-
康复医学概述PPT
大小：14M | 页数：26页这是一套适用于进行康复学概述知识介绍的PPT动态模板，主要内容包括康复学的定义概述、康复学的适用范围、康复学的具体应用等，共计27页；康复有多层含义，包括让伤残者适应社会环境，以及社会主动为了伤残者而改变，让伤残者更加便利，其中医学中的康复侧重指前者，通过手术后恢复、残疾人训练等让患者能够重新回归社会，康复学在主观的立场帮助伤残患者能够恢复或提高自理能力，意义重大；
- 含讲稿
加强新时代党的建设新时代党的建设新的伟大工程PPT
大小：3M | 页数：24页这是一套加强新时代党的建设新时代党的建设新的伟大工程PPT模板，共计25页。随着国家的不断繁荣发展，党始终以人民为中心去追求国家的现代化建设，以振兴中华民族伟大抱负为己任，脚踏实地地树立未来前进目标。在发展的道路上我们始终不忘前事，以辩证科学的目光去总结过往的经验，坚持历史的借鉴作用也坚信党的正确领导，对加强国家现代化建设发展道路始终坚持不懈，努力奋斗。
- 含教案
第七单元第05课时万以内数的读写二年级数学下册人教PPT课件含教案
大小：17M | 页数：39页这是一套关于人教版二年级数学下册第7单元第五课时万以内数的读写的PPT模板，一共包括39张幻灯片。这节课的学习目标主要是引导学生掌握万以内数的读法和写法，能够正确的读出万以内的数。同时还能引导学生感受数学与生活的密切联系，培养学生把知识运用到实际生活当中。这份PPT模板从五个部分展开万以内数的读写的教学。第一部分是学习目标和学习重点难点的介绍。第二部分是课前导入部分，主要引导学生把数位顺序填写完
- 含教案
第一单元第08课时亿以上数的读法人教版四年级数学上册PPT课件含教案
大小：17M | 页数：28页这是一套与亿以上数的读法有关的演示文稿，包含28张幻灯片。教师在课堂上先引导学生复习亿以内数的读法，从而引出本堂课的重点内容，使他们掌握亿以上数的读法。同时，教师要注重引导学生观察和分析，让学生在自主探究和小组合作的过程中总结读数的方法，之后，应当指导学生完成教材上的练习题，通过加强练习来提高学生的读数能力，并体验学习数学的乐趣。
- 含教案
第六单元第01课时百分数的意义和读写法人教版六年级数学上册PPT课件含教案
大小：16M | 页数：27页这是一套适用于进行小学人教版六年级数学上册第六单元第一课时主题为“百分数的意义和读写法”的课文教学的PPT课件动态模板，主要内容包括百分数的含义、百分数的简单计算、百分数的实际应用等，共计26页；百分数是一种表达占比的数学表达方法，例如女生占比班级总人数的多少、人口结构等，百分数在生活中应用场景多，是重要的数学内容；
- 含教案
第一单元第02课时亿以内数的读法人教版四年级数学上册PPT课件含教案
大小：29M | 页数：27页这是一套与亿以内数的认识第2课时有关的PPT，以幻灯片的形式展现，总共27页。通过观察和分析等活动，学生们能够正确读出亿以内的数并理解数位等概念，从而培养他们的观察分析能力。此外，教师组织学生进行小组合作学习，让他们在分享和讨论的环节中掌握该节课的知识，这不仅培养了他们的语言表达能力，也锻炼了学生的数学思维，更加理解数的读法及应用。
- 含教案
第七单元第02课时1000以内数的读写二年级数学下册人教PPT课件含教案
大小：18M | 页数：36页这是一套关于人教版数学二年级下册第七单元第二课时1000以内数的读写的PPT课件，一共包括36张幻灯片。设置该节课程的目的是让学生熟练掌握1000以内数的读法和写法，能够正确读写中间或末尾有零的数。首先通过回顾上一课时学习1000以内数的认识，引出本节课的课题—1000以内数的读写法。该节课程的学习任务一为利用计数单位感受数的组成及数的读写与写法，该部分通过数点和数棒来帮助学生理解1000以内的
- 含教案
第四单元第2课时11～20各数的组成和读法一年级数学上册人教PPT课件含教案
大小：13M | 页数：21页这是一套关于人教版数学一年级上册第4单元第2课时11～20各数的组成和读法的PPT课件，一共包括21张幻灯片。设置该节课程的目的是帮助学生正确数出11～20个数，知道这些数的顺序和大小，理解各数的组成，掌握读数的方法，并通过摆小棒、拨计数器等操作活动，培养学生的动手操作能力和观察能力，让学生经历从具体到抽象的认知过程。该套PPT从两个方面展开11～20个数的组成和读法的这一节课程。第一部分为认识
节后复工新冠肺炎防护知识ppt课件
大小：14M | 页数：26页这套节后复工新冠肺炎防护知识ppt课件主要描述了我们返回工作岗位上后改如何预防冠状病毒，主要措施可分为：1、勤洗手，使用洗手液或肥皂将双手来回搓揉30秒钟；2、保持良好的卫生习惯；3、保持室内通风；4、保持良好的作息习惯；5、坚持锻炼增强体质和免疫力；
- 含讲稿
办公室礼仪及员工行为规范PPT课件含讲稿
大小：29M | 页数：30页这是一套适用于介绍办公室礼仪及员工行为规范的PPT课件模板，共计29页，办公室礼仪及行为规范是职场基础，体现职业素养。它维护工作秩序，促进团队协作，提升企业形象，保障工作效率，是职场和谐发展的关键要素。本套模板分为两个部分，开篇点明主题，随后从“职业形象”入手，涵盖男女员工形象要点及站姿、坐姿、行走、蹲下等仪态规范，同时指出不雅举动；接着深入“办公室礼仪”，通过案例分析引出礼仪重要性，分享心得感
电力施工主要风险及防范措施PPT课件
大小：15M | 页数：45页这是一套介绍电力建设工程主要危险及防范技术措施相关知识的科普向PPT模板，整篇PPT以黑色作为背景色，以黄色和白色作为主要的字体颜色。选择黑色作为背景色在PPT创作中较为少见，因为黑色容易给人一种暗沉压抑之感，但是本篇PPT的题材是介绍电力建设工程中的常见危险，选用黑色作为背景色更能警醒读者，使读者认识到该问题的严重性和严肃性，可谓剑走偏锋，出奇制胜。字体方面，黄色用于标题和分点，白色用于正文，
电工仪表的基础知识及应用PPT课件
大小：10M | 页数：84页这是一个关于《电工仪表的基础知识及应用》的PPT。电工仪表是实现电磁测量过程当中所需要的所有工具总和。通过学习电工测量仪表的分类、工作原理，能够帮助我们更好的在工作当中应用电工测量仪表，学习了它的原理，从而能够更好的使用它，增加工人对基础知识和理论的掌握。通过这个ppt，我们将共同了解关于电工仪表的基础知识及应用的相关内容。
- 含讲稿
打造卓越执行员工培训课件PPT含讲稿
大小：16M | 页数：54页这是一套关于打造卓越执行员工培训课的PPT课件，一共包括53张幻灯片。该套PPT从四个方面展开打造卓越执行员工培训课的这一主题。第一部分为解读执行力问题，该部分主要是列举马云、马哲明两位优秀企业家对执行力的解释，并且从个人和组织两个角度对执行与执行力进行了正确理解。第二部分为执行力缺失的原因，原因有六，包括缺乏目标、缺乏激情、缺乏毅力、缺乏行动、缺乏果敢和缺乏沟通。第三部分为执行力三大要素，执行
- 含讲稿
知识产权与人工智能课件PPT含讲稿
大小：40M | 页数：38页这是一套关于知识产权与人工智能课件的PPT模板，一共包含37张幻灯片。人工智能的发展越来越迅速，它不仅能够给人们提供情绪价值，还能帮助人们进行创作。而提到创作，那么就会产生相关知识产权的问题。这份演示文稿就从两个部分介绍了知识产权与人工智能的相关内容。第一部分是学习知识产权基础知识，这一部分主要介绍了世界知识产权日、保护知识产权的原因、知识产权所包括的内容、知识产权的特点、知识产权的限制、树立知
- 含讲稿
中国非遗陶瓷工艺介绍PPT课件含讲稿
大小：53M | 页数：36页这是一套适用于中国非遗陶瓷工艺介绍的PPT课件模板，共计35页，系统展示了中国陶瓷艺术的千年传承与工艺精髓。第一部分"何为陶艺"开宗明义地定义了陶艺的概念及其历史渊源，从新石器时代起源切入。第二部分"陶艺之历史"以朝代更迭为脉络，通过人面鱼纹彩陶盆、青釉瓷尊等代表性文物，完整呈现从新石器到近现代的技术演进与艺术流变。第三部分"陶艺之种类"
儿童故事绘本兔子先生有个大工程PPT课件
大小：22M | 页数：28页这是一套儿童故事绘本兔子先生有个大工程PPT课件模板，共计28页。幼儿园是每个小朋友的第一个人生启蒙的场所，为了丰富小朋友的园所生活，创造良好的语言环境，特开展一次故事绘本的活动，让孩子们从课件教学中，感受到故事给他们带来的快乐，激发他们上幼儿园的积极性，活跃他们的成长氛围，促进他们的思维发展，提升语言的表达能力。搜索复制
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
如何做好员工离职面谈PPT培训课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前，需要与员工进行面谈，这是离职管理当中的重要组成部分，能够帮助员工和公司之间消除误会，留住人才或者暴露相关的问题，了解员工离职的真正原因，发现制度存在的相关问题，调整招聘行为，了解员工的流动动向，改善企业的管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
