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部编版八年级语文上册首届诺贝尔文学奖颁发课件PPT模板
大小：16M | 页数：17页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与部编版八年级语文上册首届诺贝尔学奖颁发有关，包含18页幻灯片。在文学和科学的研究领域，诺贝尔奖无疑是最具有代表意义和最高荣誉的，它不仅仅是一项奖励，也是一种对个人能力以及其对世界做出贡献的认可。每年揭晓获得诺贝尔奖得者都是全球最让人关注的，这是对科学家和文学家的认可，也是人类文明进步的见证。通过学习该模板可以让大家了解到更多有关首届诺贝尔学奖颁发的知识。
- 含讲稿
九年级中考考前家长会PPT模板
大小：20M | 页数：24页这是一篇关于介绍九年级中考考前家长会PPT模板的PPT，共计24页。中考，是学生的一次重要的考试，学生在接受完九年义务教育后，检验学习成果，同时，这也是义务教育阶段的结束。经过这次以后，学生要凭借自己的能力考上理想的高中，所以在这个阶段，学生要努力学习，也要确立好自己的目标，想好自己的不说人生规划，至少学习规划要计划好。
- 含讲稿
如何做一名合格的党员干部PPT模板
大小：9M | 页数：28页这是一个关于《如何做一名合格的党员干部》的PPT。想要成为一名合格的党员干部，需要有真心诚意为老百姓服务，同时还需要有敬业精神，追求完美，脚踏实地，勤勤恳恳，具有强烈的进取意识，精益求精。在为人处事上拥有自己独特的处事方式，淡泊名利。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做一名合格的党员干部的相关内容。
- 含讲稿
从春晚小品《坑》看干部应如何拒绝躺平PPT模板
大小：18M | 页数：30页这是一套从春晚小品《坑》看干部应如何拒绝躺平的PPT模板，共计30页。廉洁自律是树立领导干部良好形象的基础。必须采取切实措施和方法，进一步加强领导干部廉洁自律，把加强领导干部的廉洁自律作为当前党风建设和反腐败建设的重要任务，摆在突出位置，取得良好成效。一系列生动案例表明，领导干部廉洁自律不仅是企业廉政建设和反腐败斗争的重点，也是促进正义、团结一致、重塑形象的关键。
- 含讲稿
从春晚小品坑看干部应如何拒绝躺平PPT模板
大小：33M | 页数：28页这是一套从春晚小品坑看干部应如何拒绝躺平的PPT模板，共计28页。廉洁自律是树立领导干部良好形象的基础。必须采取切实措施和方法，进一步加强领导干部廉洁自律，把加强领导干部的廉洁自律作为当前党风建设和反腐败建设的重要任务，摆在突出位置，取得良好成效。一系列生动案例表明，领导干部廉洁自律不仅是企业廉政建设和反腐败斗争的重点，也是促进正义、团结一致、重塑形象的关键。
教师如何做好说讲听评课PPT教师培训模板
大小：33M | 页数：25页这是一套有关教师如何做好说讲听评课PPT教师培训模板，共计25页。教师不仅承担了重要教学的责任，更要从听课、评课等方面不断反思并提升自己的教学能力，让学生能听懂授课内容，也能从中找到学习的乐趣。PPT模板主要阐述了有关教师如何做好说讲听评课的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于教师做好说课、讲课、听课和评课。
如何讲好讲透思政课教育课件PPT
大小：27M | 页数：30页这是一套关于如何讲好讲透思政课教育的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了30张换灯片。思政课是落实立德树人根本任务的关键课程。在教育的过程当中，教师要明白最重要的工作是要教给孩子正确的思想，引领孩子走上正确的道路。特别是对于青少年阶段的孩子来说，教师的引领作用非常重要。该演示文稿介绍了讲好讲透思政课的方法，学习该PPT模板有助于相关教师更好的了解讲授思政课的方法。
如何做好班主任工作PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套如何做好班主任工作PPT模板，意在分享做班主任的经验，为各班主任老师做好本职工作提供一些参考信息和指导意见。班主任的工作繁琐而重要，在紧张的教学工作之余，它要求老师要付出更大的时间和精力去处理一些日常的事务。这对于一个新上任的班主任老师就具有一定的挑战性，很多老师一时会摸不清门路、掌握不了章法，容易产生畏难生退的情绪，该PPT着重于解决此类问题。
管理者如何带好团队培训课件PPT
大小：35M | 页数：36页这是一个关于《管理者如何带好团队培训课件》的PPT。对于管理者来说，如何带好团队是十分重要的，需要了解什么是好的团队，好的团队具有哪些特征，如何对员工进行好的管理，实现良好的沟通和合作，增加组织的凝聚力和认同感。这样才能明确工作责任，高效地完成工作。通过这个ppt，我们将共同了解关于管理者如何带好团队培训课件的相关内容。
管理者如何带好团队培训课件PPT
大小：65M | 页数：35页这是一套关于管理者如何带好团队的企业培训的PPT模板，共计36页。管理者是一个团队的核心人物，也是一个团队的生命来源。是否拥有组织团队成员完成任务的能力是评判一名领导者是否称职的标准，所以领导者的能力强弱将对整个团队产生影响，因而开展管理者如何带好团队的相关培训是至关重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何带好团队，从而成为一名称职且优秀的管理者。
如何当好幼儿园班主任培训PPT课件
大小：6M | 页数：19页这是一套与如何当好幼儿园班主任有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共19页。幼儿园班主任的言行对幼儿有着巨大影响，他们应该通过培训来不断完善自己，学习相关知识并从实践中总结经验，从而不断提高自身素质，才能为幼儿树立正确的榜样。通过幼儿园班主任培训，教师能够更容易接受新的事物和新的知识，拥有较好的教学能力和创新能力，才能更加适应时代的要求，成为让学生喜爱的好老师。
花艺培训课件PPT如何插花搭配
大小：55M | 页数：31页这是一套有关于如何插花搭配花艺学习和培训PPT课件模板，共计使用了30张幻灯片。随着人们生活质量的提高，人们的业余生活也变得越来越丰富，而插花也成为很多人的选择。花艺插花不仅可以培养人们的兴趣爱好，还能够陶冶情操，所以很多人都会在自己的业余时间学习插花。PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于花艺课件的具体内容。
- 含讲稿
古人如何避暑PPT课件含讲稿
大小：24M | 页数：27页这是一套关于古人如何避暑的PPT课件，通过PowerPoint制作，一共包含26张幻灯片。在古代没有空调、风扇等这些高科技的东西，那么古代的夏天他们会如何避暑呢？这份演示文稿就从四个部分介绍了古人如何消暑的相关内容。第一部分是古人避暑的“物理手段”，这一部分主要介绍了窟室、含凉垫、凉屋、竹帘凉棚等物理避暑方式，并且对每一种物理避暑方式进行了详细的展开。第二部分是古人的“夏日限定”饮食，这一部分主
如何预防新型冠状病毒PPT课件
大小：24M | 页数：32页这套如何预防武汉新型冠状病毒PPT课件告诉我们遇到疫情不要恐慌，也不要盲目跟风，乱买口罩、囤聚双黄连等不明智的行为。PPT模板的主要内容分为：1、外出防御篇；2、工作防御篇；2、上学防御篇；4、如何鉴别购买合格的口罩；5、如何鉴别疫情谣言；6、众志成城，防控疫情；共6个部分组成。
离婚后房产如何分割PPT课件
大小：7M | 页数：23页这是一套关于离婚以后如何对房屋财产进行分割的ppt模板，共计23页。相爱容易相处难。倘若不是因为走到再也无法忍受对方的局面，一段婚姻大概也不会以分道扬镳作为收场。在提出离婚前后，双方可能已经经历过了争吵、冷战等难堪的局面，在离婚后还要闹各种纠纷甚至闹上法庭，实在是没有必要，而且也是不理性的。相爱其实也并不容易，愿一段感情的散场是一场和平分手，而不是一场兵戎相见。
如何提高儿童专注力ppt课件
大小：17M | 页数：18页这是一套关于如何提高儿童专注力的PPT模板，共计19页。专注力是指人持续地专注于某一件事上的能力，这一能力对于人的学习能力、创新能力等都有着极大的影响，因此在幼儿时期培养好孩子的专注力是十分重要的。PPT模板中分析了幼儿不专注的原因，并为此提出了专业的培养专注力的方法。通过学习PPT模板展示了的内容，可以帮助家长更加科学地养育孩子。
管理者如何带好团队培训课件PPT
大小：71M | 页数：35页这是一套管理者如何带好团队培训的PPT模板，共计36页。团队的重要性在于它可以拥有更多的力量，发展每个人的不同能力，提高个人能力。团队的力量是巨大的。有时候一个团队可以做一些你做不到的事情。因此，在任何情况下，我们都必须注意团队的力量，学会团队合作。团队比个人大，团队的力量比个人大得多。团队不仅关注个人成就，还关注团队的整体表现。团队不仅依靠集体讨论和决策，而且强调成员的共同贡献。
保险如何转介绍知识培训PPT课件
大小：15M | 页数：42页这是一套保险如何转介绍知识培训的PPT模板，共计43页。转介绍是指在向客户或潜在客户提供一系列服务后，可以请客户帮助介绍朋友、家人等。由于新客户是被熟人介绍来的，因此双方的信任和签订合同的成功率将大大提高。事实上，转介绍的核心是传播好东西，而不仅仅是销售产品和收取佣金。只要能为客户提供满意的服务，就有机会进行转介绍。满意的客户会向他们的朋友介绍这种愉快的体验，并与他们分享。
离婚后房产如何分割讲解PPT课件
大小：5M | 页数：22页这是一套适用于进行普及讲解离婚后房产如何分割的PPT课件模板，主要内容包括不同情境下离婚财产的分割方法、夫妻共同财产的定义、房产分割问题等，共计23页；中国人口基数庞大，就业压力大，随着疫情到来，经济形势更是摧垮了无数家庭，离婚率继续增高，离婚的财产分割问题和夫妻共同财产一直都是离婚男女关心的问题，本套PPT详细分析了各类条件下的财产分割问题；
企业培训之如何管理员工课件PPT
大小：19M | 页数：40页这是一套“企业培训之如何管理员工课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。模板首先对员工特点概括进行属性分类，模板分别讲述了如何管理不得力型、刺头型、分析狂型、事儿妈型、争强好胜型、官迷型、缺陷型、狂妄型、无需求型、硬汉型、循规蹈矩型、勤奋低效率型、自以为是型、自负型、绯闻型、情绪型、反骨型、倚老卖老型、报喜不报忧型、好空谈型等34种类型员工。
