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施工监理典型案例分析PPT课件
大小：33M | 页数：38页这是一个关于《施工监理典型案例分析》的PPT。对建设工程进行监理过程当中，需要了解处理工程质量事故的相关流程和顺序，了解和遵守判断事故处理意见正确与否的相关原则，这样才能够正确处理工程质量事故，对事故进行判断和给予正确的处理，保障建设工程顺利实施。通过这个ppt，我们将共同了解关于施工监理典型案例分析的相关内容。
- 含讲稿
小学生心理健康主题班会PPT
大小：19M | 页数：26页这是一个关于《小学生心理健康主题班会》的PPT。拥有良好的心态，健康的心理素质对人的终身发展至关重要。为小学生召开心理健康班会，能够帮助孩子们了解自己的内心，提醒他们在生活当中要心胸宽广，学会欣赏他人的优点，同时换位思考，学习如何宽以待人。通过这个ppt，我们将共同了解关于小学生心理健康主题班会的相关内容。
- 含讲稿
大学生心理健康主题班会PPT
大小：14M | 页数：28页这是一关于大学生心理健康的主题班会的PPT模板，主题为“倡导和谐心态，为你推开心灵之窗”，共计28页。随着时代的不断发展，大学生在学习、生活、求职、人际交往等方面面临压力越来越大，随之产生的心理健康问题也越来越多，因此对大学生开展有关心理健康的主题班会是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰认识到自己的心理情况，明确自身出现心理健康问题的原因，并掌握维护自身的心理健康的方法和技巧，从
老年人健康管理知识讲座PPT课件
大小：33M | 页数：36页这是一套适用于进行普及主题为“老年人健康知识”的讲座的PPT模板，主要内容包括对老年人健康生活的建议、老年人健康生活的益处、老年人运动的相关注意事项等，共计36页；随着人口老龄化进程加快，国家和社会对老年人保护措施与养老政策愈加的关注，老年人健康成为了一个重要的话题，对老年人来说掌握必要的养老方法和保持身体健康的知识是很有必要的；
采购供应商管理企业培训PPT课件
大小：8M | 页数：47页这是一套适用于企业进行采购供应商管理培训的PPT课件模板，主要内容包括供应商管理流程、供应源搜寻、供应商评估等，共计47页；供应商管理培训有助于提高员工工作的效率和对工作内容的熟知程度，提升员工工作能力，为企业创造更多的利润，迅速了解工作的性质和工作的方法技巧，本套PPT讲解了关于采购供应商管理的培训内容，详细具体，丰富全面。
- 含讲稿
从新发展理念到新发展格局PPT
大小：28M | 页数：25页这是一个关于《从新发展理念到新发展格局》的PPT。面对新冠肺炎疫情的冲击，中国经济仍然表现出强大的韧性和活力。坚持以推动高质量发展为主题，增强国内大循环国内动力和可靠性，提高国际循环的质量和水平，在实现中国式现代化的过程当中加强经济发展的动力与活力。通过这个ppt，我们将共同了解关于从新发展理念到新发展格局的相关内容。
- 含讲稿
五论新发展社会学的理论框架PPT
大小：35M | 页数：25页这是一个关于《五论新发展社会学的理论框架》的PPT。习近平总书记在二十大报告当中为我们勾画了未来的发展蓝图，提出了实现中国式的现代化，实行中国式现代化的新发展，要进一步解放和发展生产力，了解现阶段我国所处的水平，为转型提供强大的动能动力和科学的体制机制，充分运用中国的经验，实行新发展理念、新发展制度，提供源源不断的动力。通过这个ppt，我们将共同了解关于五论新发展社会学的理论框架的相关内容。
情商管理与高效沟通技巧培训PPT
大小：7M | 页数：36页这是一套关于情商管理与高效沟通技巧培训的PPT模板，共计37页。人际交往与沟通交流是个体生活在社会当中不可避免的事物，同时其深刻地反映了个体的情商管理程度，进而影响个体在学习、生活、工作等方面的社会体验，因此开展有关情商管理与高效沟通技巧的相关培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效地调整自身的情绪和态度，同时掌握有效的沟通技巧。
- 含讲稿
不断提升城市安全治理水平PPT
大小：10M | 页数：19页这是一套“不断提升城市安全治理水平”PPT模板，该模板共分为三个部分。第一部分模板从习近平总书记的话出发提出应当要完善城市安全评价标准；第二部分模板提出要强化城市安全保障，包括夯实基层基础、完善安全法规以及加强科技运用这三方面内容；第三部分模板从三方面展示了如何提高城市安全治理效能，提升城市安全治理水平。
企业管理五型班组建设培训PPT
大小：14M | 页数：33页这是一套适用于进行企业管理五型班组建设培训的PPT模板，主要内容包括五型班组建设的内涵和意义、五型班组建设的目标、如何进行五型班组建设等，共计33页；五型班组是一种将班组建设和管理工作结合起来的可以提升班组管理水平、提高管理效率的方法，其中五型包括安全型、学习型、节约型、和谐型、创新型五种，是创造者结合行业特点和实际工作情况创造的；
三减三健与健康合理膳食PPT课件
大小：11M | 页数：56页这是一套以“三减三健与健康合理膳食”为主题的PPT模板，共计57页。随着时代的不断发展和进步，人们对于合理膳食、健康膳食的追求不断提高，因此越来越多的人认识到要形成健康、合理的膳食习惯。PPT模板中详细地介绍了合理食用蔬菜、水果、乳制品、糖油盐等食物的具体要求，为人们开展合理膳食指明了前进的道路。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高人们对于合理膳食的认识水平。
管理学沟通培训课件PPT沟通技巧
大小：26M | 页数：34页这是一套适用于针对企业员工进行管理学沟通技巧培训的PPT模板，主要内容包括沟通技巧的培养、沟通的内涵和重要意义、沟通的过程、管理学沟通的主要内容等，共计34页；实行管理工作没有适当的沟通方式和充足的沟通技巧是寸步难行的，对于企业管理层而言，积极有效的沟通可以快速解决目前的问题，提升企业员工以及各部门的工作效率，因此，进行管理学沟通培训师很有必要的；
大学生心理健康教育ppt课件免费
大小：29M | 页数：23页这是一篇关于介绍大学生心理健康教育ppt课件免费的PPT，共计23页。现在的学生压力越来越大，学业压力，家庭压力等等，尤其大学生还面临就业压力，在现在这个“卷”的时代，每个人都在很努力的活着，为着我们心中自己的目标，所以在这种强压下，更容易导致心理问题的出现。加强大学生的心理健康教育是当务之急，给他们正确的引导以及如何应对困难的建议。
企业培训之如何管理员工课件PPT
大小：19M | 页数：40页这是一套“企业培训之如何管理员工课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。模板首先对员工特点概括进行属性分类，模板分别讲述了如何管理不得力型、刺头型、分析狂型、事儿妈型、争强好胜型、官迷型、缺陷型、狂妄型、无需求型、硬汉型、循规蹈矩型、勤奋低效率型、自以为是型、自负型、绯闻型、情绪型、反骨型、倚老卖老型、报喜不报忧型、好空谈型等34种类型员工。
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用党的科学理论武装青年PPT党课
大小：8M | 页数：26页这是一套有关用党的科学理论武装青年党课PPT，共计27页。青年是这个时代的希望，他们肩负着复兴民族振兴中华的使命，所以一直以来青年的培育工作都是国家的工作重点，而作为青年，我们要积极响应国家的号召，不负众望，为国家的建设做贡献。PPT模板内容主要阐述了有关"用党的科学理论武装青年"党课的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助我们进一步了解国家的相关政策，也有利于鼓舞青年
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将理论学习作为首要问题PPT党课
大小：17M | 页数：20页这是一套有关将理论学习作为首要问题PPT党课，共计20页。什么是理论学习？理论学习就是指对一个政策或者原理的概念进行深刻的学习，就比如说我们在学勾股定理时，我们要先知道什么是勾股定理，也就是我们所谓的理论学习，只有理论学习学好之后，我们才能将知识更好的运用于实际情景中。PPT模板内容中阐述了有关"将理论学习作为首要问题"思想主题教育的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮
报发票培训PPT财务管理培训课件
大小：18M | 页数：17页这是一套适用于进行报发票流程知识介绍培训的PPT课件模板，主要内容包括如何获取发票凭证、报销的具体流程步骤登，共计17页；发票是一种预提费用，在企业所得税前扣除，是员工在紧急情况或未确定因素下先行垫付公司相关费用，后再通过发票凭证在公司报销费用的操作，因此对于企业员工而言，掌握必要的报发票程序，可以提高工作效率；
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青春的情绪心理健康主题班会PPT
大小：6M | 页数：27页这是一个关于《青春的情绪心理健康主题班会》的PPT。通过召开青春的情绪主题班会，能够让大家了解每个人在生活的过程当中，都会遇到各种各样的情绪，在这些情绪之下，要学会如何调整自己的心态。使自己变得更加积极、阳光，更加注重自己的内在体验。了解我们的情绪受哪些因素的影响，这样能够更好地管理自己的情绪。通过这个ppt，我们将共同了解关于《青春的情绪心理健康主题班会》的相关内容。
档案管理培训PPT课件职场培训
大小：19M | 页数：33页这是一套适用于进行档案管理培训的职场培训PPT课件模板，主要内容包括档案管理的内容、档案管理的必要性、如何做好档案管理、档案管理的注意事项等，共计34页；档案管理也是企业管理的主要组成部分，与企业文化的形成与传承有着密切联系，有效的保存企业的历史信息、工作信息、员工信息，可以帮助企业掌握自身发展的路径、遭遇的问题，方便总结问题和吸取经验教训，因此进行档案管理培训十分重要；
管理者角色认知PPT课件职场培训
大小：18M | 页数：33页这是一套关于管理者角色认知的职场培训的PPT模板，共计33页。角色认知是指个体对于自己所处的身份的认识与理解，其在很大程度上决定了个体的能力表现，因此开展关于管理者角色认知的职场培训是不可或缺的。PPT模板中开篇强调了角色认知的重要性，并在此基础上阐述了管理者角色认知的相关知识以及其注意事项，为企业培养具备优秀的角色认知能力的管理者提供了依据。
