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目标管理ppt培训课件
大小：23M | 页数：26页这是一套目标管理ppt培训课件，采用了简洁的商务设计元素，共计27页。PPT封面在白色背景上，企业或团队的管理人员正在进行发展目标的讨论和制定。棕色艺体字突出主题：目标管理。PPT正文分为四部分来进行解读分析:1.关于目标管理定义的关内容概述； 2.对smart管理原则的解读；3.以案例的形式对smart管理的应用进行分析；4.smart管理对公司的发展有何意义；共四个部分组成，适用于PPT课件
企业青年干部培训课件PPT
大小：8M | 页数：38页这是一套关于企业青年干部成长培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含38张幻灯片。企业青年干部成长培训旨在提升年轻干部的个人素质和综合能力，确保他们能够胜任日益复杂的领导岗位。通过系统培训，企业青年干部将学习业务知识、领导艺术等多方面内容，提高政策理论水平、组织协调能力和创新意识。同时，培训也注重实践锻炼，让青年干部在实际工作中积累经验，成长为有理想、有担当、有能力的
夏季安全生产培训PPT课件
大小：13M | 页数：47页这是一套卡通简约风格的PPT模板素材，共48页。PPT封面采用虚实结合的方法，远处是高耸林立的高楼大厦，近处是承载着无数人安全风险的建筑工地，挖掘机、工人、施工中的楼房、塔吊等元素，蓝色正体字突出主题：夏季安全生产培训。正文中以形象逼真的各行各业的工作人员图画来点缀文字内容。PPT主要内容有三方面：1.夏季作业有哪些特点；2.夏季高温作业需要注意的安全要点有哪些；3.作业中的工作人员应该知晓的急
高效团队培训课件PPT
大小：10M | 页数：23页这是一套高效团队培训课件PPT，共24页。PPT封面以一个三人组成的团队为了共同的目标齐心协力火速前进的卡通画面，黑色正体字突出主题：打造高效团队培训。PPT正文分为四部分进行介绍：1.关于团队的定义；2.以古代刘邦善用团队的案例展现团队的力量；3.如何才能打造一支高效的团队；4.打造团队管理的要点有哪些。相信团队的力量，相信一人难挑千斤担，众人能移万座山的团队力量。
四六级培训PPT课件
大小：30M | 页数：26页这是一套四六级培训PPT模板，意在指导考生们四六级考试的各注意事项，为他们最终取得好的成绩拾柴添薪。现今，英语的应用场景越来越多的出现在我们的生活当中，学好英语不仅能提升我们的个人能力，也会让我们的生活更便利。四六级考试作为检验一个人英语水平的重要方式，是每个考生都必须要过的一个关卡。该PPT既提出了问题，又给出了解决方法，给予考生详细而全面的指导。
推广员培训手册PPT课件
大小：60M | 页数：23页这是一套推广员培训手册PPT课件模板，做推广员首先要明确这个岗位的内容，推广员也相当于销售，要根据市场的变化，人际关系的处理，及时调整策略，制定好相应的活动策划，之后实施，以及做好相应的推广活动评估效果。想要做推广员也要一定的知识量，熟悉市场规律，具有高度的热情，能承受较大的压力，沟通能力强等等。培训PPT课件有对于推广人员的示例，从中吸取一些经验，以及推广人员推广时可采用的一些推广工具的介绍。
童装搭配技巧培训PPT课件
大小：133M | 页数：21页这是一套童装搭配技巧培训PPT课件，共计21页。相比起成人的服装，童装对面料标准、舒适度都会要求更高，为了保护孩子的健康，在购买时要注意选择质量好、无甲醛、贴身柔软的衣物。了解儿童服装的面料、洗涤护理等常识，无论是对童装店店主还是对宝妈宝爸们，都是非常实用的。此外，还要考虑孩子的年龄和心理特点，注意服装的颜色和花纹，进行适宜的搭配。
高考志愿填报培训课件PPT
大小：18M | 页数：24页这是一套关于高考志愿填报培训课件的PPT模版。高考已经过去，面临的就是高考志愿的选择，如何选择一个既符合自己兴趣，又能在将来就业的路上能够少遇到点挫折，就至关重大了。因为，现在的选择就影响到以后的人生。鲤鱼一朝越过龙门是一件可喜可贺的事，但如果因为在选择的时候出现偏差，影响的将是未来一生的路。所以在高考志愿的选择时，一定要综合很多的因素去考虑。
生产安全培训ppt课件
大小：27M | 页数：77页这是一套生产安全培训PPT模板，意在培训相关从业人员的安全生产知识，以提高他们关注生命安全的意识，熟练掌握事故现场急救的技能。生产安全是一切生产经营活动的重中之重，是用人单位和从业人员都需要引起重视的事项。人的生命只有一次，我们承受不起哪怕一起意外事故。所以对相关从业人员的培训就极为必要，这不仅是对他们自身安全的保护，同时也是创造更好经济效益的前提条件。
除颤仪的使用培训PPT课件
大小：98M | 页数：29页这是一套关于除颤仪的使用培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含28张幻灯片。医院通常会对医生进行各种各样不同的培训，除了可以提高医生的专业知识之外，还会对一些仪器的使用进行培训来提高医生的专业程度，帮助医生在对患者进行紧急抢救时更加熟练。这份PPT模板就是对除颤仪使用的培训，可以帮助学习者明白使用概念和原理以及操作流程和注意事项。
- 含讲稿
讲解员培训ppt课件
大小：52M | 页数：39页这是一套有关讲解员培训PPT课件，共计39页。每一个岗位都是伟大的，岗位不分大小和轻重，每一个岗位都要付出努力和汗水，因为有每一个认真的我们坚守自己的岗位，这个世界才会更加美好。今天我想要给大家介绍的是有关讲解员这个岗位的相关内容。PPT模板内容主要阐述了有关讲解员培训的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助我们进一步了解讲解员的工作内容，从而让自己变得越来越优秀。
财务转型实战培训课件PPT
大小：9M | 页数：23页这是一套围绕如何建立财务共享服务中心，讲解财务转型实战培训的课件，共计23页。企业获得长期竞争优势的唯一方法就是在集团内充分利用企业的各种能力，使企业整体的运作比各部门零散独立运作更加高效。PPT模板主要介绍了某公司在发展的过程中，从各自为战到业务集中，进而提高了效率和质量，逐渐走向集团化发展，提高了企业核心竞争力的成功案例。搜索复制
销售技巧培训PPT课件
大小：32M | 页数：37页这是一套销售技巧培训的PPT模板，共计38页。无论是否参与客户互动，销售技能都非常有用。有效倾听和沟通的能力在所有领域都至关重要。许多人在销售中比在其他工作中学习到更有效的沟通技巧。销售工作有助于提高倾听技巧，确定可能性，确定关键利益相关者，确定关键驱动因素，处理异议和分歧，并找到达成共识的方法，以避免每天醒来时都感到困惑。
5WHY分析法PPT培训课件
大小：31M | 页数：42页这是一套以5个why为主题进行问题分析法讲解的培训PPT模板，共计42页。5why分析法是一种诊断性技术，通常被人们用来识别或说明因果关系。它的根源会引起问题的定义，因此也被称为为什么分析法、五个为什么分析法。其运行原理是通过不断的提问为什么，思考前一个事件发生的原因，回答出没有做好的理由。直到一个故障模式被发现而及时停止。从而规避不必要的风险，以防止问题重复上演。
如何激励团队培训课件PPT
大小：13M | 页数：20页这是一个关于《如何激励团队培训》的PPT。对于一个优秀的团队来说，需要建立良好的企业与员工之间的关系，需要通过激励员工，帮助员工能够有更好的工作状态，可以通过物质激励、精神激励、培训激励、目标激励、榜样激励等等的方式，帮助团队有更好的凝聚力和荣誉感。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何激励团队培训的相关内容。
食堂食品安全培训课件PPT
大小：11M | 页数：32页这是一套食堂食品安全的培训课件，共计32页。PPT模板首先介绍了本次培训课程的目标，由于食堂这一场所环境具有特殊性，一旦发生卫生安全问题，导致的后果将不堪设想。因此必须要加强对食堂从业人员的安全培训，通过本次课程学习，帮助从业人员了解食品安全的专业知识，知晓食品安全的基本原理，在食品安全方面有相应的应急措施。
企业员工激励培训课件PPT
大小：24M | 页数：33页这是一个关于《企业员工激励培训课件》的PPT。企业激励员工积极工作，需要采取一定的原则和方法，要在激励的过程当中体现公平性。任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪，影响激励的效果。同时要对待不同的员工采取不同的激励措施和方法，在激励的过程当中，可以通过自我激励、临时组建团队等等，这样的方法都能够充分调动员工的积极性。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业员工激励培训课件的相关内容。
团建小游戏培训PPT课件
大小：5M | 页数：23页这是一套团建小游戏培训的PPT模板，共计24页。团队建设，是指一系列的团队优化活动，如结构设计和员工激励等，以最大化团队的绩效和产出。在当今时代，越来越多的公司和企业注重团队建设，不定期在室外或室内举办活动，给员工“喘息空间”，让企业更好地了解员工。毫无疑问，每一个有效的团队都能为企业带来无限价值，但构建一个有效团队并不容易。平日工作很忙，员工之间的感情肤浅，不利于工作。因此，团队的建设活动是必
非暴力沟通培训课件PPT
大小：15M | 页数：23页这是一套非暴力沟通培训课件的PPT模板，共计24页。良好的沟通能力是人的素质的外在表现。作为一种爱与和平的沟通方式，非暴力沟通可以让双方都感受到“爱的语言”。事实上，非暴力沟通非常简单，有四个要素。一种是观察，清楚地表达观察的结果，而不是判断或评价。第二是表达情感，第三是产生这种情感的原因，第四是表达具体要求。这也是理解他人的感受和需求并在倾听时与他人达到共识的关键。
拒绝拖延症培训课件PPT
大小：3M | 页数：25页这是一套拒绝拖延症培训的PPT模板，共计26页。解决拖延症最直接、最明显的优点就是能够提高工作效率。总工作量只会随着时间的推移而增加。拒绝拖延症应当把“思想”转化为“实践”，让行动和实践赋予“思想”价值，从而提高对自身实践的理解，尽快形成行动和实践的习惯。拖延的解决不仅保证了我们工作的有效性，而且使我们摆脱了“最后期限”的紧迫感，并享有支配的自由。
