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教练式管理PPT
大小：16M | 页数：40页这是一套关于教练式管理的PPT模版。从普通管理者到管理教练，这是一个思想的转型，也是一个质的飞越。做为一个优秀的教练，需要具备之几个前提条件。第一是要能够客观的分析问题，不能主观武断。第二是要有能够聆听别人意见的耐心。第三是要有一双观察入微的眼睛，善于发现问题的本质。第四要善于与人沟通，具备一定的沟通技巧，通过沟通很好的解决问题。
档案管理培训PPT
大小：11M | 页数：32页这是一套的PPT模板，共计33页。档案是历史的真实证据，记录着社会发展的历史进程，具有一定的法律效力。档案中记载的历史是客观的，它同时也是机关单位工作不可或缺的信息工具，是处理业务和履行职能的手段。因此，有必要使用档案中的信息来熟悉工作的内容。档案也是生产活动的基础。在历史发展过程中，档案用来记录人类的生产活动，记录老百姓在发展过程中积累的重要经验，为社会建设提供重要依据和参考资料。
8D管理精益求精管理培训PPT
大小：15M | 页数：21页这是一套适用于进行8D管理精益求精管理知识介绍培训的PPT动态模板，主要内容包括8D管理的定义概述、8D管理的主要内容、8D管理的作用、8D管理与其他管理方法的区别等，共计22页；8D是一种用来解决问题的公式和步骤，也是一种基本准则，为企业解决实际问题提供了思路，让企业可以从管理措施、问题本质、产品质量、客户需求等方面看待问题，寻求解决问题的最佳途径，因此针对员工进行相关知识的培训十分重要；
- 含讲稿
深刻把握“两个确立”的理论逻辑历史逻辑和时间逻辑PPT
大小：3M | 页数：18页这是一个关于深刻把握“两个确立”的理论逻辑历史逻辑和时间逻辑，深入学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》专题党课的PPT。党的十九届六中全会已经顺利闭幕了，深入学习党的十九届六中全会精神，是我们未来一段时间内的重要工作之一。通过这个PPT，我们将了解关于“两个确立”的理论逻辑历史逻辑和时间逻辑。
如何用PPT打造错位字体效果--PPT高能技巧
大小： | 页数：1页纯PPT打造逆天神剧《黑镜》标题效果2016-11-12 Jesse 在社交媒体泛滥的今天，如果你还不知道神剧《黑镜》，就真OUT了，这部剧目前出到第三季，每季只有寥寥3-6集，但由于编剧的逆天脑洞，对你我身边司空见惯的小事、前沿的科技进行了合理的展（tu）望（cao），一个个黑色幽默让人看完不由得背脊骨发凉，直冒冷汗。例如前不久完结的第三季，第一集把我们人人都熟知的消费后打分系统搬运到
- 含讲稿
中小学诗歌朗读技巧学习主题班会PPT
大小：20M | 页数：33页这是一套关于中小学诗歌朗诵技巧学习主题班会的PPT模板，共计33页。朗诵是一种将文字艺术化、将汉字感情化的一种听觉艺术行为，优秀的朗诵者能够透过文字，用声音将文章背后的思想感情传达出来，给人以身临其境的感觉，同时朗诵还能引起听众的共鸣，使朗通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到什么是朗诵，同时掌握朗诵的相关技巧。
经典电话销售技巧及话术企业培训PPT
大小：38M | 页数：65页这是一个关于《经典电话销售技巧及话术企业培训》的PPT。电话销售要注意能够引起客户的兴趣，从而能够介绍自己的产品，同时能够处理和解决客户面临的困难和问题，最后促成交易。在进行电话销售之前，需要做好充分的物品准备和心理准备，形成良好的协调能力、沟通能力、销售能力、自我激励的能力、客户管理能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于经典电话销售技巧及话术企业培训的相关内容。
高效沟通技巧新员工入职岗位培训PPT
大小：20M | 页数：40页这是一套关于高效沟通技巧员工培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含40张幻灯片。高效沟通技巧是新员工入职岗位培训的重要一环。通过培训，新员工将学习如何有效沟通，提升工作效率。培训内容包括倾听技巧、表达技巧、反馈技巧等，帮助新员工快速融入团队，与同事建立良好关系。同时，培训还将强调沟通中的礼仪与尊重，营造和谐的工作氛围。参加培训的新员工将更好地适应岗位，为公司发展贡献
- 含讲稿
高考志愿填报步骤与技巧主题班会PPT
大小：15M | 页数：30页这是一套适用于进行主题为“志愿完成全步骤—从零开始完成志愿”的高考志愿填报步骤与技巧培训主题班会PPT动态模板，主要内容包括志愿填报的流程、如何进行择校分析、专业选择等，共计31页；许多人都说，选择大于努力，在于高考填志愿来说，的确如此，如何选择合适的学校和专业，比起只一味的努力更重要，志愿填的好，以后的就业和继续深造两条路都不会太难走，同时也要选择适合自己的，不浪费自己的努力成果；
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高考志愿填报技巧培训主题班会PPT
大小：5M | 页数：30页这是一套关于高考志愿填报技巧培训主题班会的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含30张幻灯片。高考志愿填报是高考结束后的重要任务之一，合理的填报高考志愿，不仅可以让我们进入一个相对满意的大学，同时还能保证我们能够被心仪的学校录取。因此学校通常会对高考志愿填报相关技巧展开主题班会，从而帮助高三学生学习更多志愿填报技巧。
- 含讲稿
客服人员心态与沟通技巧培训PPT含讲稿
大小：23M | 页数：33页这是一套与客服人员心态与沟通技巧培训有关的演示文稿，包含32张幻灯片。客服人员能够帮助企业与客户进行良好沟通，解决客户的问题，使客户拥有更好的服务体验。因此，通过心态与沟通技巧的培训，客服人员能够在接纳客户时保持良好的情绪和积极的心态，站在客户的立场和角度来倾听并解决客户的问题，始终以正确的态度来对待顾客。同时，客服人员还能够提升他们的语言表达能力，从而有效地提高自己的工作效率。
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沟通与倾听沟通技巧知识培训PPT含讲稿
大小：28M | 页数：29页这是一套与沟通与倾听沟通技巧知识培训有关的演示文稿，包含28张幻灯片。在目前的工作环境当中，有效的沟通能够帮助个人取得成功，也能够促进企业的发展。因此，无论是企业内部员工之间的协作交流，还是对外进行业务拓展，都需要拥有良好的沟通技巧，才能有效地提高工作效率。那么企业则需要重视沟通技巧知识的培训，使员工们能够在工作中发挥所学知识，使信息得到准确传递，并减少误解和冲突，还能够帮助提升企业形象，增强客
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2024年高考志愿填报技巧培训主题班会PPT
大小：4M | 页数：24页这是一套关于2024年高考志愿填报技巧培训主题班会的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了23张幻灯片。高考将至，跨越这道坎，你们将会迎来不一样的人生。世界很大，你们才刚启程。好好准备高考，好好准备志愿填报，把握好这两件事，这将决定你们拿到什么样子的入场券。该演示文稿介绍了2024年高考志愿填报技巧培训主题班会的内容，通过该PPT的内容可以帮助广大考生们和家长们基本了解清楚有关报考的相
- 含讲稿
小学生珍惜时间主题班会PPT含讲稿
大小：20M | 页数：20页这是一套关于小学生珍惜时间主题班会的PPT模板，共计19页。主题为“把握当下，珍惜时间”。中小学阶段的学生对于自身的行为的把控能力不足，对于时间的观念较弱，容易出现浪费时间的现象。因此对于中小学生时间管理展开主题班会，能够让学生了解时间的价值，学会珍惜时间。PowerPoint开篇带领学生体会了时间的价值。运用举例说明的方式让学生了解时间的重要性，学会珍惜时间。第二个部分运用幻灯片带领学生进行了
全自动时间轴动画
大小：799.86KB | 页数：3页创意PPT模板,创新PPT模板,特效动画PPT模板,全自动时间轴动画,动态模板PPT模板
风险控制与危机管理管理学PPT课件职场培训
大小：35M | 页数：36页这是一个关于《风险控制与危机管理管理学职场培训》的PPT。风险控制与危机管理在企业的运营过程当中显得尤为重要，要树立风险意识。完善关于风险管理和预防的相关机制，能够有效地、及时地应对各种风险和突发的危机事件，确保组织目标的实现。包括风险、客观说风险、主观说环境、经济环境、获利机会、风险范围。通过这个ppt，我们将共同了解关于风险控制与危机管理管理学职场培训的相关内容。
- 含讲稿
公司企业管理培训课件五维管理PPT含讲稿
大小：13M | 页数：34页这是一套有关于公司企业管理培训课件五维管理学习和培训PPT课件模板，共计使用了33张幻灯片。所谓五维管理法，主要指的是5D模式，它是基于五维管理框架的一种企业管理理念。此管理方法现在正被很多企业应用到自己公司的员工和企业管理日常中。此PPT模板内容主要通过幻灯片的模式来向我们详细的讲解了企业五维管理的具体定义，并列举了一些具体的实例。
客户投诉处理投诉管理PPT模板职场培训
大小：46M | 页数：36页这是一套有关客户投诉处理投诉的培训类演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了36张幻灯片。处理投诉是每个人职业生涯当中可能会遇到的一种情况，产生的原因是客户对你所提供的服务不满意。在处理投诉时，我们要学会处理投诉的技巧，满足客户的需求，提升自己的业务能力。在应对客户投诉时，有很多的细节要注意。学习该PPT模板可以帮助我们总结处理投诉的技巧，并从中总结经验。
员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训
大小：5M | 页数：26页这是一篇关于介绍员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训的PPT，共计26页。公司的绩效考核，可以督促员工朝着公司既定的目标努力奋斗，也方便管理层实时的管理公司，查看各种数据，进行复盘，制定下阶段的目标。所以针对绩效考核的制定就需要花心思，既要用足够丰厚的奖品来激励员工，毕竟超额完成为公司创造的利润更加大，又不能让员工觉得目标遥不可及。
薪酬管理业绩考核PPT模板职场培训
大小：16M | 页数：26页这是一套有关薪酬管理业绩考核职场培训PPT模板，共计26页。薪酬是建立工作合作关系的基础，员工会根据薪酬而选择自己的工作，而老板则根据工作内容、工作价值制定相关薪酬来选择员工，所以两者在薪酬关系上是相辅相成互相依存的，而薪酬管理看似只是简单的依据劳动合同就能解决的事情，却难以把握合适的"度"。PPT模板内容主要就是从多个方面来讲解薪酬管理体系的相关内容。
