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谈判僵局处理技巧PPT培训课件企业商务培训

  • 含讲稿
    非车险人伤案件理赔流程和实务案件处理培训课件PPT模板

    非车险人伤案件理赔流程和实务案件处理培训课件PPT模板

    大小:6M  |  页数:32页

    这是一套关于非车险人伤案件理赔流程和实务案件处理培训课件的PPT模板。在当今法治社会,知法懂法固然重要,但是学会用法律来保护自己的合法权益也很重要,保险作为来降低人们风险的一种手段在保护人们的权益中起着越来越重要的作用。PPT主要讲述了在面临保险理赔案件时我们应该如何用保险来进行理赔。通过学习PPT的内容,让我们可以更加详细的了解保险的作用,有利于我们正确使用保险来进行理赔。

  • 销售工作过程精细化管理销售技能技巧培训课件PPT模板

    销售工作过程精细化管理销售技能技巧培训课件PPT模板

    大小:6M  |  页数:27页

    这是一套有关销售工作过程精细化管理销售技能技巧培训课件PPT模板,共计28页。各大招聘软件上都有很多关于销售岗位的工作,许多公司对于销售人才是急缺的,但是真正可以从销售工作上坚持下午并且取得突破的人只是少数。不论是销售新人还是老员工,都会在工作过程中遇到瓶颈。学习该PPT模版内容,可以帮助我们了解销售工作过程的精细化管理的具体内容,执行方法等。

  • 从西游记学习团队管理技巧PPT课件模板职场管理培训

    从西游记学习团队管理技巧PPT课件模板职场管理培训

    大小:12M  |  页数:29页

    这是一套适用于企业进行西游记团队管理职场培训的PPT课件模板,主要内容包括西游记师徒四人的性格特点和团队角色介绍、西游记团队管理的结构、我们可以从西游记团队管理学习到什么等,共计30页;西游记是中国四大名著之一,不仅仅在文学上产生了巨大的影响,也对经济学上的团队管理有启迪,师徒四人不同的性格特点和完善的管理结构使得团队最终走向成功,因此我们可以学习借鉴其中的经验,并总结为理论进行学习;

  • 用心服务商务培训PPT模板

    用心服务商务培训PPT模板

    大小:17M  |  页数:26页

    这套用心服务商务培训PPT模板以服务行业为背景,使用了高端的商务元素。PPT模板封面上,左边是标题内容,右边是一位身穿职业服的礼仪小姐,并采用了墨迹的填充手法来展示图片。powerpoint 的主要内容分为:服务的理念,如何服务于客户,如何提升服务质量,如何达到优质的服务水平;用四个部分来系统的分析、讲解了服务的宗旨和目标。

  • 商务宴请礼仪培训PPT

    商务宴请礼仪培训PPT

    大小:15M  |  页数:27页

    这是一套与商务宴请礼仪培训有关的演示文稿,包含26张幻灯片。通过商务宴请礼仪的培训,能够统一相关人员的接待流程和标准,做到接待服务的规范化,有着重要的作用。因此,做好商务接待礼仪的培训,对于提升员工的自身素养有着重要影响,能够帮助人与人之间的交流,并进一步改善人际关系,同时,还能够提升企业的形象,让客户对企业更加满意,从而进一步提升企业的经济和社会效益。

  • 黑板风格商务培训PPT模板

    黑板风格商务培训PPT模板

    大小:5M  |  页数:8页

    公司培训PPT模板,企业培训PPT模板,员工培训PPT模板,企业文化PPT模板,黑板风格商务培训PPT模板

  • 商务品牌营销培训PPT模板

    商务品牌营销培训PPT模板

    大小:11M  |  页数:25页

    一个好的品牌少不了一个好的营销,商务品牌营销培训PPT模板就讲述了职场商务中常用的营销方法,PPT分为:1、公司介绍;2、品牌故事;3、市场现状;4、营销技巧。

  • 商务培训执行力PPT模板

    商务培训执行力PPT模板

    大小:16M  |  页数:23页

    商务培训执行力PPT模板分为四个部分:1、解读执行力的问题;2、执行力缺失的原因;3、执行力三大要素;4、提升执行力的策略。

  • 工匠精神商务培训PPT模板

    工匠精神商务培训PPT模板

    大小:17M  |  页数:24页

    一个企业需要一个灵魂的支撑,这种支撑往往是一种潜在的精神力量,工匠精神是一个好的企业必须具备的灵魂,精益求精,对产品负责,对客服负责,对社会和国家负责,打造国家品牌计划。

  • 人力资源商务培训PPT模板

    人力资源商务培训PPT模板

    大小:8M  |  页数:40页

    人力资源商务培训PPT模板,商务培训

  • 团队建设商务培训PPT模板

    团队建设商务培训PPT模板

    大小:9M  |  页数:24页

    团队建设商务培训PPT模板采用炫彩条纹设计风格,这套PPT分为:1、团队建设的重要性;2、团队建设的意义;3、如何建设团队;4、团队的建设成果。四个方面来讲述团队的建设。

  • 正能量商务培训PPT模板

    正能量商务培训PPT模板

    大小:18M  |  页数:29页

    在一个充满活力的公司里,团队的士气是非常重要的一个因素。因此,在公司团队中正能量是必不可少的重要组成部分。这套正能量商务培训PPT模板宣扬了正能量的概念、正能量的潜力、如何发掘正能量、如何保持正能量。

  • MBE风商务培训计划PPT模板

    MBE风商务培训计划PPT模板

    大小:9M  |  页数:33页

    这套MBE风商务培训计划PPT模板使用了多种炫彩撞色风格,MBE的风格特色在于由多种重叠而不对称的颜色相互错位结合在一起。PPT首先分析了现状的问题所在,然后根据具体问题作出相应的处理方法和培训计划。

  • 执行力商务培训PPT模板

    执行力商务培训PPT模板

    大小:5M  |  页数:23页

    这是一套执行力商务培训PPT模板,采用了都市商务风格,共23页。PPT的开场封面非常简洁,仅仅只有“执行力”三个字,这种设计能很好的突出标题的内涵和重要性,没有过多的元素装饰和干扰,让观众的注意只放在标题上,给读者传递一种专一的思想。PPT的主要内容包含了:执行力的概念;执行力的理念;如何提高执行力;三个部分组成。内容简单、精炼,通俗易懂,告诉人们,提高执行力就是要心无旁鹭的做好当下的事情。

  • 企业财务制度培训财务报销制度PPT课件

    企业财务制度培训财务报销制度PPT课件

    大小:12M  |  页数:36页

    财务制度是企业制度中最为关键的制度之一,只有建立起系统有效的财务管理制度才能有利于企业的长远发展。而这一目标的实现需要企业全员提高对财务制度的认识和了解。财务制度的培训是普及财务知识最直接有效的手段。这套简约风格的财务制度培训课件类PPT模板素材,能快速的帮助企业员工对公司财务制度有基础的了解,为日后工作顺利开展打下基础。

  • 企业员工培训人才培养与晋升管理PPT课件

    企业员工培训人才培养与晋升管理PPT课件

    大小:2M  |  页数:23页

    这是一套有关企业员工培训人才培养与晋升管理PPT课件模板。一个企业能否成功不仅需要有优秀的管理者,还需要有员工的配合,而好的管理者需要学会处理与员工之间的人际关系,人与人之间的关系是相互的,所以我觉得不仅是教育行业需要以"以人为本"的理念进行教学,其他行业亦是如此。今天幻灯片主要讲述的是有关员工管理培训课件的相关内容。学习此PPT模板的内容,有利于相关企业管理者提升自己的管理

  • 企业培训之走进管理心理学课件PPT

    企业培训之走进管理心理学课件PPT

    大小:8M  |  页数:32页

    这是一套关于企业培训之走进管理心理学课件的PPT模板,共计33页。此PPT以紫白为主色调,辅以协作办公,面试场景,合作探讨,燕子和经典团队管理案例西游记中的人物图等图像元素,十分契合企业培训之走进管理心理学的主题,并与之相得益彰。通过学习PPT模板所展示的内容,学习者将加强对管理心理学的了解,掌握团队管理关键方法。

  • 项目管理流程企业员工管理培训PPT课件

    项目管理流程企业员工管理培训PPT课件

    大小:15M  |  页数:39页

    这是一套关于项目管理流程企业员工管理培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含39张幻灯片。项目管理主要是采取各种方式,保证项目按时完成、质量符合预期要求完成以及高效率完成,通常由项目经理负责。因此,项目经理必须充分了解项目的各个流程,并且有领导力、号召力、交流沟通能力和处理矛盾能力等。通过学习这份PPT模板,就可以帮助学习者更加了解项目管理相关内容。

  • 管理者如何带好团队企业培训管理PPT课件

    管理者如何带好团队企业培训管理PPT课件

    大小:17M  |  页数:39页

    这是一套有关于管理者如何带好团队企业培训管理学习和培训PPT课件模板,共计使用了38张幻灯片。所谓"团队",指的就是由两个或者两个以上的人共同组成的团体,团体之间按照一定的规则且相互依赖。而一个优秀的企业离不开优秀的团体,而优秀的团体更离不开优秀的管理者。管理者不仅需要以身作则成为团队成员的榜样,还需要学会如何去严格培训管理团队队员们。

  • 企业培训如何管理员工PPT课件模板

    企业培训如何管理员工PPT课件模板

    大小:5M  |  页数:27页

    这是一套企业培训如何管理员工的PPT模板,共计28页。从满足企业需求的角度来看,企业的培训目标可以概括为几个方面:首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后,培训可以更好地满足员工相关的其他需求,以此让员工实现其职业规划的目标。与此同时,面对不同的员工类型,公司也需要采取不同的管理办法,以此来促进培训的顺利进

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