这是一套小学数学人教版《吨的认识》的PPT模板,共计39页。理解计量单位是小学数学中的重要教学内容。它主要是指日常生活中常用的数量,包括长度、面积、体积、重量、时间等。可以合理地说,这些是学生经常听到、看到和使用的,应该更容易理解,但事实并非如此。许多学生仍然会学不好。因为数学是人类在曲折的探索过程中建构起来的,由于小学生的感性知识不够丰富,抽象思维能力尚未形成,往往会遇到困难。搜索复制
这是一套小学语文课文《一幅名扬中外的画》的PPT模板,共计35页。《一幅名扬中外的画》是由作家滕明道撰写的一篇说明性文章。本文介绍了北宋时期张择端的作品《清明上河图》。本文通过对北宋都城汴京街繁华集市的具体描述,再现了当时都城的风貌和人们的生活状况,并通过叙述和讨论,向学生们讲述了《清明上河图》在国内外享有盛名的原因。它展示了中国传统文化的魅力,激发了学生对传统文化的理解和传承。
这是一套适用于教学人教版语文四年级下册课文《记金华的双龙洞》的PPT课件,主要内容包括分析课文内容、重难点字词教学、段落结构组成等,共计59页;本套PPT在表达形式上采用小男孩通过任意门穿梭山洞的动漫图作为背景图,PPT页面中附有金华双龙洞的许多景物图,使得PPT页面内容更加丰富多彩,紧扣课文的主题,激发学生的创造力和想象力。
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情商管理与沟通技巧职场培训ppt模板免费下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员任晓妍上传推荐的PPT职场培训ppt模板智商、情商,这是人类如何更好的适应社会与环境的基础。一个人的智商一般来说是比较稳定的,虽然可以开发,但是不会有太多的变化。但是我们的情商是不同的,当我们经历了很多的人生经历、感情历程、刺激等时,我们的情商就会随着提高。所以一个成熟的人,他们的情商比一个不成熟的人要
彭麻麻曾经担任过美丽的红丝带的爱心形象大使,关爱需要帮助的人是我们每一个的责任和义务,红丝带爱心公益与你我同行公益活动PPT模板,采用了公益活动的红丝带作为PPT的主题,呼吁我们每一个人加入红丝带公益活动中献出自己的一片爱心。
炫彩风格企业责任与执行力商务培训PPT模板分为:1、责任源于职责;2、细节体现系统;3、完善执行力。
商务工作责任与执行力培训PPT模板分为:1、责任源于职责;2、细节体现责任;3、执行是个系统;4、完美执行法门;这四个部分讲述职场的责任与执行力之间的微妙关系。
这是一套低平面城市剪影风格的把灾难当教材与祖国共同成长PPT模板,共22页。封面上繁华的城市剪影为背景图,宏伟的天安门、祥云、五星红旗、党徽、和平鸽为装饰元素。模板内容也是采用了天坛、金色华表、党徽、金色石狮为装饰图。内容强烈体现出了共产党员的爱国主义精神及为国为民的高尚品德,让我们把灾难当教材,与祖国共成长。
这是一个关于大学生涯规划与职业发展的PPT。通过十几年的刻苦学习,当我们终于通过自己的努力来到我们心仪的大学,那么如果没有一个完善的大学生涯规划,我们很有可能会度过一个漫长而虚无的大学。学无所成,走到社会里,也没什么优势,最终,回到原点。当然,职业规划同样重要。今天,我们将在这个PPT里面跟大家一起讨论一下如何正确规划我们的未来。
这是一套讲解世界文化发展与中国文化自信的PPT模板,共计28页。习近平总书记强调文化自信是道路自信、理论自信和制度自信的题中应有之义,并将把文化自信与道路自信、理论自信、制度自信提升到了“四个自信”的高度。文化是一个民族的精神命脉、情感所系,文化自信是最基本、最深沉、最持久的力量,凸显文化自信的极端重要性。搜索复制
这是一套健康体检与第三方健康管理服务的PPT模板,共计31页。健康体检尽管是近年来兴起的一种生活方式,但是其由来已久。在黄帝内经中有这样的论述:“圣人不治已病治未病,大病已成而后药之,乱已成而后治之,辟犹渴而穿井,斗而铸兵,不亦晚乎?”因此在几千年前,中国人就已经知道了预防比治疗更重要的道理。对疾病的早期全面体检,是发现疾病的关键手段。搜索复制
这是一个关于《赋能思维之VUCA与数字化时代人才画像》的PPT。新时代理解公司的战略、发展目标以及人才战略目标,需要创造良好的人才环境,确定公司的目标,提升职工的知识技能和行为能力,在短期内实现快速的提升,实施人才培养,从而能够带动公司整体的发展。通过这个ppt,我们将共同了解关于赋能思维之VUCA与数字化时代人才画像的相关内容。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套讲解台湾与新时代中国统一事业的PPT模板,共计48页。台湾自古以来就是中国的领土,中国的主权和领土完整不容分割,任何敌对势力妄图破坏中国统一进程都将受到应有的惩罚。和平解决台湾问题,实现祖国的完全统一,是全体中华儿女的共同夙愿,也是实现中华民族伟大复兴的必然要求,更是新时期中国共产党矢志不渝的历史任务。
这是一套职业幸福感与安全感知识培训的PPT模板,共进33页。习近平总书记强调自力更生,是中华民族自立于世界民族之林的奋斗基点。实现中华民族伟大复兴,需要更多的人才。知识就是力量,人才就是未来。必须把人才开发放在科技创新最优先的位置,培养适应现代化需求的高质量高端技术技能人才。而职业的幸福感和获得感,也是通过一系列的人才培养手段获得的。
这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
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