲稿
动物介绍幼儿园课件PPT含讲稿
大小：13M | 页数：24页这是一套与动物介绍幼儿园有关的PPT，总共23页。作为幼儿教育中不可或缺的部分，动物教育能够培养孩子们对自然的探索欲望，使他们充满好奇心，也能够培养他们的责任感和同情心。此外，由于动物世界是充满神秘和引人入胜的，在学习动物知识的过程中，儿童能够了解动物的特点和习性，他们能够进一步观察、分类和比较动物，从而感受到学习的乐趣。这份PPT由两个部分组成。第一部分内容是动物的分类，此模板首先介绍了动物的
- 含讲稿
行动管理执行力培训PPT含讲稿
大小：23M | 页数：35页这是一套与行动管理执行力培训有关的PPT，总共34页。作为企业提升员工能力和工作效率的重要措施之一，执行力的培训不仅能够帮助员工了解执行力的重要性，还可以有效提升员工的综合素质，帮助他们得到个人成长，也能够促进企业的进一步发展，使其在这激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，企业应当重视执行力培训，完善培训机制，这对于企业的长远发展来说至关重要。这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是人为什么不行动，此
多图排版图片展示PPT【特效动画】
大小：26M | 页数：8页这套 PPT 围绕企业数字化转型展开，共含多板块内容：先点明转型核心是数据驱动业务创新以实现效率提升等目标，提出员工行动要求（如主动培训、邮箱反馈，设 “转型之星” 奖励）；接着指出系统待改进问题及优化时间规划，展示转型效果（如销售人均业绩升 12%）；还介绍业务培训保障（建讲师团、线上平台，考核挂钩绩效）、分层培训计划，以及近期工作汇报（项目 A 进度 60% 等）。
打地鼠英语课堂游戏PPT【特效动画】
大小：4M | 页数：1页这套 PPT 是 “打地鼠” 英语课堂游戏课件，以趣味动画帮助学生复习形容词。内容包括图片对比和单词展示，如 big、small、long、heavy、tall 等。每页都有可爱的地鼠和物品插图，配合特效动画吸引学生注意力。热身环节引导学生回顾形容词，适合课堂互动和英语词汇练习。
课堂游戏切水果PPT【特效动画】
大小：19M | 页数：7页这套 PPT 是一个 “课堂切水果” 英文小游戏课件，每页展示一种水果的图片和对应的英文单词，如 watermelon、pitaya、mango、pear、peach、banana、grape 等。页面设计简洁，配有水果插图和特效动画，可能用于课堂互动，让学生在切水果的趣味情境中学习和记忆英文单词。整体风格活泼，适合少儿英语教学。
- 含讲稿
《舞动敦煌》课件五年级舞蹈美育PPT(PPT内嵌视频)含讲稿
大小：69M | 页数：14页这是一套关于舞动敦煌舞蹈的演示文稿，一共14页。舞动敦煌舞蹈是一种深受敦煌壁画启发的独特舞种。它融合了古代敦煌的韵味与现代舞蹈的创新，通过舞者们的身体语言，生动再现了敦煌文化的瑰丽与深邃。舞者们身着华美的服饰，在音乐的节奏中轻盈起舞，仿佛穿越时空，带领观众领略敦煌的千年魅力。这种舞蹈不仅是对传统文化的传承，更是对美的追求和展现。
团队合作的重要性ppt培训课件职场培训
大小：9M | 页数：35页这是一套关于职场培训的PPT模板，主题为团队合作的重要性，共计36页。职场中团队合作是不可或缺的，有效的团队合作可以凝聚微小力量，从而获得更高的绩效，因此开展关于团队合作的职场培训是不可或缺的。PPT模板中详细地介绍了高绩效团队的特点，并在此基础介绍了团队间的有效的沟通方法。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高员工的职场工作能力，促进团队间的有效沟通。
几何风格个人自我介绍求职简历PPT
大小：8M | 页数：22页几何风格个人自我介绍求职简历PPT，这个PPT适用于已经开始工作的人作为简历，而不太适合学生党的PPT简历
简约扁平风格个人述职总结汇报报告PPT
大小：12M | 页数：24页简约扁平风格个人述职总结汇报报告PPT分为：1、年度工作概述；2、工作完成情况；3、成功项目展示；4、明年工作计划
风险控制与危机管理管理学PPT课件职场培训
大小：35M | 页数：36页这是一个关于《风险控制与危机管理管理学职场培训》的PPT。风险控制与危机管理在企业的运营过程当中显得尤为重要，要树立风险意识。完善关于风险管理和预防的相关机制，能够有效地、及时地应对各种风险和突发的危机事件，确保组织目标的实现。包括风险、客观说风险、主观说环境、经济环境、获利机会、风险范围。通过这个ppt，我们将共同了解关于风险控制与危机管理管理学职场培训的相关内容。
党组织书记抓党建工作述职报告PPT
大小：25M | 页数：40页这个PPT主要是关于党组织书记抓党建工作述职报告的PPT。在这个PPT里，书记将对过去紧抓党建的工作进行完整的陈述。包括在抓党建工作中发现我们取得的一些优异成绩，以及经过党建工作的进行，对我们党员队伍工作的影响。当然，对于在抓党建工作中发现的一些问题我们也及时进行了总结，稍后将在PPT里呈现。希望通过这些问题的反馈，能帮助我们工作更上一层楼。
遇事找方法不要找借口职场培训PPT
大小：12M | 页数：21页这是一套遇事找方法不要找借口职场培训PPT模板，采用了2.5D设计风格，共22页。PPT封面以卡通画面的企业各部门的工作人员在开展各自领域工作的场景，正体字突出主题：遇事找方法，不要找借口。PPT正文分为四部分来阐述：1.如何处理突发问题；2.对工作中出现的问题必须先分析原因；3.对职场中的自己如何做到自我快速提升；4.关于职场自我提升的方法论介绍；共四个部分组成，适用于职场培训PPT模板或培训
车间7S现场培训ppt课件企业职场培训
大小：25M | 页数：17页这是一套关于企业职场车间7S现场培训的教育PPT模板，共计17页。一个成熟的企业，他的车间管理往往是严格有序的，做好企业职场车间7S管理，能够有效地提高车间的安全保障以及产品质量。PPT模板系统详细地介绍了7S现场培训的构成要素和主要内容，通过PPT模板的学习，相关人员能够掌握有关这一方面的知识，从而促进企业车间更加有效的管理。
- 含讲稿
2022年度党支部书记抓基层党建述职报告PPT
大小：24M | 页数：22页这是一套2022年度党支部书记抓基层党建述职报告PPT模板，共计24页。在基层党建工作中，将责任落实到个人实行责任人职责机制，有助于党员领导积极开展工作自觉履行职责，以自身作为去带领其他干部党员，大大提升了工作积极性，同时大力推进党史学习教育，主抓问题整改加强队伍思想建设工作。在总结述职工作中，可以科学制定工作计划，推动基础建设工作的有效开展。
沟通与反馈技巧培训课件PPT职场培训
大小：22M | 页数：36页这是一套适用于进行沟通与反馈技巧培训的PPT课件动态模板，主要内容包括沟通技巧培训的意义、沟通和反馈的联系、沟通反馈技巧教学等，共计35页；课件通过详实的理论讲解和实际案例分析，帮助学员理解高效沟通的重要性，掌握有效反馈的方法，提升整体沟通能力和团队协作水平。该课件适用于企业培训、团队建设和个人职业发展，为提高工作效率和构建和谐职场环境提供专业支持和指导；
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
如何做好员工离职面谈PPT培训课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前，需要与员工进行面谈，这是离职管理当中的重要组成部分，能够帮助员工和公司之间消除误会，留住人才或者暴露相关的问题，了解员工离职的真正原因，发现制度存在的相关问题，调整招聘行为，了解员工的流动动向，改善企业的管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
