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情绪管理ppt课件
大小：15M | 页数：35页把脾气拿出来，那叫本能；把脾气收回去，那叫本事。这是一套情绪管理ppt课件素材，共计36页。PPT以紫色、蓝色、绿色等多色交错渐变构成背景颜色，白色正体字突出主题：情绪管理。正文以卡通的画面结合相应的文字，从四个方面来解读如何来进行情绪管理：1.需要管理情绪的原因是什么；2.关于情绪和情绪管理的相关概述；3.如何来进行自我情绪管理；4.关于情商知识的介绍；共四个部分组成，适用于PPT课件模板。
情绪管理PPT课件
大小：9M | 页数：41页这是一套情绪管理PPT课件模板，共41页，内容采用图文并茂、场景描述等详细讲述了压力的来源、会对人们的生活和身心健康带来的危害，内容简明扼要，着重要点。内容涵盖如何有效的管理好自己的情绪，提升管控情绪及缓解自身压力的能力，非常适合现代高压人群的情绪管理PPT课件模板。
健康管理ppt课件
大小：23M | 页数：38页亚健康，这个词相信大家都不会陌生吧，现代很多人的身体都在亚健康的边缘徘徊，甚至是处于亚健康状态。随着人们的生活节奏越来越快，压力越来越大。拥有一个健康的好身体，已经成了人们的一种奢望。这套健康管理PPT课件分三个层面为大家讲述了如何管理健康，如何应对压力，拥有一个健康的好身体。
健康管理ppt课件
大小：6M | 页数：26页这套健康管理PPT课件模板，采用绿色扁平化设计风格，共由26张动态扁平化图表设计制作。模板用新鲜的水果蔬菜作为封面页、目录页及过度页的装饰元素，提醒大家健康的基本保障来源于新鲜的食物。正文采用健康绿色主色调，用图表、柱状图、矢量箭头等进行图文排版编辑，界面清新、健康。非常适合作为现代快节奏人群的健康管理PPT课件模板。
团队管理ppt课件
大小：11M | 页数：31页这是一套立体风格的团队管理ppt课件，共32页。PPT封面以简洁的花纹构成边框，密密麻麻的很多人在一起建立起具有很强凝聚力的团队形成大拇指的形状，这就是TEAM，红色正体字突出主题：团队管理。PPT正文以一个故事引出主题，正文分别从：团队的形成、团队的定义、高效团队的特征、团队的构成要素、角色管理、团队的定位、团队管理要素、如何激发团队的潜能等内容。
5s管理ppt课件
大小：12M | 页数：41页这是一套商务风格5s管理ppt课件，共41页。PPT封面以不规则的几何立体图形构成，正体字突出主题：5S管理标准。PPT主要从五个方面对5S管理方法进行推广介绍，分别是：1.关于5S管理的定义和发展历史介绍；2.5S管理方法的活动开展及取得的效果；3.5S管理方法的推进步骤有哪些；4.在5S管理中常见的问题有哪些；5.5S管理方法的具体操作方法和工具的使用操作指导；共五个部分组成，属于PPT课件
情绪管理ppt课件
大小：20M | 页数：22页这是一个关于《情绪管理》的PPT。我们在生活、工作、学习当中会积累不同的情绪，这些情绪会影响我们的为人处事以及做事的成功与否。通过进行自我情绪管理，能够帮助我们拥有良好的心态和情绪，更好的应对事情的变化，培养良好的心态，提高应对挫折的能力，保持乐观的人生态度，从而能够取得成功。通过这个PPT，我们将了解关于《情绪管理》的相关内容。
战略管理PPT课件
大小：9M | 页数：97页这是一套战略管理PPT课件模板，共计97页。每个企业都有属于自己特定的战略规划，那是一种高远的概念，企业的长久发展，与公司的员工和领导有着密切的关系。团队的建设框架、系统的管理思路、企业的文化核心，都能让员工对公司有一种责任感和归属感，促使他们看到希望，激发工作的积极性和主动性，然后明确长远方向，推动战略目标的实现。搜索复制
酒店管理ppt课件
大小：14M | 页数：21页这是一套酒店管理的PPT模板，共计22页。酒店经营的成功离不开细节管理。如果不认识到细节管理的重要性，不仅会失去酒店运营的细节，还会依赖观念的转变。对于同一个问题，从不同的角度得出了不同的结论。对细节的感知取决于管理者的意识形态以及他们观察、洞察和分析问题的能力。因此，只有转变观念，才能关注细节，通过细节把握全局。比如说管理层不重视员工的食品质量，可能导致大量的员工离职的问题发生。搜索复制
企业合规制度企业培训PPT课件模板
大小：21M | 页数：23页这是一篇关于介绍企业合规制度企业培训PPT课件模板的PPT，共计23页。没有规矩，不成方圆。一家企业，想要长久的发展下去，首先底线是遵纪守法，然后就是要制定自己的企业合规制度。不同的企业他的企业文化不一样，工作方式也不一样，所以要制定符合自身企业文化和运营模式的制度。这样才能让企业有条不紊，高效快速的发展下去。
企业培训课件如何掌控习惯PPT模板
大小：6M | 页数：30页这是一个关于《企业培训课件如何掌控习惯》的PPT。当树立一个正确的目标之后，就会有更深层的动力，并且通过给自己小的收获证明给自己看，要激发自己的渴望，提供满足渴望的相关奖励，激发反应，让习惯显而易见，让习惯简单易行，让习惯令人愉悦，让习惯具有更强大的吸引力，这样才能够保持良好的习惯。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业培训课件如何掌控习惯的相关内容。
企业培训责任心与执行力PPT课件模板
大小：6M | 页数：37页这是一套企业培训责任心与执行力的PPT模板，共计38页。执行力已成为企业普遍存在的问题。没有执行力，一切都是书面的。执行力源于责任感，与此同时责任感也决定了执行力。企业应当要营造责任心强、执行力强的公司氛围。有责任心的人不会为自己的工作找借口，而是要充分发挥聪明才智，努力解决矛盾和问题。要有责任感,就要时刻牢记自己的工作，尽力而为。责任感也能让我们拥有克服障碍和解决困难的勇气。它将使我们能够有效
领导力21法则企业培训课件PPT模板
大小：19M | 页数：87页这是一套关于领导力21法则企业培训的PPT模板，共计88页。PPT模板主要围绕21法则的具体内容来展开阐述，其核心思想是关于提升个体的领导力，促进团体合作的效率和质量。PPT模板中详细地介绍了盖子法则、致胜法则、哈顿法则、根基法则、亲和力法则等法则的具体含义以及其作用，细致地说明了领导者在团体合作中的重要作用。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高企业员工的领导能力。
团队合作与团队精神企业培训课件PPT模板
大小：22M | 页数：67页这是一套适用于企业进行团队合作与团队精神培训的PPT模板，主要内容包括如何认识自己、团队的含义、如何更好的融入团队、团队精神对团队工作效率的影响等，共计67页；团队精神是凝聚团队的核心，只有有了团队精神才能集结每个人的力量，实现1+1远远大于2的效应，而非一盘散沙，因此，在企业团队中，培养成员的团队精神和集体认同感是很有必要的；
销售沟通技巧课件企业培训PPT模板
大小：10M | 页数：33页这是一套与销售沟通技巧培训有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含33张幻灯片。在销售沟通技巧的培训过程中，销售人员能够学习并掌握与客户有效沟通的技巧和策略，同时还能了解企业产品和服务的特点、市场需求和发展趋势等内容，通过对以上的相关知识进行学习，他们能够更加专业和准确地为客户解答，从而建立起相互之间的信任，提高沟通的有效性，从而达成销售目标。
跨部门沟通技巧PPT课件模板企业培训
大小：80M | 页数：43页这是一套关于跨部门沟通技巧的PPT课件模板，总计42页。跨部门沟通是指在公司内不同的部门间的沟通。公司职员在完成工作的过程中不可避免地会涉及到跨部门事务。要进行好跨部门沟通，首先要理清基本问题，然后了解其他部门的工作内容，最好进行开诚布公的交流。通过学习PPT模板所展示的内容，可以全面的传递跨部门沟通技巧，提升企业培训效率。
可复制的领导力企业培训PPT课件模板
大小：8M | 页数：21页这是一套关于可复制的领导力企业培训PPT课件模板，共计21页。一个好的公司必然离不开一个好的领导，那么一个领导该如何拥有领导力是至关重要的。作为一个领导，不是让我们按照规矩办死事，或者是制定一系列死的没有人性化的规则，而是通过灵活的方式去领导员工做事。领导不仅要以身作则，做好自己分内的事情，同时我们还要领导员工、鼓励员工，提升员工的自信心。通过学习该PPT，学习者可以知道领导力如何培养，并且学会
人际交往技巧人际关系培训PPT课件模板职场培训
大小：23M | 页数：20页这是一套关于人际交往技巧培训的PPT模板，共计21页。人际关系是个体在职场中不可避免的话题之一，其既是一个人的与人交往的能力体现，也是其工作能力的一部分，因此开展本次人际交往技巧培训对于初入职场的新人来说是非常重要的。PPT模板中详细地介绍了人际交往理念、人际关系技巧、人际心理效应等知识，为其发展良好的人际关系提供了可靠的方向。
高速公路收费员服务礼仪培训课件PPT模板职场培训
大小：42M | 页数：28页这是一套关于高速公路收费员服务礼仪培训的PPT模板，共计29页。高速公路收费员的主要服务对象是高速公路上的驾驶人员，由于政策原因、服务态度、指路问题等原因常常收到驾驶人员的投诉，因此开展关于高速公路收费员服务礼仪培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高高速公路收费员的服务意识和服务态度，为驾驶员提供优质的高速服务。
九层灯塔核心要领知识培训课件PPT模板职场培训
大小：40M | 页数：21页这是一套关于九层灯塔核心要领知识培训的PPT模板，共计21页。进行精益生产的职场培训，能够达到企业管理的根本目的即提升效率。通过九层灯塔管理的内容进行企业的精益生产管理能够极大的提升企业工作效率。PowerPoint开篇阐释精益生产核心要领，运用幻灯片对精益生产做出了说明，对其中的要素和管理进行了讲解。通过演示文稿所展示的内容，可以让企业管理者更加了解精益生产的核心要义，运用精益生产原理进行管理。
